千文网小编为你整理了多篇相关的《科技创新发言稿(优秀范文五篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《科技创新发言稿(优秀范文五篇)》。
企业科技创新发言稿
企业科技创新发言稿
创新必须基于务实的基础之上,才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们:“创新是有目的性的,是一门学科。”对于我们企业,我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值,获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们:创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵,而在于它是否能够赢得市场。这就说明企业所倡导的创新应该是实用型的创新,对于我们企业,我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新”,这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求,立足企业的实际情况,遵循市场发展的规律,只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值,才是真正有效果。
要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新,我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到,对于“创新”的误解,主要有这么几种,一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上,创新对于企业来说,主要是看能否为客户创造出新的价值,提供新的服务。 创新必须是主观意愿而不是偶然的机遇。书中德鲁克先生告诉我们,创新的机会处处都有,创新的行为人人都可以做到,更为重要的是创新是可以学习、可以训练的。这就是说,创新并不是偶然遇到的机遇,不是不可控制的,创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会,掌握得了,实践得下去的。因此,面对创新的要求,我们必须养成正确的心态。
首先是要克服对于创新的畏难情绪,不要因为改变有可能遭受失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性,创新的过程必然是曲折的,因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折,要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最后要有耐力,就算经历了多次失败,只要坚信方向是正确的就一定要坚持推行下去。
创新必须付诸于行动和实践才有现实意义和价值。从创新的思维到付诸创新实践,到取得创新成果,这中间的过程对于一些人来说可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经历,他说,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照旧,从产生思路,到付诸行动,往往需要非常的勇气和决断力。创新也是一样,只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中,变成具体的工作思路,并推行下去,这些思路、意识才有实际的意义和价值,才有可能产生出创新的成果。
企业科技创新发言稿
尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:
大家好!
很荣幸,能在这与大家一同沟通交流。
我是今年刚刚来到北方电力的新成员,当我一走进这个大集体时,我就深深地被我们这个集体的精神所感动,这个精神就是在实践中不断的创新与发展精神。它是激励我们年轻人去积极进取、努力奋斗的力量源泉。我今天演讲的题目就是创新与发展青年的责任与使命。
什么是创新与发展,它不仅是一句口号,更是一种精神,需要我们在工作中去实践、去贯彻的精神。从战略角度说,创新是一个民族进步的灵魂,是知识经济的客观要求,是实现科学发展的原动力。我们从现实的角度出发看创新,当前,党中央在国家建设的新形势下,提出了科学发展观的新思维,这就要求我们要尊重客观规律,坚持科学发展,不断提高个人的科技素质,不断创新工作思路,以此来增强内蒙古科技实力, 提升、发展咱内蒙古的科技支撑力量,从而实现我区经济可持续发展,富民强区的目标。我作为一名刚刚走出学校的毕业生,更应该以身作则,将创新与发展结合起来,努力成长为一名优秀的“四有”新青年。在此,我提出以下观点,希望与大家沟通和交流。
首先是树立和落实科学发展观。
顾名思义,科学发展观就是坚持一切从实际出发,这就要求我们既要积极进取,又要量力而行,必须通过科技创新实现可持续发展。电厂是在国计民生中具有极其重要地位的经济组织,在电厂工作的我们责任重大,要做到实事求是,坚持科学发展观,既要立足当前,又要着眼长远,在工作中做好每一件事情,不断提高自身素质,为实现电厂的科学可持续发展做出自己的贡献。
其次是注重创新能力的培养。
所谓创新,就是用新的思维方式、创造性的工作思路去指导我们的日常工作。具体到我们的工作中就是要树立与知识经济时代相适应的思维观念,具有追求真理和探索未来的决心和勇气。紧跟时代的步伐,根据自身的发展需要,不断改进和完善知识结构,增强自主创新能力。尤其是在节能和环保方面,我们要进一步地研究与探讨,不仅要为国家提供源源不断的清洁能源,促进地方经济的快速发展,同时还要进一步增强我们内蒙古的科技实力!
