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第一篇：酒店开业欢迎词
酒店开业欢迎词
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家好!在这秋高气爽的收获季节，正值##市建市五十周年庆典、市政迁址庆典刚刚拉下帷幕之际，迎来了我们##大酒店的隆重开业，在这喜庆的日子里，首先请允许我代表##市电力局的全体干部员工，对在酒店筹备工作期间给予我们关心、帮助与支持的社会各界，表示衷心地感谢!同时，对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
今天开业迎宾的##大酒店，是由##市电力局投资兴建的一座集餐饮、住宿、*一体的综合*酒店，酒店总占地面积 平方米，总建筑面积 平方米。酒店内部装修豪华，设施齐备，设有空调系统、通讯系统、消防系统、集中供热系统、闭路电视系统等。酒店共五层，一楼大厅设有接待处和近 平方米的大型厨务*作间；有餐饮大厅一处，豪华包箱 间，可一次*接待 桌 人的旅游团体、婚嫁宴请同时就餐，二楼至四楼共有 间豪华标准间，可同时接待 人住宿。五楼设有桑拿洗浴中心和卡拉ok厅各一处，有高标准的设施和温馨舒适的休闲环境。酒店设有大型停车场，位于##市新市区 路和 路的交接处，地理条件优越，
近几年来，随着##经济的快速发展，我们##市电力局的全体干部员工以 年兴建的电力宾馆至今运作正常，##大酒店，是我们投资兴建的又一大项目，我们力图将其建设成为##市新市区的地标*建筑和对外的窗口，实现酒店的顺利经营和兴旺发展，为##市的繁荣昌盛而全力以赴，竭尽所能的贡献出自己的力量!
我真诚的希望，##酒店落成开业后，社会各界的朋友们，能一如既往的关心和支持，扶持和帮助##大酒店不断发展和成长。同时，也诚挚的渴望，各位业界同仁能够和我们互相交流、提携发展，联手共创##新区辉煌的未来!
家长会欢迎辞
亲爱的叔叔阿姨，爷爷奶奶们:大家好! 春风送暖，春意盎然。在这充满生机的美好日子里，我们迎来了二码头小学新学期家长会的召开。您们放下手里的工作，从百忙中抽出时间来参加这次家长会，为此，我代表全校同学对你们的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。叔叔阿姨，爷爷奶奶们:您们的到来，让我们体会到您们对我们的无比关心和殷切希望；您们的到来，让我们有了努力学习的信心和进步的力量。通过本次家长会的召开，希望能借此机会，让您们了解半个学期以来，我们在学校学习、成长的表现，更希望能得到您们的理解、支持和鼓励。请欣赏我们精心准备的文艺节目，以表全校同学对您们的谢意。首先有请学前2班的代宇航小朋友为大家演唱歌曲，大家掌声欢迎。请1。2班和1。3班作准备。请欣赏1。2班和1。3班的刘雨薇、宋雨洁小朋友带来的歌曲，大家掌声欢迎。请2。2班作准备„„
欢送词
同志们、朋友们: 今天，我们召开隆重的欢送会，欢送曾经与我们风雨同舟，共同奋斗，如今
又奔赴新的岗位开拓创业，勇谋发展的五位战友。在此，我代表××镇党委、*、人大及全镇干部、全镇*向曾经为××镇的发展、建设作出了无私贡献的五位战友表示热烈的欢迎! 借此机会，我讲三句话。一是感谢。××镇的发展变化，凝聚了同志们的艰苦创业、*勤耕耘；凝聚了以××书记为首的星城前任领导的深谋远虑，精心谋划。同志们卓有成效的工作，创造了××镇今天大好的发展局面，为××镇的发展打下了良好基础，使我们得以站在一个较高的起点，谋求更大的以展，××镇的发展基础如此深厚，发展前景如此美好，是前任领导和同志们创下的基业，我代表新一届党委班子表示诚挚的感谢。二是表态。从前任手中接过建设更加美好、*××镇的大业，我深感责任重大，新一届党委班子也深感压力，我们将倍加珍惜来之不易的大好局面，继往开来，不负重托„„
各位领导、同事:今天，借这个机会，我想在这里跟曾经并肩战斗过的好同事、好朋友讲讲心里话。现在，我的心里有一种难以表达出来的感情。有高兴，也有难舍的伤感。我高兴，是因为*书记、word镇长、*镇长都将走上新的工作岗位；我伤感，是因为三位工作优秀、基层经验丰富的同志就要离开**。我来**工作已经将近4个 年头了，4年里，与各位相处的情景依然清晰可见，4年里，几位领导为**发展所做的点点滴滴仍历历在目，过去的一切，就象是昨天。我记得，*时期，*书记总是走在抗击病魔的最前方，精心排查、细心*；人代会前，他夜夜熬眼，为的就是多写几个提案，多为新村的发展争取机遇；为消除*隐患，深夜11:00了，他还在农户家做工作。*镇长前年来**，但是他坚持深入基层，很快吃透自已工作中所有问题，乡村公路修建设工地，有他查看工程进度和工程质量的身影；沼气池示范点，有他认真查看、指导的身影；镇区道路上„„
有句古诗说的好[相见时难别亦难"，*人重情谊这一千古不变的民族传统精神在今天更显得金贵。
李白来了，他说:[九天开出一成都，千户万户入画图"。像画一般的美丽；杜甫来了，他说:[晓看红湿处，花重锦官城"。这是一座花的城市；陆游来了，他说:[二十里路香不断，青羊宫到浣花溪"。花香四溢，二十里不断。
虽然舍不得，但还是不得不说再见了，感谢大家几天来对我工作的配合和给予我的支持和帮助。在这次旅游过程中，还是有很多地方做得不到位，谢谢大家不但理解我而且还十分支持我的工作，这些点点滴滴的小事情使我很感动。也许我不是最好的导游，但是大家却是我遇见最好的客人，能和最好的客人一起度过这难忘的几天这也是我导游生涯中最大的收获。作为一个导游，虽然走的都是一些自己已经熟的不能再熟的景点，不过每次带不同的客人却能让我有不同的感受，在和大家初次见面的时候我曾说，相识即是缘，我们能同车而行即是修来的缘份；而现在我觉得不仅仅是所谓的缘了，而是一种幸运，能为最好的游客做导游是我的幸运。
我由衷地感谢大家对我的支持和配合。其实能和大家达成这种默契真的是很不容易，大家出来旅游，收获的是开心和快乐；而我作导游带团，收获的则是友情和经历。我想这次我们都可以说是收获颇丰吧。也许大家登上飞机后，我们以后很难会有再见面的机会，不过我希望大家回去以后和自己的亲朋好友回忆自己的湖北之行的时候除了描述三峡工程如何雄伟壮丽时，不要忘了加上一
句，在武汉有一个导游小刘，那是我的朋友!
