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尊敬的各位领导、专家,同行们:
大家上午好!
我有幸能代表我市参加第四期骨干教师培训班学员在那里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮忙的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!
举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和职责把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新潜力,缩小东西部教育发展的差距,构建和谐社会。
举办这次培训,为我们带给一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能持续自身发展优势。在知识更新日益加快的这天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是期望透过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。
我们参训的每一位学员必须会从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时光。上课期间要认真听老师讲课,用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。
这次培训班,从专家讲座、学校的参观学习以及时光的安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时光虽然不长,但资料很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、老师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,用心探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作潜力。
同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我推荐让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!
谢谢大家!
同志们:
上学期,我校工作可以说是经历了一个重要的、承前启后的、关键的发展时期。在全体教师的同努力下,我们以高分通过了国家级示范性高中的评估工作。博士讲坛、团学会的嘉华活动日益受到学生们的喜爱,高、初中的两场毕业典礼起到了良好的教育作用,扩大了学校知名度。高中毕业班工作超额完成学校下达的各项基本任务,实现了本科率.%。高分学生有所突破,中考成绩稳中有升,化学学科获得全市公办学校一名,初三留生工作卓有成效,学校上报率和上镜率持续上升,社会知名度和美誉度不断提高。应该说我们漂亮的完成了上个学期学校所提出的各项工作任务指标。现在,全校人心更齐了,工作干劲更大了,领导与老师更加和谐了;发牢骚的少了,出建议的多了,学校正气已基本形成。学校感谢各位在座的主任、科、级组长和各层级的助理们,是你们的模范带头作用影响了一批人,是你们无私奉献的精神感染了一批人。在此,我谨代表学校,向在座的每一位中层干部表达衷心的感谢!
同时,我们应该清醒看到,学校发展的道路仍然十分坎坷,XX―学度,是我校发展历程中至关重要的一,在这一中,我们可能面临着要进入新校区,高考、中考都面临新的挑战,高中招生工作更加艰巨等一系列的挑战,用一句话概括那就是:“机遇与挑战并存,发展与困难同在”,下一个学期的工作是艰巨的,是严峻的。所有的干部都要充分认识到这一点,要做到在战略上藐视这些困难、在战术上重视困难,千方百计,群策群力。我们相信有着光荣传统的广附人,一定能以继往开来的执着精神去迎接这些挑战,从而去战胜它。在新学期开学之前,我们务必抖擞精神,以崭新的精神面貌去开启新一的工作。下面,我就过去一的工作回顾,新一工作的思路,重点向大家做一报告,请大家审议,在此基础上去形成新学的工作计划。
一、XX―XX学度工作回顾
上一学,在全体教职员工的同努力下,较好地完成了学校学工作计划,各项工作任务的贯彻和落实都高质量的达到了学校的预期要求,学校对各条线上的工作是满意的。总的来说,上学期的工作是,“学校声誉进一步得到提升,学校内部工作更加规范,学校凝聚力更强了,成绩更加凸显了”。下面我就学校上一学的整体工作做一回顾。较好地落实了学校“在活动中育人”的办学思想,学校声誉进一步得提升。
