千文网小编为你整理了多篇相关的《领导年终总结发言稿(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《领导年终总结发言稿(优秀范文五篇)》。
第一篇：领导年终总结发言稿
各位来宾、各位同仁：
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，XX公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：
1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升XX公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展XX产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升XX产品的市场占有率。
2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动XX公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把XX公司的文化理念，与XX公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立XX公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，XX公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待XX公司因为有你而自豪!
“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启XX公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
第二篇：领导年终总结发言稿
尊敬的各位领导：
今天能够作为员工代表在这里发言我倍感骄傲和自豪，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤奉献的`表彰！我在此向关心和支持我的各级领导表示衷心的感谢；向所有不畏艰难、并肩奋斗的各位同仁致以崇高的敬意！
20xx年是不平凡的一年，有着太多的考验和挑战，过去的一年，在各位领导的关心指导下，无论在思想上还是职业素质上，我们都得到了相应的提高。面对更富挑战的20xx年，这要求我们必须拥有高度的责任感、专业的职业技能、完善的理论知识，实现我们员工与企业共成长！我们要一如既往的在各自的工作岗位上再接再厉，因为我们有理由相信：鲜花和掌声永远属于所有忠诚、勤劳、敬业的兴阳人。今天的成绩将是我们明天的起点，在成就与荣誉面前我们不能沾沾自喜、骄傲自满；更不能固步自封；我们深知：我们还有很多不足，我们要继续力争向上，不断提升自我，我们有勇气迎接一切挑战，有信心去战胜一切困难。我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！树立主人翁意识，而忠诚、责任感是靠行动来体现的！
公司给了每一个人展现自我的平台，我们要学会感恩，我们不能忘记，没有企业的发展，就没有小家的幸福，没有企业的辉煌，就没有事业的成就。企业与我们紧密相连，让我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。听命于公司、服从领导安排，用感恩的心去化解工作中的消极怠工。用感恩的心把企业的利益放在最前线，这也是我发言的主题：踏实做事，用忠诚责任去要求；感恩兴阳，用实际行动去回报！
谢谢大家！
第三篇：领导讲话稿之社企建讲话稿
社企共建讲话稿
【篇1：检企共建启动仪式讲话稿】
**市人民检察院 中铁*局*公司
“检企共建”启动仪式
讲话搞
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
廉为荣，以贪为耻”的光荣传统，营造风清气正、遵纪守法的良好氛围，为企业健康发展提供坚强的廉洁保证，为创建“管理优良、工程优质、干部优秀、资金安全”目标的实现奠定坚实基础。
**工程，是国家基础设施建设的重点工程，也是配合国家西部大开发的整体战略部署、增进民族团结、构建和谐社会的重要政治任务，对推动贵州当地经济文化事业的发展具有不言而喻的巨大作用。自项目工程开工以来，公司始终按照铁道部“六位一体”的管理要求和集团公司领导的重要指示，不遗余力地把承建标段工程建设成为全线标准化管理的样板和排头兵，“用现场保市场”，向管理要效益。同时，重点工程建设领域也一直是职务犯罪多发区，贪污、受贿、玩忽职守、失职渎职等职务犯罪案件比较突出，为了使反腐倡廉工作更好地服务于生产一线，促进公
司在新形势下进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，使我司更好、更快地发展，公司紧密按照集团公司纪委的要求和部署，在建设廉洁工程上狠下功夫，立足重点工程实际，切实抓好“检企共建”工作落实，维护企业利益，保障企业平安。
在此，我要求公司所属各项目部人员，一是提高思想认识。各项目部要增进对预防职务犯罪相关知识的了解，加强反腐倡廉建设法律法规的学习，将依法从严管理摆在更加突出的位置，把预防职务犯罪工作贯穿于各项工作始终，立足教育，着眼防范，在苦练内功、强化管理、依法经营、防范风险上下功夫，切实增强全体领导干部、员工遵纪守法意识和廉洁从业意识，筑牢防腐拒变和预防职务犯罪的思想防线；二是加强联系沟通。经常性的沟通、联络是做好检企共建工作的前提和基础。对此，公司与**人民检察院共同制定了预防职务犯罪工作联系制度，成立了预防职务犯罪协调领导小组，选派了联络员和监督员，将预防和监督的关口前置，贯穿工程全线，深入建设一线，定期开展相关工作。各项目部要积极配合，认真听取相关意见和建议，增进双方了解，拓宽共建思路，力争取得更好成效；三是全面落实项目班子成员廉洁承诺活动。要严格按照集团公司纪委要求，在全司范围内大力开展项目班子成员廉洁承诺活动，进一步强化公司党风廉政建设，提高项目管理人员廉洁自律意识，在工程建设领域形成良好的风气，从源头上防止不正之风，有效遏制项目工程违纪违法行为的发生，确保工程建设健康有序开展。 各位领导、同志们，开展“检企共建”活动启动仪式，既是一场党风廉政建设动员会，更是一场让廉洁之花开遍全司上下的誓师会。通过此次活动，公司将进一步加强反腐倡廉教育，大力营造“风清气正、人和企兴”的企业氛围，增强领导干部的宗旨意识、廉洁意识和拒腐防变能力，坚持不懈地把党风廉政建设工作引向深入，切实端正干部作风，树立清风正气，在公司广大干部员工中努力形成勤政务实、廉洁高效的良好作风。同时，党风廉政建设是一项长期浩大的政治任务，公司也将与贵阳市人民检察院一起，通力合作，互相配合，积极工作，不断开创“检企共建”预防职务犯罪工作的新局面，为企业又好又快发展营造良好环境。