学校致老师的欢送词
敬爱的付占元老师:
您从1966年 1 月参加教育工作，至2006年12月退休，已经整整地走过了四十个春秋。四十年来，您忠诚党的教育事业，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，出*地完成了党和*交给你的光荣而艰巨的任务。教过的学生记着您!共事过的同志记着您!党和*记着您!您对工作满腔的热忱，您对同志春天般的温暖，您对事业高度负责的精神，时时事事处处无不对我们产生深远的影响!您的精神令人难忘，您的风范使人钦佩，您的教诲催人奋进!
曾记否?教学一线的您，曾教过中小学的语文课程。虽然不是普通话，可是却赢得一场场轰动。一次试讲，歌颂的是周总理，工作认真生活简朴。您讲得头头是道，娓娓动听。这是您从中受到质的感染，把做人和讲课紧密结合起来。四十年来，您就是这么做的，一以贯之，勤劳俭朴，为我们树立了一面不可多得的[标杆"。
曾记否?教育组工作的八年，您为同志办了不少的好事。虽然当时是民办教师，一月挣不了几个钱。可您把同事的事放在心上，当作自己的事情来对待!同事的调动，同事的生活，同事的转正，您都熟记于心，在不违反原则的情况下，能办的事尽量给予办理，使同志们心情舒畅地搞好工作。当时办公条件极差，您就凭一支钢笔、一支铁笔、一块钢板、一台油印机，使上情下达，下情上达，出*地完成了特定岗位的工作任务。教育组工作繁杂，白天，您工作着:夜晚，您又夜以继日地工作着。在您的工作日程表上，只有工作，没有休息。您练就了一笔好字，字迹清秀，苍劲有力。凡阅读过你写的材料的人，无不发出啧啧的赞叹之声!离开教育组，你心情郁闷，可你却赢得了民心!
曾记否?管理岗位上的您，是红管家，好后勤，更是教职员工的贴心人!您身为一校之长，无论在东屯、杜王、春光，都以身作则，为人师表，凡事身先士卒，一丝不苟，严以律己，宽以待人，关心教职工生活。同一班人和睦相处，体贴谦让，为教职工谋利益，有福同享，有难独当。您爱才惜才，这大概是惺惺相惜吧!当官不像官，总往群众堆里钻，您吃苦在前，享乐在后。教师没有不佩服你的!
曾记否?即将退休的您，更是炉火纯青，宽宏大量，对人对事对工作对下属更是日见其情，与时俱增!您不愧为严师益友!不愧为好党员好干部!不愧为故市教育的一面旗帜!
曾记否?[到中流击水，浪遏飞舟"；曾记否?[恰同学少年"，[粪土当年万户侯"；曾记否?[数风流人物，还看今朝"；曾记否[莫愁前路无知己，天下谁人不知君"；曾记否?[烈士暮年，壮心不已"；曾记否?[俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑"!记住吧，很有用的，以前和今后!光*荏苒，时光不饶人哪!
祝您退休幸福!生活愉快!
教师节活动主持词
主持人: *:### 乙:### (开场白:) 乙:春风化雨 引万道清泉润祖国花朵 *:润物无声 倾一腔热血铸人类灵魂 乙:春去秋来，你们迎来一张张稚嫩的笑脸；放飞一颗颗坚实的心灵。 *:年复一年，我们传递着人类文明的成果；造就着祖国未来的栋梁。 乙:我从不怀疑，教育是这个世界上最有价值的社会活动之一。 *:我一直坚信，教师应位列三百六十行中最高尚的职业之首。 乙:你们*勤地工作，用爱心唤醒一颗颗冥顽的心灵。 公务员之家 版权所有 *:我们忘我地付出，让责任写下一行行拼搏的足印。 乙:因此，你
们应当过上一个最最愉快的节日。 齐:„„
在退休干部职工欢送会上的讲话
同志们:
今天，我们欢聚一堂，隆重举行退休干部职工欢送会。首先，我代表矿党委、矿行政向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺!向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢!
几十年来，你们在各自的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了煤炭事业，把自己的工作热情和智慧奉献给了钟爱的矿山；你们一心为公，心地无私，顾大局，识大体，始终与企业同呼吸共命运，风雨同舟，共渡难关；你们心系企业发展，心怀报企之志，想企业之事，解企业之忧，自觉参与一系列改革改制，积极参加急难险重的建设任务，为企业发展献计献策、贡献自己的力量；你们立足本职，奉献岗位，扎实工作，拼搏实干，特别是多数同志长年以来在井下采掘区队工作，不怕苦，不怕累，起早贪黑，风风雨雨几十年，把一切都献给了矿山，有的同志身体上甚至留下了伤病。你们的精神和业绩将永远铭记在××煤矿的发展史上。对此，矿党委、矿领导不会忘记你们，全矿广大干部职工家属更不会忘记你们。让我们再一次以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
近几年来，特别是去年调整矿领导班子以来，面对井下条件十分困难、采场接续更加紧张、企业负担日趋加重等不利条件，矿党政班子团结带领广大干部职工奋勇拼搏，创新进取，真抓实干，渡过重重难关，取得了骄人的成绩，全矿呈现出人心思干、人心思上、政令畅通、快速发展的良好态势。为××煤矿的快速发展创造了条件，奠定了基础。可以这样讲，经过一年多的储备积累和不懈努力，我矿加快发展的条件已经成熟，基础已经具备，环境比较有利。尤其是今年进入四季度以来，我矿各项工作更是全面超越、重点突破，安全生产持续稳定，非煤产业快速发展，内部管理科学规范，科技创新成绩突出，房屋确权基本完成，特别是安全评估和安全生产许可*检查以全集团公司最好成绩顺利通过验收。截止今天我矿实现安全生产860天，创出了自97年以来最长安全周期；累计产煤86万吨，完成掘进总进尺1。8万米，实现利润2366万元，均超额完成了集团公司下达的目标任务。以上成绩的取得，离不开全矿广大干部职工的*勤工作，更离不开今天在座的退休
干部职工。××煤矿所取得的每一个成绩都有你们的功劳，你们是最值得尊敬的人!
