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同志们:
今天,我们在这里举行仙桃市总工会20xx年送温暖活动启动仪式,其目的就是为困难职工排忧解难,动员全市各级工会迅速行动起来,把党和政府以及工会组织的关怀与温暖及时送到千家万户。同时,通过这样的启动仪式,由此拉开全市工会系统开展元旦春节送温暖活动的帷幕。
近年来,随着经济的发展,我市的社会保障体系逐步完善,职工的生活水平总体上有了明显的提高。但是,由于历史包袱较重,发展还要有一个过程,部分职工群众的就业和生活还很困难。我市工会组织在省总和市委的正确领导下,围绕我市工作大局,为党和政府分忧,为保障困难职工的基本生活尽最大努力作了一些工作。今年全市各级工会组织在“两节”期间将走访慰问困难职工、困难劳模、农民工1万人,发放慰问款物资200万元。其中市总工会发放慰问款和物资共计50万元。虽然资金较少,但体现了工会组织对困难职工和困难劳模的关怀。随着工会组织发展状大和经济实力的增强,我们将逐步加大帮扶力度,为促进和保障发展和改革作出贡献。
当前,我们正处在发展的关键时期。我市经济与社会的快速发展,在很大程度上改善和提高人民群众的生活。我们在加快发展的同时,必须十分关心职工的生活。对涉及职工切身利益的突出问题,要采取切实措施,从生活、就业、医疗、子女上学等方面给予更多的关爱。让困难职工和劳模体会到党和政府时刻在牵挂着大家,遇到的困难只是暂时的,坚定克服困难的信心。各级工会组织,要发挥自身的职能作用,建立广泛的覆盖体系,帮助广大职工,首先是一部分弱势群体,克服当前的暂时困难。送温暖工作,就是一项重要的工作,它也是我们的一项长期工作。我们要把它作为凝聚人心,集聚力量,促进发展与改革的一项有效举措坚持下去。
谢谢大家!
各位领导、各位来宾、同志们:
晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂,共庆20xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!
即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!
充满希望的20xx年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!
踏着20xx年坚实的脚步,我们迎来了万象更新的20xx年。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我谨代表总公司的领导、xx项目部的领导班子,向艰苦奋战在xx项目第一线的工程技术人员、广大工人同志们、管理人员以及你们的家人,致以最亲切的问候和最诚挚的祝福!在这里,祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意,合家幸福!
大家都知道,在即将过去的20xx年里,我们经过了公司的飞跃发展,也是我们××项目部确定施工的第一年。回顾20xx年所走过的历程,我感到很欣慰,也很自豪,我们依据精神,通过不断的努力,经受住重重考验,克服了种种困难,以超前的策划、务实的拼搏,使各项工作稳步地向前推进,胜利地完成了全年计划。在此,我再次向大家说声,辛苦了!
今天,在庆祝中华民族的传统节日――元旦节,借着今晚的活动,我们欢聚一堂,共话今昔,欢声笑语,喜迎新春。凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年,满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦,我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的20xx年里,我们xx人继续发扬敢为人先、迎难而上的精神,秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神,再接再厉,继续开拓,为实现目标而奋斗,为事业的发展做出更大的贡献,创造出新的奇迹!
最后,在新年钟声即将敲响之际,让我们带着在新的一年里的美好祝愿,大家尽情欢歌,纵情欢乐吧!
谢谢大家!
各位领导、各位同事、大家上午好!
