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第一篇：培训班开班前领导讲话稿
各位领导、老师、职工朋友们：
大家晚上好!
很高兴能参加今天晚上的开班仪式，首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的'职工朋友们致以热烈的欢迎，向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的感谢，同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训场地。
今年，经济开发区不断推进企业服务工作，进一步深化服务企业、服务职工，成立了开发区企业服务中心。特别是4月份以来，开发区主动与技工学校联系，积极筹划职工免费培训工作，经过近一个月的筹备，今天终于如期开班了!本次培训班共设培训项目8个，分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员，目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培训开班，过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会，我想代表开发区党工委谈几点意见。
一，要充分认识开展职工培训工作的重要意义。
第一，开展职工培训工作是适应社会发展的要求，当前经济社会，瞬息万变，犹如逆水行舟，不进则退，只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化，跟上时代的步伐，作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。
第二，开展职工培训工作是创新企业发展的需要，现在微观经济靠市场推动发展，靠质量嬴得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。
第三，开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争，技术的竟争是人才的竟争，所以要培养人才。各位学员一定要认清形势，提高认识，转变观念，全身心投入到培训班的学习中去。
二、要形成乐于学习、善于学习的习惯，不断提高职工的自身素质。
本次培训班培训内容非常丰富，课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识以及应知应会知识，通过学习不仅可以提高职工职业道德水平，更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力，进而提升职工自身素质。
三、要认真组织、严格管理，切实做好本次职工培训工作。
开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去，进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求，保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要积极配合培训工作，为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间，做到培训与生产两不误。
四、要端正培训态度，珍惜培训机会，提高综合素养。
同时在培训中要认真遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。
还要强调一点，在整个培训过程中，要始终绷紧安全这根弦，特别是在上下课途中要注意交通安全，严格遵守交通规则，做到高高兴来，平平安安去。
最后，预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火，一年更比一年好。
谢谢大家!
第二篇：干部培训班结业仪式上的领导发言稿
同志们：
到今天为止，我们这次为期5天的全市地税系统股所长培训班圆满培训结业仪式讲话结业了。这次培训，是今年市局党组下大力提高股所长综合素质的一项重要举措，也是我局与高等院校合作，提高干部培训层次和水平的一次有益尝试。培训的主要目的，是让大家开阔视野，拓宽思路，通过学习，全面了解税收前沿的先进理论，提高自身理论素养；通过学习，不断优化自身的知识结构，尽快适应日新月异的税收发展形势需要；通过学习，掌握科学的工作方式方法，更好的指导税收工作实践。
对大家来说，这次培训是一次高层次的深造，是一次难得的学习机会。为举办好这次培训班，市局党组非常重视，花费了大量的人力、物力和财力，最大程度的为大家创造良好的学习条件和环境。在培训期间，全体学员能够严格遵守培训班的各项纪律和要求，学习态度端正，学习秩序严谨，维护了秦皇岛地税干部的整体形象，对大家在培训期间的表现，我们感到满意。在这里，我代表市局党组对院方各级领导的精心组织安排，对授课专家们的辛勤讲解传授，表示衷心的感谢！在大家即将返程，重新回到本职工作岗位之际，我对在座的`基层股所长们提八点要求：
一、明确责任，牢记使命，做一个让局党组放心的股所长