同志们，目前，我矿正处于改革发展的关键时期。要实现新的目标、取得更大的成绩，让广大职工家属过上更好的日子，需要你们一如继往地关心、支持和拥护××煤矿的工作。在此，给大家提几点希望和建议:
一是要理解和支持矿上的各项工作。要加强自身学习，了解国内外大事，关注矿上的形势，牢牢树立与企业同呼吸、共命运的思想，时时刻刻关注企业的发展，多提宝贵意见和合理化建议，积极支持矿上的改革，为我矿的振兴和发展再立新功。
二是要协助矿上做好安全工作。你们在煤矿工作多年，不仅有较高的思想觉悟，而且具备丰富的实践经验，希望你们以自己的亲身经历，现身说法，积极宣传党的安全生产方针，多教育子女亲属和周围人按章作业，搞好安全生产，为矿山形势的稳定做出应有的贡献。
三是要多参加一些健康有益的社会活动，陶冶自己的情*。在家要教育自己的子女尊老爱幼，搞好邻里团结，争创[十星级文明户"，在社会上要助人为乐，倡导文明新风，树立社会主义的新风尚，促进我矿两个文明建设的蓬勃发展。
四是要加强锻炼，保*有一个健康的身体。身体健康也是效益，不仅为企业节省了医*费，更重要的省去了子女的照顾，使自己快乐的安度晚年。身体健康是人生最大的幸福。在这里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。
五是要时刻牢记党的宗旨，退休不退志。*员没有退休，在什么时候，什么方面都要为群众做出表率，无愧于*员的光荣称号。我们每一位退休的党员同志，都必须拥护矿党委、矿行政的决策，坚信党的领导，听党的话，永远跟党走，继续发挥党员的先锋模范作用。
另外，退休老同志也应该明白，退休是人生的一大转折点，这是自然规律，不可抗拒。大家**苦苦几十年也该休息休息了，可以多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。希望退休同志们尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，开始新生活。同时，要求全矿特别是老干部科、离退休党支部、*财务、物业公司、家委会等单位和部门对退休职工要高看一眼，厚爱一层，多一些理解，多一些关注，多一些便利，经常找他们谈心，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到企业的温暖、社会的*和各级领导对他们的关心。
同志们，[莫道桑榆晚，为霞尚满天"，当前我矿的大好形势为大家奉献余热，再立新功，提供了广阔的舞台，我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意!
谢谢大家!
新婚贺词
天作之合 心心相印 永结同心相亲相爱百年好合永浴爱河佳偶天成宜室宜家白头偕老 百年琴瑟 百年偕老花好月圆 福禄鸳鸯天缘巧合美满良缘郎才女貌瓜瓞延绵 情投意合夫唱妇随珠联壁合 凤凰于飞美满家园 琴瑟合鸣相敬如宾同德同心 如鼓琴瑟花开并蒂缔结良缘 缘订三生成家之始 鸳鸯壁合文定吉祥姻缘相配 白首成约 终身之盟盟结良缘 许订终身
婚礼司仪主持词
现在我宣布，**先生、**小姐新婚庆典正式开始!(新人出场前，场面有些骚动。主要是七大姑八大姨们伸头探颈，像传染似的带动一片左顾右盼者。南面娘家客的坐席上响起了一阵女孩子们的尖叫，那是新娘子单位同事，为身着新娘装的姐妹喝*。骚动不到一分钟，主持人颇有定力的声音重又响起了。) 秋天，有比春天更深厚的底蕴，秋天，有比春天更夺人的魅力。金秋时节，一对恋人携手走进婚姻的圣殿，他们将共同培育爱情的常青树，共同分享人生的幸福果。他们就是新郎**先生、新娘**小姐!(主持人对新人的隆重推出，似乎没有达到预期的狂热效果。原来，由于场地原因，一对新人不是从后台走出，而是一直站在前台的一侧，冲淡了出场时„„。
党委书记朱开平致欢迎词
按照教育部的安排，教育部专家组从今天开始，将对我校进行本科教学工作水平评估。这次评估，既是教育部为加强本科教学工作、提高本科教育质量所采取的一项重要措施，也是对我校教学工作的一次全面检阅，对于提高我校的教学质量、加快学校事业的发展具有重要意义。在此，我代表校党委和全校师生员工向各位专家表示热烈的欢迎! 西北政法大学是一所具有悠久历史、光荣*传统和法学特*鲜明的多科*本科院校。从1937年**在延安创办的陕北公学起，历经延安大学、西北**大学、西北政法干部学校、*政法干部学校西北分校、西安政法学院和西北政法学院、西北政法大学等时期，已经走过了70年的办学历程。学校始终秉承和不断弘扬老延大优良传统，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，遵循教育发展规律，为**和建设事业培养了十万余名*坚定、业务精良、勇于创新、作风朴实的高素质专门人才，为国家的*法制建设和经济社会发展做出了重要的贡献。
从我国开展高等学校教学评估工作以来，我校已于1996年和2001年分别接受了司法部和教育部的随机*水平评估，先后获得了[优良"和[优秀"的好成绩。从2003年底开始，我校又全面启动了新一轮的迎评促建工作，我们按照[以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设"的方针，积极动员，精心部署，全面推动，在全校形成了人人参与评建、人人关心评建的良好氛围。通过几年来的努力建设，学校的办学条件得到明显改善，人才培养质量进一步提高，学校各项事业实现了又好又快的发展。我们深切地体会到，评建工作不仅是一项深化教学改革、加强教学建设的质量工程，更是一项鼓舞士气、凝聚力量、提升办学水平的人心工程。
我们相信，这次专家组的考察指导必将为我校的本科教学工作注入新的生机和活力，我们一定会以积极、认真的态度全力配合专家组工作，虚心接受专家的指导与批评，为把我校建成全国有重要影响的高水平教学研究型大学创造更好的条件。
校庆校长致欢迎词
尊敬的各位领导、各位来宾、各届校友，老师们、同学们、朋友们:
大家好!怀着无限的渴望与敬意，带着满腔的*与企盼，今天，我们终于迎来了*北中心小学建校六十周年庆典暨宁波大学实验小学揭牌仪式。一幅幅题词凝聚了各级领导的殷切关怀，一张张照片定格了各级领导的亲切指导，一封封贺信饱含着兄弟学校、社会各界的支持关爱。在此，我谨代表全校一千三百余名师生，向各位领导、嘉宾以及来自全国各地的校友们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!同时也向濡养和培育我们成长的母校表示最衷心的祝福与最崇高的敬意!
