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尊敬的各位领导、老师、各位女同胞们:
大家好!
今天,我很荣幸能代表学校女职工在大会上发言,在这里我向大家道一声:节日快乐!
此时此刻我最想说的是:作为一名女教师,我感到很自豪。在教育这块沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,挥洒汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,建设着美好的家园、校园,共同创造了幸福的生活。同时,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持。今天,我代表的不是我个人,而是代表全校所有默默耕耘在教育教学各个工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此,我谨代表全校女职工们向关心女职工工作和生活的领导们致以诚挚的感谢,谢谢你们!
作为一名二十一世纪的教师,我觉得首先我们要有献身教育、甘为人梯的崇高境界,真正热爱教育事业,以教育为快乐。在平凡的岗位上实现自我。
其次,要有热爱学生、诲人不倦的崇高思想、严于律己、为人师表的工作态度。教育是心灵塑造心灵的艺术,为人师表、率先垂范是教师成长道路上孜孜以求的品质。我们要学习先进的教学理念和现代教育技术,遵循时代潮流,讲究科学方法,以诚挚的热情去不懈地努力,达到新世纪教师的素质要求,成为名副其实的 人之楷模。
姐妹们,构建和谐社会,创建和谐幸福家庭。我们女性不仅撑起了半边天,甚至比男人还要辛苦。我们中年女性,有老人需要伺侯,兄弟姐妹需要照顾,还要教育好子女。我们要工作,还要承担家务。因为我们是女性,我们心中善良,我们心中有爱。要做婆婆心中的好媳妇,要做妈妈心中的好女儿,要是爱人心中的好妻子,要做儿女心中的好母亲,要做邻居眼中的好朋友,要做学生们的大姐姐。
姐妹们,我们是女性,我们不依靠别人,我们一样坚强。我们要自信、自立、自强,我们要给自己的孩子做榜样。在这个节日里,我感谢同事们给了我关爱,感谢爱人给了我支持,感谢母亲给了我鼓励,感谢学生给了我信心,我很幸福生活在这片土地上!
最后,再一次祝广大姐妹们节日快乐,永远年轻,永远幸福,永远漂亮!谢谢大家!
尊敬的各位领导、女同胞们:
大家好!
在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第xxx个国际妇女节。今天我非常荣幸地在这里代表新野县妇幼保健院全体干部职工向关心我县妇幼保健事业的各级领导和各界朋友表示真诚的感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!
俗话说:“三句话不离本行1因为像这种机会对保健院来说不多,能在这种场合跟大家介绍保健院工作也很难得。因此,今天想借这个机会跟在座的各位领导简单汇报一下我们的重点工作,宣传一下妇幼工作者究竟为全县妇女儿童事业做了哪些事儿?希望大家通过我的介绍能更进一步了解妇幼工作,更加支持妇幼工作。
一、“业务立院”为新野妇幼事业发展提供保障
20xx年春,我刚接任院长时,妇幼保健院房舍简陋、设备陈旧、业务单一。职工工作没热情。为了尽快改变这个现状,在卫生系统中提升自身实力,树立良好形象,更好地服务我县妇幼事业,我们确立了“业务兴院”的指导思想,以打造“品牌型、服务型、满意型”的妇幼专科医院为目标,着力加快特色学科发展,树立专业医院品牌。在全县医疗机构中率先引入国内最先进的无痛分娩技术,不仅使广大妇女彻底告别了产子生育的痛苦,降低了剖宫产率,还有效确保了母婴安全。20xx年,我们又成立了全县首家新生儿重症监护室,填补了新野县医疗卫生单位没有新生儿重症监护科室的空白。到目前为止,我们已累计收治6000多名重症患儿,抢救成功率在95%以上,是新野县新生儿重症救护中心。20xx年,新野妇幼保健院因此被河南省卫生厅确定为“河南省新生儿重症救护网络成员单位”。
“业务立院”必须有一支技术精湛的医护队伍作保障。近几年来,我院把人才培养放在重中之重的位置。每年都向北京、郑州等知名医院上输送一批人才上挂培训。并且,我们充分利用省妇保健院网络医院的优势,定期聘请专家来院坐
诊、指导工作,使妇幼保健院妇产科,儿科的综合诊疗技术和保健水平不断跃升,年接诊患儿2000余人次,孕产妇达3000余人次。值得一提的是,我院妇产、新生儿等重点业务科室和窗口门诊负责人的职位基本上都是我院优秀的姐妹担当重任。
