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开场语
各位同僚,大家早上好!
江苏XX自1998年成立以来发展至今,经历了20年的风风雨雨,已经发展成为上兴地区乃至全国知名的企业,公司占地1600余亩,拥有员工2600余人,资产总额达到40亿元,江苏XX的不断壮大,离不开集团员工的的共同努力。我在这里向在座的每一位辛勤奋战的工友表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出,才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步! 俗话说,和谐从沟通开始,只有当沟通无障碍,才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解,才能更好的推动我们的工作,营造良好的工作氛围。为了提高了集团各部门之间的团队协作能力、加强集团员工的凝聚力,集团举办了江苏XX第一届电子竞技大赛。无论是集团大楼还是国电、XX、门市部、交安分厂等部门,大家对于集团举办的活动富有很大的热情,积极踊跃的报名参赛,截止到8月11号为止游戏报名人数达到了 111人。大家经过竞争激烈的初赛,进入到今天的决赛,今天很高兴和大家一起聚在这。
电子竞赛作为网上娱乐的一项重要内容,适应了集团员工休闲娱乐的需求,希望以这种喜闻乐见的活动形式来增强集团员工的团队协作能力,把游戏转化为提升自我能力及团队协作的途径,加强各事业部及中心员工之间的沟通与交流,加深集团员工之间的了解,提高团队协作精神。同时,也希望通过电子竞技比赛让你们工作之余放松心情,减轻工作压力。我希望参赛队员在比赛中发挥出不服输的精神,并把这不服输的精神运用到今后的工作中去。当然,在竞赛中友谊第一,比赛第二!
结束语:
这次的电子竞赛活动,希望让大家加强了解,增进友谊,增强凝聚力,促进公司的发展,最终推动江苏XX镀锌事业有限公司的事业走向辉煌。在接下来的日子里,让我们共同努力,在江苏XX这片沃土上,辛勤耕耘,用我们的双手和行动把集团做大做强,把我们的生活点缀得更加丰富多彩,创造更加美好的未来!
一、活动目的
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题
“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间
20xx年x月x日下午x点。
四、活动地点
附近酒店会议室
五、活动参与主题
xx全体员工
六、活动主持
xxx为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式
培训+互动游戏
八、活动方案(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女xxx”,然后xxx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:
投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:
各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:
各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
2018年团建讲话稿
各位XX的家人们:
大家下午好,转眼已到夏末初秋的八月,我们XX集团迎来了一个更加繁忙的季节,一个收获的时期。在这里我要对大家表示由衷的感谢,感谢你们对公司无私的风险和辛勤的付出,谢谢你们。
回首过去,展望未来,我们有泪水,有欢乐,是努力,是面对。我对全体员工在这半年以来的辛苦工作表示衷心的的感谢!也对全体员工这半年来所取得的成绩予以充分肯定!并对你们的家人在工作上给予的大力支持也表示欣慰。
在过去这半年里,在以总经理为首的领导班子的带领下,在各部门负责人的团结协作下,经过全体员工的顽强拼搏和忘我风险,公司不断壮大,并逐步走上正轨。我们要提倡团队精神,发扬团队协作风格,提高服务意识。需要把一家人的思想融入到所有人的精神和意识中,要时刻铭记我们既是事业上的伙伴,又是生活中的朋友,我们都是平凡的人,却要在这里为亲手缔造一个全新的理想而共同奋斗,我们没有理由不彼此忠诚,互相信赖,因为我们荣辱与共!