二、高分通过国家级示范性高中的评估工作
示范性高中评估工作是一项政府主导、社会影响重大、学校办学实力能否得到证实的一项重要工作,学校提前一学期就以“高标准、严要求”的精神组织、布署、落实各项迎评工作。
通过这次评估,锻练了我们的队伍、凝聚了全校人心,全校教职工心往一处想、劲往一处使,高质量的完成了评估工作。获得了.的高分(同期铁一中、协和)。专家组组长刘满荣即兴赋诗一首:“广纳精英四海来,大器成就红棉开,附邻外校赞不绝,中流击水创品牌”。示范性高中评估取得圆满成功。
三、召开了“教学工作专题研讨会”
在学校教导处的组织下,本学期召开了我校一次教学专题研讨会,学校备科组长以上人员参加,入会的老师人人都撰写了论文,围绕科组建设进行了研讨,对于如何进行集体备课,如何加强科组管理,大会进行了有益的讨论。大家一致认为,集体备课,科组要落实五项内容“备教材,备教法,备学生,备重点、难点”,在集体备课的形式上,要遵循“人人有准备,科科有模式,课堂展风采”。通过这一次大会,我们进一步清楚了备课组的建设方向,在今后相当长的时间内,科组依然是我校重点建设的内容。大会重点检讨了我校备课组目前存在的问题,突出表现在“在学校要求定时间、定地点、定主题的方面,个别备课组依然不落实,有些备课组个别老师缺乏协作精神,出工不出力。”二个方面,各个级缺乏有效传承,重复劳动现象严重,新老高三和初三缺乏必要的资料传承,学科各级备课组协作性差,握不起拳头。
同志们:
今天,我们集中全街道社区股份公司财会人员在这里举行社区财会业务知识培训,还把社区居委会的书记和主任都请了过来,其规模之大,人数之多,是我街道农村城市化改制以来的第一次,其目的也非常明确,就是为了贯彻落实市“基层基础年”、“城市管理年”和区“治理年”的各项工作目标和要求,指导各社区股份合作公司加强财务管理,维护社区稳定。经过充分细致地酝酿和准备,今天,我们的财务人员业务知识培训终于开班了。首先,我代表xx街道党工委、办事处,向百忙之中为我们授课的深圳天华会计事务所的会计师们表示衷心的感谢!下面,我结合xx的实际,就此次培训讲几点意见:
一、统一思想,提高认识
市委和区委将今年确定为“基层基础年”和“治理年”,基层基础工作提到了前所未有的高度,而社区的财务管理工作是基层基础工作的重要内容之一。尤其是深圳自2004年加快农村城市化进程以后,原来的村委会改制为社区居委会。如何紧跟形势,加强社区一级的财务管理,成为摆在基层领导干部的一门新课题。作为深圳市最早发展“三来一补”企业的街道之一,随着城市化进程的不断深入推进,我们xx各社区股份公司的经济发展也面临着新的挑战,社区一级的财务管理受到越来越多的居民的关注。
“经济越发展,财务管理工作就越重要”,我街道各社区多年来的经济发展也充分证明了这一点。个别社区把握住良好的机遇,发展先人一步,经济形势很好,但因为不够重视财务的管理工作,导致后来后院起火,甚至还惹上官司。在我们宝安不乏这样的例子,甚至在我们xx也有。这些都充分说明了经济发展和财务管理同样重要。“会赚钱,也要会管钱”,而“管钱”有时候需要更多的学问。加强对社区股份公司的财务管理,是社区领导的一项重要工作。从大处来说,“管”好财是为了维护社会稳定,确保经济的健康发展;从小处来说,“管”好财是为了维护居民的切身利益。我们今天之所以把社区党支部书记和股份公司的经理请来开会,就是希望各社区和股份公司的负责人进一步认清形势,高度重视社区财务管理工作,增强做好财务工作的紧迫感和责任感,主动、及时地了解和掌握社区财务工作开展的情况,更好地利用和管理好集体的每一分钱。
二、加强学习,提高素质
21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代,财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化,社会责任得到真正重视,无形资产成为投资决策的重点,人力资本成为决定性的重要资源等等,都成为新时代财务管理的特征。要紧跟时代发展的步伐,迎接新的挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。作为社区领导干部,就是要充分认识新形势下财会工作人员在社区和股份公司财务管理工作中的主体地位和主导作用,想方设法为财务人员创造良好的学习、研讨、交流机会,按照会计职业化管理的要求,加强社区财会人员的管理、培训和考核,实行持证上岗。作为社区负责财务方面工作的人员,从大处讲,每天都有成千上万的资金从我们的手头流过,都有成千上万的资产交给我们去管理,各项管理目标要依靠财务管理来实现;从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着广大居民的切身利益。所以,我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂,不是可有可无,而是非常重要。