二、“项目强院”为新野妇幼事业发展奠定基础
妇幼保健院承担着政府所赋予的为全县妇女儿童生命健康保驾护航的重要使命。所以,近年来我院在加快自身发展的同时,更加注重妇幼公益事业发展,把工作重点逐步向妇幼保健事业倾斜,坚持把降低“两个死亡率”、保障妇女儿童健康、提高出生人口素质视为己任,积极向上争取项目,为提升保健水平,拓展保健业务,壮大医院实力奠定了坚实基矗。
我院充分发挥妇幼保健龙头带动作用,认真落实免费婚检、降消免费叶酸补服、三病母婴阻断等国家确定的基本公共卫生服务项目。20xx年以来,我院在资金十分紧张的情况下挤出20多万,用于开展妇女病普查、围产期保舰七岁以下儿童保健等的宣教工作。参与此项工作的保健院医护姐妹一年四季经常深入全县各乡镇街道、农村社区,开展培训、督导,信息收集、回访等工作。经过全院干部职工的共同努力,在全县构建起了县、乡、村三级妇幼保健网络,国家的惠民政策全部落到了实处,我院的妇婴保健工作也走在了全市前列,整体呈现出“一个上升、两个下降、一个增加”的良好局面,即“全县的妇女儿童健康指标明显上升,新生儿及孕产妇死亡率逐年下降,医院综合经济收入大幅增加”。
三、“服务兴院”为新野妇幼事业发展树立品牌
“服务”在县妇幼保健院有广义和狭义之分。广义的讲即,所承担的公共卫生服务妇幼保健服务项目。狭义的讲,是保健院面对广大患者和服务对象所提供的一系列人性化的服务内容。
孕产妇保健门诊是新野县妇幼保健院专门为城区孕产妇提供保健服务的门诊,免费为孕产妇建立孕期健康档案、免费进行血糖、血常规、艾滋、乙肝等疾病筛查,孕产妇免费吸氧等等,这个门诊在全县卫生系统独此一家,每年为城区育龄产妇建档人数2000多份,筛查高危产妇800多,接诊人数近千人次。这个特殊的门诊可以说是保健院的一扇窗口,回应着孕产妇的保健需求,展示着“新野妇幼”的服务形象!
新野县妇幼保健院还在全县率先开办了新生儿洗浴抚触项目,免费为落地新生的婴幼儿提供沐寓游泳、抚触、照相、理发等服务。针对新时期,准生育家庭对产妇住院的高规格需求,妇幼保健院投入20多万元改造了家庭特需病房,填补了县内医院无高档病房的空白。
在细节服务上,我院对住院产妇免费送上一份产后餐,免费供应开水,为特困户产妇免去接生费和手术费。开通咨询热线电话,搞好产后访视,及时向哺乳妇女介绍妇幼保健知识。每年除夕夜,我院为所有住院患者及陪护家属每人送上一碗热腾腾的饺子,凡在我院住院的副科级以上女干部都送上温馨的鲜花问候。
优秀的诊疗技术,人性化的服务项目,赢得了患者和社会的信任,患者的良好口碑,托起了新野县妇幼保健院的良好的行业形象。这几年,来我体检的单位和人数逐年增加。尤其是我县妇联组织的对全县副科级以上女干部的健康检查,充分体现了县委政府对大家的关心呵护,我们保健院将竭心尽力做好配合、服务工作,为每一位体检者提供科学准确详细的健康信息。
四、“文化活院”为新野妇幼事业发展建功立业
俗话说:“三个女人一台戏”。女职工占80%的新野妇幼保健院,呈现出的是互帮互敬,亲如姊妹,和谐共事,共谋发展的氛围。我作为一名女同志和保健院的院长非常注重院内的文化建设,增强队伍的活力。我院曾经引入河南省妇幼保健院规范礼仪培训和“天鹅湖”精神教育,在卫生系统起到了良好的示范效应。常年以县妇联开展“巾帼建功”活动为载体,组织女职工立足岗位建功立业,创建“巾帼文明岗”,争做“巾帼建功标兵”,氛围浓厚,效果显著。首先,我作为一院之长,坚持坐诊为患者服务。作为一名县政协委员在工作之余,经常调查研究,撰写的《关于重视加强妇幼公益事业发展的建议》、《医疗单位应为特困户产妇提供“双免费”服务的建议》等提案和建议,受到了县政府的重视,并得到了解决。
文化虚造品牌,和谐凝聚精神,团结共赢发展。新野妇幼保健院从过去一个技术单一、设备短缺、负债40余万元的贫困医院,发展到现如今的'技术全面、设备先进,年收入达600多万元的综合性医疗保健院。保健院的全体妇女同胞们功不可没。近年来,新野妇幼保健院多次受到上级部门表彰。曾被县、市妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号。20xx年,先后被授予国家级“二级甲等保健院”、“爱婴医院”。我本人多次被评为县“优秀共产党员”、“新长征突击手”,并获得南阳市“五一劳动奖章”、“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”及“优秀院长”等荣誉。
最后,我希望全县所有的女同胞都能成为“三丽女人”,即:有美丽,有能力,有魅力!祝愿新野县妇女儿童事业百尺竿头,更进一步!