60年来，我们的学校团结拼搏、与时俱进，在推动社会发展、科技进步、经济建设和教育振兴的过程中实现着自己的价值。60年来，学校已先后培养出学生数万人。他们中，有专家、学者、教授、博导、医生、工程师„„一个个爱国奉献，默默耕耘，为母校赢得了崇高的声誉。借此60华诞庆典之际，请允许我代表学校向所有为祖国的繁荣、社会的进步、民族的振兴做出贡献的校友们致以崇高的敬意!同时，也请允许我代表学校，向为学校发展做出突出贡献的历届老领导，向为学校辉煌付出艰*和汗水的广大教职员工，表示衷心的感谢!
浮云一别后，流水已数载。因为拥有一缕眷念母校的情结，因为拥有一种难以割舍的乡情，因为拥有一腔支持教育的热情，我们在这良辰吉日里欢喜相逢!蓦然回首，当我们以无限的敬意牵手走进母校时，那一组组凝重的文字、那一幅幅珍贵的剪影，无不诉说着母校六十年的风雨历程!几度沧桑，几度悲壮，几度激昂，又几度辉煌„„这一切都与在座的各位息息相关，血脉相连。遥想六十年前的三*口畔，伴随着熊熊的战火和地下党人的汗水，红*堡垒*北中心小学呱呱坠地。六十年，白驹过隙!风雨与硕果同行!六十年，辉煌如斯!沧桑和凯歌同奏。无论是昨天的简陋校区，还是今天生机勃勃的校园，*奏的永远是青春的弦歌，不变的是*北中心人奋发向上、求实创新的进取精神。新*成立后，学校认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，各项工作得到了长足的发展，特别是改革开放以来，学校积极推行整体改革，全面实施素质教育，形成了鲜明的办学特*。进入新世纪，学校坚持[在传承中发展，在发展中创新"，坚持[以人为本，兼容并蓄"，坚持[科研兴校，全面育人"，并因此获得了一项又一项的殊荣，赢得了广泛而良好的社会声誉。
如今的*北中心，绿树长青，文化气息浓厚。亮丽而不失淳朴，活泼而不失典雅。不断更新的教育理念，美丽可爱的校园，高标准的多媒体教室，现代化的闭路电视，与宽带网相连的电子备课系统，时时优化的教学手段，更有一支敬业爱生、业务精良、得才兼备、富有潜力的师资队伍„„这一切的一切，无不显出*北中心小学的雄浑气魄与时代风采!无不预示着她光辉灿烂的广阔前景与美好未来!我们也相信，在成为宁波大学实验小学之后，以大学为依托，走合作办学之路，*北中心小学一定会更富有开拓创新的精神，更具备竞争创造的实力，成为环境优美、人文*的学习乐园，打造德润人
心、文化天下的精神家园，必将达到教育教学的更高境界。
回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下我们青春的足迹和身影；相聚今日，我们倍加铭记，因为今天又增添了真挚的友情与眷念；憧憬明天，我们倍加向往，因为明天的朝阳将更加辉煌与绚丽!让我们大家团结携手，群策群力，同心同德，以无限的热诚和勇气，共同创造母校更加美好的明天!
最后，再次向出席庆祝大会的各级领导、各位来宾、各界校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利，万事如意!身体健康，合家幸福!祝*北中心小学永远充满活力，永远灿烂辉煌!谢谢大家
安徽省初级中学教育管理研究会第五届年会
会 议 发 言 稿
尊敬的各位领导、各位专家:
你们好!
首先，请让我代表蒙城县委、县*和蒙城县120万*，向各位领导、各位专家表示崇高的敬意!在全省上下认真贯彻新的，促进初中教育均衡、*发展之际，我们高兴地迎来了安徽省初级中学教育管理研究会第五届年会，这是我县*的光荣，是我县教育的盛事、喜事，对于促进蒙城教育及全省教育事业的发展具有十分重要的意义。在此，我代表蒙城县委、县*向本届年会的召开表示热烈的祝贺!向各位领导、专家的到来表示最热烈地欢迎!
蒙城文化底蕴丰厚，是一代先哲庄子的故里，境内有万佛塔、文庙、庄子祠、九鼎灵山寺等名胜古迹，是安徽省省级历史文化名城。尉迟寺新石器文化遗址，被誉为[中华原始第一村"。
十年树木，百年树人。多年来，蒙城县委、县*以[三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以[创*满意学校，办*满意教育"为宗旨，努力打造[学在蒙城"的教育品牌，积极贯彻落实[科教兴县"战略，通过加强中小学教师队伍建设，加大教育投入，完善九年制义务教育管理体制，做大做强基础教育，完善国民教育体系，大力发展职业教育，鼓励、扶持、引导和规范社会力量办学，不断提高教育教学质量。
我县不断加大对教育事业的资金投入，先后投入资金6934万元，对中小学危房进行改造，累计改造消除危房20余万平方米，其中d类危房16万平方米；新建校舍16。51万平方米，改造项目271个，新建教室2293个，解决了近14万名学生在危房上课的问题。
我县广大教育工作者以建立[树人百年，润泽千秋"的伟业为己任，紧跟时代步伐，团结拼搏，探索创新。全县教育改革不断深化，资源配置进一步优化，素质教育整体推进，教育教学质量得到大幅度提高。
目前，我县高中阶段教育出现强劲的快速发展势头，高中阶段学校已发展到16所，招生规模已达1。5万人，初中毕业生升学率已达50%，位居全市之首。职业教育、*教育招生人数逐年扩大，办学质量逐年提高。庄周职高劳务输出在全省职业高中中名列前茅，县职高今年高中招生近1800人，位居全省职高招生人数第一。县电大成为全省第二个招生本科层次的县级电大，一直保持全省同级电大领先的水平，目前在校注册生2700多人，综合实力在全省名列前茅，成为全县人才培养的基地。
2006年全县高考本科达线人数2759人，比上年增加500人，600分以上高分段人数达146人，全市文、理科状元均在蒙城，全县考取科大少年班4人，高考成绩在亳州市三县一区处于领先地位。2006年中考，全县及格率达61。8%，优秀率达21。5%。特别是蒙城六中，2006年中考再创新高:全县前10名六中占7人，全县前50名六中占43人，全县前100名六中占63人，有860人达省示范高中计划内分数线，突破了800人大关。至此，蒙城六中中考荣获[八连冠"。六中连续八年受到县委、县*的通令嘉奖。
蒙城六中作为一所县级中学，从零开始，十年时间，快速发展，凸现出目前的优势。[以德育人，科研兴校"的办学特*，对初中教育的发展发挥着示范辐*作用。学校教育教学管理和各方面工作一直在全市领先。
相信六中会以此为新的起点，在今后的工作中，高标准，严要求，更快更好地向前发展。
同志们，本届年会的召开，是我省教育发展史上新的里程牌，将在历史上写下浓重的一笔。我县广大师生一定珍惜来之不易的学习和生活环境，严格教育管理，提高教学质量，以优异的成绩报答社会各界人士的关心和厚爱!
