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尊敬的各位领导,亲爱的老师们:
大家上午好!
又是一年春草绿,在这个充满希望的季节,作为一名新教师我有幸在这里发言,此刻、我的心情万分激动!首先我要向一个多学期以来,给予我亲切关怀、无私帮助、辛勤培养我的领导和老师们,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!
小学的时候,我也是在我们村的村小读的书。我的语文老师每天要骑一个多小时的自行车到学校给我们上课,放学后再骑一个多小时的自行车回家,风雨无阻。教过我的老师有的可能已经不记得我这个学生了,可是我永远都会记得在我学习、成长的道路上,他们对我的教育和帮助,也正是他们的一言一行感染着我,多年以后我也选择了教师这个伟大又平凡的职业。我愿意在这条路上坚持下去,将他们的师德传承下去。
大学刚毕业时,我问一个老教师:“怎么样做才能称得上一个合格的教师呢?”他想了想,回答我:“有爱,有责任,有奉献。”从第一次踏上三尺讲台,初为人师的不知所措,到两年后的今天,站在讲台上能够镇定自如,我一直在践行着那位老教师告诉我的话。2013年9月16日,我第一次来到__小学这个大家庭,成为__小学六年级的语文老师。刚开始的时候,确实有后悔过,也想到了放弃,因为我知道我自己不是什么名师,以前根本没有教过六年级,他们现在正处在小学升初中的过渡阶段,我也害怕自己教不好、耽误了他们。说到这里,其实应该是我们班的学生的努力和进步,给了我坚持下去的信心和勇气,到上学期期中考试的时候,他们的平均分已经比开学的时候进步了十分左右了。
对于怎样提高学生的语文成绩,说实话这个问题到现在我也没有找到真正具体的答案。我想在座的各位老师针对不同的学生肯定有一套自己的切实有效的方法。今天我谈的算不上什么经验,只能说是我在教学工作中的一点心得体会吧:
一、要培养学生学习语文的兴趣。
兴趣是最好的老师。学生的学习成绩与学习兴趣有很大的联系。浓厚的学习兴趣可以产生很大的学习动力,使学生的注意力集中于语文学习,以积极的态度投入到学习中去,并积极的迎接学习中的各种挑战。
上学期我在我们班实行的是“笑脸计划”,我在文具店买了一些笑脸和学习用具,并制定了一个奖惩制度。根据学生的课堂表现和作业完成情况奖励他们笑脸,学生集齐三个笑脸之后就可以进行抽奖,抽奖的奖品就是我买的一些笔记本之类的学习用具。学生做的不好的时候,也要进行相应的处罚。但是以奖励为主,惩罚为辅。就像龚校长所说的要多对学生进行鼓励和夸奖,他的学习积极性才会高。一学期下来,我觉得效果还不错。
二、成立学习小组,促进共同进步
一个人的力量是有限的,而集体的力量是无限的。我把全班同学分成了六个小组,每组4—5名同学,选拔一名语文成绩优秀、各方面能力较强的同学担任小组长,各个小组组内同学推荐一名同学负责背诵,一名同学负责听写,这样基本上每个同学都能参与进来。早读课的时候,组长组织组员进行课文预习或复习,课堂上按照老师要求组织本组同学进行讨论交流,课下督促、检查组员的作业完成情况,这样让学生有事可做,不仅可以提高他们的学习成绩,还可以减轻老师的负担。
三、从教学五环节入手,上好每一堂课
从上学期开始,我们开始实行集体备课,在上每一节课之前,我都认真用心的去钻研教材、整合教材,根据我们班学生的实际情况在原有教案的基础上思考每一个教学环节个性化设计。
提高教学质量的重要环节是抓好课堂教学,保证40分钟的教学质量。在课堂教学中,我尽量要求自己做到一下几个方面:1.在教学前做好准备,不打无准备的仗。2.语言要有条理,表达要清晰,教学目标要明确。3.在执教时必须拥有平衡、健康的心态,不将个人情感因素迁移至课堂,破坏课堂气氛。4.尽可能的以很大限度的吸引学生。5.上课过程中一定要有师生之间的互动。通过相互之间的交流自己才能了解学生的学习情况,知道自己的教学效果。6.上课多让学生回答问题,特别是那些学习成绩差的学生。对于那些学习成绩差的学生,我在课堂上要多让他们发言,这样能督促那些学生在上课时专心听讲。
总之,到__小学任教一年来,在领导和同事的支持帮助下,教学方法得到了很大改进,自身素质得到了很大提高。下一步,我将立足岗位实际,潜心教学研究,提高能力,力争做一名合格的优秀教师。
最后我想用一首诗结束我今天的发言,宽慰每一位教师的心灵:
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪,待到桃李满目日,便是我们自豪时。
谢谢大家!
各位领导,老师们:
大家好!
今天很高兴能在这里和大家相聚,首先,请允许我代表学校所有的兄弟姐妹欢迎各位的隆重加盟。你们是“新露甘霖”,你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与生机;你们深厚的涵养,丰富的学识,一定会给学校带来更大的荣誉与骄傲。
黔江初级中学校始建于1925年,是一所有近百年办学历史的黔江名校。黔初人拓荒前行,培桃育李,为黔江教育输送了大批高素质人才。今天,全体师生正同心携手,信心百倍,向着“渝东南优质示范初中”办学目标阔步前行!
我们满怀热情来到黔江初级中学,是源于对这所学校的热爱。这里有高瞻远瞩的领导、团结友善的同事,有积极进取的氛围,这些都会为我们的事业搭建了一个广阔的平台,我们有理由相信,通过我们的努力,在成就学校、成就学生的同时,自己的教育生涯同样会有一个质的飞跃。
接下里我想从个人职业规划谈几点个人的感受,不妥之处,请批评指正:
首先树立高远目标。我们常对学生讲目标是领航灯,会指引我们向前去。实际上作为师者,我们更需要树立高远目标。从教师职业规划来看,我们可以把目标定位再高一些,不仅仅是在职在岗、尽心教书的老师,还可以成为学者型、研究型、专家型名师。
其次要有终身学习的理念。
时代在发展,社会在前进,我们面对的学生也悄然发生了变化,墨守成规已经不能适应当前教育,必须将学习进行到底,树立终身学习的理念,阅读专业书籍、期刊杂志、现场和网络研修改进自己的知识结构,加速提高自己的业务水平。当然除了以外,我们还可以多阅读一些高品质书籍,拓宽视野、沉淀心灵,感知事业、生活当中的快乐。
第三是打破惰性,塑造全新自我。
惰性常常是束缚我们前行的绊脚石,打破惰性、踢开绊脚石,会就迎来一个“破茧成蝶”般的全新自我。我们学校不仅有青年教师培训中心,师徒结对活动,更有名师工作室这样优渥的成长平台;在每周例行的集体教研中,思想火花不断碰触、会带来全新的行课思路,第四,学校学术氛围浓厚,我们学校拥有多个市区级课题,做到了课题研究人人参与。我也将更加积极参与课题研究和课堂竞赛,在不断的锤炼中,塑造全新的自我。
以上这些既是分享也是自勉,祝愿各位老师尽快适应新环境,在课堂教学模式与班级管理上博采众长,形成自己的特色,打造黔江初级中学名师的品牌。以我们的热情与真诚,勤奋与努力,必将在这片和谐、奋进的沃土上,收获累累硕果!
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