首先非常感谢XX市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司XX公司成立于XX年XX月,位于XX市XX区工业园,占地XX亩,拥有员工多人。主要从事等。
在公司经营管理过程中,在工会实际开展中,我代表公司工会阐述几点建议:
一、 转变观念、培养高素质技术人才:
现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念,改变学生的学习观念和目的,建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作,为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持,促使加速实现校企合作,加强学生的实践环节,强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础,也为企业提供了高素质的技能型人才。
二、加强工业园区的公共服务建设:
政府各级部门把稳定员工队伍与招商引资提于同等高度,特别是园区的建设与管理。一是硬件建设,希望政府能加强加速工业园内的交通车辆、道路、廉租房等相关公共服务方面的建设。二是文化生活的熏陶,希望政府有关部门加强工业园区的员工生活、娱乐设施的健全,同时也希望上级工会能常在园区开展各类文化体育活动,让各企业在积极参与的同时也增强了相互的了解与沟通;让广大员工工作之后,充分享受生活,让企业有更多精力发展壮大。
三、落实农民工、流动人口的相关优惠政策。
我公司有少部分外地人员,他们拖家带口的来到郴州牟生活,以郴州为家。政府为他们出台了一些优惠政策,使他们无异于本地人,给他们免费办理了《居住证》,但涉及到一些实实在在的事情时,他们根本没法享受到相关优惠政策。所以,希望工会能加强流动人口优惠政策的落实,加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。
谢谢各位!
各位代表,同志们:
县工会第十一次代表大会,在县委、市总的领导和支持下,经过全体与会代表的共同努力,圆满完成了大会各项任务,将要胜利闭幕了。
县委和市总工会领导亲临大会祝贺,并作了重要讲话,使我们深受鼓舞和鞭策。县有关部门和人民团体的负责同志也到会祝贺,给予我们很大的支持和帮助。为此,我代表大会主席团和全体代表向出席大会的各位领导表示诚挚的感谢!
我们这次大会,讨论通过了县总工会第十届委员会所作的工作报告 、财务工作报告,明确了今后工会工作的指导思想和目标任务;选举产生了县总工会第十一届委员会和经费审查委员会,总工会干部素质和结构得到了明显优化,为今后工会工作取得更大的成绩,提供了强有力的组织保证。
在这次大会上,全体与会代表团结一致,畅所欲言,集思广益,群策群力,自始至终洋溢着民主、求实、创新的热烈气氛,大会呈现出勃勃生机。代表们充分肯定了县总工会几年来的工作成绩,并对大会的各项议题提出了许多宝贵意见,对今后的工作提出了许多很好的建议,反映了代表们强烈的事业心和高度的政治责任感,使大会开成了一次团结、胜利的大会。这次大会必将对我县工运事业和工会工作起到巨大的推动作用。
县总工会新一届委员会任期的五年,将是我县落实_规划、加快推进跨越式发展、全面建设小康社会的关键五年。面对新的形势和任务,全县工人阶级一定要进一步认清肩负的神圣使命,不断增强主人翁责任感,立主人之志、尽主人之责,在推进跨越式发展、全面建设小康社会的伟大征程中,充分发挥主力军作用,创新业、立新功,充分展现隆尧工人阶级的时代品格和崭新风采。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党的群众工作的重要组成部分。全心全意依靠工人阶级,是贯穿我们工作的一项基本方针。新的阶段、新的历史条件,给工会工作带来了新的机遇和挑战,各级工会组织要做到审时度势,站在历史的高度,努力探索工会工作的新途径、新机制,发挥新作用。