我们这次培训,就是为了促进社区财务人员系统地更新知识,熟悉掌握农村城市化后的股份合作公司核算,法律、法规特别是税收政策与现行政策法规的衔接处理业务,进一步提高财务核算水平和经营管理水平。只有这样,才能准确领会财务管理工作的政策和规定,及时掌握最新的管理手段,为社区的经济社会发展作出应有的贡献。因此,我希望,参加学习培训的财会工作人员要十分珍惜这次学习机会,认真学习,不断丰富、充实、提高自己,使自身素质和业务水平与时俱进。
三、明确要求,学以致用
一个单位会计人员的素质,会计工作的质量,会计监督职能的发挥,直接关系到这个单位经营管理水平的好坏。为切实提高大家的财务管理水平,这次我们专门邀请理论素养扎实、实践经验丰富的深圳天华会计师事务所的会计师们来给大家授课,时间三天。会计师们长期从事财务工作的研究,积累了丰富的理论和实践经验,是全市资深的财务专家,希望参加培训的同志珍惜这次难得的学习机会,努力做到以下几点:
一要明确培训的重点和要求,及时了解财经法规的规定,熟练掌握财务管理的新方式、新方法,开阔视野,博采众长,为创造性开展财务工作奠定基础。
二要结合自身岗位的实际和特点,充分发挥自身的主观能动作用,切实增强学习的自觉性和主动性,集中精力,虚心听讲,认真思考和讨论,做好笔记,真正弄懂弄通每一个问题,并自觉运用到实际工作中去,推动本职工作再上新台阶。
三要模范遵守各项财经纪律和规章制度。每一位财务管理人员,都必须把遵纪守法,廉洁奉公作为自己的生命线,做到党风廉政建设长抓不懈、警钟长鸣。
同志们,随着深圳农村城市化的进程不断推进,社区一级的财务工作显得日益重要,希望大家统一思想,提高认识,加强领导,高度重视和做好社区财务管理工作。同时,希望参加培训的同志珍惜此次难得的机会,静下心来认真学习,并学以致用,在今后的工作中继续发扬勤勤恳恳、一丝不苟的工作作风,全面客观、扎扎实实地做好各项工作,为我街道的稳定和发展作出应有的贡献。
最后,祝培训班圆满成功!
我的发言完了,谢谢大家!
大家好!我受公司总经理安排,今天来这里,与大家一起学习,交流,希望我们能快乐的度过这短短的两个小时,并为阁下未来的发展提供一定的指引。无论是你们来自何方,无论是你们以前做过什么行业,什么岗位,无论你的背景是什么,但是,从现在开始,你们都是站在同一个起跑线上,你们都需要从零开始,所以,现在做的第一件事情,就是要学会忘记!!请打开大家的大脑,用快乐的音乐进行过滤,将过去发生的一切全部圈部整为零,就让过去的都忘掉吧,不要带来一丝一毫,要把自己变成一张白纸,一张干干净净的白纸!!好了,现在,开始我们今天正式的沟通,首先,我想给大家讲一下,我是如何进入人才咨询业这个圈子的?当初自己也是什么都不懂,记得我刚刚去做,那位老总就是我了三个问题:
第一,你的职业目标是什么??
第二,你觉得35岁之前,赚钱重要,还是学东西重要?第三,你觉得做业务,是苦还是甜??几乎没有经过考虑,我的回答是:做中国最为优秀的职业经理人学东西重要做业务先苦,后甜!!最后,那位老总对我的第三个回答,提出自己的见解,做业务,永远都是苦的,这让我多少感到不安,但是,在以后的工作,我准备好了思想准备,不管吃多少苦,自己都能承受下来。
那么今天,大家来到这里,大家应该首先明确三点:1,你有没有对你的职业进行过认真的规划?2,来到这里,你的终极目标是什么?3,要做好充分的思想准备第一点,我们人才咨询从业人的
职业生涯是很短很短的,大家有没有考虑到我们40岁,50岁,60岁,都在做些什么?其实,每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状,每到一个平台时,都是很平稳的,但是,这个时候你就要养精蓄锐,时时刻刻在吸收新鲜的营养,来提高你的内在素质,当外界提供一个机会刺激后,就会立刻跳跃到上一个层面,这个层面就是你的岗位,然后,进行再储备,再发展,所以,展开你的职业规划图案,仔细的分析一下,告诉我,你会看到什么呢??