在此，我代表公司全体员工对**人民检察院各位领导的帮助和支持表示衷心的感谢。最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康！谢谢大家！
【篇2：在检企共建座谈会上的发言】
在检企共建座谈会上的发言
吴金富
（2013年7月24日）
尊敬的检察长,各位检察官:
在各位的大力支持下,我们顺利签订了《检企业共建协议书》，在这里我代表金川联社全体员工对你们的积极支持表示衷心感谢。现在，我简要地向你们介绍一下我们企业的基本情况，并就我们开展党风廉政建设、反腐败和预防职务犯罪等方面工作作简要报告。
一、企业基本情况
金川县农村信用合作联社成立于2012年5月18日，全县有6个营业网点，在岗员工56人。开办的主要业务为存款、贷款和其他代理业务。截止2013年6月末，各项存款 万元，各项贷款 万元，实现各项收入 万元，年盈利能力在500万元左右。按照法人治理要求，联社设立理事会、监事会和经营层。现有班子组成为理事长1名，副主任2名，监事长1名。 二、在预防腐败和职务犯罪方面的一些措施
农村信用社是经营货币的特殊企业，如何做到“常在河边走就是不湿脚”，是我们每个班子甚至每个干部员工必须面对的现实问题。为确保企业的健康发展，我们采取的主要措施是：
（一）加强员工教育，重视制度法规学习。我们坚持周二学习制度，其内容涵盖了法律法规、行业制度、业务知识。
对省联社发布的“领导干部十不准”、“五十条严禁”，要求班子和员工入脑、入心。联社还通过组织学习先进典型、剖析反面教材来正确引导干部员工树立正确人生观和价值观，凝聚发展的正能量。
（二） 完善规章制度，严厉惩处违规违纪。在对口帮扶 社的帮助下，我们对全部140个规章制度进行梳理和完善。向制度谋安全，向制度求效益，积极为打造流程银行夯实基础。严格按《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》，加大对违规违纪的处理，不断提高制度法规执行力。
（三）接受社会监督，制度法规阳光运作。目前我们聘请了两名行风政风监督员，定期收集群众对我们服务的评价和意见建议。对外公布了银监局、人民银行以及县联社的投诉电话，正确处理群众信访和投诉，不断改进工作作风。实行党务公开、社务公开和、对外执行价格公开和“阳光贷款”工程。
（四）完善内控机制，内部决策不断规范。目前我们的法人治理结构为“三会一层”，即：社员代表大会、理事会、监事会和经营层。重大决策经理事会决定或社员代表大会通过，监事会对理事会决策和经营层的经营活动实施有效监督，权利相互制衡，决策进一步规范。内部审计部门定期对重大项目、年度费用和决算工作进行审计。
（五）促进班子建设，清理不规范的行为。按照省联社战略转型和两个猛上台阶的要求，我们加强班子廉政教育和能力建设，力争带出一支好队伍。为确保班子和队伍的清廉，
联社加强惩防体系建设，全面排查风险点。坚持领导干部重大事项报告制度，认真治理商业贿赂，开展收受礼金专项治理，在领导干部中清理会员卡等。
三、检企业共建活动中的一些希望和请求
各位领导，检企业共建对加强我们联社党风廉政建设、反腐倡廉和预防职务犯罪，促进信用社健康发展有着积极而重要的意义。我们恳切希望检察院多关心和帮助，尤其是我们班子和队伍法律知识普遍不高，自我保护意识不强。请你们在百忙之后为我们多讲授法律知识、案例分析，也为我们多作警示教育。为我们业务健康发展和队伍的健康发展保驾护航。
最后，我想说的是，我们将高度重视检企共建工作，积极为做好工作付出自己的努力。
谢谢！
【篇3：社企共建一家亲 结对共赢齐发展】
社企共建一家亲 结对共赢齐发展
今年以来，黄河涯镇党委结合馨秋社区和馨秋种苗科技有限公司实际，积极探索社企共建新模式，打造“社企共建一家亲”党建品牌，引导企业与农村社区不断扩大共建优势，将企业发展与新农村建设融为一体，实现“支部、企业、农村、农民”四方共赢。
党建共管，夯实根基促活力。为扩大党建资源优势，积极搭建党建资源共享平台，社企双方协定共享组织阵地，同过组织生活，每月召开一次党建联席会，共商社企党建发展规划，努力实现社企党建对接。探索建立党员互动式管理制度，对家在社区、人在企业工作的党员，由双方党组织共同管理，共同对其表现进行考核，表现突出的党员，年终由社企双方联名表彰，使党员在家、在企业都能以高标准严格要求自己，同时，也为社企双方营造了浓厚的创先争优氛围，促进了社企党组织共同发展。截止目前，社企双方共同开展组织活动7次，同过组织生活5次，召开党建联席会议5次，对11名党员进行了互动式管理，进一步夯实了社企共建的组织基础，增添了组织活力。
人才共育，优势互补促发展。社企双方根据自身优势，互派优秀人员学习锻炼，共同打造“知党情、跟党走、能创业、善管理”的复合型人才，着力缓解人才短缺状况，通过人才的培养、
反哺，推动社企双方的共同发展。一方面，社区党组织充分发挥组织建设方面的优势，利用组织活动场所、农村党员远程教育平台等，丰富企业党员学习党建知识的途径和方式，引导企业党员不断提高党性修养。另一方面，企业发挥资金、信息、先进技术等方面的优势，举办有机果品蔬菜种植技术、管理经验交流等培训，由社区党组织选派优秀社区党员群众参加，切实提升党员群众发展经济的能力。今年以来，社企双方共开展党员培训6次，举办实用技术培训15次，在提高社区党员群众生产生活能力的同时，也为企业输送了有干劲、有技术的劳动力，实现了社企双赢。 民生共筑，凝聚合力促和谐。为加大改善民生的力度，着力提高人民群众幸福指数，社企双方开展了两项民生活动，将共建成果反哺于人们群众。一是开展社企志愿者服务活动。由社区和企业党员、热心群众组成“社企志愿者服务队”，定期开展志愿服务活动，整洁社区和企业环境卫生，帮助社区困难党员群众解决生活和就业难题，周末或节假日到市区内设立广告站，帮助企业宣传产品，提高企业知名度，增加企业销售渠道等；二是开展岗位双选活动。社区为企业提供民事纠纷调解、环保卫生监督、扶贫帮困调查、社务公开监督、社区文化宣传等岗位，让无职员工根据自己的特长、爱好和能力，认领岗位，在业余时间为社区党员群众办实事，做好先锋模范。企业为社区党员群众提供企业职位，对优秀党员群众采取优先录用方式，主动帮助馨秋社区解决富余劳动力。今年以来，社区为企业提供民事纠纷调解等岗位8
