千文网小编为你整理了多篇相关的《根据不同的旅游团致欢迎辞合集(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《根据不同的旅游团致欢迎辞合集(范文6篇)》。
第一篇：根据不同的旅游团致欢迎辞
根据不同的旅游团，设置不同的场景致欢迎词。
1、来自北京的夕阳红老年团来南京参观南京革命纪念景点；
2、吉林长春小学生团来南京参加夏令营；
3、新疆的教师团暑假来华东线旅游；南京是第一站；
4、来自全省的专家团在会议结束后，在南京旅游两天。
第二篇：公司员工培训欢迎词
尊敬的各位领导、各位学员：
在洋溢着喜庆的圣诞节里，我们欢聚一堂，隆重举行融汇化工有限公司《员工岗位技能培训》的开班典礼。我谨代表融汇化工全体员工对安徽职业技术学院各位领导的到来表示最热烈的欢迎，对学院各位领导的大力支持表示最衷心的感谢。
融汇化工经过不断的发展壮大，年销售收入达到10亿，员工人数达到一千多人，产能和员工规模的不断扩大，促使学习业务能力和技能水平亟待提高。这次员工岗位技能培训，是我公司第一次大规模、系统性培训，是为了规范公司现代化管理，践行科学发展观，提升员工业务知识和技能水平，促进员工综合素质全面发展的一项重要工作，是推动新时期学习型企业的一项重要举措。我们要紧紧抓住这次难得的培训机会，端正学习态度、尊师重道、刻苦钻研，不断提升自己的安全操作技能和工作效率。相信通过本届岗位技能培训，一定能够有效的激发全公司职工认真学习、与时俱进、奋发向上的进取精神，从而不断完善自我、突破自我，为公司的发展添砖加瓦。
学习是人生中不可缺少的一部分，加强学习，认真对待学习，知识是取之不尽、用之不完的。人们常说“学海无涯、学无止境”，就是强调要时时刻刻学习。社会在进步，而且是在竞争中发展，不学习我们就会落后、就要挨打，就会被社会淘汰。2011年是公司十二五计划的开局之年，2012年是公司承上启下的一年，新项目上马、公司上市都需要我们全体员工的不断努力。我们要以这次培训为契机，认真听取学院教授、老师的教诲，完善自身的理论知识；不断开拓创
新，强化业务技能。把公司建设成业务知识全面、技能过硬、纪律严明、素质高尚的一支团队，实现公司和个人发展新台阶。
最后，我预祝员工岗位技能培训圆满成功。
第三篇：公司培训欢迎词
篇一：公司培训欢迎词范文 尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！ 首先非常真诚地欢迎各位新员工加进***这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合！谢谢大家！ 从今天起,你们已成为***团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任，***萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。 我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结 我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！ 我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好！“***”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！ 让我们一起共同努力吧！
篇二：公司培训欢迎词 首先在此非常荣幸地欢迎各位加入郑州熙华医疗器械有限公司这个正在成长中的大家庭。从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。你们是注入公司新鲜血液，你们是公司的未来。 公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在郑州熙华医疗器械有限公司公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。相互欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得。本着"以人为本"的人才策略,公司为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。 大家很幸运，在我们那个年代没有岗前培训，入职后不了解情况，多走了许多弯路，迟迟没能进入角色„„，现在好了，入职后就有岗前培训，通过培训，你们将掌握更多的资讯，更快地进入岗位角色。我公司对上岗前培训十分重视，也做了很好准备，相信通过培训大家一定能尽快转换角色，进入状态，适应新的工作。 在这里，公司的各项培训也不断推进，无论什么岗位都享有平等的晋升机会，为优秀的员工提供良好的平台发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们投入在这次新员工的培训的学习中，让我们用空杯的心态，虚心的向每一位讲师学习，为我们的未来打下坚实的基础。 篇三：公司培训欢迎词 首先在此非常荣幸地欢迎各位加入***公司这个正在成长中的大家庭。