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第一篇：退队建团讲话稿冯静
六一儿童节集体退队建团仪式讲话稿
老师们、同学们：
大家好！
骄阳当空，清风惠畅。在这美好的夏日里，我们刚刚度过了属于我们的最后一个 “六一”国际儿童节。今天，我们在这里隆重聚会，共度这一属于全世界少年儿童的重要节日。首先，我代表北新实验学校团委，向关心支持少先队工作和共青团团队建设工作的学校党支部、校长、德育处的领导、年级组长以及所有班主任和全校师生员工表示衷心的感谢！
今天，我们聚在一起，共度属于我们初一年级同学们做为少先队员的最后一个儿童节。同学们，从今以后，我们离开了少先队，开始了全新的政治生活。今天，标志着我们儿童时代的结束。今天，就是我们新生活的里程碑。今天的仪式正式、庄重地宣告：同学们，我们已经长大了！
光阴似箭，时光荏苒，转眼间，初一年级已经接近尾声。习主席说：“人生的扣子从一开始就要扣好。”是啊，同学们，如果第一粒扣子没有扣好，即使上面的扣子扣的再努力，整体形象也是扭曲的。初一年级是我们初中三年生活的第一年。马上就要期末考试了，同学们，此时此刻我们是不是要审视一下自己，扣子有没有扣好，如果已经扣好，那么恭喜你，请继续努力；如果没有扣好，请大家及时更正过来，现在一切都还来得及。
那么，同学们，我们应该从哪些方面检查自己的扣子呢？从生活中，从学习中。上课有没有认真听讲，作业有没有及时完成，学校的各种规章制度有没有遵守。这些只是咱们同学们做为一名中学生的基本要求，而我们的共青团是一个先进的组织。只有各方面表现都突出，成绩优异的同学才能加入到这个先进的组织。拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。此时此刻我要对大家说：不想加入共青团的同学不是好同学，不想当一名优秀共青团员的团员不是好团员。我们学校每年都有不少同学被评选为“海淀区级优秀共青团员”和“海淀区级优秀学生干部”。区级优秀共青团员至少应该是咱们学校的团员自不必说，区级优秀学生干部也有特殊要求，就是要求团员干部必须占班干部比例的2/3以上，这就意味着同学们，你们首先至少要成为一名共青团员，才有资格进行以上两项荣誉的评选。那么同学们，将来的你们中间，有谁会获此殊荣呢？
要想获此殊荣，成绩优异，生活习惯良好自不必说，它还对体育学科有特殊要求，那就是体育成绩必须优良，《国家学生体质健康标准》的测试成绩达到75分及以上。要想到达以上标准，同学们从现在开始，我们有两件事必须要做，一是，强健自己的头脑，二是，强健自己的身体。也许有同学现在开始着急了，老师，我这一次没有被选为共青团员怎么办？没有关系，同学们，以后初二初三每一学期咱们都会发展一批团员，只要你做了最好的自己，只要你为你的理想付出了百分百的努力，咱们同学们都能加入到共青团这个先进的组织中来。
接下来咱们做一个小小的测试，一分钟鼓掌次数，看看你能鼓掌多少次，咱们不看谁鼓掌声音大，也不看谁鼓掌时拉看的幅度大。咱们就看谁鼓掌的次数最多，请同学们想想，你能鼓多少次，现在我请几个同学来回答一下你能鼓多少次？请同学来回答。
咱们现场测试一下，以20秒计时。再请同学们来回答一下鼓掌次数。公布计时时间20秒。计算一分钟大概次数。
所以同学们相信自己，你能做到的比你想到的要多的多。坚定理想信念，对自己充满信心，否则就会导致精神“缺钙”，一个人精神缺钙，他的人生将注定平庸。
没人想成为弱者，也不会有人愿意平庸，所以同学们从现在开始让我们信心百倍，让我们为了荣誉而战，让我们在战斗的过程中不断充实完善自己。中国共产主义青年团的大门已经向大家敞开，所以同学们让我们昂首挺胸，脚踏实地，向着中国共产主义青年团前进吧！
第二篇：团建活动策划方案
为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
一、活动意义：
提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：
20xx年5月26日星期六上午7点出发
三、活动口号：
放松心情、团结协作！
四、活动地点：
爬山
五、参加人员：
编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
六、活动费用：
预计4000―5000元
1、人员餐费计划30人×50元=1500元
2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）
3、矿泉水：60元
4、应急药品：30元
5、临时备用：500元
6、奖品费用：1500元
七、活动内容：
为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项：
1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，
2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人：xx
第一队队长xx野狼队
第二队队长xx雄鹰队
第三队队长xx鳄鱼队
活动工作人员：xx、xx、xx
活动摄影：xx
活动策划：xx
第三篇：团建活动策划方案
1、活动目的：
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
2、活动主题：
“敞开胸怀，自由奔放”
3、活动时间：
20xx年xx月xx日下午xx点。
4、活动地点：
（附近酒店会议室）
5、活动参与主题：
全体员工
6、活动主持：
xx为主，各部门领导轮番上场。
7、活动形式：
培训+互动游戏
8、活动方案：
（共分两个部分，共约4个小时左右）
前奏：（时间约30分钟）
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女―――”，然后――登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：xx
媒介部：xx
设计部：xx
策划部：xx
第二部分：互动游戏。
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
第四篇：团建活动策划方案
一、活动背景：
随着时间的缓缓流逝，大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候每个人心中想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的不标，然后坦然地一步踏进，坚定地一步步前行。
据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。与本班级同时开展活动的，还有06级历史班的前辈，届时大家可凭自身爱好与他们进行交流，实现互帮互助和资源共享，还可以在院里争取到强有力的支持。
二、活动目的：
增强体质，促进友谊，提高团结意识。
三、活动时间：
每周四下午2：00―3：40（即第五、六节课）
四、活点动地：
（主要在）三期篮球场。
五、活动形式：
1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。
2、活动遵行自愿原则，班上同学可根据具体情况选择性参加。
3、根据每位同学的体育课专项，自带“装备”，分块练习。
4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。（比如，聊天小组，篮球小组，乒乓球小组…）
六、可行性分析：
班上绝大多数人支持，可谓是群众基础较为牢固。活动所需经费较少，活动对学习暂无不利影响。活动本身很有意义和实践价值。
七、具体流程：
填写体育专业调查表、体育部据表做简单的安排、征集活动所需工具、筹备物资（一些常用的药物）、媒体（qq群。校内网。班级博客…）每周通讯介绍特别活动、活动进行、宣传部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，并做好对内对外宣传工作、秘书部整理材料存档。
八、注意事项：
1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消，绝不耽误大学的主旋律。
2、活动期间的人财安全。毕竟是户外运动，难免会由磕磕碰碰，受伤也是不可避免的。一些贵重物品则要留心照管。
第五篇：团建活动策划方案
一、活动目的
房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间
1.活动地点：xx大酒店
2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00
三、活动方式
团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。
四、活动流程
1.欢迎仪式
问题：以什么方式迎接董事长入场？
嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。
2.主持人开场白
问题：主持人的选定。
主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）
房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。
3.请张总讲话
问题：发言稿的编写与修改。
4.邀请董事长致辞。（共同举杯）
5.宣布晚宴开始。