谢谢大家!
青年员工座谈会发言稿
各位领导、同事:
大家下午好!
我叫X,浙江 人,毕业于 学校。
去年8月初很荣幸地进入公司办公室部门,上班至今已经有7个月了。我刚进入公司接触工作的时候,很多事情很多地方都不是很懂,当时心里其实挺慌的,是周主任及时地给了我许多指导和帮助,他说:你不要慌,刚参加工作是这样的,不会的你可以多学多做,要一步步来,稳扎稳打,切记浮躁马虎。还有这句话对我的影响很深,在这里要特别感谢他!还有李总、王经理和其他同事包括其他部门的同事都很好相处,又因为大家基本都是同一个人地方的人,感觉大家就像一家人一样,在这样的工作环境中,我很开心。
带着主任的这句话,我投入了新鲜而又紧张的工作中,一晃眼7个月过去了。平时我做的是一些行政辅助性事务,比较繁琐,说实话有些时候虽然会觉得烦,觉得累,但是我感觉我忙得很充实,没有虚度光阴。然后我也明白办公室工作虽然比不得财务工作,但是也同样重要,是行政事务的基石,不得马虎。在工作中我学到了很多,特别是待人处事的方法,知道怎么和别人相处,我们办公室工作需要和很多人接触,这一项技能是必备的;也看到工程科同事不管是大太阳还是下雨天经常办公室现场两头跑或者时而出差都没有怨言。
和我以前上班的公司相比,我们公司早上是8点就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是谁第一个到办公室都会主动打扫卫生,每天如此,这懂得了什么叫贵在坚持;平时和财务科的同事们接触下来,我可以感受到他们做事的那种态度,工作细致、不马虎不急躁,而这正是我要学习的地方,我个人觉得我做事还是很急躁的,这个缺点在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟着主任做事已经这么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要细致、要有责任心,待人处事要热忱,为人要稳重有度等等。其实和经营部接触下来,我个人很佩服赵经理的谈吐,我想想自己要能学到他的一半我就满足了。许总的条理性和管理手段也很值得我学习和借鉴。
公司还经常组织活动,这是我在别的公司没有遇到的,即使有也是就大家一起吃个饭,唱个歌而已,不像我们集团有那么多活动或者比赛,让我们能充分感受到公司的企业文化,加强了同事之间的交流,也感受到了领导对我们的关心和支持。
刚开始介绍的时候我提到了我的专业是跟建筑毫无关系的,也是在因缘巧合之下我来到了公司,专业知识有所欠缺,可以说我对建筑完全是一个门外汉,我只能通过不断学习才能对建筑这一行有一些初步的认识。平时的时候学习建筑相关的法律法规,看看公司的报纸,看了一些样本合同,对工地上的材料合同进行初步评审练手,把意见反馈给周主任。还有平时有机会就会跟着领导或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,虽然我是个外行,但是所谓的内行看门道,外行看热闹,有一些安全防护、三口四宝和落手清我作为一个外行还看得出来。
但在不断进步的同时,我还存在着一些不足。对于合同评审这一块的知识还是有欠缺,对于工地上的专业知识的学习还不够。在以后的工作中,报以敢闯敢拼、开拓进取的精神,更加努力学习合同和建筑的相关知识,不断提升自身素质,多总结和批评自我,不满足于现状,精益求精,尽快熟悉办公室各项事务,争取早日向主任看齐。
在这里提出一些小小的建议:希望以后还有更多的机会能带我们去工地看看,开展像今天这样的青年员工座谈会或者活动以增加相互之间的交流。
最后,我衷心的祝愿各位领导身体健康,工作顺利;各位同事事业有成,阖家幸福;祝愿公司生意兴隆通四海,财源茂盛达三江。
我的发言完毕,谢谢大家!