从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。瑞昌欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得。本着"以人为本"的人才策略,瑞昌为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。*; 欢迎你们的加入!祝愿你们在**公司前程似锦! 大家很幸运，在我们那个年代（80年代）没有岗前培训，入职后不了解情况，多走了许多弯路，迟迟没能进入角色„„，现在好了，入职后就有岗前培训，通过培训，你们将掌握更多的资讯，更快地进入岗位角色。分院第一次进行集中岗前培训，医院领导十分重视，也做了很好准备，相信通过培训大家一定能尽快转换角色，进入状态，适应新的工作。 本次培训安排两天，内容丰富，我建议年青职工都来参加。 我想跟大家讲的主要两个内容，没有理论，都是实战的东西，一是：应以什么心态和理念进入岗位角色？二是：仁爱分院建设与发展的“四个基本原则”。 第一个内容：应该以什么样的心态和理念进入岗位角色？ 作为新人招聘进入单位，有不同的来源、学历、身份、岗位，各人设定的人生目标和事业生涯也各不相同，但作为单位（企业）根据行业特点（如分院）对新员工的基本要求应该是相同的，希望大家都能以良好的心态和正确的理念来面对新的工作和挑战。因此，这个基本要求应该有如下五点：
1、树立“病人至上”的理念。有多种描述：“以病人为中心”，“病人（顾客）是我们的衣食父母”，“以人为本”，“一切为了病人的需求”等等，这是医院一切工作的出发点，也是目标，例如：环境要为病人而设计（方便、快捷、安全、舒适、优美等等），这是医院一切工作的出发点，建立的各种制度是为了提高诊疗质量和效率；优化护理流程和三查七对是为了确保对病人的护理质量，可以看到医院的各方面工作，包括很多细节（如各种告示、标识、提示、说明、介绍等）无一不体现病人的需求。“病人至上”的理念也是医院文化最主要最核心的部分，体现在全体职工的岗位职责、计划、决策及日常的工作细节之中，也扎根于全体人员的脑海和思维中，从而使我们想问题办事情、处理问题时都会考虑到“病人的需求”，使你在岗位上说话做事、言行举止都体现出“病人至上”理念，从而真正成为全员的共识和行动，成为医院文化内涵。
2、树立顾全大局和团队精神理念。到了分院岗位上，当你能独立工作后，你应该感觉到，那怕是自己“完全”独立处理了手头事情，都不可能是自己完成所有的流程，有来自各科室各方面的力量在支持着你，如针灸、推拿、手术„„，你无法穷尽所有环节，你只是其中的一个环节而已，是整体中的一个个体，分工合作是其特点。因此强调顾全大局和团队精神特别重要。毛主席总说过：“个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央。”这方面你会在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、学习进修、用房分配等等都会遇到矛盾，这时大局观念和团队精神就会体现出来。
3、要了解职场法则，树立竞争与优胜劣汰意识。从学校走入社会、走进单位（企业），实际上你就是职场上的人了。我们都企求稳定的工作和生活，不求大富大贵，只求温饱和小康。但如果你只是这样要求自己就会大错特错，最终会事与愿违，这叫“树欲静而风不止”，进入职场就如同“逆水行舟”，不进则退。竞争和优胜劣汰是职场上的永恒法则。当然，医疗行业（医院）由于是技术密集型单位，人才的相对稳定利于其发展，也是自身的需要，但人才的竞争与淘汰也是常态的。这里有两个道理要跟大家讲清楚：第一，“医院”不是为了养活医生而开办，而是因社会的需要；第二，你现在的工作岗位（职位）不是你的固有私产；因此，如果有那么一天，你在竞争中被医院淘汰（当然你也可以淘汰医院），我想你应该心里平静的面对，要承认和接受被淘汰的事实，并从新选择和定位适合自己的工作和生活。
4、让学习和不断进步永远作为你工作和生活的主题。在你们的父辈常有一句话叫：“活到老学到老”，因此父辈们一辈子都在学习，老了退休了也要去“老年大学”。而现在的教育方式超前多了，如“胎教”，从你成为“胎儿”时便开始接受早期教育，然后一直读书到大学毕业，但是还不够，工作后仍然要不断的读书学习，只是这种读书学习的方式更多元化了，例如工作实践、讨教、自学、函授、短训、读本、读研、读博、读后等等。学习和不断进取始终是你工作和生活的主题。为什么？社会进步需要，竞争需要，个人追求进步与完美的需要，更主要的是，你知道在当今的信息社会，知识的更新周期越来越短，信息流如暴雨后的洪水汹涌而至，让人应接不暇，许多知识很快就会过时陈旧，只有不断学习、不断更新才能跑在时代的前列，让自己立于不败之地。
5、常怀感恩之心，常有感恩之情。其实在日常生活工作中，没必要非要等到别人给你什么好处以后才表现出感谢之意或感激之情。“感恩”是一种理念，是一种意识，是发自内心的一种美好的情绪。她会表现在你的为人处世之中，会使你的成功事半功倍。人活一辈子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的养育之恩，要尽孝道，要孝顺，不孝则不顺；对同事、对下属要感恩：人家协助你工作，支持你的工作，服从你的领导——要感恩；对病人要感恩：人家信任你，把生命交给你，还给钱养活你——该感恩吧！对领导，对上级、对主任、对院长也该感恩：人家提拔你，重用你，给你提供施展才华的舞台，也该感恩吧！对医院对组织也该感恩：是单位给了你一个安身立命的场所。所以你想一下，就会发现让你感恩的人和事情实在太多。只要你常怀感恩之心，你就能用平常之心来为人处世，用实际言行来感化你的周围，大家就能一起共同构建一个和谐的生活和工作环境。 第二个内容：仁爱分院建设与发展的“四个坚持”：