税务所是最基层的一级税务机关，是《征管法》赋予执法权的最基层的执法机关。税收的法律实施、税收的职能发挥，首先主要是由各级税务所来实现的。因此，税务所在贯彻国家税收法律法规，确保国家机器正常运转方面起着至关重要的作用。税务所长是最基层执法机关的组织者和领导者。由于税务所至关重要，税务所长的地位很重要、税务所长的岗位尤为重要。税务所长的素质高低，直接决定国家税收法律法规执行的水平高低，决定着税务所所管辖范围内的税收征管水平高低；税务所长的形象好坏，决定着他所处的税务所的形象好坏，决定着他所在的税务所在当地的地位如何。因此，我们说，税务所长就是一面旗帜，对税务所的发展起着非常重要的作用。
大家知道，当好一名领导者难，当好一名税务所长更难。这是由税务所长所处的地位决定的。税务所，尤其是农村税务所，人员少，管辖面大，所以税务所长身兼数职。就本所工作生活来讲，税务所长既是“指挥员”又是“战斗员”，既是“班长”又是“指导员”，既是“总管”又是“管家”，既“管内”又“管外”，既管干部，又管家属，既管8小时以内，又管8小时以外。就全市地税工作而言，股所长身处基层，从事日常基础性工作，能不能把基层基础工作做好，事关地税事业的根基是否坚实，事关地税事业的发展是否稳固。一方面，市局和本局党组的工作方针和各项部署，需要大家结合本地、本部门的工作实际，去谋划、去安排、去落实；另一方面，工作中的一些具体问题，需要大家去统筹、去协调、去解决。基层股所长既要对上级负责，又要对下属负责；既要抓好日常税收征管，又要带好干部队伍；既要冲到一线当好“排头兵”，又要身先士卒当好“领头羊”。因此，我们常说，基层股所长是“兵头将尾”，官小责任大。尤其在今年市局党组确定“巩固基础、狠抓落实”的工作大局中，基层股所长承担着重大的责任和繁重的任务，希望大家要明确自己的责任，牢记自己的使命，找准自己的位置，尽心竭力，不辱使命，努力做一个让市局党组放心、让县区局党组放心的股所长。
二、加强学习，提高素质，做一个现代型知识性的股所长
新形势下的税收工作要求税务干部必须具备较高的政治素质和业务素质，股所长作为税收政策和管理办法的执行者和实施者，更要在加强学习、提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。
一是要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性。坚持用科学发展观念分解问题、解决问题，提高政治鉴别力和敏锐性，提高驾驭复杂局面的执行力。要时刻注意世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立社会主义的“荣辱观”，用理论科学知识武装头脑，不断提高个人理论素质和党性修养，努力做“三个代表”重要思想的拥护者、执行者，逐渐培养“八个方面的良好风气”。
二是要加强业务知识的学习。业务知识是税务干部的“看家本领”。基层股所长必须要具备丰富的税收专业知识，否则，就很难做好税收中心工作。这就要求股所长绝不能是“甩手掌柜”，更不能是“门外汉”，必须要自觉带头学习好税收知识、财务知识，只有自己学会弄懂弄通了，才能带领全所干部认真执行国家税收政策，使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体；才能更好地服务于纳税人，使纳税人交明白税、放心税，从而赢得纳税人的支持和理解。
三是要加强多领域的学习。要充分利用网络、电视、报纸报刊等媒介，开阔视野，主动学习新知识，掌握新技能，全面提升自身综合素质，努力使自己成为能适应不同工作需要的复合型人才。当前，随着信息化水平的提高，从税收征管到政务服务，各类应用软件的操作与应用成为税收工作重要部分，这就需要我们股所长能够熟悉软件的功能，能够通过软件应用发现问题、查找症结，市局已经明确今后软件应用培训要以股所长为重点，希望大家在学习应用上要下功夫。
另外，扎实的文字功底是领导干部的必备条件之一，目前来看，我们的股所长在文字功底和语言表达能力方面还存在较大的缺欠和不足。市局决定在网上开通“所长天地”栏目，各位股所长都要亲自动笔、撰写文章，必要时市局要组织进行评比。总之，希望大家要牢固树立“终身学习”的理念，既要加强对上级精神的领会和学习，能够结合本单位的实际，完整准确地理解和把握上级精神，真正把上级精神吃准吃透，明确努力的方向，用以指导税收工作实践，还要挤出时间，尽可能多学些知识，把时间用在工作和学习上，不断充电，不断储备新知识，这样才能胜任工作，才能干好工作。
三、尽职尽责，狠抓落实，做一个真抓实干的股所长
抓好工作落实，对于基层股所长来说，是一个基本要求。当前，有的单位存在着不重视抓落实，不善于抓落实，不着力抓落实的突出问题，对上级的文件精神不学习、不传达、不贯彻；对上级部署的工作推推动动，敷衍塞责，疲于应付，致使一些本来可以做好的工作没有做好，应当解决的事情久拖不决，能够避免的问题反复发生。对于这一问题，必须引起我们的高度重视。市局开展“规范年、创新年、提高年”活动，目的就是要促进各项工作落实，方方面面工作都容不得疏忽和耽误。