个，充分发挥了企业员工在馨秋社区新农村建设中的先锋模范作用，为社区带来了健康文明的生活氛围；企业为社区提供就业岗位200多个，馨秋村民仅从公司获得劳务收入每年超过200万元，极大的提高了社区村民的生活水平。共建工作开展以来，社企双方党员群众幸福感明显增强。
第四篇：各类领导年终总结发言稿
尊敬的各位领导、各位员工：
大家好！
我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数20xx年一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。1月27号下午2点，我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工，都来到了联欢现场，会议开始时，我们李总做了鼓舞人心的动员，对我们20xx年的工作做了肯定，极大的鼓舞大家的士气；接着，市场部经理，工程部经理分别对本部门工作做了总结和20xx年的展望。
表扬了2015年度的优秀员工，在热烈的气氛中，我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出，文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与，整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧，由公司员工自编自导自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默风趣的语言，生动形象的表演，极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞，工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”，财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”，“浮夸”。不同风格，体现了我们不同的风采，但有一点是共同的：为了公司美好的明天，我们全力以赴，努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神；体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。
公司新闻稿：20xx年1月27日，我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数20xx年一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于20xx年的工作总结，表扬奖励了20xx年公司优秀员工，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，全体员工还进行了精彩的文艺表演，举行了热闹非凡的游戏，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。
此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神；体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。
第五篇：领导年终总结大会发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快！身体健康！万事如意！新年大发！
回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。
首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅！
行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等。
这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉；及时完成各类报表及总结；办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发。
减少公司不必要的开支；组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结；组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。
二是健全了人事资料，各类报表及总结。
三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。
对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范；对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。
在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢！”谢谢大家对我工作的支持与鼓励！
在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：
一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。
二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。
三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。
工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强！
最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉！
谢谢大家！