企业是一个整体,每个部门就是这个整体中的部件。一个整体要良好运转需要各个部件的鼎力相助,只有各部门互相协作,团结一致,做好每一份工作,公司各项工作才能顺利开展。我希望咱们公司是一个+等于或大于2的组合而不是1+1等于0的组合。每个部门在工作中都要给予其他部门最大的支持和帮助,每一位同事都当做我们的服务对象,用心、用真诚给需要帮助的人,举手之劳的,例如一些中肯的建议,一个肯定的答复,一个微笑都能给对方带来一份喜悦。
人的一生无非是在服务者与被服务者这两个角色之间转换的,然而,我们所取得的成就,我们所获得的资源,我们所得到的一切几乎都是从服务者角度来取得的,既然服务者这个角色对于我们如此重要,我们没有理由不去扮演好它。
最后,我希望所有员工们都要以高度的责任心和强烈的使命感,全力以赴去迎接挑战,同心同德共创XX集团辉煌的明天。
二零一八年八月二十八日
公司党委书记讲话稿
同志们:
首先,欢迎XX集团团委把推进共青团基层组织建设会
放在XX来开,这说明XX集团团委对XX的厚爱和支持,同时也更是对XX团委寄予了进一步希望。首先我带表XX集团热烈的欢迎XX领导及各兄弟单位年轻的团干部们到XX来指导工作、传经送宝!
同时我也代表XX党委向今天获得各项荣誉的XX优秀团员青年们表示热烈的祝贺!
刚才,3名团委书记对本单位如何开展共青团组织建设的做法做了详细的介绍,都有很好的经验值得我们学习和借鉴。XX团委开展的团建标准化建设是作为XX推进团的基础建设的一种尝试,试行一年以来,取得了一定效果,但是还有很多需要进一步细化和提高的地方,希望各兄弟单位多提出宝贵的建议和意见!具体XX集团团委的总体要求,待会李勇书记还会做进一步的要求和指示。下面借此机会,我代表集团公司党委就团组织如何围绕“党建带团建”根本方向,全面加强团的基层组织建设和基层工作谈几点想法。
一、正视工作成绩,坚定发展信心
公司始终把共青团工作放在重要议事日程,坚持党团同步抓建设、同步下任务、同步建阵地、同步推教育、同步筹经费、同步查工作。公司团委和各二级单位团组织紧紧围绕中心,落实党建要求,创新理念,打造品牌,成效显著。主要体现在:突出因地制宜建设基层组织、突出载体创新活跃基层工作、突出要素供给强化基层保障、突出能力培养提升基层素质。应该说,品牌特色日趋彰显,创业激情全面迸发,很多优秀的青年典型也在不断涌现。
在客观总结成绩的同时,我们必须清醒地看到,团的建设面临着许多新的挑战,其中包括:如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖,如何培养建设一支信念坚定、尽职尽责、敢于担当重任的团干部队伍等等。这些挑战在基层团组织中表现得最为集中和直接,共青团建设的难点和薄弱环节也就主要表现在基层。我们必须高度重视、深入思考、切实解决。
二、准确把握重点,扎实有效推进
团的基层组织是共青团履行根本职责的主要载体,是实现团组织各项功能的基本途径,也是团的全部活力的根本标志。各级团组织要紧跟党建目标,扎实推进各项工作。
一是要进一步强化组织覆盖。按照“有一个好的领导班子、有一处团组织的办公活动阵地、有一批具有特色的品牌
活动、有一套行之有效的工作制度”的要求,狠抓标准化建设,健全运行机制。
二是要进一步强化思想引领。在当前企业快速发展期和矛盾凸显期相交织的关键时期,团员青年的思想观念、价值取向、行为方式、人生需求存在多元化,要倍加重视对团员青年的思想引领,采取团员青年喜闻乐见的表达方式和接受方式,把政治大道理细化为易于接受的思想小单元,引导团员青年学习、领会相关会议精神,进一步激发工作热情。
三是要进一步强化队伍建设。要巩固共青团员意识教育活动成果,不断增强团员对团组织的认同感和归属感,提高团员的政治意识、组织意识和模范意识,让更多团员青年在成长历程中具有共青团轨迹。要大力抓好“推优”工作,配合党组织进一步了解团员青年,源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员青年输送到党员队伍中去。