再次我们需要树立正确的价值观。
在电厂工作的我们,自身的发展与电厂的发展紧密相联,电厂的未来就是我们的未来。因此,我们不能只是简单地追求个人政治与经济地位,更重要的是要在奉献中寻找自我的价值,目光应该更加长远,与电厂同发展、共命运。我们必须认识到人生的价值不仅仅体现在收入多少、地位高低和名气大小,更要有健康的人格、深厚的文化修养、良好的心理素质、自主豁达的生活态度。特别是对企业、对社会要有责任感。我们要实现这些人生目标,就必须把自身的发展要求与国家、社会、民族的发展目标有机地统一起来,这样才能够真正实现人生的价值。
对于我们在具体工作岗位工作的员工,我们要有责任感与使命感。这不是一句空话,这需要我们在实践中去脚踏实地的做,一步一个脚印的去履职尽责。总之,做为电厂一名普通员工,我们应该加强社会责任感,在工作中学习科学知识、弘扬科学精神,推广和使用科学技术。成为实现科技创新、科学发展的实践者、参加者。最后,我想和大家分享一个小故事,是它激励我投身于电力事业中。
相信大家大部分人都听说过日本日立公司吧,它在北海道有一家专门制造电扇的工厂,但是由于产品单调,销路不好,一直都处于亏损的地位,当时该工厂的经理偶然发现在这里很多农民靠塑料大棚种植农作物,而大棚需要换气用的风扇,于是就自作主张生产换气扇,为此得到了当地农民的欢迎,产品销量大大提高。
某一日,日立的总裁来到这里考察,看见此"不务正业"的现象,就问是怎么回事,经理很巧妙地答道:这是创新后的电扇啊。总裁觉得很有意思.于是大力注入资金大力生产这种电扇,结果若干年过去了,该工厂一跃成为日本唯一一家专营各类工业用风扇的厂家!
其实,日立公司的成功就是一种创新,他们在创新中得到发展,他们扬长避短,在小事中发现机遇,对电扇进行改革创新,最终取得了成功。同样我们在工作中如果学会创新的话,学会发现,另辟蹊径,就能取得更大的成功。
非常感谢能和大家分享我的观点与心中的感慨,谢谢大家。
企业科技创新发言稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好,我今天演讲的题目是《科技创新助我成就梦想》 夸父逐日的故事,你们知道吗?那是对光明的探索;精卫填海的神话,你们听过吗?那是高峡出平湖的渴望。上下五千年,纵横九万里。我们的祖先从未放弃对未知的追寻,对科技的探索。
我们有伟大的四大发明,我们有伟大的数学家祖冲之,我们有伟大的科学家张衡,我们有伟大的航海家郑和,我们曾经骄傲地领先世界两千年,这是源于什么呢?是他们对科技的不断探索与创新。但是我们也曾经落后世界一个世纪。我们的四大发明成就了西方列强的坚船利炮,他们,用我们自己的发明击穿了中国破败的大门。历史一次又一次的证明,落后就要挨打。
于是我们低下骄傲的头,我们卧薪尝胆,我们披荆斩棘,我们用自己的土作坊造出了原子弹、氢弹,在遥远的太空也能听到中国的“东方红”,嫦娥一号奔月了,神
六、神
七、神八发射成功了,我们的科技奥运实现了。我们的中国进步了,发展了,富强了,我们中华民族强大起来了。
现在我们的生活中出现了一样不可缺少的随身物品手机。大人们用上了带有音乐、蓝牙、摄像等功能的先进手机,连小孩也用上了低辐射、实用型的“学生专用机”了。有一次,我的书本落在了家里,眼看就要上课,回家拿是来不及了,在这个节骨眼上我想起了我的救星手机!我用它联络了家人,解决了这个燃眉之急。
我庆幸生活在这个高科技的时代。听长辈们说,他们那时候用信件联系,到达对方的手里少说也要十天八天,再“急”的事也变得“不急”了。那个年代里,最快的也就是发“电报”了。后来,到了“电话”时代,通讯就方便多了。如今,网络时代,消息传播速度更快,人们不管大小事情,只要一上网,就能把事情说得明明白白。这不正是科技创新在生活中最有利的体现吗?没有科技创新就没有发展。
同学们,时代告诉我们,祖国需要有知识、有文化的接班人。我们应该奋发图强,好好学习知识,将来做一个对国家有用的人才,把祖国建设得更加繁荣富强。
谢谢大家,我的演讲到此结束。
1.企业科技创新发言稿
2.科技大会领导发言稿
3.企业转型升级发言稿
4.企业发言稿范文
5.大众创业万众创新讲话稿
6.企业领导发言稿
7.技术交流会领导发言稿
8.企业领导发言稿范文
最新全国轻工业科技大会上的讲话原文
10.企业论坛演讲稿
尊敬的主席团的学长学姐,亲爱的社联同学:
大家晚上好!我叫宋闯业,来自机电工程学院电气1003班,很荣幸能够站在这里做秘书处的工作总结发言。