各级工会组织要深入学习贯彻党的_大和_届四中、五中全会精神,进一步加强工会组织自身建设。广大工会干部要自觉坚持用邓小平理论、“_”重要思想和科学发展观武装自己,用科技、经济、法律等文化知识丰富自己,不断增强政治敏锐性、政治鉴别力和市场经济条件下驾驭复杂局面的能力水平。要改进作风,坚持深入基层,重实际,说实话,办实事,求实效。要增进团结,以大局为重,相互理解、相互支持,同舟共济、齐心协力,共同把工会事业推向前进。要清正廉洁,淡泊名利,乐于奉献,一身正气,一尘不染,以高尚的人格在职工群众中树立良好形象。
同志们,新世纪新阶段,工人阶级使命光荣,工会组织责任重大,工会工作大有可为。全县各级工会组织、广大职工一定要以改革的精神、务实的作风、扎实的措施,全面落实这次大会提出的各项任务,努力开创我县工会工作的新局面,为推进隆尧跨越式发展、全面建设小康社会作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
各位代表、同志们:
今天,我们在这里隆重召开第八届职工代表暨工会委员代表大会,现在我代表县行党委做工作报告,并对下一步工作提出建议,请予审议。一、20x年及今年以来各项工作回顾
20x年,在上级行党委的正确领导下,我行始终坚持有效发展为第一要务,认真贯彻落实宏观调控政策,深化改革,强化管理,各项工作取得了可喜的成绩。存款总量稳定增长,截止20x年末,我行人民币各项存款达15.6亿元,比年初增加2.7亿元;各项贷款投向重点突出,人民币各项贷款达8.1亿元,较年初增加1.4亿元;实现中间业务收入392万元;国际结算量达7653万美元;实现帐面利润2350万元。全行启动了优质服务工程,提升了服务水平;领导班子和员工队伍建设进一步得到加强。
20x年是“x”时期的开局之年,也是我国金融业全面开放过渡期的最后一年,做好今年的工作,对今后的发展至关重要。今年以来,我行在科学发展观的指导下,以加快有效发展为主题,大力推进经营战略转型,狠抓优质服务工程,内强素质,外塑形象,有力地促进了各项业务的快速发展。截止8月末,人民币各项存款余额达到17.5亿元,较年初增加1.9亿元;我行各项贷款(本外币)余额达12.4亿元,较年初增加4.2亿元;国际结算量6706万美元;中间业务收入288万元,同比增收55万元;实现经营利润1857万元,同比增盈104万元,各项业务发展取得新突破。
(一)扩大重点客户有效信贷投放。在有效信贷投放上,按照“大中选优、小中选强”的原则,积极培育扩大优势产业行业的高端客户群,在确保业务经营发展后劲的基础上,促进全行资产业务规模、质量、效益的均衡发展。认真研究县域和行业“x”规划,把握机遇,主动与有关单位和部门加强联系,围绕全行20x年工作重点安排,积极营销重点、优势、骨干企业和项目,挖潜存量市场,开拓增量市场,努力争取有产品和技术优势、主业突出、竞争能力强的企业和企业集团;继续大力拓展优质企业法人客户,实施优质资产投放;按照《小企业信贷管理暂行办法》的要求,突出市场拓展重点,创新服务营销,优化审批流程,强化风险管理,积极支持中小企业的健康发展;进一步优化投向,推进房地产信贷业务的快速发展。抓住区域优势这个关键环节,营销优质楼盘和优势房地产企业。截至8月末,我行新增贷款主要投向了重点类AAA级信用企业,如:粮油有限公司、油脂化工有限公司、京博石油化工有限公司、香驰粮油有限公司等。
(二)积极拓展中间业务。我行本着“产品带动,激励推进”的原则,充分挖掘市场潜力,加速中间业务发展,促进中间业务收入多元化。一是拓展银行卡的营销力度,提高银行卡的质量和效益。8月末,银行卡总发卡量达到40052张,卡累计消费额93179万元。二是积极营销电子银行业务。8月末,个人网上银行客户达到880个,企业网上银行客户达到150个,转账电话发展8户,分别完成年度计划的127、81、20。三是做好各项代理业务的营销。累计实现保费收入981.3万元,完成全年计划的62.3;我行为150个单位代发工资,新增加38个,代发2万多人,累计代发额13555万元,较年初增加1361万元。
