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第一篇：党建带团建大会发言稿
四皓镇党建带团建大会发言稿
尊敬的各位领导：
您们好！首先，我代表四皓镇党委、人民政府对莅临我镇指导工作的各位领导及兄弟乡镇的领导同志们表示热烈的欢迎！借此机会，请允许我将本镇“党建带团建”工作开展情况向各位领导、同志们做一简要汇报，并与大家相互交流学习，把团建工作提高到一个新水平。 在全镇上下深入学习贯彻党的十七届六中中全会、胡锦涛主席“七一”重要讲话和中共洛南县第十八次人民代表大会精神，全面推进社会主义新农村建设，实现四皓镇大跨越发展的新形势下，我们在这里召开农村党建带团建工作会议，主要是分析研究新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，进一步明确和部署全镇党建带团建工作目标任务。这对于在新形势下进一步加强农村党建带团建工作，更好地发挥党的群众工作的政治优势，发挥共青团组织的桥梁和纽带作用，加快我镇的改革开放和现代化建设，具有重要的意义。
下面，我就如何贯彻农村党建带团建工作，加强团干部作风建设，加强党对共青团工作的领导，进一步做好我区的农村党建带团建工作，强调四点意见。
一、内强素质、外树形象，进一步加强共青团干部的作风建设
加强共青团干部作风建设，是履行共青团政治职责的需要。团的作风是团的性质和宗旨的体现，团干部作风关系团的形象。共青团在九十多年的奋斗历程中，生动体现了青年最具活力、勇于创新的特点，形成了“党有号召，团有行动”、“实事求是、朝气蓬勃”和“引领社会风气之先”的鲜明特色。这些优良传统和作风，是共青团在我们党和国家各个历史时期充分发挥作用、不断发展壮大的重要保证，是共青团的宝贵精神财富。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党对干部各项要求加强自身的作风建设。这是共青团组织性质决定的必须承担的政治职责，是当好党的助手，完成党交给共青团团结、教育、服务青年任务和保持共青团先进性的必然要求。
加强共青团干部作风建设，是团的事业发展的迫切需要。团的事业发展需要不断地加强和改进团的自身建设，而加强团的作风建设，对于全面加强团的建设至关重要。团的作风取决于团干部的作风，青年看团员，团员看干部。因此，建设一支党放心、青年满意、作风过硬的团干部队伍是党和团的事业发展的迫切需要。这就要求团干部始终坚持与时俱进、不断创新的精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，才能团结带领团员青年不断推进团的各项事业的发展。
加强团干部作风建设，是促进团干部自身健康成长的需要。加强共青团干部作风建设，是提高团干部思想、道德、政治素质的需要。当前我区团干部思想作风和工作作风总体是好的，但个别团干部的作风存在着一些问题，表现出一定的浮气、骄气、躁气：有的作风漂浮，工作比较盲目，急于求成或只说不做，注重形式主义和短期行为;有的团性不强，心里没有装着青年、想着青年;有的不能严格要求自己，事业心、责任感不够强，缺乏脚踏实地艰苦奋斗的精神等等。这些问题，不仅不利于团干部的成长，而且会直接影响到团组织的凝聚力和战斗力，对共青团工作造成损害。因此，加强团干部作风建设，对树立团干部正确的权力观、地位观、利益观，增强团干部抵御各种腐朽思想的侵蚀，健康成长，具有重要意义。
加强团干部作风建设，是各级党委对团干部提出的要求。各级党委对团干部、团组织、团的工作都高度重视，十分关心，寄予厚望。郭金龙书记强调，“团的岗位非常好，能够使人得到锻炼，广大团干部一定要珍惜自己的岗位，当好党的助手，始终保持青年人的朝气、锐气，热爱团的工作，热爱青少年，依靠组织的力量，发挥群体智慧，调动各方资源，服务青少年，同时也要教育、引导好青少年。这应当成为我们团干部基本的理念。”要进一步增强政治意识、大局意识，始终与党委保持高度一致，紧跟党政中心工作大局，在大局下思考和行动。历练是青年干部、团干部成长的基本途径，团干部的岗位很能锻炼人。团干部要十分珍惜共青团这个锻炼人、提高人、塑造人、改造人的岗位，珍惜青春年华，自觉把全部心思和精力放在团的工作上，少在个人得失上用心思、耗精力。要牢固树立共青团是党的助手的观念，坚持党的领导，热忱服务青少年，教育引导青少年，出色完成党交给的任务。要进一步弘扬求真务实之风，脚踏实地，力戒浮躁，扎实工作，不辜负组织的期望。
二、抓住基层、夯实基础，进一步加强基层团组织建设
团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的一切工作的基础。团的所有工作和活动都要落实到具体的单位、具体的人。抓住了基层就抓住了团的蓬勃生机和源头活水，忽略了基层、失去了基层就丢掉了根本。要清醒看到，基层萎缩的形势已不容乐观，村一级团组织不健全，乡镇团委书记兼职过多，不熟悉、不热心团的工作，部分乡村团组织活动开展不起来，根本凝聚不了团员、联系不到青年;基层萎缩的领域正日益扩大，部分学校、企业团的工作到了基层效应递减，一些团支部组织、联系团员的作用和效果不明显;活动覆盖不到团员，青年参与程度不深，很多工作浮在面上，深不下去，等等。