各位领导、各位专家，年会的召开使我们走到了一起，结下深厚的友谊。我们将以这次会议为契机，加强和各个兄弟学校之间的交流与合作，及时了解教育发展的新动态，努力跟上教育发展的新步伐。相信在社会各界的关怀与支持下，蒙城的教育事业一定会更加辉煌灿烂!
真诚期望领导、专家常来指导工作，常来做客。由于我们条件有限，招待不周之处，敬请原谅!
最后，再次感谢各位领导、专家对我县教育工作的支持、关心和厚爱，预祝大会取得圆满成功，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意!
谢谢!
第二篇：酒店欢迎词
尊敬的各位领导、来宾朋友，女士们，先生们：
大家上午好！
金秋时节，硕果飘香。观祥假日大酒店乘八面来风，应万众企盼，在这秋高气爽的季节里隆重开业。值此，我谨代表观祥酒店全体员工，向今天到来的各位领导、来宾和朋友们表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！
观祥假日大酒店是按照国际四星级标准建造，集客房、餐饮、会议、保健、娱乐为一体的大型健康养生高端综合酒店，营业面积达7000余平方米，拥有奢华客房、豪华餐饮包间50多间。风格别致、设计新颖、功能齐全，无论是主体建筑，还是内部装潢，都彰显出了大气魄、大手笔。在我市大力推进旅游经济发展的今天，亦可谓天时、地利、人和兼备。我们力图将观祥假日大酒店建设成为夷陵区的地标性建筑和对外服务窗口，为提升夷陵区周边环境，促进夷陵区经济发展发挥积极作用。
未来的日子里，我们将以酒店服务行业的“高目标、高标准、高要求”提供优质量的服务。我代表观祥假日大酒店真诚的'希望，夷陵区的各界领导，各界朋友能一如既往的关心，支持，扶持和帮助观祥酒店不断发展和成长。同时，也诚挚的希望，各位业界同仁能够和观祥假日大酒店互相交流、提携发展，联手共创夷陵区辉煌的未来，为夷陵区繁荣昌盛全力以赴，竭尽所能地做出贡献！
最后，再次感谢各位来宾的道贺，祝愿各位嘉宾身体健康，家庭幸福，事业兴旺，万事如意！谢谢！
第三篇：酒店欢迎词
尊敬的宾客朋友：
您好！
欢迎您光临精彩纷呈的xx酒店，感谢您对xx酒店的支持与垂注！
酒店于xx年xx月xx日对外营业，xx年xx月被国家旅游局评为“四星级旅游涉外酒店”后，为了提高酒店的竞争力，在xx年新增加了二座酒店式公寓楼，之后于xx年又新建了一座客房楼，使客房总数达xx多间，接待能力大大提高。酒店于xx年将餐饮扩大经营，增加了经营面积，餐位达xx多个。多年来酒店成功接待了省运会，每年的国际环南中国海自行车赛、高尔夫亚洲巡回赛，花卉世界多个大型活动以及各类型社团、婚庆等活动。均得到客人的认可，在社会上留下了良好的口碑。
酒店为提升企业的形象，分别成为xx省烹饪协会、中国烹饪协会的会员单位、团体单位。
年度酒店被评为“xx餐饮名店”，在xx等周边地区享有饮食的美誉。经过全体员工的共同努力，xx年度酒店xx被中国烹饪协会评为“中华餐饮名店”，为酒店争取了饮食行业最高的荣誉。
面对行业的竟争，酒店与时俱进地调整经营策略，加强内部的深化管理，健全各项规章制度，并定期进行服务质量月、员工技能大赛及每月杰出员工的评选，推出“用你的专业去感动客人”活动和连续多年进行春秋两季交易会的“微笑礼貌大使”评选活动，另外酒店全年实施“五常法”管理，提出常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律等“五常”管理精髓。酒店通过一系列的活动，促进了行业服务质量的提高，在总办的领导下酒店各部门紧密配合，团结一致，在各个活动中都能收到预期的良好效果。
光阴似箭，日月如梭，xx酒店经过多年的洗礼，无论在设施硬件、经营理念、还是服务质量上，都有了很大的提高，今天的xx酒店已发展成为配套功能齐全的四星级商务型酒店，为陈村地区的各类型接待、应酬及旅游业发展作出了积极的贡献。
今天有幸得到您的光临，为我们酒店更上一层楼提供更专业的意见，这是我们的荣幸，我们一定认真听取，不断改进，相信你们的意见，一定能成为我们酒店进取的动力和成功的基石。多谢！
第四篇：欢迎词欢迎词经典导游欢迎词
欢迎词范文-欢迎词范文 经典导游欢
迎词大全
篇一：经典导游欢迎词大全
各位女士、各位先生：
首先，对大家来泰山旅游、观光表示热烈欢迎!