大家要带着强烈的感情、责任和追求抓落实，把全部心智放在“规范、创新、提高”上，只有满脑子责任感，工作中才会专心致志、心无旁骛。要牢固树立“只有抓落实、工作才会有出路，只有抓落实、工作才会有起色”的思想，下最大的决心，用最大的韧劲，埋头苦干，真抓实干，真正干出水平和成效。对上级部署的每一项工作都要认真对待，不折不扣落实到位，不能应付，更不能想落实就落实，不想落实就索性置之不理。今年市局加大了对各单位抓落实情况的监督考核，建立问责制，各县区局、直属单位“一把手”对市局党组负责，基层股所长们要对本局党组负责，对不抓落实、抓落实不力的将严格进行责任追究，必要时采取组织处理手段。
四、维护团结，促进和谐，做一个让大家心悦诚服的股所长
基层税务所“麻雀虽小，五脏俱全”，所长要带好自己的队伍，赢得大家的信任、支持和配合，就必须集思广益、群策群力。
一方面要谦虚谨慎，积极倡导民主作风。一个人的能力再强、水平再高，也总是有限的。只有将税干的积极性调动起来，聪明才智发挥出来，才能增强决策的科学性，确保各项工作圆满完成。税务所长，无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，时刻保持清醒理智的头脑，善于听取各方面的意见和建议，千万不要主观臆断、自以为是，要有很强的民主平等、协调共事的意识，遇事和大家多商量、多沟通，经常性地交流思想、交换意见，调动大家出主意、想办法，为人处世要心底坦荡，谦虚谨慎，将心比心，要通过自身的民主作风，创造一种使大家敢讲真话、说实话、讲心里话的良好氛围。
另一方面，要作好深入细致的思想政治工作。相对来讲，同样是税务干部，基层税务所的条件比较艰苦，工作比较辛苦，而且有些所里干部往往是“一头沉”干部，生活的压力比较大，这就要求我们每一位所长要作好新形势的思想政治工作，要延伸思想政治工作的触角，探索思想政治工作的思路，只要是所里人员的事，不管份内份外，不管是工作时间还是八小时以外，都要尽一份心，添一份力。这些年，市局党组集中有限财力，尽力帮助基层所解决了一些硬件上的燃眉之急，但还远远不够，更多的问题还需要所长们去面对、去解决，最重要的还是需要所长们真正“以所为家”，摸清大家的思想脉搏，生活上关心大家、理解大家，工作思想上诚心诚意帮助大家、爱护大家，以领导能力和个人魅力，把大家团结起来，让大家时刻体会到家庭般的温暖，同志式的友谊，让大家心悦诚服的在和谐的环境中心情舒畅地开展工作。
五、严于律己，以身作则，做一个清政廉洁的股所长
税务所长手中有一定的权力。但大家要明白，一分权利，十分责任，权利越大，责任越重。这就要求大家，一方面要树立正确的权力观。把党和人民赋予的权力用在严格执法和维护正常的税收秩序上，决不能利用权利谋求私利，任何时候都要经得起各种诱惑的考验，铸起拒腐防变的牢固防线，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要加强自我监督，自觉做到领导在与不在一个样，有人知道与无人知道一个样，有人监督与无人监督一个样，时时刻刻把自己的言行管住管好。另一方面要坚持依法行使权利。在实际工作中，要牢固地树立起法制的思维定式，凡事要坚持按法律、政策、程序办事，该征则征，该减则减，该免则免，决不能随意裁量，努力做一名清廉的股所长。这次市局决定每年给农村所5000元作为必要的公务接待，希望大家能领会市局党组的良苦用心。
六、严格管理，率先垂范，做一个能征善管的股所长
基层股所长的一言一行对基层干部起着至关重要的影响。我们常说“榜样的力量是无穷的”。一个股所，人员的能力水平参差不齐，要想成为一个政治硬、作风好、业务精的战斗集体，股所长必须当好模范，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，扎扎实实地做学习的榜样、业务的尖子、廉政的楷模、工作的典范。要带头落实严格要求、严格教育、严格管理、严格监督和律己必严、律下必严、带队必严、执法必严的“八严”要求，做一名大胆管理、勇挑重担的干部，做一名党组放心、敢抓敢管的干部，要靠自己的言行鼓舞人、激励人，靠自身的行动带动人、影响人，充分调动起大家的工作积极性、主动性、自觉性，把一班人带好，把税收任务完成好。为鼓励先进，调动股所长的积极性，经市局党组研究决定，准备在全市地税系统开展“优秀税务所长”评选活动，全市每年度暂定3名，将给予一定的表彰奖励，着力在各股所长之间营造一种争先创优的良好氛围。
七、求实创新，乐于奉献，做一个勤奋敬业的股所长
一个优秀的股所长必须把求实创新作为工作的重要方面，切实推进税收工作向更新更高的层次发展。一定程度上来说，基层股所不需要去研究如何制定出多么完美的制度，而只需要将上级的有关制度结合本单位实际认真加以落实，因此，股所长要注重的是工作方法的创新，要注重的是在改进征收方法、管理方法、稽查方法以及内部行政管理方法上做文章，要深入调查研究，摸清本单位的实际情况，寻求上级精神与本单位实际的最佳结合点，在此基础上，下大力气进行突破，创造性地开展工作，力争年年工作有亮点，有创新，以此带动整体工作的可持续发展。毋庸置疑的是，没有一定的工作激情和奉献精神，是无法实现工作创新，也不可能去谋求工作创新的。其实，不管从事何种职业，没有职业道德、缺乏敬业精神，都是很难做好本职工作的，这一点对基层干部来说尤为重要。基层工作细、小、多、杂，要干好所里的工作，股所长必须要甘于奉献，肯动脑筋，肯花心血，能够想到、说到，更要干到、做到，这样才能扎扎实实、脚踏实地，做一些实实在在的工作。有了这样的奉献精神，只要专心致志，始终如一地坚持下去，就一定能够有所收获，有所成就。