三、围绕企业共青团中心工作,积极参与企业经济建设 一是要以服务企业生产经营为前提,找准服务企业与服务青年的结合点。通过开展青年岗位能手、青年文明号活动,帮助职工提高技能、培育敬业精神;通过大力开展企业文化活动,帮助企业增强凝聚力,引导青年职工努力工作,帮助企业创效益。
二是要关注企业生产经营和职工成长发展中的“小事”。团的工作有时需要轰轰烈烈,但更重要的是扎实有效。要从
“小事”做起,在“小事”上花心思、做文章,使所有“大事”都体现在“小事”上。只要深入细致、长期坚持,就能增强青年职工对团组织的认同感和归属感。要关心、关注普通青年,努力帮助青年职工解决成长发展中遇到的实际困难和问题。企业的青年工作,不仅要关注“高端青年”,更要把目光投向最广大的普通青年职工,通过建立技工协会、加强技能培训、帮扶困难家庭等多种方式,促进青年职工的成长发展。
三是要把解决青年职工思想问题放在首位,善于把党团组织的政治主张转化为青年职工易于接受的工作理念。企业青年职工的思想工作一定要结合企业实际,注重转化为符合岗位特点的理念。比如,讲职业精神,就比讲奉献精神更易于接受;在高危岗位讲安全生产,就比讲守纪律更易于接受;对像我们国有企业,要引导青年职工适应国企改革趋势和新的竞争机制转变观念,要增强企业的凝聚力、向心力。
四是要加强有效工作的能力。各级团组织在工作中要注重工作的有效性,把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”,既关注青年成长发展中的“大事”,又关注青年工作生活中的“小事”。使党和团的政治主张在青年中深入人心、易于接受。要把思想引导与关心服务结合起来,从帮助青年解决学习、工作和生活中的实际问题入手,通过开展各种灵活有效的工作,引导青年自觉按照党的要求
健康成长。要注重工作的有序性。对好的工作项目要连续抓、持久抓。做好团的工作,要有历史感,尊重团的品牌工作形成的过程,尊重前人开创的好的工作格局,注重挖掘工作中的宝贵经验,并且坚持不懈地抓下去。要在本质上坚持,在方式、方法上可以有新的发展。要注重工作的双赢和多赢。把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来,善于把工作成效转化为组织建设成果。
同志们,加强团的基层组织建设,不是靠一朝一夕、一招一式就能一蹴而就的。这就需要我们的团组织更加自觉地把握和运用基层团建的工作规律,研究新情况、解决新问题、创造新经验,从理论研究、科学方法、制度设计等方面推动团的基层组织建设和基层工作不断迈上新台阶。
祝愿大会取得圆满成功!谢谢大家。
一、青年就业、创业
1、我乡地处山区,是壮族聚居地,农业产业化和现代化水平低,以科技带动农业发展,带动青年创业致富显得尤其重要。因此,我乡多次与上级部门联系,积极组织“科技下乡”活动来扶持青年创业。
2、同时,我乡积极配合区科协开展好“深入田间地头”讲课活动,今年来培训次数达3次,今后我乡还将加大组织力度,配合团区委、科协等部门做好青年的培训工作。
二、小额贷款工作
我乡共有15个行政村,今年以来,我乡积极响应上级号召,做好小额贷款工作。乡里召开了相关会议,并下发了文件给各村,保证宣传到位,目前此项工作正在顺利进行中。
三、党建带团建工作
目前,我乡正在开展村“两委”换届工作,我乡团委利用这个有利时机,针对部分村团支书空缺的情况,积极了解各村情况,采用推荐、考察的方式配备、完善好各村团支书队伍,力求将优秀的青年纳入到团委队伍中。
四、青年志愿者服务
我乡有个特色,中心校是关爱农民工子女活动基地,团市委、团区委多次来到本基地开展活动。今后我乡将继续积极配合上级部门做好基地的建设工作,充分发挥好乡团委的作用,使农民工子女得到真正的关爱。其他方面,我乡今年举行了“圆梦工程”捐款活动,全乡干部职工慷慨解囊,共捐得元用于困难大学生就学。