希望大家在泰山逗留期间能够玩得开心，吃、住放心，同时希望大家在泰山游览当中能够得到一个较大的收获，留下一个美好的记忆。
哈楼，各位游客朋友大家好，很高兴能和大家一起到**旅游观光，首先自我介绍以下******，然后介绍司机，那么虽然我们的车厢不大，但是却能容纳五湖四海，既然我们从960万平方公里
的土地上相聚到这个小小的车厢里，借用范伟一句经典名言：缘分啊。。。虽然我长的不是很漂亮，但是我保证大家玩的开开心心，留下最温馨的一段回忆，有一个小小的愿望，希望在您的记忆里有一个小小的我哦，
篇二：经典导游欢迎词大全
各位团友：
从现在开始，车上的各位就是我们的朋友了，你们在四川遇到什么样的困难，或者有什么样的麻烦，可以告诉我们，我们回尽全力帮助大家解决的，同时也希望各位多多配合我们的工作。今天是200x年x月x日，这是一个值得大家记住的日子，因为从这个时候开始，各位就踏上了四川之旅的行程。四川简称蜀，三国时，属国被司马昭灭掉以后，后主刘婵被安置在了魏国的首都洛阳，过着豪华而奢侈的生活，有一天，司马昭问刘婵，还想不想蜀国。刘婵回答到：“此乐间，不思蜀也”。乐不思蜀这句典故后来泛指在新的环境中得到了乐趣，
而不想回到就的环境中去了。各位来至xx省，xx省简称x，在四川这x天的时间里，我希望各位能发出“乐不思x”的感叹，当然这并不是贬义，只是希望各位能在四川玩的愉快，乘兴而来，满意而归嘛。
有句古话说到了“有鹏自远方来，不亦乐呼”，我正是怀着这样的心情向大家介绍我们即将开始的行程…
我们的车再走10多分钟就要到市区了。下面我问大家一个问题，又没有人知道中国的“四大城市”呢？这“四大城市”就是北京、上海、广州和我们现在到达的成都。欢迎词范文和北京、上海、广州一样，成都的发展也一样凝聚了历史沉淀的势能和当前西部大开发的动力，其经济总量站了全川的30以上，人均年收入已经达到了xx万元人民币。众所周知，成都是四川的省会，总面积在10000平方公里以上，人口已经达到了1000多万人，从这个数字上大家可以看出，成都面积不大，但是人口密度是相
当高的。在中国乃至全世界，属成都人过的最另类，在北京，时间就是机遇；在上海，时间就是时尚；在广州，时间就是金钱；然而到了成都，时间就是生活。在全国各大城市中，成都人活的最潇洒，最没有压力感。有人曾经作过这样一个统计，在街上，属成都人步行最慢；早上，属成都人起床最晚；而在成都，茶馆的营业时间又是最长……那么对在座的各位来说，这个中国第四城真的有如此大的魅力吗？
李白来了，他说：“九天开出一成都，千户万户入画图”。像画一般的美丽；杜甫来了，他说：“晓看红湿处，花重锦官城”。这是一座花的城市；陆游来了，他说：“二十里路香不断，青羊宫到浣花溪”。花香四溢，二十里不断。怎么样？这就是答案。
成都是一座历史悠久的文明古城。据史料记载，古属国开明王朝是以陴县定都，到了九世时才牵制成都。那么这“成都”一名是怎样来得呢？北宋初年，
乐史编撰了一部《太平寰宇记》对这个问题作出了解释，按照乐史的说法，成都的得名是根据西周定都的经过，也就是“以周太王从梁山止歧下，一年成邑，二年成集，三年成都，故之名曰成都”。成都一名沿用至今，2000多年都没有变更过，这在中国地名史上是很少见的。
非常欢迎在座的个位到哈尔滨观光旅游，我是xx旅行社的导游员我的名字是。。。。
为了方便起见大家可以叫我小x.坐在我们车前方的是司机。。师傅。。。师傅有多年的驾驶经验，驾驶技术高超。所以大家在行车过程中可以完全放心。我们都说到了吉林是吉开，到了蒙古是蒙开，到了上海是沪开，那到了哈尔滨就是黑白两道都能开。因为在夏天我们的马路是黑色的，到了冬天我们的马路是白色的，所以我们的师傅是黑白两道混得都熟的，大家尽可以放心。那大家在哈尔滨的这几天将由我和。。师傅陪同大家一同渡过。哈尔滨是寒冷的，但哈
尔滨人是热情的，大家有什么问题尽管和我说，我会尽我最大的努力让大家满意。现在我们的车窗外是寒冷的，希望大家把过去的一年中不快乐的事和工作上的压力都抛在窗外，让我们的寒冷把它暂时冰冻起来，随着春天的来临悄悄地融化，流入我们的松花江，那留下的只有开心和一年的好运气。那小。。先在这里预祝大家哈尔滨之行愉快，希望大家带着对哈尔滨市的期待和憧憬而来带着对哈尔滨的满意和流连而归！
第五篇：餐饮店长管理
餐饮店长管理
一、店长的职责
1五项基本职责
（1）达成业绩的职责：店长必须担负起店中业绩的主要责任。
（2）管理的职责：对于店中的“人”、“财”、“物”、“信息”等，店长都得充分管理、具体落实执行总部的各项规定。
（3）指挥统帅的职责：店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导，下属才能100%的发挥能力。
（4）解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必须思考与解决。
（5）判断的职责：在权限范围内，店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。
2两项最基本的工作
对外的工作：〈追求消费者各方面的满足〉
（1）吸引消费者的产品方案
不管是什么地区，胜负是决定于其核心产品：菜肴的出品品质的好坏、齐全与否、上菜是否快捷。不仅要保证核心菜肴的品质，还要适应消费者的需求，提出能准确领导消费走向的菜肴新品。这是店长的第一要务。
（2）营造“服务好”“清洁”的营业场所
消费者所期待的除核心产品：菜肴外，还要“服务好”和“清洁”。达成这二项要求是店长的第二要务。
顾客只要一上门就给予亲切的接待，每一服务人员都是亲切和蔼，笑脸迎人，把顾客当成朋友一样，这就是要领。
（3）营造独特的卖场----菜品展示区
根据总部提供的陈列模式，摆放其核心产品：品牌菜，根据总部提供的标准设计明档。 菜品的摆设是否一目了然、价格标示是否清楚、是否提供POP的广告情报等等。看似十分简单，却往往成为容易疏忽的问题。
在点菜时，必须有让人信服的菜肴知识和水准，这种专业知识和推销技巧的训练是店长的第三要务。店长应该具有这种能力。
（4）推销之道
了解所处的商圈、所针对的消费群体、潜在的消费群、本店的定位；以及指导推销的方案、宣传的方式以及投诉的处理是店长的第四要务。
如何拜访客户？如何全程跟踪？如何管理业务部？对于今天的餐饮行业显得尤为重要。 店长对内的工作（追求店内利润最大化）