1、坚持紧紧依靠学院、一附院两个平台不动摇，简称“坚持两个平台不动摇”；
2、坚持继续打造“老专家方阵和名中医方阵”品牌不动摇，简称“坚持两个方阵不动摇”。
3、坚持仁爱分院一贯倡导和坚持的“疗效确切、价格低廉（价廉物美）、服务优质”的优良传统不动摇，简称“坚持三个优良传统不动摇”。
4、坚持仁爱分院中医药传统特色不动摇，简称“中”字当头不动摇。 篇四：公司培训欢迎词 首先在此非常荣幸地欢迎各位加入***公司这个正在成长中的大家庭。从今天起，你们已成为这个企业的一个重要成员。公司以人为本，尊重知识，尊重人才的气氛早已在***公司开花结果，希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解。瑞昌欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进，"在每日的工作中进步！"是我们的心得。本着"以人为本"的人才策略，瑞昌为优秀的员工提供完备的发展空间，这不仅是提供良好的工作环境及待遇，而且能最大地激发个人的潜力，发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时，也为自己创造财富。*; 欢迎你们的加入！祝愿你们在**公司前程似锦！ 篇五：公司培训欢迎词 尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们： 秋风送爽，枣香怡人。在这收获累累硕果的美好季节，我们相聚在美丽的枣乡ｘｘ，共同参加ａａ市广告审查员培训班。在此，我谨代表ｘｘ县工商行政管理局，向ａａ市广告审查员培训班在ｘｘ的举办致以热烈的祝贺！向远道而来参加培训的各兄弟市、县工商部门的同仁及各企事业 单位的学员们表示热烈的欢迎，并致以诚挚的问候！ 近年来，工商行政管理机关面临的广告监管工作和专项整治任务十分繁重。我市各级工商行政管理部门在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实吴仪副总理重要批示及省、市各级领导重要讲话精神，围绕中心，以医疗、保健食品、药品、化妆品、美容服务广告为重点，树立长期作战思想，巩固成果，扩大战绩，按照国家广告审查管理的有关规定，积极会同有关部门，分品种、分季度、分阶段、继续深入开展打击虚假违法广告专项整治工作，查办了一批大案、要案，切实加强了对广告的宣传管理，更好的规范了广告发布行为，
第四篇：总经理致欢迎辞
女士/先生：您好！ 欢迎您加入我们的团队 成为公司的一员 过去的您
或许有过许多不平凡的经历 无论成功或失败 都已成为过去 而我们关注的 是您的现在和未来 如果您不能成为山顶的高松 那就当棵溪边的小树吧 ——但要当棵风景最好的小树 我们不能全是船长 必须要有人去当水手 这里有许多事需要我们去做 有大事、有小事
——但最重要的是做好我们身边的事
浙江华都家庭用品有限公司是一家有着多年历史的企业。企业由小到大，从家庭作坊式管理到现代化管理，一直是朝气蓬勃。我们总结了经验和教训编写成这本小册子，向有志于参加我们一起发展的有志之士展示我们公司的价值观念，经营目的，经营策略和措施，以及在迎接新时代的挑战中，我们所采取的对策。
二十多年来，公司创始人缪文奇先生孜孜以求、奋勇拼搏。为的是创造一个前景更加美好、更加辉煌的企业王国。在建立这个企业王国的同时，留下许多值得我们提炼的精华，透过发展史浓缩提炼成这本小册子。望各位员工认真阅读，以便更深地了
请牢记：
市场的需求是我们的追求 客户永远是我们关注的焦点 质量包括了职业道德和社会义务 而持续改进是我们的一种生活方式 请相信：
只要全身心融入我们团队 您就会进步、就会成功 打起您的精神 披坚执锐、昂首阔步 让我们一起
共同奔向辉煌灿烂的明天
解我们的公司，并希望全体员工在工作中规范自己的行为，建立共同的价值观念，履行自己的权力义务，享受我们自己创造的丰硕成果。
愿这本小册子伴随您在华都度过一段美好的时光。
人事行政部
2008年12月
总经理致辞
各位朋友：
我非常高兴能在华都与您们相识，热情地欢迎您们加入浙江华都家庭用品有限公司，成为其中一员，并真诚感谢各位朋友对华都公司的厚爱和支持。
华都以人为本，尊重人才，重用人才，每一个加盟公司的员工都可以获得一片广阔的天地，在华都，只要您具有高度的责任心和饱满的工作热情，以认真积极的心态全身心地投入工作，我想您们的努力将有助于华都的发展。在为我们的顾客创造有价值的产品，提供最佳服务，为企业带来良好收益的同时，也为您们自己创造了一个和谐、愉快、福利良好的工作环境，并使您们有高水准的收益。