第二点,可以明确的告诉大家,来到这里,你的终极目标不是薪水,不是职位,而是这个机会,也只有你把这一点认清楚了,你才会少走弯路,你要始终明确一点,你的付出与你的收入都是成正比的,可能在时间上存在一个错位,但是,这是公司在考验大家的耐性,悟性,生存力,所以,要好好的珍惜生命,珍惜工作机会,好好的把握自己,将你的职业目标进行到底!!第三点,告诉大家,大家必须要做好充分的思想准备,要做好迎接任何暴风雨洗礼的准备,不要放松思想的警惕,公司的机会会很多,但是,公司只会给那些忍辱负重,敢于承担责任,对公司忠诚的员工,做好思想准备,朝着这个目标努力去做吧!!然后,回过头来,说起目前中国人才咨询业的现况,我给大家讲一个故事,一次我去拜访一个客户,在一阵寒暄后,大家谈了很多关于人力资源管理的看法,最后,我们聊到了现在的营销队伍建设,那位老总,感叹说,现在的业务员,越来越难招,优秀的越来越少,感觉现在的年轻人,越来越不像样了,三点:
1,混钱2,不负责任;2,遇到困难,向后跑!!其实,凭良心说话说,混,就是在混钱,一点都不为过,看看,整天油嘴滑舌的,一坐,就是大半天,就等着中午开饭,半点实事,就不会做!!再一个,就是责任心,现在的责任心实在是太差了,就算是一个业务员,也要对对自己的公司负责,坑蒙拐骗,对自己的公司一点都不负责任,拿了款子,就走人,什么都不管!遇到困难,向后跑,这一点最讨厌,遇到什么问题,就将问题甩给领导,自己一点主意都没有?这怎么可以??听了这些话,我的心里的确沉甸甸的,的确,现在业务员满地都是,为什么没有几个做好的?总结几点:
一,或许真的是自己选择的错误,原本并不希望这个行业说到这里,郑重的告诉大家,如果大家现在回头还来得及,俗言道,男怕入错行,女怕嫁错郎,在一个企业工作,其实,和谈判朋友一样的道理,之前,要好好的审视自己,审视这个企业,不要等走到一半的时候,才觉悟到,这样对自己浪费了宝贵的时间,对企业,可能就丢失了一个给其他人的机会。如果你喜欢这个行业,你会发现你对这个行业有一种深厚的感情难解之缘,有一种超乎寻常的灵感,这是一种从内心深处成长的感触,当你到一个地方去,到一个展台前一站,就会发现蛛丝马迹的,到听到一个新闻,你会马上判断,这就是一种职业觉悟,如果你在这个行业里,做了三年了,一点感悟都没有,还是劝你早点改行吧,因为,你根本就不适应这个行业!!
二,眼光看得太近,做的太远事情看起来,简单的要死,一旦去做了,却找不到感觉,乱七八糟,没几天,却提出什么宏伟的目标,对公司提出这样那样的要求,不知道有没有想过有没有深入下去,真真
正正的铺下身子,脚踏实地,自己的眼光比自己的个头都高出一截,这一步没有做好,就想着做下一步,难道走得走不好,还想跑??三,责任心太差对于做业务来说,责任心是放在首位的,不仅对客户负责,对公司负责,更要对自己的个人品牌负责,这一点大家要切记,切记!!人生其实就是一次营销,自我营销的过程,这是一们很深的学问,如果,我们学习一辈子也学不完,推开营销大门,就是花花世界,商海浮沉,物欲横流,始终本色自我,始终矢志不移,努力走下去!!!