（1）无论如何以达成高营业额为目标
这是店长的第五要务，创造营业额就是店长的首要工作。菜品方案、菜品的陈列、卖场环境、待客之道、推销之道等都是其手段。 （2）倡导“货真价实，诚信经营”
现在很多餐饮店弄虚作假、短斤缺两，消费者对餐饮企业越来越缺乏信任；坚持“货真价实，诚信经营”的经营方针；维持及发扬此传统是店长的第六要务。 四大经营宗旨：品质、微笑、清洁、物有所值。
（3）以降低费用为管理目标
在保障消费者利益的前提下，追求利润最大化是店长的首要工作，除提高营业额外，降低费用：如能源费用、人力费用、餐具损耗等各项费用，是店长的第七要务。
为了要达成目的必须 a、根据编制控制员工数量，b、提高员工的技术水准与工作效率，c、制订各项费用的控制制度，d、加强采购管理，控制原料成本，提高毛利率。
（4）掌握并运用管理模式
作为餐饮连锁企业，有其独特的文化及经营特色；承继与发扬文化与特色是店长的第八要务。同时管理原则及作风也是店长需要遵守及执行的。（来源：《中国餐饮酒店教育培训》—zcwyzhl——平台）
二、店长的职能
1.必备的8项资质
（1）热情：店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情。
（2）积极：积极地面对所有事物，这是发展时最需要的店长。
（3）开朗：开朗的人才能聚集众人，带领众人。需要能够使店里充满欢愉，和谐气氛的店长。
（4）协调性：共同作业的基础在于协调性，不管是对部属上司还是顾客或交易对方都必须具协调性。
（5）责任感：店长被委托了几百名员工及几百万元的财产，没有强烈的责任感绝对不行。
（6）不屈不挠：一个人不可能永远顺利，身为管理者一定要不畏困难，具有坚强忍耐的毅力。
（7）归属感：热爱工作、团队、把店当成另一个家，这是作为店长的原点。
（8）行动力：失败通常是因为不行动。立即行动是店长应具备的资质。
2.应备的2项基础能力
（1）思考力：更广、更深一步地思考。思考不足的行动会造成徒劳。
（2）判断力：正确迅速下判断。愈是上司不在，判断就尤其重要（来源：《中国餐饮酒店教育培训》—zcwyzhl——平台）
三、店长的工作流程 1.总纲
(1) 负责本店的全面日常管理工作 (2) 组织部门的例会（每周三次） (3)对整个店的关键点负责任 (4) 本店的成本、费用控制 (5) 本店的经营状况
(6) 部门经理的工作态度及管理能力的考核 (7) 根据部门的周工作计划进行监督落实 (8) 对本店的设备设施的完整负责 (9) 执行总部的指令 2.每日工作：
1）9：00---9：30 到各岗位巡视并与一员工沟通了解部门近期的工作情况及部门经理的工作方法是否得当；
2）9：30---10：30查看餐厅值班领班的纪录并及时与部门经理反馈并责落实； 3）10：30---11：00查看每日的营业报表及采购单； 4）11：00—-11：30机动
5）11：30---13：00 检查餐厅与厨房的准备工作；巡视餐厅的服务及后厨的工作流程，处理投诉情况。
6）13：30---2：00准备会前的发言（工作要求，上周的会议落实情况）；
7）2：00---3：00开会（例会）：了解部门经理、领班、员工的工作状态、上周的存在的问题，员工对酒店、管理人员工作的建议并做记录；
8）3：30---4：00与相关部门落实整改及处理相关问题；
9）5：00---7：30检查餐厅与厨房的准备工作； 巡视餐厅的服务及后厨的工作流程，处理投诉情况。
10）8：00---8：30每日工作记录及感悟。
3.不定期的工作安排：每周有一天7：00与厨师长到菜场了解原料情况。 每周有一天7：00到餐厅检查食品验收情况。 每周有一天了解周边餐饮的营业情况，并作记录。 每周有两天22：00查看餐厅的收尾工作。 每周有两天检查员工的考勤情况。
每2周与部门经理检查本店的设施设备、卫生、安全（来源：《中国餐饮酒店教育培训》—zcwyzhl——平台） 4.关键点：
礼貌礼仪、纪律、服务质量、菜肴质量、成本费用、设备设施的维修保养。 5.管理责任： ﹠、对营业指标负责。 ﹠、对服务质量负责。 ﹠、对员工纪律、卫生负责。 ﹠、对菜肴质量负责。 ﹠、对管理秩序负责。 ﹠、对各项成本、费用负责。 ﹠、对员工精神面貌负责。 ﹠、对责任事故负责。 ﹠、对设施完好负责。
四、店长的日常工作 1.安排部门日常工作 要点： 准确安排工作。 明确任务，提出标准。 按时检查，按期汇报。 2.拟订工作计划，并逐级落实 要点：
组织召开部门工作会议，传达工作计划。 明确工作、任务要求。 审核各部门的工作计划。
汇编所管分店的工作计划，上报总部。 3.工作总结，考核评估 要点：
召开部门工作会议。 布置年度工作总结要求。
检查所管分店的工作是否符合总部的要求。 找出工作中的不足，提出改进措施。 做书面总结，按期上交。 总结应文字精练，概念清楚。 考核公正、全面。 4.制定经营计划并检查实施 要点：
请示总部确定下期经营目标（如营收指标、利润指标、费用指标、满意率、投诉率、事故率等）。 安排人员查录历史业绩资料。 收集预算上报的原始资料。 汇总、核实、讨论、定案。 5.监督，考核，检查，协调部门运转 要点
时常巡视餐厅及厨房的运转情况 制定详细的检查制度（餐前、餐中、餐后） 解决部门问题、协调部门关系 解决突发事件
根据营业运转情况，组织并主持临时性部门碰头会，解决问题 6.征询客人意见，处理客人投诉，妥善处理各种问题 要点： 时常巡视餐厅，了解客人用餐情况
对于熟客、常客、VIP客人要亲自到场征询意见 主动出面处理客人投诉
7.物品管理，减低损耗，降低费用。 要点： 制定物品流通程序 制定节能制度 制定餐具管理办法 督查、落实上述制度 制定人员编制，降低人力费用 8.督查菜肴质量及服务质量 要点： 巡查各区域
餐前要检查，餐中要督导，餐后要总结 每日菜肴质量与服务质量作为例会的首要内容 对每位客人负责，对每道菜负责 9.签批各种用款申请 要点：
申请单应填写清楚、完整。 签批手续完全符合程序的要求。 申请的用途明确。 申请内容属实。 认真签上您的名字、日期。 10.向总部汇报日常工作 要点：
按时参加总部的每周工作指令会、质量分析会及质检培训会 每月按时向总部汇报所管分店的经营及管理状况。 对于紧急、突发事项随时报告、请示.
