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尊敬的X部长、各位领导、同志们:
大家好!
这次有幸能来到新的单位、新的岗位开展工作,我深知这是组织上对我的信任,更是对自己的一种激励。借此机会,本人对组织上多年来对我的培养以及本次任用表示衷心的感谢!
片区管委会和司法所工作于我来说是一个新生事物,也都是初次接触,这对对自己是一种挑战,也是一种考验。在以后的工作中,在座的各位领导和同志们也都将是我的良师益友,促我前进!
我坚信,在区委、区管委会、区政府的正确指导下,在片区管委会的正确领导下,在领导和同志们的支持帮助下,我一定能尽职尽责、竭尽所能,切实做好各项工作,争取为管委会各项事业的发展和进步贡献自己的力量!
谢谢大家!
各位领导、书记们:
今年,在南长区召开了创建“幸福社区”推进大会后,金城社区立即行动起来,对照标准,自加压力,根据实际,提出了今年将努力把金城社区创建成为幸福社区示范社区,围绕这一工作目标,社区一班人将凝心聚力,务实创新,继续推进“共建幸福金城,共享幸福生活”的创建宗旨。社区一班人将以这次会议为契机,统一思想,进一步强化“立足社区,甘于奉献”的责任意识,把提升居民的幸福度作为己任,让幸福成果体现在居住环境的美化上、体现在服务能力的增强上,体现在文化生活的丰富上,体现在整体风尚的和谐上,体现在居民群众的笑脸上。努力使金城成为居民满意,打造一个团结、文明、和谐,奋进的幸福金城。
在今后的工作中,我们将从四个方面来开展创建工作:
一是以机制落实创建:
我们将把创建工作作为提高社区管理水平、促进稳定发展的有利契机,发挥社区的协调职能,建立创建工作有效运行机制,明晰创建责任,传递创建压力,落实创建措施,动员辖区单位和广大居民群众积极参与创建活动,形成创建合力,确保创建工作真正落到实处,取得实效。
二是以服务促进创建:
我们将以提供“优质服务”为根本,扎实工作,紧紧围绕四项为民工程,践行八项承诺,实行承诺服务,跟进服务,以精细化工作促进创建活动的深入开展。
三是以环境带动创建:
落实新村长效管理机制,开展好“种一株花,让美在身边开放”的主题系列活动,使新村环境变得更美。
四是以活动推动创建:
我们将不断丰富载体,以形式多样的社区活动,推动创建工作的深入开展。立足金城特色,扩展新村文化内涵,丰富文化活动项目,充实居民文化生活,提升居民文明素质。
各位领导,同志们,这次的幸福社区推进会对我们社区管理水平提出了更高的要求,我们有信心、也有决心把金城社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的幸福社区。
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