(三)严格落实责任,突出清收重点,超额完成全年不良贷款下降计划。
一是对不良贷款工作早计划、早部署、早安排、早行动,做到措施、时间、任务、责任人“四落实”,并制定严格的考核措施,充分调动清收人员的工作积极性,形成了良好的清收氛围。通过专人“驻企”清收,一次性收回瑞纳纺织不良贷款本金22万元,利息7000元;
二是突出清收重点,集中力量攻坚。我行组织了以行长为组长,信贷管理、资产经营、公司业务等部门参与的专门清收小组,制定周密清收方案,集中力量进行攻坚。在市行以及人行、银监局、地方政府的支持下,县政府据定由香驰粮油有限公司承担兴粮相关债务及利息,并给予承担单位税收方面的优惠。经过我行人员的“驻企”清收,担保单位为兴粮玉米加工有限公司累计代位偿还贷款本金1695万元,并偿还全部欠息45万元。
三是创新清收方式,“新”“旧”贷款挂钩清收。我行充分运用新增贷款这个杠杆,在地方政府支持优质客户进行战略扩张时,积极推荐兼并、收购不良贷款企业或不良贷款企业资产,抓住机遇落实债务。上半年,协助华食有限公司收购了第一油棉厂和工贸有限公司的部分闲置资产,并由其承担了20x万元债务。
四是坚持“债随物走”的清收原则,突出重点抓债务落实。我行原贷款企业仁纺织有限公司现已被长纺科技有限公司收购,原仁纺织有限公司在我行不良贷款3301.8万元,20x年已由长纺科技有限公司落实债务1400万元,尚余1901.8万元。经过采取多种措施和手段,6月份盘活仁纺织有限公司不良贷款1200万元。
(四)优质服务工程得到深入。
今年以来,我行按照市分行制定的优质服务工作意见、实施办法,制定了检查标准及行领导轮流带队检查制度,进一步加强了对优质服务工作的组织领导。勤督促、勤检查,敢抓敢管,严格按照市行对优服实施细则的要求去做。20x年是市行确定的“优质服务规范达标年”,我行在细节上下功夫,结合建立“学习型组织,学习型员工”活动,通过学习、培训,培育员工良好的从业心态。在落实上下功夫,在工作中不断创新思维、创新观念、创新规范化服务内涵,把我们的优质服务工作全面推向深入。
(五)全面强化内部管理,防范和化解操作风险。
一是统一思想,提高认识,积极开展“会计内控管理规范年”活动。成立由行长任组长,分管行长为副组长,部门负责人为成员的“会计内控管理规范年”活动领导小组,负责活动的组织和协调。二是建立有效的学习制度,奠定内控管理基础。根据市行下发的学习材料参考目录,制订了学习计划和内容,坚持定期集中学习和自学相结合的方式,保证按时完成各项学习任务,做到学习有记录,问题有落实,学习有效果。三是积极开展“学监管法规创合规文化”宣讲活动,我行以本次活动为契机,进一步推动“学监管法规创合规文化”活动向纵深发展,营造浓厚的合规文化氛围,真正让规章制度入脑入心,在我行形成以“依法合规经营为荣,以违规违纪为耻,以热爱农行工作为荣,以损害农行形象为耻”的良好风气。
(六)深化人事制度改革,建立和完善用人机制。
为充分调动员工积极性、创造性,提高经营管理水平和工作效率,加强干部年轻化建设和促进干部员工流动性,我行切实加强领导,严格掌握政策,坚持公开、公平、公正、竞争、择优、诚信的原则,成功的进行了公开竞聘竞岗工作。
本次竞聘竞岗工作克服了员工“只能上,不能下”的弊病,消除了员工论资排辈的顾虑,创造了一个公开、公平的竞争环境,实行了一种竞争择优的用人机制,使一些想干且能干的员工脱颖而出,在行内形成一种有效的激励和鞭策,激发了中层干部的主动性和创造性,充分调动了全体员工的积极性和进取心,必将对我行今后的全面发展打下良好的基础。
总之,我行的各项工作均取得了显著成绩,主要经营指标创出了最好成绩,开创了我县农行工作的最好成绩。在此,我代表县行党委向各位代表并通过你们向辛勤工作在各个岗位上的员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!