一支称职、忠诚、有良好素质的员工队伍是企业的根本所在和未来的希望。我相信您们具有良好的素质，具备一定的成熟度，能正确面对困难和挫折。提倡自我奋斗、自我教育、自我约束、自我管理、自我完善、自我发展。永远保持追求个人成长的渴望。公司已为您们建立了有效的激励竞争机制，为您们提供一个施展才华的舞台、提供培训的良机、晋升的机会。您们每时每刻都能够从工作中学习知识和经验，在“协作创新，不断超越”的旗帜下求取进步。少一点埋怨和牢骚，多一点拼搏和实干。努力履行岗位职责，不断创造新的业绩。请您牢记：一份耕耘、一分收获，努力工作才是立足之本。
祝大家在新的年能够工作愉快、生活开心！
总经理：
第五篇：接待教师团的欢迎词
会议接待欢迎词推荐度：会议接待欢迎词参考推荐度：迎接领导参观的欢迎词推荐度：迎接小学新生的欢迎词推荐度：优秀教师团队颁奖词推荐度：相关推荐接待教师团的欢迎词
接待教师团的欢迎词各位尊敬的嘉宾，大家好！欢迎大家来到人间仙境张家界旅游观光，首先我谨代表湖南XX国际旅行社的领导和全体员工对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的'祝愿，祝大家身体健康，旅途愉快，一路平安！
我是大家此次张家界之行的全程地陪导游，名叫宋庆，此时此刻，小宋和咱们开车的田师傅一样既高兴又紧张，高兴的是大家是“5.12汶川大地震”之后我们公司接到的第一个团，紧张的是小宋生怕出什么差错，带不好这个团，接团欢迎词。因为公司领导在小宋接团前再三叮嘱：“这个团非常重要，从事的是太阳底下最崇高的职业，是人类灵魂的工程师，他们辛勤耕耘、默默付出，好不容易在暑假有点时间出来轻松轻松，所以你们一定要认真接待，来不得半点马虎，公司决定从中评出最优秀的导游给予奖励……”领导的叮咛激励着我，鞭策着我，所以此时小宋的压力很大。不过，小宋从小就梦想能够成为一名光荣的人民教师，可惜未能如愿以偿，因为考试的时候有两道非常简单的题目答错了！大家想知道吗？
第一道题目是：请说出我国两大火腿产地，第一个我知道是云南的宣威，另一个我想了很久都想不出来，大家知道吗？哇！怎么早不告诉我，各位如果早告诉我，我早就当老师了，也就不会做导游了，唉！
第二个题目是：请用“大吃一惊”造句。大家猜我是怎么造的？我说“放学回家的路上看见路旁有一堆牛粪，大吃一惊！”结果卷子发下来后，改卷老师在后面批注“一斤不够，再来一斤。”虽然我做老师的梦想没能实现，但是我却非常崇拜老师，因为我爷爷也是一名光荣的人民教师，学富五车，因此看见了各位嘉宾，仿佛就看见了我的亲人一样令我倍感亲切！下面，小宋就用一首《每当我走过老师的窗前》来表达对各位嘉宾的欢迎！（歌词略）
第六篇：新员工培训欢迎词
新员工培训欢迎词
我们的新员工培训马上就要开始，为了保证培训的顺利进行，请在座的各位将手机调到静音或震动状态，谢谢合作。
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家下午好！
首先我代表新天地药业非常真诚地欢迎各位新员工加入新天地药业这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的***，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！（退后一步鞠躬）
从今天起, 你们已成为我们新天地药业的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在我们新天地药业开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员相互尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。新天地药业为优秀的员工提供良好的学习平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，让我们共同投身到本次新员工培训的学习中，让我们用积极的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
1.本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有机会在此学习。现在让我们请出***部主管***先生为我们讲述《***》，掌声有请：
感谢***的精彩授课，希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而达到同心协力共谋发展的目的，为新天地药业持续高速发展打下坚实的基础。
2.下面有请人力资源部***小姐，为我们讲授《制度学习》。
没有规矩不成方圆，一个成熟、规范的公司缺少不了完善的制度作为后盾，我们会将制度管理与企业文化最大限度的结合，不断完善，使管理更加人性化。
3.领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请（行政中心总监***）为我们讲授《员工职业心态历炼》
感谢***的精彩授课，让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远，祝愿你们在***公司前程似锦、共创未来!***公司新员工培训到此结束！！！请大家全体起立，让我们以热烈的掌声恭送领导。
推荐专题： 老师团的欢迎词