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培训通知(推荐6篇)

2022-04-05 18:59:51

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第一篇:培训通知

为了让新近的员工更好的了解情景,对公司的情景更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此,行政人事部定于20XX年12月4日午时举办新员工培训,具体安排如下:

日期时间课程资料及安排负责部门培训地点

12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、

xx公司管理部三楼会议室

14:10-14:20宣读欢迎词

14:20-15:00破冰游戏

15:00-16:00公司概况简介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

附:《新员工培训人员名单》

  行政人事部

  20xx年x月x日

第二篇:新员工培训通知范文

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、 培训时间:

20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、 培训地点: 公司中会

三、 培训内容:

1、 企业文化及发展史

2、 公司奖惩制度

3、 考勤管理制度

4、 公司财务报销流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培训讲师:

五、 培训时间:

六、 培训对象:

本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。

七、 培训要求:

1、 请参加人员着正装参加培训。

2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、 考核安排:

1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

第三篇:培训通知

为促进威海市人力资源服务业发展,提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于20xx年5月9日—13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下:

一、培训对象

1、威海各区市人力资源服务从业人员;

2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;

3、企事业单位从事人力资源管理服务的.人员。

二、培训资料

1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;

2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);

3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;

4、人力资源服务机构实务。

三、培训时间及地点

1、时间:20xx年5月9日—5月13日(9:00—17:00)

2、地点:威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)

四、报名时间及方法

报名截止到20xx年5月5日17:00。

报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站

五、证书发放

培训期满考试合格的,统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。

六、其他有关事项

本次培训不收取任何费用,参加培训人员的食宿费、交通费自理。

第四篇:会议欢迎词

一、概念

欢迎词,是代表国家、政党,代表企事业单位、群众团体欢迎国内外宾客时,或企事业单位、群众团体欢迎新来工作的同志时所使用的讲话稿。

欢迎词是社交礼仪演讲词的一种,使用较多,言辞热情,旨在对来宾表示欢迎和尊重,表达友好交往、增强交流与合作的心愿,创造和强化友好和谐的社交气氛。

欢迎词具有应对性,一般来说,主人致欢迎词后,宾客即致答词。

欢迎词和祝酒词有时可以互用,在欢迎宴会上发表的欢迎词往往叫祝酒词。但欢迎词和祝酒词也有所不同:祝酒词只用于宴会上,祝酒词可表示欢迎,也可表示欢送;祝酒词的结尾句,一般为“为**** 干杯!”的祝酒语句,而欢迎词的结尾句多为表示祝愿成功、愉快的语句。

二、格式

1、欢迎词的写作要求

(1)措词要注意礼貌、委婉。致欢迎词既应该礼貌待人,创造一个亲切、友好的气氛,表达一种真切、诚挚的感情,又不能因为是友好往来,而放弃原则立场。要既坚持自己的立场观点,又不出语伤人,因此,应注意措词的委婉。

(2)篇幅不宜过长。欢迎词是宣读体的稿件,为特定的会议或场合使用,这就要受会议或特定时间的限制。因此,欢迎词最长的不超过2000字。

2、欢迎词的写作方法

欢迎词的结构一般分为三部分:标题、称呼、正文。

(1)标题。一般要标明谁在什么会上的致词,如“*** 在欢迎*** 的宴会上的欢迎词”,或“在欢迎**** 团来访的宴会上*** 的祝酒词”。

(2)称呼。对主宾的称呼用全称,以示尊重,即在姓名后加上职务、职称或爵位、衔位,如“部长”、“教授”、“殿下”、“阁下”等,有时还在主宾姓名前加上表示亲切或敬意的修饰词,如“亲爱的”、“尊敬的”等等,显得特别庄重、亲切友好。称呼应顶格书写,重要宾客可单独成行按职位高低排列。

(3)正文。一般构成是:开头,对宾客的来临表示热烈的欢迎;主体部分,说明宾客来临的背景,介绍和赞颂宾客的业绩和品格,回顾双方友好交往、愉快合作已取得的成果,说明这些成果的意义,然后说明面临的任务,表示完成任务、增进交往、加强合作的信心。结尾,用简短的语句,向宾客表示良好的祝愿:祝宾客愉快,祝宾客成功,或祝宾客健康。

