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各位老师、同学们:
大家早上好!
再过两天就是20××年了。在这辞旧迎新的美好时刻, 请允许我代表学校向大家致以新年的问候,祝大家在新的一年里,身体健康、心情愉快、学习进步!
回想过去的一年,我们学校在各级领导、社会各界的关心支持下,各项工作都取得了很好的成绩,在原有的基础上又取得了新的进步。
一是以观念创新助推内涵发展,不断完善办学育人的顶层设计,确立了“明德明志・大成大器”的办学思想,得到了全校师生员工的普遍认同,形成了共同追求的核心价值观。
二是深化精致管理,增强管理实效。成立了教学、学生管理、后勤、督查、创新人才培养等专项工作领导小组,由分管校长担任组长,全方位管理。
三是加强合作交流,促进共同发展。举办了江苏七校联谊会,面向中心城区普通高中与部分初中学校开展了“四有”课堂观摩研讨活动,赴衡水中学等多地名校考察学习,邀请上海七宝中学的专家来学校讲学,通过校际联考、备课组建设等途径,在教育教学管理、优生培养和信息资源共享等方面加强合作。
四是夯实发展基础,师资水x不断提升。董健等4名老师获省高中语文、物理、英语、政治教师优课评比一等奖,袁东升、赵加营老师获教授级高级教师称号,袁东升老师被评为江苏省人民教育家培养对象。
五是着力传承创新,校园文化蓬勃发展。通过“卓越之旅”学生远足、“青春 责任 梦想”x宣誓主题教育、秋季运动会、一二・九大合唱比赛、诗歌朗诵比赛、百灵歌手大赛、教职工篮球赛等文体活动,促进师生全面发展;通过社团活动提高学生的人文素养,延伸学生的人文时空。
六是加大投入,校园建设日新月异。改建了爱心书屋,改造了学生餐厅、塑胶跑道,提升了绿化档次,硬件建设不断完善。
七是着力提升质量,教育教学成果丰硕。20xx年高考,二本上线数突破1400人;上线
率在20xx年基础上,再提高13个百分点。高分人数遥遥领先:文理科380分以上37人,文理科370分以上100人;获省艺术类文考状元和市理科状元;8名同学达北大、清华录取线,录取4人。小高考有281人取得4A,比20xx年增加了119人。学科奥赛共获省一等奖43人,省二等奖126人,省三等奖35人。
八是各项荣誉实至名归。学校先后获得宿迁市绿色学校、市直教育系统目标管理优秀奖、宿迁市普通高中教育质量卓越奖“特等奖”等荣誉称号,学生代表队获市文明礼仪风采大赛“高中组一等奖”,省二等奖。
学校的每一个进步、每一点成绩,都凝聚着宿中人的智慧和辛劳。在此,我再次代表学校,向大家表示衷心的感谢!
回首过去,我们倍感鼓舞;展望未来,我们既信心百倍,又深感历史责任重大。为了对自身的发展有更好的认识,为了宿中学子更加优秀,我想把今天的话题定为“我们可以做得更好!”这句话的内涵是:我们的发展虽然有了一定的基础,但是百尺竿头,还可以更进一步。“最好”是一时的标志,而“更好”是永恒的追求。就学校而言,对内自我完善、不断超越,对外加强示范辐射,做出品牌,而学校的“更好”在于让每个学生都取得成功。对教师而言,要和学校建立共同的教育理念和价值追求,要讲大气,讲品位,要专业精进,而教师的“更好”在于不断创造充满生命激情的高效课堂。对我们学生而言,要自我提升人生的目标,制定自己的成才计划,要各有其所、各展共长的发展,而学生的.“更好”在于我们必须尽心尽力追逐理想、完美人生。孟子说:“养其大体成大人,养其小体成小人。”只有大气的人,才能成大器。同学们,我们需要在合作中学会竞争,在课程中学会选择,在自主中学会学习,在实践中学会研究,不断创新!我们应该以更加自信、开放的姿态,更加健康、强健的体魄,积极投身到学校学习、生活的各个方面,全面提升自身的素质和品位,做一个大气的人,做一个有思想深度的人,做一个情感饱满的人,做一个可持续发展的人。只有这样,我们才可以做得更好!
新的学年是学校“三年质量提升行动”的收官之年、决胜之年,也是充满机遇与挑战的一年。学校已经确立新的学年为“跨越发展年”,围绕跨越发展的各项目标,我们将进一步加大内涵建设力度,坚持不懈努力,深化改革创新,以优异的教育教学质量向着宿迁基础教育的最高峰不断攀登。
让我们满怀梦想与激情,自觉地肩负起历史赋予的崇高使命,以“更好”为标准,为实现 “强校梦”作出新的更大贡献!
谢谢大家!
开工升旗仪式发言稿
尊敬的赵总,尊敬的各位领导、亲爱的员工同志们:
今天,在这个炎黄子孙普天同庆、共度新春之际,我们大家满怀豪情再度相聚在xx的旗帜下,举行简约而庄严的新年开工升旗仪式。
首先,我谨代表公司领导向同志们致以新春的问候,并祝同志们在新的一年中身体健康、心情愉快、工作进步、万事如意!