不知不觉,一个学期的秘书处工作已接近尾声,秘书处由于其枢纽的属性,工作重点即为完成主席团与各部门的上传下达工作,协调各部门开展工作,充分发挥社联与社团之间的桥梁纽带作用,秘书处的日常工作很琐碎,但每一个大型的活动正是由这一件件琐碎的事组成,我们力求做好每一件小事以保证社联与社团更高效的运转,秘书处20xx~20xx学年第一学期的工作大体分为以下三部分:
第一、枢纽工作
秘书处由于部门职能的特殊性,作为社联的“窗口”和“门户”,收集汇总来自各方面的信息,联系各部门的工作协调
第二、日常工作
秘书处的日常值班地点为食堂四楼办公室和2栋127办公室,日常工作分别为1.负责社团活动的申请,社团成立的申请2.社团资料的收集整理3.社联内部资料的收集和整理4.会员证的购买、收集、发放和注册公益类社团会员证5.会员证号的统计和整理
第三、部内思想教育工作
工作伊始,秘书处各成员共同学习了社联的发展历程,学习了社联的各规章制度条例,每周例会都有思想讨论环节,各成员不断从工作中总结反思,以寻求更出色更高效的工作学习方法。
此外,秘书处还与其他部门分工合作完成如社联换届大会、社团干部培训大会、社团分组讨论会等各种大型活动。
回首这忙忙碌碌的一学期,一切都如发生在昨天历历在目,犹记得秘书处第一次例会时部员们那生涩的脸孔,犹记得整理资料时部员们那认真的表情,开社团分组交流会时那匆忙的身影,注册会员证结束时那溢于言表的愉悦。
今年是社团发展的特殊时期,是社团建设逐步走向规范化、标准化的关键阶段工作中我们坚持“从社团中来,到社团中去”宗旨,始终以社团健康发展为第一准则,我们不求做最好,只求今天比昨天做的好,我们不求快速的完成工作,只求一丝不苟的保证工作的质量。
当然,一个部门的成长总少不了磕磕绊绊,特别是作为桥梁轴承的秘书处,在社联与社团的运转更需要建设性思想的润滑,秘书处各成员不断的反思讨论,不断发掘自身的不足之处,向学长学姐们认真学习,追寻问题的解决之道,但我们的讨论只是片面的,为此,我秘书处各成员亲手制作出意见箱,挂于食堂四楼办公室外走道处,希望各社团不吝提出宝贵的意见,帮助各社团更好的发展才是我们秘书处的最终目标,望在座的各位帮秘书处对此做做宣传。
最后非常感谢主席团学长学姐精心的指导与关怀,是你们为我们指出前进的方向,感谢社联监察部,宣传部,外联部,交流活动部各成员对秘书处的帮助与支持,是你们让我们知道奋斗的路上我们并不孤单,最感谢秘书处各成员付出的努力,是你们建设了秘书处生机盎然的今天。
以上便是秘书处20xx~20xx学年第一学期工作总结,期末了,祝各位考试顺利,谢谢大家!
上午好!今天我们怀着阳光一样的心情欢聚在这里,进行“文明礼仪之星”评选活动。
“文明礼仪之星”评选活动的开展旨在加强和改进未成年人思想道德建设,促进学校德育工作,更好地推进素质教育,在学生中树立先进典范,在全校创设积极向上的学习氛围,引导学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展,让学生个性特长得到展示,不断增加学生体验成功的机会。同时,也通过“文明礼仪之星”的评选活动,引领校园文化健康和谐发展。
中华民族是有着几千年历史的文明古国,是教化万方的礼仪之邦,自古以来就倡导“礼治”,将礼仪廉耻作为立国之本。礼节、礼貌、礼仪不仅能反映个人的气质风度、阅历见识、道德情操、精神风貌,而且还代表着一个集体、一个城市、一个民族乃至一个国家的诚信程度和对外形象。孔子曾说:“不学礼,无以立。”这句话在新世纪的今天同样具有着丰厚的内涵,需要我们发扬光大。本次“文明礼仪之星”的评选以文明礼仪为主题,就是希望同学们成为有才华、懂礼貌的君子。
本次评选活动旨在对学生进行文明礼仪教育,提高学生素质,增强我校学生文明礼仪意识,倡导校园文明礼仪行为,树立我校文明新风尚,形成人人争做文明小学生的良好氛围。评选活动结果将在升旗仪式上进行颁奖表扬。
最后,祝本次评选活动圆满成功!
尊敬的各位领导、各位来宾、媒体朋友,老师们、同学们:
大家晚上好!
今晚,体艺馆欢声笑语,渲染着祥和的气氛;张灯结彩,洋溢着迎新的喜悦。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我谨代表xx一中党委、行政、工会和团委,向一直关心与支持我校发展的各位领导和朋友致以衷心的感谢!向为学校发展而辛勤工作的各位教职员工和离退休老同志致以崇高的敬意,向勤奋学习、努力拼搏的全体莘莘学子表示节日的美好祝福!