事物的发展总是历史和逻辑的统一。每个历史阶段都有具体的人和事。既不要超越历史，去干那些办不到的事;也不要推卸历史的责任，该干的事情而不办。共青团的事业也是一样。现阶段四皓镇共青团事业发展就历史地落在大家肩上。如果对基层工作重视不够，那么基层团的组织就会逐步萎缩，青少年就会抛弃我们，历史将会否定我们。各级团干部一定要守土尽责，守土有方，高度重视基层，切实依靠基层，着力加强基层，迎难而上，克难而进，加强团的自身建设，共同做好团的各项工作。
基础工作是管长远的。只有基础打牢靠了，基础工作扎实了，团的工作才能有可靠的保障。万事开头难。而“开头难”的实质就是打基础难。它难就难在要甘于吃苦，要不急不躁，要始终如一。要着眼团的事业的长远发展来谋划工作，多做抓基层、打基础、管长远的事，多做有利于组织、造福于青年的事。基础越扎实，实力就越强，共青团事业的发展就有可靠的保障。
一、要深入基层，了解基层。了解情况是解决问题的前提。对基层情况了如指掌，解决起来才能有的放矢，增强针对性。要深入团支部、深入到团员青年中去;
二、要指导基层，帮助基层。要心系基层，要为基层着想，增强工作的指导性和服务性。由于多种原因，一些基层团干部和刚上岗的团干部对工作不是很了解，不是很熟悉，要加强培训工作，帮基层拿主意、出点子、指路子。手把手地教基层怎么做;同时要注意抓点带面，抓点促面，用点上的经验回答和推动面上的问题，抓好了几个村，就能带好一大片，撑起一个乡镇。要着力帮助基层优化政策环境和工作环境。三要层层抓基层，基层抓自身。“全团抓基层”，但是解决基层问题的根本还在基层自身，要依靠基层抓基层，指导基层抓基层。要帮助基层团干部克服畏难情绪。事在人为。只要努力，就会有收获。要减少基层的依赖思想，教育他们依靠自己的力量，立足自身求发展。增强基层团组织解决自身问题的能力。更新观念，拓宽视野，增强基层团组织自身“造血”功能，逐步实现“自转”目标。要激发基层的创造活力。要鼓励和支持基层从实际出发，先试先闯先干。要按照“巩固一批、提高一批、整顿一批、新建一批”要求，切实加强团的基层组织建设，夯实团的组织基础。
三、加强领导、高度重视，进一步优化党建带团建工作环境
共青团是党领导下的群众组织。共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。 “要加强对工会、共青团、妇联等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带”。必须适应新形势、新任务的要求，从扩大党的群众基础的高度来认识进一步加强共青团工作的重要性和紧迫性。实践证明，坚持党建带团建，把基层组织建设纳入基层党组织建设的整体格局，形成党建、团建配套联动，相互促进，共同发展的工作机制是增强基层团组织活力的有效途径。各级党组织一定要进一步增强政治责任感和使命感，把加强对团组织的领导作为一项重要任务，给予充分的重视和支持。
(一)是在思想上要做到“五个明确”：一要明确共青团是党的助手和后备军，这是党章的规定。各级党组织必须把团的工作放在重要位置，加强对共青团工作的领导，关心支持团的工作，关心团干部和团员青年的健康成长。二要明确团的建设从来就是与党的建设紧密联系在一起的，这是被历史和实践证明了的。基层党组织坚强有力，就能够带动团的工作健康开展，增强对广大青年的凝聚力和号召力;团的建设加强了，就能够有力地配合党组织的工作，完成好党组织交给的各项任务，就能够向党组织源源不断地输送新鲜血液。三要明确坚持基层党建带团建是新形势下巩固党和青年群众基础的迫切需要。要在党的领导下加强和改进团的建设，用党组织坚强的核心作用带动团组织增强吸引力、凝聚力和战斗力，把广大青年紧紧团结在党的周围，确保建设有中国特色社会主义事业薪火相传，后继有人。四要明确实施团建基础工作必将为基层党组织建设上水平创造有利条件。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，把基层团组织建设纳入基层党组织建设的整体格局，党建、团建配套联动，相互促进，共同发展，才能不断增强基层组织的生机与活力。五要明确团建基础工作的着力点和重点。要结合我区实际，把团建基础工作的重点放在农村团建上，建立健全组织网络，力争消除农村团建空白点，做到有青年的地方就有健全的团组织，有团组织的地方就有正常的团的活动开展，在此基础上，再逐步探索开展其它形式团建活动。
(二)是要做到“三个纳入”：一要把基层团建纳入到基层党建的总体规划和目标;二要把基层团建纳入基层党建的各项工作任务之中;三要把团建工作纳入基层党建工作的考评内容，把党建带团建工作纳入考评细则，提出具体的量化指标，逐项考核评定。要按规定落实团干部政治、经济待遇，有效解决村团支部书记的报酬问题。要为团的工作提供必要的经费保障。