八、加强协调，树立形象，做一个当地党委政府信任的股所长
税收工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，这就要求税务所长应注意摆正自己的位置，主动协调各方关系。
一是要搞好与地方党委政府的协调。经常汇报工作，对地方党委政府交办的工作，及时安排，积极落实，在地方党政领导心目中提升税务所的地位，努力做到地方党政领导以税务所为荣耀，税务所以当地党政为依托，争取更大的发展空间。
二是要搞好与相关单位的协作。加强联系，相互尊重，相互依赖，密切配合，通力合作，为税收工作创造良好的外围环境。
三是要搞好征纳关系的协调。决不能总是以“管理者”的身份处理征纳关系，要切实树立纳税服务意识，提高服务水平，不折不扣地贯彻执行各项税收优惠政策，引导、支持纳税人发展生产，改善经营，诚信纳税，努力创建一个全社会理解地税、关心地税、支持地税的良好局面。大家知道，今年我们的行风评议工作和“争创全国文明”单位活动都进入了关键时期。基层各乡镇的每一票、对地税的每一个评价都非常重要。大家一定要站在全局的角度，作好深入细致的工作，确保队伍不出问题，确保辖区内民主测评分数不丢、票数不失，为我局的行风建设和精神文明创建活动打下扎实的基础。
总之，新时期的税收工作，对我们的基层股所长提出了更高的要求。大家要以这次学习培训为动力，真正把培训中所学到的知识运用到工作实践中，进一步提高认识，加强学习，勤恳敬业，真抓实干，认真履行好、发挥好自己的职责和作用，为确保全年各项税收工作任务的圆满完成、为实现地税事业整体跨越做出自己应有的贡献！
最后，祝大家返程顺利。
第三篇：培训班开班前领导讲话稿
同志们、学员们：
大家好!
今天，我们在培训中心隆重举行开班典礼，欢迎大家参加创新创业培训班，我代表X全体工作人员，对大家的到来表示最热烈的欢迎，向组织这次培训的区委组织部等相关部门表示最诚挚的感谢。
创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽大学生的就业门路，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现广大青年大学生的个人价值。我们有青春这笔财富，我们思维活跃，敢打敢拼，蕴涵着巨大的创业潜能，正是创业的好时期。
希望大家珍惜这次机会。静下心来，努力学习，认真思考，先当好学生，再争做老板，掌握一技之长，为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实际和自身不足，积极开展交流和研讨，相互启发，共同提高。充分利用这次学习培训的机会，努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识，不断提高理论水平和自身素质。
创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员，培训为“企业创办者”，开办新企业且创造更多的就业岗位，在解决创业者本人就业问题的同时，使更多的人员实现就业。
本次创新创业培训班的开办旨在鼓励在座的有意向创业的学生，同时在你们选择合适的创业项目，如何写创业计划书，如何筹集资金等方面提供帮助。让你们更好地了解企业创办的过程，有效地避免创业的风险。因此创业培训对于大学生创业是非常重要的。
在培训期间我们要求各位学员服从管理，遵守纪律。严格要求自己，认真遵守培训班有关纪律制度和教学要求，不迟到，不旷课，认真地上好培训的每一堂课。
第四篇：培训班开班仪式领导发言稿
各位老师和学员、同事们：
上午好！
最近省公司委托xx在全省各本地网举办“xx”培训班，以提升……今天培训班在我们分公司开办了，在这里，我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢！我们完全有理由相信，通过如此高规格的培训，必将促进我们xx分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。
本期培训班，省公司和市分公司都非常重视，体现了省公司、市分公司对经理人员队伍教育培训工作的重视，对三级经理人员成长的关心。举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步提升……为推进企业战略转型……
主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排，培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都比较强；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，“讲授、活动、总结”穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。培训班将安排大家学习……