XXX 2013.3.28
全县学校安全工作会议讲话稿-*综合
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讲话稿
xx县**县长级干部 马保平
各位领导、同志们:
12月14日,光山县文殊乡陈棚小学学生被砍伤的恶*事件,令我们十分震惊,十分痛心。事发当天下午,我们在接到市教育局下发的[关于强化学校安全工作,确保学生安全的紧急通知"后,立即安排县教体局下发文件、筹备会议,并组织督导组对全县中小学校进行安全隐患大排查和督导检查。今天,县委县*又召开高规格的学校安全工作会议,兰县长还将就学校安全工作做重要布置,县教育主管部门、县有关部门和全县各级各类学校一定要以此为契机,立即行动起来,认真贯彻落实兰县长的讲话精神,迅速开展学校安全工作大排查,确保我县学校平安、学生安全。下面我就学校安全工作讲三点意见。
一、充分认识加强学校安全工作的重要意义
学校安全,重于泰山。学校安全工作是一项系统的社会工程,是事关学生生命安危的大事,是整个社会安全稳定工作的重要组成部分。加强学校安全工作,是贯彻落实科学发展观,体现执政为民的需要;是维护社会稳定,树立党和*在*群众中的威信和良好形象的需要;是切实保障广大青少年健康成长,实现千千万万个家庭幸福的需要;是认真贯彻*大精神,顺利推进经济社会又好又快发展的需要。我们要责无旁贷,以对党和*高度负责的精神,从讲*、促发展、保稳定的高度,充分认识加强学校安全工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,将其作为一项严肃的*任务来抓,牢固树立安全第一的思想,*钟长鸣、严密防范、防微杜渐,认真落
实各项安全措施,努力消除各种影响学生安全的隐患,以严上加严、细上加细、实上加实的工作态度,把学校安全工作抓紧、抓实、抓好,为广大师生创造一个良好的工作、学习和生活环境;为我县经济社会的快速发展营造良好的环境。
二、迅速开展排查学校安全工作的各种隐患
1、立即开展学校门岗门卫值班值日制度大排查。学校要落实门岗门卫值班制度,学校封闭管理制度,校外人员出入学校一律登记批准制度。学校都要配备保安、门卫,务必落实学校领导、门岗门卫值班值勤责任制。学校要加强对学生上下学的组织管理:科学的调整学生上下学的时间,恶劣天气下须及时调整上下学时间并及时通知家长;落实学生上下学时段,门岗门卫、值班领导、值勤人员在校门前迎候送别学生制度;任何学校不得以定时开校门等任何理由为由将提前到校的学生拒之门外,滞留在校门口;安排教师在学校门前和学校附近主要交通干道护送学生上下车和穿行公路,安全离校。门岗门卫、值班人员一律持*挂牌执勤。
2、立即开展学生乘用交通工具情况大排查。要排查摸清每一位学生上下学乘用交通工具的情况。各乡镇、办事处中心学校,负责监管本辖区内所有小学、幼儿园;民办学校、幼儿园和私人办学点的交通安全工作。对排查出凡是从事载运学生的社会车辆,一律报当地交通交**部门备案审批检查。对学生进行安全乘用交通工具的知识教育,引导学生养成文明出行的良好习惯,自觉*不文明交通行为。特别提醒、督促家长不要租用不合格车辆接送孩子上下学,引导家长和学生共同拒绝无安全保障的交通方式,确保学生乘车交通工具安全。
3、立即开展学校食堂卫生大排查。要严格落实学校食堂购物索*索票制度,积极探索学校食堂物资配送制度,从业人员持*上岗制度,饭菜留样制度,严把食品进货关、储存关、加工关,严把学生营养餐的接收、储存、发放、食用等各环节,确保学生食品安全。
4、立即开展学校消防安全大排查。检查学校电路、水路、锅炉等一些取暖照明设备,确保灭火器材、安全通道、应急照明灯能够正常使用。寄宿制学校要重点加强学生宿舍消防和用电安全管理,禁止学生私接电器、使用明火,照明用电要定时供应。
5、立即开展学校校舍安全大排查。对校舍、围墙、厕所、食堂、教室等安全隐患进行排查整改;对教学设施、生活设施、体育设施等办学条件进行检查;对压力容器、液化气等特种设备进行检查。绝不能让学生在危房内学习、住宿;绝不能让学生在危险场所活动,要确保学校校舍安全。
6、立即开展校园周边治安环境大排查。教育部门要会同校园周边环境整治成员单位,认真开展校园周边治安环境排查工作,对排查出的高危人群、高危地点,要迅速上报当地党委*和相关部门,*要出面协调,实行齐抓共管,综合治理,逐一落实防控措施,确保师生人生安全。
三、落实责任确保学校安全工作的扎实有效
各乡镇**、街道办事处、有关部门、各学校要着眼全局,进一步加强领导,强化责任,形成合力,齐抓共管。*部门要切实把学校安全工作摆上重要议事日程,主要领导要负总责,分管领导要具体抓,严格实行安全工作属地管理;要统一组织有关部门和单位各司其职、各负其责、密切配合、协同努力,把各项任务逐一分解落实到位、到人;对学校周边治安环境排查整治,做到不漏村、不漏户、不漏人。教育部门要把学校安全工作作为考核学校工作状况的基本要素和必查内容,实行学校安全工作[一票否决"制度;对学校安全隐患排查整治,做到不漏乡、不漏校,排查的责任落实到每一所学校、每一位校长。各学校要结合实际,建立健全具有可*作*的工作责任制,将责任细化并落实到人,切实落实好学校安全工作措施;对隐患排查做到不漏班、不漏学生、不漏岗位、不漏环节,排查的责任落实到每一位教师,每位班主任、每一个门
卫。各有关部门都要根据各自职能切实履行好各自职责,共同为学生安全工作创造良好的社会环境。