最后,我想与大家交流一下,我们做人才咨询,到底为了什么??在行业中打造自己的个人品牌在一次给促销员培训时候,我说了这么一句话:大家可以想一想,大家离开这个岗位时,走向何方?要么在促销员层面上不断的变换要么离开这个层面,需求新的职业平衡点不要把这里当成自己赚钱的地方,你们想一想,难道赚到钱就万事大吉了吗?当你们站在这个地方的时候,就必须要考虑到下一步的打算,难道你们要做一辈子的促销员,逐渐在这个层面上成长,许多问题,要站在业务,市场的角度上去考虑,不要老是站在自己的角度上去考虑问题。
有一次,一个网友在QQ上问我,你是做职业顾问的,你对自己的发展是否有所规划?我回答他:当个人的职业信仰不断地向企业信仰靠拢的时候,这难道不是一种职业的规划吗?我们可能做这件事情,需要一生的时间,但是,我们自己内心深处,是没有任何愧疚的,是十分坦然的,就像万里碧空一样,透明就像玻璃,没有一点瑕疵!在人的一生职业生涯规划上,不要放弃自己的品牌追求,努力打造自己的个人品牌,大家都知道在市场营销学中,当品牌处于成长期的时候,投入是远远大于产出的,这就是品牌的投入成本,包括我们的青春,时间,社会资源,人际关系等等,当然,无论是在那一方面做的出色,这是我们职业人所追求的最高目标了,我个人认为!
为了更形象的说明这个问题,我画了一个大锅,正在烧水,我们就好像水中的一个小分子,当不断的添柴,加料,温度越来越高,我们的能量越来越大,指导我们的温度到了沸点,我们就会脱离水,上升为气体分子,我们的本质不变,但是,我们一直在努力,我们已经完成了从水到气的升华,这十分的形象的说明我们的职业发展规划,那些柴火就是投入的个人品牌成本,不断的投入,不断的自我修炼,终于有一天,我们会实现自己的职业目标!!希望,今天短短的两个小时,你会学到一点,对自己成长的一点点,就好了!!祝福,大家一路走好!!
同志们:
全市大规模的合同培训已经很多年没有办了。这次我们非常荣幸地请到了省工商局的合同监管专家来给我们讲课。为了增强大家对合同工作重要性的认识,在专家讲课前,我再作些强调。
我分管合同工作已经一年,对合同工作也常常作些思考。八十年代的合同工作轰轰烈烈,那时我刚进工商,大家都以从事合同管理工作为荣。九十年代的中期,合同工作响声开始减弱,现在则很难听到合同工作的声音了。2003年,省局合同工作的动作很大,一鸣惊人,轰动全国。近两年,兰溪的合同菜、订单粮深受社会各界的欢迎和好评,也引起新闻媒体的广泛关注。但这些成就仍掩盖不了我们基层工商合同监管工作弱化的现状。
有两个认识上的问题需要我们统一思想:
第一,市场经济条件下还有没有必要对合同进行行政监管。随着市场经济的发展,合同作为市场主体经营的一种手段,越来越自主化、自由化,所以,有不少专家、学者的观点偏向于契约自由,合同“意思自治”,不主张合同的行政监管,这一种观点也影响了不少人。但是,我们都知道,目前市场经济体制还不完善,许多问题正在进一步探索之中,而在很大程度上,合同的问题更多了,更复杂了。
第二,合同管理工作还重不重要。从目前的状况看,认为合同管理不重要的思想还在一定程度上存在。我们有许多工作仅仅停留在表面,没有深入下去,合同工作排不上位置,这就是意识在行动上的体现。法律和行政法规赋予工商监管合同的职责是非常明确的:依据法律、法规所赋予的职责,对经济合同行为及有关事项进行指导、监督、检查和处理。合同监管的日常工作有:组织实施合同行政监督管理,开展合同指导服务,负责办理企业动产抵押登记管理,对拍卖企业实施的拍卖活动进行监督管理,组织指导企业以“守合同、重信用”为主要内容的建设企业信用活动,调解合同纠纷,监督合同格式条款,查处利用合同进行的违法行为。工商监管合同的职责与计划经济时代相比,是有了一些调整。法律调整合同行政监管职责是在市场经济的规律基础之上作出的,符合客观经济规律的发展。但这些职能的调整,并不意味着合同管理不重要,在行政监管方面,我们工商仍然有不可推卸的责任,而且责任仍然重大。当社会上出现合同方面的重大事件时,政府和老百姓总会说,合同是工商部门管的。