欢迎词的正文,语言要朴实、热情、简洁、平易,语气要亲切,诚恳,感情要真挚,宜多用短句,言辞应力求格调高雅。回顾以往的叙述要简洁,议论不要过多,力求精当,对主宾的赞颂和评价要热情而中肯,不要过分;可以有适当的联想与发挥。整个篇幅不宜过长。

如遇来宾的意见、观点与主人不一致时,写作欢迎词当坚持求同存异的原则,多谈一致性,不谈或少谈分歧,可恰当采用委婉语、模糊语句,尽力营造友好和谐的气氛。

三、范例

(例文一)

周总理在欢迎巴基斯坦总统布托和夫人的宴会上的讲话

尊敬的布托总统阁下和夫人,尊敬的巴基斯坦贵宾们,朋友们,同志们:

布托总统阁下应我国政府的邀请,来我国进行国事访问,我们感到非常高兴。布托总统是我们熟悉的朋友,多年来为发展中巴友谊作出了积极的贡献。这次阁下来我国访问,带来了巴基斯坦人民对中国人民的深情厚谊。我代表毛泽东主席、中国政府和中国人民,向布托总统阁下和巴基斯坦贵宾们,表示热烈的欢迎。

自从阁下去年十一月访问我国以来,南亚次大陆局势发生了重大变化。印度政府在社会帝国主义的鼓励和支持下,武装侵略巴基斯坦,占领巴基斯坦本片国土,严重破坏了南亚次大陆的和平。联合国大会和安全理事会,在一九七一年十二月七日和二十一日,先后以压倒多数通过决议,要求印巴双方实现停火、撒军,反映了全世界一切爱好和平、主持正义的国家和人民的共同愿望。但是,印度政府根本无视联合国的决议,对国际舆论置若罔闻。印度侵略军至今仍然霸占着巴基斯坦领土,拒不从巴基斯坦撤出它的军队,并且不断破坏停火,继续对巴基斯坦进行军事挑衅。这就更加暴露了印度扩张主义者的真面目。

中国政府和中国人民,一贯反对帝国主义和扩张主义的侵略政策,坚决支持各国人民维护国家主权和领土完整的正义斗争。我们一贯认为,一个国家的内部事务包括民族问题,只能由本国人民自己处理,任何外国无权干涉;国与国之间的争端,应由有关双方和平协商解决,而不应诉诸武力。印度政府以巴基斯坦国内民族问题为借口,倚仗社会帝国主义的支持,对巴基斯坦内政横加干涉,甚至出动大军,进行武装侵略,对东巴实行军事占领,强行分裂巴基斯坦,这就粗暴地践踏了和平共处五项原则、联合国宪章和国际关系准则。早在一个多月前,我们就说过,达卡的陷落决不是印度侵略者获得胜利的“里程碑”,而是导致它走向失败的起点。印度政府推行强权政治和扩张主义政策,不但严重地破坏了次大陆的和平,而且加深了它同各个邻国的矛盾,加剧了两个超级大国在这一地区的争夺,从而进一步激起南亚各国人民包括印度人民在内的强烈不满和反抗,使次大陆地区造成更大的动乱。我们可以断言,印度政府的所作所为,到头来必将搬起石头打自己的脚,自食其果,遭到可耻的失败。

朋友们,同志们:

中巴两国是友好邻邦,两国人民之间有着深厚的传统友谊。发展中巴友谊,符合两国人民的根本利益,有利于亚非人民团结反帝事业。中国政府和中国人民一贯致力于加强同巴基斯坦的友好合作关系。我们高兴地看到,在和平共处五项原则基础上建立起来的中巴友好合作关系,在反对帝国主义和扩张主义的斗争中经受了考验,得到了巩固和发展。巴基斯坦人民在反对外来侵略的斗争中,得到了各国人民的同情和支持。中国政府和中国人民坚决支持巴基斯坦政府和人民维护国家主权和领土完整,反对外来侵略和干涉的正义斗争,坚决支持克什米尔人民争取民族自决权的正义斗争。我们坚决主张,联合国大会和安全理事会的决议,应该受到尊重并付诸实施,印度政府应该把它的武装部队从巴基斯坦领土上撤出去,停止对巴基斯坦的军事挑衅。我们相信,巴基斯坦人民,在布托总统的领导下,加强团结,共同努力,一定能够克服暂时的困难,取得斗争的胜利。

现在,我提议:

为中巴两国人民的友谊,

为巴基斯坦伊斯兰共和国的繁荣富强和人民幸福,

为布托总统阁下和夫人的健康,

为全体巴基斯坦贵宾们的健康,

为在座的各国使节和夫人的健康,

为朋友们和同志们的健康,

干杯!