下面我宣布:江淮汽车桃花工业园厂区新年开工升旗仪式现在开始:
1)全体立正,奏唱国歌,升国旗。
稍息:鲜艳的五星红旗在嘹亮的国歌声中升起了,江淮的新红军战士们已集合完毕,整装待发。下面有请公司领导赵厚柱副总经理致辞:
2)赵总的致辞,既激情洋溢,又言简意骇;务情、务实、务性、务虑。既高度概括了07年公司各项事业的全面发展,又充分地肯定了同志们过去一年的突出业绩和良好的职业表现,更高屋建瓴地提出了公司08年的工作指针和奋斗目标。再次突出了“企业利益来源于顾客利益”的核心思想,坚持以顾客为中心,持续深入推进技术创新、管理创新、机制创新、营销创新,上质量,降成本,提升产品在各细分市场的竞争能力,走品牌路,举品牌旗。再次强调了加强人才培养及职工队伍建设,持续提升执行力,走可持续发展道路。并殷切期望各级领导干部和全体员工以身作则,增强岗位责任意识,着力精益,真抓实干,为实现公司快速发展、又好又快的发展,超常规跨越式发展而全力以赴。
同志们:过去的一年,股份公司在战略转型、组织结构调整、改制等方面已经取得了突破性的成功,在产品结构调整中全面发展,在新事业开拓中奋勇前进。今天我们已携手跨进了2008年,新的一年里,我们将在持续巩固和大力发展商用车事业的同时,全力推进乘用车事业研、产、销各项工作的新突破,用集体的智慧共同去迎接江淮轿车事业明媚的春天。从某种意义上说,我们共同使命的完成、个人价值的实现将完全体现在全体同志们今天和未来的每个今天对待工作的态度,化解困难的勇气和能力,以及我们内心深处所承载的对用户、公司、家庭和个人应具备的责任心和忠诚度。为了确保我们共同的事业和每位同志能够始终朝着正确的方向阔步前进,我们必须自觉进一步地在实践中内化“xx之道”,物化“xx准则”,把江淮的新红军精神切实地转化成每位同志工作中自强不息、艰苦奋斗的创业精神;忠于职守、令行禁止、任劳任怨的职业精神;精益求精、敢为人先的专业精神;科学发展、以人为本的时代精神;以及左董反复告诫的学习、消化、再创新的学习精神。
3)接下来仪式进入第三部分。
全体立正,奏唱xx之歌,升xx厂旗。
我们是光荣的xx人,我相信:在公司方针、政策的引导下,在公司领导的有力指挥下,在同志们的共同努力下,xx的明天将会更加美好,做一名xx人将会更加光荣。
08年新春开工升旗仪式到此结束,鸣炮、欢送各位领导及员工同志们赶赴工作岗位。
很多同学认为学习很苦、很累,殊不知影响自己前进的不是学习内容,而是对学习的态度,对待学习的心境。
第二次世界大战时,有两个人被关在纳粹集中营的一间狭窄的囚室里,他们唯一能了解世界的地方,是囚室里那扇一尺见方的窗户。其中一个人总是愁苦地看着窗外的高墙和铁丝网,而另一个人却总爱看窗外的天空,看蓝色天空中的小鸟自由的飞翔。半年后,前者因忧郁而死在狱中;后者却坚强地活了下来,直到获救。同样身陷不幸和苦难,结果却迥然不同。其实人的心境,就像天空一样,有时会阳光灿烂,有时却会阴霾密布。在人生的道路上,只要我们让自己的心灵洒满阳光,就会迎来春暖花开的春天。
曾有一位画家,画了一幅自我感觉非常完美的'画,他希望得到别人的认可。于是便将画拿到街上挂了起来,并请路人圈出画上的缺点。过了一天,待他将画带回家观看时,画上到处都被圈了出来――没有一处优点,他心灰意冷,悲哀极了,决心洗手不再作画。后来他的朋友建议他再试一次,不过这次是请路人圈出画上的优点,待他再次将画拿回来看时,他大吃一惊:原来被圈上认为不好的地方,现在也被圈上了――没有一处缺点。于是,画家重新拿起画笔,满怀信心地画了起来,最终,他成了一位举世闻名的画家。同样一个人,何以会出现如此不同的结果?无疑,是画家的心境起了作用。第一次让别人评画,给满怀希望的画家泼了一瓢冷水,浇灭了他心中的希望,使阴影笼罩心情;第二次让别人评画,却让他的心里充满了阳光,重新燃起了希望之火,满怀信心地朝着自己的目标前进,最终实现了自己的理想。
或许,类似这样的故事,我们也曾遇到过。今年夏天和友人去登山,登了一半,我就气喘吁吁,大汗淋漓了。这时的双腿仿佛有千斤重,全身的力气连喘气都不够用,更不要用说爬山了。可抬头望望前方,陡峭的山峰越看越高,曲折的山路越看越长,仿佛你爬多少,山就高多少,你走多长,路就长多长,简直是儿时追月时的情景。我开始担心自己能否到达山顶,干脆一屁股坐了下来,再也不想走了。这时,我的朋友指着山下喊了起来:“快看,我们已经爬了这么高了!”我转过头来看看自己走过的路,真的,不知不觉我们竞走了那么长,爬了那么高,山路像一条长长的绸带,平静而飘逸地系在我们脚下,我从来还没有走过这么长的山路,我开始钦佩起了自己,既然已经爬了这么高,剩下的也一定能爬。这样想着,身上仿佛也有了劲,两腿也轻快了许多,山路似乎不再那么难走,最后终于登上了山顶。
由此,我想到,在我们人生路上也有一座座高山,要想登上这一座座高山,首先应搬掉心上的一座座大山,让灿烂的阳光洒满心间,照耀着你前进。否则,就会让心上的山把我们压垮。人的心境能决定一个人的命运。我们何不让自己的心灵洒满阳光,去收获阳光照射下的累累硕果呢?改变心境,就能改变命运。
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