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尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢公司各位领导的信任,今天能够代表生产部所有先进个人发言,站在这里我感到无比的荣幸与自豪。
同业是我们的家,我们都是xxx的一员,在此我们获得这份荣誉离不开xxx、xxx的指导和帮助,是他们为我们搭建了展示自我的平台,同时也离不开同事们的互相帮助和积极配合,是他们为我们创造了良好的工作氛围和工作环境,所以我们的荣誉是属于大家,属于我们整个团队的。
我们xxx是一个快速发展的企业,越来越多的人加入到我们xxx中来,我们无论在公司的哪个岗位,目标是一致的,精神是一致的:为了公司的发展而努力,而贡献自己的一份力量。“三百六十行行行出状元”我相信只要我们努力、付出了,就一定会有回报,我们公司也一定会成为xxx行业的状元,把xxx品牌做的更大更强。
成绩只能代表过去,这次的荣誉只是对我们过去工作的肯定,并不代表现在和未来,在我看来“先进工作者”更像是激励我们继续前行的号角,我们会继续秉承“同心同德,共铸伟业”的企业精神,继续为同业贡献我们的力量。
在此,我代表生产部所有先进个人向公司各位领导保证,向公司全体同事保证:我们一定会在未来的日子里,认真、努力的工作,踏踏实实的做好每一天,做到开开心心上班来,平平安安回家去,以此来回报公司领导的信任和各位同事的支持。
最后,衷心的祝福xxx公司在新的一年里事业hh登高,也祝愿各位领导、各位同事在新的一年里,工作顺利,身体健康,万事如意!
我的演讲完毕,谢谢大家!
各位领导、各位来宾:
我xxx建筑安装有限公司承建的xxx项目,建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。
为了达到“杜绝死亡事故,轻伤率控制在0.5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理办法,建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及组织机构的构成,将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制,人人争当安全员,并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。
对于这么一个复杂的项目,我认为光有健全的管理体系是不够的,还需要有扎实的理论基础作为支持。比如说危险性较大的几个分部分项工程,都必须在施工之前编制好专项安全方案。
例如:“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合,按照现场情况据实编制。
在方案编制好以后,要求项目安全管理部门按照安全专项方案的要求进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。使得所有生产管理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。
在安全技术交底以后,就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作,任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则,使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。
说了这么多,安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全控制。对于危险源的识别我们运用的是“wbs头脑风暴”的方法,按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源,用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照iso14000环境评价标准、iso18000职业健康评价标准的要求,运用lec评分法对危险源进行打分,由此确定危险的等级,对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的三级安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。
文明施工方面,从施工现场平面布置,到安全标志、标语的数量及位置的选定,再到五牌一图等企业ci形象配套建设,都按照当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如:现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场安全标志的设置和保健急救均按照相应要求设置到位。
感谢各位领导!我们将在未来的工作中继续努力,做得更好。
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