五、店长必须知晓的基本的管理技巧 1.对待下属的方法 对待下属的工作
（4）使其理解公司的方针、目标、方向、希望下属如何去做等事项。 （5）分配每个人的工作种类和范围。
（6）给予每个人工作目标、达到何种程度、水准。 （7）激发工作动机
（8）指示、指导、建言、忠告。 （9）提供有关工作上的情报，如同业竞争、商品信息等情报。 （10）简化及评价工作。 （11）知识、技能的指导
（12）留意部属间的人际关系，加强团队精神，采用好的意见和提案，加强其参与意识。 （13）帮助解决部属所遇问题。 （14）率先工作才能领导全体。 提升下属3倍干劲的赞美方法 （1）奖励的效用
关爱是五分教育、三分赞美、二分叱责，使其成为有用之人。 做给他看、说给他听、如果再赞美他，就没有叫不动的人。 （2）高明的赞美方法
该赞美什么：好的成果、技术进步、努力工作。 如何赞美：对个人 （到底还是你行！） 理性 （110%的达成目标，的确厉害） 感情 （太好、太棒！） （3）何时赞美 当场
当场赞美后，过几天再赞美一次。 （4）何处赞美
公共场合 （全体例会、会议时等） 本人不在时 （由别人传达） 提高效力的叱责法及步骤
逐渐严厉：△ 以“暗示”促使反省
（如最近笑容不知藏到哪里去） △ 以“劝告”促使反省
（如各个角落应打扫整洁）
△ 以“警告”促使反省
（如有声服务不亲切、不到位，应该马上调整） △ 以“叱责”促使反省
（库存已超出一定额度，须加强销售） △ 以“制裁”促使下属猛醒（已连续4次迟到，年终奖金将评为D级） 有效叱责法的重点
（1）该叱责什么：违反工作纪律； 违反义务（不服从命令、指示）； 不够努力；业绩不佳
（2）为什么叱责：并非抱着敌意地纠正态度、维持工作纪律、提升能力及业绩。
（3）以怎样的态度：不要有“你很恶劣”的先入观点； 不肯定的事应确实问清楚； 聆听对方的辩解、不要焦躁 不要失去控制而感情化。
（4）如何表达：注意措辞，应坦率。 表达方式和程度因人而异
具体地举例说明，有时略带幽默及微笑 （5）什么时候叱责：当场。以后就不要再说 尽可能缩短时间
（6）在何处叱责：叫到无第三者的地方
公开场合应只限于“警示全体人员”时，但也应考虑个人的性格。
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。 提出了一般管理的14项原则： 1．劳动分工； 2．权力与责任； 3．纪律； 4．统一指挥； 5．统一领导；
6．个人利益服从整体利益； 7．人员报酬； 8．集中； 9．等级制度； 10．秩序； 11．公平； 12．人员稳定； 13．首创精神； 14.团队精神。
教条化的理解只能是教条化的结局——管理失效。 要使管理真正有效，还必须积累自己的经验，并适宜地掌握合理运用这些原则的尺度。 1 你敢对下属或员工说：这是我的错！ 2 你敢对社会或上司说：这是我的责任！ 3 你敢对关照人说：对不起，请原谅、请理解。 管理的基本概念
1 永远没有最好的管理，只有适用的管理。 2 管理第一是安全，第二是秩序，第三是活力。 3 最重要的管理是人的管理。最危险的管理是战略管理。
4 管理的最高宗旨就是促使组织的所有成员的潜在能量得到最大阶段的发挥，并向一个共同的目标努力。
5 在管理时要假设任何情况都可能发生，任何人都有可能违规。 6 员工的潜能发挥和工作业绩取决于领导人的素质和技巧。
7管理者管理的对象主要有四个：自我管理、员工管理、客户管理、沟通管理。 基本思维原则
1外部出了问题，从内部找起； 2员工出了问题，从领导找起； 3工作出了问题，从自身找起； 4经营出了问题，从管理找起； 5今天出了问题，从昨天找起。 管理理念十五条
1 凡事预则立，不预则废——先计划，后行动。 2 小洞不补，大洞受苦——及时补救和纠错。 3 先挖渠，后放水——重要行动之前都要进行充分准备
4耳听为虚，眼见为实——现场管理最能发现问题，落实才能放心——跟踪到底。 5 身先足以示卒，律己足以服人——以身作则是最好的教育。
6 没有完美，只有完善——工作永远有缺点和不足，永远都有值得改进的地方。 7 天使在想像中，魔鬼在细节中——不断创新，重视细节。
8先管住人，后管活人——以标准和制度为基础，建立秩序，以文化和激励提升活力。
9智慧就是财富，团队就是力量——培养自己的思维力，并学会调动属下的工作积极性，开发其潜力。 10 培训就是效益——多培训，多指导，多示范，就能少犯错误，就能提升服务，就能开源节流。 11 耐心和细心是最好的朋友——要不厌其烦，耳提面命，反复强调，及时反馈。 12 学习是最好的老师——在工作中学习和提升
13 辛勤的双脚一定要走在正确的路上——既要苦干，还要巧干。 14 最宝贵的是时间——要学会时间管理，以提高工作效率。
15 沟通是最好的管理工具——以沟通消除误会，增进了解，加强协作，提高效率。
商店欢迎词
酒店欢迎词
公司会餐欢迎词
迎客户进店欢迎词
新开店欢迎词
第六篇：酒店欢迎词
各位领导、各位嘉宾：
大家好！
xx宾馆乘八面来凤，应万众冀盼，在这火红季节里隆重开业。值此，我代表公司全体员工对各位领导、各位嘉宾光临表示热烈地欢迎和诚挚地感谢。特别感谢专程从日本赶来参加庆典东京xx先生、理事长xx先生以及xx女士和xx小姐。
xx宾馆建成，从筹建倒施工，从招商倒开业，得到了各方面领导高度重视和关怀，得到了xx酒店和兄弟单位大力支持，尤其是工程部同志们为工程洒下了辛勤汗水。在此，向所有参与工程领导和建设者们致以深深敬意，向奋战在一线为保证开业辛勤工作全体职工致以崇高敬礼！
经典装修xx宾馆定位四星级，会让客人享受倒五星级服务。相信经过全体员工共同努力，将不负众望，再创辉煌！
最后，再一次感谢各位领导、各位嘉宾光临，同时也预祝xx宾馆开业大吉，生意兴旺，财源广。
谢谢大家！
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