(例文二)

周总理在欢迎尼克松总统宴会上的祝酒词

总统先生,尼克松夫人,女士们,先生们,同志们,朋友们:

首先,我高兴地代表毛泽东主席和中国政府向尼克松总统和夫人,以及其他的美国客人们,表示欢迎。同时,我也想利用这个机会代表中国人民向远在大洋彼岸的美国人民致以亲切的问候。尼克松总统应中国政府的邀请,前来我国访问,使两国领导人有机会直接会晤,谋求两国关系正常化,并就共同关心的问题交换意见,这是符合中美两国人民愿望的积极行动,这在中美两国关系史上是一个创举。

美国人民是伟大的人民;中国人民是伟大的人民。我们两国人民一向是友好的。由于大家都知道的原因,两国人民之间的来往中断了二十多年。现在,经过中美双方的共同努力,友好来往的大门终于打开了。目前,促使两国关系正常化,争取和缓紧张局势,已成为中美两国人民强烈的愿望。人民,只有人民,才是创造世界历史的动力。我们相信,我们两国人民这种共同愿望,总有一天是要实现的。

最后,我建议:

为尼克松总统和夫人的健康,

为其他美国客人们的健康,

为在座的所有朋友们和同志们的健康,

为中美两国人民之间的友谊,

干杯!

(例文三)

在欢迎日本天皇和皇后访华的宴会上

杨尚昆主席发表讲话

尊敬的日本国天皇陛下和皇后陛下,朋友们,同志们:

中日两国是一衣带水的邻邦,两国人民有两千多年友好交往的历史。在中日邦交正常化20周年之际,日本国天皇陛下和皇后陛下首次前来我国进行正式访问,这是中日关系史上的一件大事。我代表中国政府和人民并以我个人的名义,对两位陛下的来访表示热烈欢迎。

中华民族和日本民族都是伟大的民族。勤劳和智慧的两国人民在长期的友好交往中,相互学习,相互帮助,结下了深厚的友谊,为人类的东方文明做出了可贵的贡献。令人遗憾的是,在近代历史上,中日关系有过一段不幸时期,使中国人民蒙受了巨大的灾难。“前事不忘,后事之师”,牢记历史教训,符合两国人民的根本利益。经过中日双方的共同努力,我们两国在!" 年前实现了邦交正常化,之后又缔结了中日和平友好条约,开辟了睦邻友好合作的广阔前景。

中国人民非常珍视同日本人民之间的传统友谊。只要我们两国信守中日联合声明和中日和平友好条约所确定的各项原则,不断做出努力,两国人民世世代代友好下去的愿望一定能够实现。

具有重大历史意义的中国共产党第十四次全国代表大会刚刚闭幕。在大会精神的鼓舞下,中国人民正加快改革开放的步伐,全力以赴地发展经济,整个中国大地充满生机和活力。两位陛下所到之处,都可以看到现代化建设给中国带来的巨大变化,也将亲身感受到中国人民对日本人民的友好情谊。我深信,两位陛下此次历史性的访问一定能够取得圆满成功。

第五篇:新员工入职培训欢迎词范文

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,*萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基矗

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造*地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角*!

我们相信,公司因为您的加入而会更精*、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

第六篇:培训欢迎词

大家好!

我是人力资源部心烛,欢迎来到**公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。

大家来自不同地区,共同汇集在鄂尔多斯这片神奇的土地上,您们进入的是一个充满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的`工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。在这里,只要您用心描绘,您一定可以绘出自己最美妙的蓝图。

当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的,希望大家在这方面期望值不要太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。

大家进入公司已经成为公司的一名员工,将从一个社会人转换为一个企业人,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去,请您从现在开始,先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,要增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。

公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!

我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

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