这些年来,随着工商管理监管合同职责的调整,对合同管理重要性认识不到位的情况下,我们痛心的看到合同监管工作的逐渐弱化:监管人员从多到少,从专职到兼职,合同专业能力降低,专管领域在萎缩。郑宇民局长在2004年1月召开的全省局长会议上就指出:合同监管是工商的专业职能领域,是不可以由其他部门替代的。离开了专管领域,就丢掉了工商的饭碗。郑局长的论述充分说明了合同监管工作的重要性,也表达了各级领导对强化合同监管工作的迫切希望。
对今后的合同监管工作,我提出以下几点要求:
第一,转变观念,重新审视、正确定位合同监管的作用和地位。
在市场经济的发展过程中,我们浙江清醒地认识到在市场经济体制下适度合同行政监管的必要性、重要性,出台了《浙江省合同行为管理监督规定》这部地方性法规。通过三年的实践,特别是对银行消费贷款合同格式条款的成功备案,合同监管工作对促进市场公平竞争、维护正常的经济秩序、维护社会公平和稳定作出了应有的贡献;同时,表明浙江在合同行政监管上获得了良好的发展空间,成为新形势下探索合同管理的先导。这些合同监管实践,为今后国家完善合同法律制度提供了重要的实例和参考依据。
第二,合同监管工作大有作为。
银行格式合同备案也让我们实现了对垄断性公用企业的有效监管。垄断性公用企业,包括电信、邮电、供电、供水、银行、保险等行业,是我国改革相对滞后的领域。在这些行业,经营不规范、损害消费者权益等问题比较突出,老百姓意见很大,多年来一直是社会热点、焦点问题之一。对这些领域,由于缺乏必要的法律依据和手段,一直也是工商行政管理部门监管上的一个薄弱区域。对这些领域监管方式上的突破,让我们在强势市场主体和弱势消费群体之间找到了一个很好的平衡杠杆,真正发挥了工商部门合同监管的作用。
除了合同格式条款备案之外,抵押登记管理、组织指导企业“守合同、重信用”、拍卖监管等工作也有很多内容等待我们去挖掘。只要我们肯动脑筋,敢作敢为,我们的合同监管工作照样大有作为。
第三,服务大众是我们义不容辞的职责。
合同监管是具有中国特色的一种行政监督管理制度,目的是为了维护社会经济秩序和国家利益、社会公共利益。
加强合同监管是发展社会主义市场经济的客观要求,是国家对经济进行宏观调控的重要体现,也是查处违法合同行为的有效手段,可以弥补司法救济的不足。我们知道,市场是交换关系的总和,合同是交换关系的形式,市场交易秩序在一定意义上是一种合同秩序。这就意味着工商行政管理部门监管市场可以从监管合同入手,规范了合同行为,就在一定程度上维护了市场秩序。在当前市场经济体制尚不健全的情况下,大家要充分认识加强合同监管的必要性。实践也证明,合同监管在维护经济秩序,保护国家利益和社会利益等方面正发挥着极其重要的作用。我们必须从法律、法规赋予工商监管合同的职责出发,求真务实,充分利用好法律授予我们的武器,通过对合同违法行为的查处,建立惩诫机制;通过合同的登记、备案,建立防范机制;通过合同争议调解,及时化解矛盾,建立协调机制;通过推行合同示范文本,开展“守合同、重信用”活动,建立行政指导机制,积极推进合同监管执法职能到位。
同志们,省局xxx局长曾经语重心长地要求全体工商干部担负起新的飞跃的历史重任,认真研究再次飞跃的起点条件和前进方向,全面清理不适应再次飞跃的思想观念和工作方式,实现我们合同工作的再次飞跃。我希望这次培训是一个新的起点,相信在同志们的努力下,全市的合同监管工作一定会有新的突破,会上一个新的台阶。