四、求真务实，真抓实干，进一步落实党建带团建工作各项目标任务
（一）要带着感情抓落实。要带着感情抓落实，就是把对团员青年的深厚感情，落实到为青年多办事、办实事、办好事上来，真心实意的为青年做事，搞好服务。基层是我们工作的根本，青年是我们工作的对象。要对青年富有爱心，充分理解，充满感情。要对团的工作和团的事业充满激情。团的事业是党的事业的重要组成部分，团的工作不是一般性的事务，团组织担负着培育社会主义“四有”新人这一根本任务，使命光荣，责任重大。认识到这一点，我们就应充满激情，保持旺盛的斗志。
（二）要练好真功抓落实。完成各项工作任务，光有好的态度和想法还不行，归根结底要靠真抓实干。能否抓好落实，把事情干好，是衡量每个团组织和团干部工作水平和执行能力的重要标志，抓落实是需要本领的。要深入研究经济社会发展中的重大问题，不断增强大局意识，提高把握大局、把握政策的本领。要认真研究青年的新变化，掌握新时期青年群众工作的规律，提高把科学发展观落实到团的工作中的能力。要善于思考、多动脑筋，我这个团组织今年要干几件什么事，团员青年想让团组织做什么事?不能人云亦云，不怕有缺点，就怕没特点。要提高自己的沟通表达能力，要敢于找领导汇报思想和工作思路。
（三）要具体深入抓落实。抓落实要有方法。要抓重点。重点是制约全局、影响发展的具有决定意义的问题。重点抓住了，问题就能迎刃而解，工作就有成绩。
近年来，我乡共青团工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分团干部素质不高，工作方法欠缺；二是部分村团支部软件建设还不足。针对这些问题，我相信通过各位领导来我镇进行交流指导，将会对我乡共青团工作起到进一步的促进作用，同时，我也诚恳的希望各位领导对我镇团建工作提出宝贵的意见和建议。
我的发言完了，谢谢大家！
第二篇：团建活动策划方案
一、活动主题
百因必有果，团队得有你和我。
二、参加人员
公司全体人员
三、活动目标
1、活跃团队气氛，加强团队协作，
2、提升个人素质，发掘自我潜能，
3、缓解工作压力，感受公司关怀，
4、增强员工归属，丰富企业文化。
四、活动时间
20xx年xx月xx日（周六）
五、活动地点
xx
六、活动形式
1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项
1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
八、活动游戏
1、抢凳子：
游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选
奖品类型：待选
2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：
有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：
可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：
一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
奖品名称：待选
奖品类型：待选
3、你划我猜：
游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
九、酒桌小游戏
1、即席联诗。
游戏规则：
1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。
2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜
3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词
4、此游戏诗词可换为歌词
第三篇：团建活动方案
1、活动目的：
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
2、活动主题：
“敞开胸怀，自由奔放”
3、活动时间：
20xx年xx月xx日下午xx点。
4、活动地点：
（附近酒店会议室）
5、活动参与主题：
全体员工
6、活动主持：
xx为主，各部门领导轮番上场。
7、活动形式：
培训+互动游戏
8、活动方案：
（共分两个部分，共约4个小时左右）
前奏：（时间约30分钟）
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女―――”，然后――登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：xx
媒介部：xx
设计部：xx
策划部：xx
第二部分：互动游戏。
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。