大家一定要抓住这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，深入学习，练好内功。希望大家排除一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退，有特殊情况不能参加学习，必须经培训班班主任准假后，方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既富有成效，又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试，对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中学习、集中培训，为今后管理的工作打下更加扎实技能基础，以便带领自己的团队，以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点希望和要求。
一要放下事务专心学。
参加此次培训的人员都是三级经理人员，工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的'困难，把单位或部门的事情放一放，静下心来学习。
二要放下架子虚心学。
此次培训层次比较高，给我们授课的是中兴协力超越培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询、培训专家，他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者，望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。
三要放下杂念安心学。
也许部分经理人员有这样一种想法，认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙，所以安排的是两天短训，大家一定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓好学习，充好电。
同志们，大家都是从事经营管理工作，平常因为工作比较忙，难得有集中上课的机会聚集一块，要一起多交流经验，相互学习，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。
最后，预祝培训班取得圆满成功，大家学习愉快！工作顺利！万事如意！
第五篇：培训班开班仪式讲话稿
尊敬的各位校长：
大家上午好！
首先，向在座的各位校长牺牲休息时间前来参加培训学习表示热烈欢迎和衷心的感谢！向为培训班的举办付出辛勤劳动的各位老师以及全体工作人员表示崇高的敬意！向百忙之中前来我县作报告的各位领导、各位专家、各位校长表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
下面，我讲三个问题：
第一个问题：为什么要举办这次小学校长培训班？
这次培训的人员以农村小学校长为主，包括教学点负责人。是近年来我县最大规模的一次小学校长培训。
举办这次培训班，有这样几个背景：
一是落实去年教学工作会议上提出的关注“教育末端”。也就是关注农村小学，关注农村一般小学。只有办好了农村小学，办好了农村一般小学，莘县的教育发展才有后劲，才大有希望。因此，在座的各位，承担着发展莘县教育、推进莘县教育的重任。
二是城乡教育均衡发展的需要。城乡均衡教育发展，是我们追求的一个目标，也是体现社会公平的一个重要方面，是践行群众路线实践活动的一个重要体现。目前的现状是，存在着城乡差距，存在着乡镇与乡镇之间的差距，存在着学校与学校之间的差距。有些小学教育教学质量很差，人民群众很不满意，影响了一方孩子，也影响了教育的整体形象。
三是校长自身发展的需要。由于大家平时忙于处理事务性工作，学习的机会少，看书的机会少，因此有必要进行“充电”。大家要树立“终身学习”的思想，不断更新理念，不断更新知识，以适应教育发展的需要，适应社会发展的需要。
第二问题：本次校长培训班学习什么？
这次小学校长培训班是两个班的合并，一个是小学校长管理培训班，一个是小学校长安全培训班。
小学校长管理培训班，主要内容是五场报告：临清市大辛庄中心小学范春玲校长，高新区顾官屯联校许德刚校长，东阿新城区联校王祥校长，聊城市小学教研室冯明才主任，县教育局高光督学。从不同的侧面，与大家一起探讨小学的管理问题。
小学校长安全培训班，主要内容是：校园的消防安全，地震知识和应急演练，交通安全，食品安全，校园安保和反恐等。聘请了我县相关科局的领导和专家。安全工作是大事，请大家务必要重视。
第三个问题：几点要求
本次校长培训班吃住标准都比较好，比较高，是一次学习，也是一次调整。
为了搞好这次培训班，教育局党委专门请险峰局长做培训班的班长，带领大家一起学习。
在此，给大家提几点要求：
一是要遵守纪律。一切行动听指挥，服从管理。听讲座期间，关闭手机。对于培训活动有什么意见或者建议，请及时给培训中心领导和班主任汇报。
二是要认真学习。认真听，认真记，认真反思。学习期间严格考勤制度，不经险峰局长批准，任何人不得旷课。
三是要注意安全。课外时间不要随意外出，外出必须三人以上。回家的途中注意乘车安全。
培训结束，要对每一个学员有一个评价，好的表扬，差批评，特别差的，要在全县进行通报批评。
最后，祝愿本次培训班一切顺利，祝愿各位校长度过一个幸福、愉快、顺心的暑假！
谢谢大家！