在肯定成绩的同时,我们还必须正视工作中存在的一些问题和不足。
二、突出重点,狠抓落实,全面完成今年各项工作任务
(一)加快经营战略转型,进一步优化经营结构
结合我行实际,对经营战略转型的选择是:在发展方式上,从外延粗放型增长向内涵集约型增长转变,发展过程中,既求规模大,更求效益好;在经营结构上,由传统的存贷业务结构向资本节约型的综合金融服务转变,从单一存贷利差收入向收入多元化转变;在风险管理上,从单纯的信贷风险管理模式转向信用、市场与操作风险并举,信贷资产与非信贷资产并举,组织流程再造与技术手段创性并举的风险管理模式,实现由单一、定性、静态、事后的风险控制向实行覆盖全员、渗透全方位、贯穿全过程的全面风险管理转变;在市场竞争上,从同质化竞争向培育差异化竞争优势转变。在实施经营战略转型中,方向、目标不动摇,增强坚定性;分布实施,循序渐进,认清阶段性;持之以恒,不断推进,坚持长期性。
(二)完善本外币一体化经营模式,加快国际业务发展。
为实现国际业务与其他业务的协调发展,我行将进一步整合有效资源,狠抓重点客户,扩大国际结算、外汇存款份额,从细分市场和客户入手,分层次狠抓三个营销重点:一是客户重点,即对信贷支持或开设基本账户的外向型客户继续加大营销力度。二是产品重点,以外汇存款、国际结算等业务为重点,积极营销打包贷款等国际贸易融资产品。三是行业重点,争取一批优良客户群体作为开发的重点。
(三)继续深入扎实地开展优质服务工程。
一是进一步增强以优质服务树特色品牌的意识,进一步增强抓优质服务实施形象制胜战略的意识,进一步增强靠优质服务来培育核心竞争力的意识。通过深入扎实持久地实施优质服务工程,在全县树立起“优质服务在农行”的品牌形象。二是完善优质服务工作管理机制建设。加强对优质服务工作情况的调度,开展观摩讲评。三是抓好优质服务工作制度的落实,通过多种渠道和形式,实行明查暗访,全面规范优质服务行为的执行。四是提高员工服务素质,建立一流的服务团队。将《规范化服务实施细则》的有关要求和服务礼仪的重点内容逐一进行强化,倡导职业化服务。
(四)加强基础管理,有效防范和控制信贷风险。
一是继续落实信贷新规则,不断完善信贷制度建设,高度重视对客户道德风险的评估,认真研究客户的治理结构以及主要负责人的信用状况,准确把握客户融资的真实意图,把贷款到期现金收回率放在首位。二是强化贷款管理,提高风险预警能力。三是加快信贷电子化建设步伐。
(五)进一步加强零售业务发展步伐。一是坚持批发业务和零售业务两个市场、法人客户和个人客户两个群体,两手抓、一肩挑,推动全行各项业务全面发展。围绕建设最大零售银行这一目标,采取切实措施,推动全行零售业务实现跨越式发展。大力发展个人理财业务,做好准备工作,争取下半年在个人理财业务方面有一个突破。采取切实措施,加快个人住房贷款、非经营性汽车消费贷款、个人质押贷款等业务的发展步伐,扭转此类贷款业务下滑的局面。二是努力改进服务,突出抓好新产品营销,以我行的优质服务赢得客户、赢得市场。精心塑造农业银行的新形象,大力实施“精品网点”工程,增加服务功能和服务设施,提高业务综合竞争能力。
(六)坚持以人为本抓管理,加强员工队伍建设,提高员工素质。
1、切实加强员工管理与培训。一是坚持“以人为本”抓管理,为业务经营提供有力的人才保障。二是继续抓好全员读书活动。三是做好员工培训工作。
2、深入扎实地开展精神文明创建活动。牢固树立“两手抓、两手硬”的指导思想,按照商业银行的经营理念,以创建“文明单位”、“文明服务窗口”、“企业文化建设先进单位”、“青年文明号”、“青年岗位能手”“女职工双文明示范岗”、“优质服务达标单位”为重点和载体,紧紧围绕业务经营抓好文明创建工作,努力形成文明创建与业务经营的良性互动局面,达到建设和谐农行的目的。
在“x”的谋篇开局之年,我们已经站在了新的历史起点上,我们坚信,只要在上级行党委的正确领导下,全行上下坚持以科学发展观为指导,围绕经营战略转型,振奋精神,扎实工作,就一定能够推动各项工作再上一个新的台阶。
谢谢大家!!!
各位代表、同志们:
在全市上下深入学习贯彻党的精神,凝心聚力为“建设美丽新南京、创造幸福新生活”而努力奋斗的新形势下,鼓楼区工会第五次代表大会今天在这里隆重开幕了。这是全区各级工会组织和广大职工群众政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻落实民主集中制的具体体现,对于进一步团结动员全区广大职工以精神为指引,充分发挥工人阶级主力军作用,努力在新起点上推进“x”时期全区经济社会建设又好又快发展,无疑具有十分重要而深远的意义。借此机会,对鼓楼区工会第五次代表大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表,并通过你们向全区广大职工和工会干部致以亲切的问候!向长期关心、重视和支持工会工作的鼓楼区委、区人大、区政府、区政协四套班子领导和各级党政负责同志以及社会各界表示衷心的感谢!