责任追究是落实责任制的有效保*。县*将组织督查组,定期、不定期对各乡镇、办事处、各部门工作落实情况进行督导检查,实行责任追究制度。凡在学校安全工作中,有未履行职责、玩忽职守、徇私舞弊、工作开展不力、责任制不落实、失职失察而造成严重后果的,将严格按照有关规定,追究相关领导和责任人的责任,直到依法追究刑事责任。
同志们:党的*大报告指出:[教育是民族振兴和社会进步的基石"。学校是教育的主阵地,学生是祖国的花朵、民族的希望。办好每一所学校,确保每一个孩子健康成长,事关民族的振兴和社会的进步。我们的责任重如泰山,我们一定要强化*意识、责任意识、大局意识、群众意识,在县委县*的坚强领导下,振奋精神,扎实工作,确保每一所学校平安,确保每一个学生安全,不辱使命,努力办好*群众满意的教育。
谢谢大家-
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尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在那里和大家互相交流。同时也十分感谢领导对我们青年员工的关心和重视。
我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,期望与挑战同在。青年座谈会发言稿。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听名师讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮忙了我们青年职工迅速成长。
公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着期望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们就应利用年轻人理解新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,用心向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。青年座谈会发言稿。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人务必要做的事情。
对于公司来讲,一个公司的发展依靠于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是十分有必要的。
当然,学习无处不在。我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说――为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!
知识需要沉淀,这也要求我们就应在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”,我在参加工作后,慢慢的,对这句话有了另一种解释。就是读书、行路,再读书、再行路。首先新员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难,这时、我们就应多向领导、同事学习,翻阅资料学习,以此来解决工作中不懂的问题。之后,我们还要不断的加强业务知识的学习,以此来发现工作中客观存在的问题,然后再透过学习解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。
回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能使我更好更快更多的了解公司。
因此,作为这个大家庭的一员,更作为一名共产党员,我决心带头将学习进行到底,在今后的工作学习过程中,将认真做到“三学习”、“三做好”,努力营造“三心”环境。
“三学习”:一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广,要学习的资料多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务,同时用心向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务潜力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还能够到达事半功倍的效果。“三做好”:
一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素质修养,持续用心上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。
二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。
三、做好参谋助手。作为年轻员工,我将发挥自己头脑灵活、理解新生事物快,工作激情高的特点,用心为公司领导、部门主管出谋划策,当好参谋助手。
营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。
我的发言结束,谢谢大家!
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