20XX年是我校稳定发展、喜获丰收的一年。在市委,市政府和市教育局的正确领导下,在全校教职工的共同努力下,在社会各界的大力支持下,我们圆满完成了各项目标任务,教育教学等方面取得了可喜的成绩,实现了学校稳定发展。今年高考,一中本部高考一本上线率达46.5%,一二本上线率达81.4%,上线率再创历史新高,获得xx市高考质量评价一等奖。高一、高二期末联考大多数学科平均分继续保持全市第一名;一中艺校高考一二本上线率达45%,继续稳居全市第三名,艺校高中三个年级都获得市教学质量评价一等奖。艺校初三中考和初一、初二期末联考均获全市教学质量评价一等奖。我校学生参加全国中学生数理化竞赛,1人次获全国一等奖,13人次获全国二等奖。神脑谜社参加国际中学生灯谜大赛,荣获团体季军,陈廷聿同学获个人金箭奖。艺校1401班学生参加xx市班级演唱比赛,荣获一等奖。我校体育代表队参加xx市中学生田径运动会,喜获团体总分第一名,参加xx市中学生田径运动会,获得前八名,继续保持甲级队地位。参加xx市中学生篮球赛,获得可喜的成绩。
在教师节之际,我校周寒珍老师被评为xx市华天优秀教师奖,李辉明老师被评为xx市师德标兵,谭应良、罗润华、孙晓清、周闽湘、熊焱、陶智等6位老师被评为xx市优秀教师,邓玲、吴光文、潘高扬、丁玉科等4位教师被评为xx市优秀班主任,吴体强老师被评为xx市优秀教育工作者。熊珊老师参加xx市中学政治教学风采大赛获得一等奖。
学校先后荣获全国作文教学先进单位、xx省校务公开先进单位、xx市心理健康教育示范学校、xx市食品安全工作先进单位、xx市高考质量评价一等奖、xx市中考质量评价一等奖,xx市德育工作先进单位、xx市科技教育先进单位、空军招飞先进单位等荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得,是全体师生奋勇争先、顽强拼搏的结果。在此,我代表学校对全体师生表示衷心的感谢!
一元复始,万象更新。在新的一年里,我们将继续加强学校管理,大力改进作风建设,强化教师队伍建设,全面实施素质教育,深化教育教学改革,努力提升服务育人水平,继续改善办学条件,促进学校各项工作再上新台阶。在此,我希望全体教职工倾心教育事业,淳化师德师风,加强理论学习,提升业务水平,增强工作责任感和使命感,为学校发展作出更大的贡献。希望全体学子志存高远,刻苦学习,敢于竞争,全面发展,创造更加优异的成绩,为学校铸就更大的荣光,为自身发展打下坚实的基础。今晚,我们在这里隆重举行20XX年元旦文艺晚会。通过这项活动,我们不仅可以展现一中坚持开展素质教育的突出成果,也为广大师生展示个性特长提供了广阔的舞台。我相信,即将启幕的文艺晚会一定会异彩纷呈、美妙绝伦,一定能够带给我们一段欢乐的时光和无比美好的回忆。
最后,我祝愿本次元旦文艺晚会取得圆满成功!预祝各位领导、来宾、媒体朋友、全体师生羊年天天开心喜洋洋,事事如意美洋洋,合家幸福暖洋洋,一切喜气洋洋,洋洋得意!
谢谢大家!
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、安全生产监督管理局、伊犁州分公司的要求,开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,由公司综合管理部积极组织各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动,公司安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
一、落实安全责任制,加强安全管理
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠公司广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。公司通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
年初,公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验,继续推行该项工作,把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实,在全体在册职工签订了安全责任书的基础上,公司全体临时工也签订了安全责任书,进一步巩固加强了责任制的层层落实,明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。
二、加强企业班组安全建设,确保安全发展
班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。
三、加强安全宣传力度,强化安全教育培训
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,大造安全生产舆论,使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识问答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时,公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,九月份公司派人到省消防总队参加安全方面知识培训。通过培训使公司员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
四、加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患加强安全检查,是确保各类机械设备安全运行,搞好安全生产工作的重要环节。公司通过对班组的自查,综合管理部监督检查、重点抽查的原则,围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改,继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度,对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查,从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查,以做到早发现、早整改,切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中,我们还加强了回头查制度,对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组及施工队,予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法,各班组违章违纪现象有了明显的改进,安全工作也日趋规范化、成熟化。
通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也定能促进公司安全、稳定和谐发展。