鼓楼区是南京市的中心城区之一,也是江苏省委、省政府机关所在地,各类高端产业和总部企业云集,区位优势明显,战略地位重要。区委、区政府始终高度重视工人阶级和工会工作,区四套班子领导积极支持工会各项工作,为全区工运事业蓬勃发展营造了良好环境。全区各级工会在区委、区政府的坚强领导下,团结带领各级工会组织和广大工会干部,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥桥梁纽带作用,紧紧围绕全区中心工作,广泛深入开展各类劳动竞赛,加大源头参与力度,全力推进“两个普遍”,扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,积极引领广大职工群众投身改革发展大潮,先后在维护职工权益、维护社会稳定、服务发展大局等方面做了大量工作,为鼓楼和南京经济社会发展做出了积极贡献。对鼓楼区工会近年来所做的各项工作和取得成绩,市总予以充分肯定,广大职工群众也是满意和认可的。
最近,中央召开了党的第十八次全国代表大会。这是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,在党和国家发展史上具有里程碑意义。x代表x届中央委员会所作的工作报告,全面系统总结了党的x大以来我国社会主义现代化建设各项事业显著成就,全面部署了在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利各项工作,为继续推动党和国家事业发展指明了方向,是做好当前和今后一个时期工作的行动指南。实现党的提出的宏伟目标,工会组织责任重大,工人阶级使命光荣。希望鼓楼区各级工会组织和广大工会干部要深入学习宣传贯彻党的精神,在党委统一领导下,紧紧抓住坚持和发展中国特色社会主义这条主线,切实把思想和行动统一到党的精神上来,进一步团结带领广大职工群众,紧紧围绕改革发展稳定大局,励精图治、干事创业,共同推动全区各项事业更快更好地向前发展。要充分发挥工人阶级主力军作用,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,团结动员广大职工为不断开创鼓楼科学发展新局面建功立业;要坚持“党建带工建、工建促党建”,依法推动企业普遍建立工会组织,普遍开展工资集体协商,推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,努力以劳动关系和谐促进社会和谐;坚持以改革创新精神加强工会自身建设,深入总结开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的好经验、好做法,积极推进理论创新、体制创新和工作创新,不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平,努力谱写工会工作新篇章。
同时,也借此机会,再次感谢鼓楼区委、区政府等四套班子领导和各级党政负责同志长期以来对工会工作的关心、重视和支持,并希望在今后工作中进一步加强和改善对工会工作的领导,积极创造条件支持工会依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,及时研究和解决工会工作中遇到的问题和困难,尤其对涉及职工切身利益的重大政策和措施的制定,充分听取和征求工会意见,进一步拓宽工会组织发扬民主、参政议政的渠道,为工会工作的健康发展创造良好的环境和条件,使各级工会组织真正成为党的路线、方针、政策的忠实实践者,真正成为党和政府密切联系职工群众的桥梁和纽带。
各位代表、同志们,当前随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济结构、社会结构、就业方式、劳动关系等都在发生深刻变化,这为我们进一步做好新时期工会工作提出了新的任务和要求。希望鼓楼区各级工会组织和全体职工群众在党的精神指引下,在区委、区政府的坚强领导下,努力以这次工会代表大会为新的起点,紧紧围绕全区和全市经济社会发展的新目标,更加自觉地贯彻落实科学发展观,更加积极地顺应全区广大职工群众的新期待,进一步解放思想、把握机遇,砥砺奋进、改革创新,充分发挥新时期工人阶级主力军作用,努力争做科学发展的领跑者、改善民生的奉献者、和谐稳定的维护者,共同为促进鼓楼经济社会建设又好又快发展、推动南京率先基本实现现代化多作贡献、再立新功!
最后,预祝鼓楼区工会第五次代表大会取得圆满成功!