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饭店房屋租赁合同范本(范文五篇)

2022-09-11 00:28:01

千文网小编为你整理了多篇相关的《饭店房屋租赁合同范本(范文五篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《饭店房屋租赁合同范本(范文五篇)》。

第一篇:房屋租赁合同

出租方[甲方]姓名:_____________________

承租方[乙方]姓名:_____________________

1、____________________________________。

2、该房屋用途为:[居住]。除双方令有约定外,乙方不得改变房屋用途。

3、租赁期限自__________年________月______日至__________年________月______日止。

4、该房屋租金为__________________屋内设施有海信电视一台,电视柜,沙发,餐桌,炉具各一个。餐椅_________把,床_________个。押金为_________元。

5、乙方应于本合同生效之日向甲方支付全额租金。租赁期满,设施未坏,房屋内家具齐全押金全额返还乙方。如有损坏或丢失,可从押金中扣除。

6、甲方于本合同生效之日_________日内,将该房屋交付给乙方。

7、因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用,由乙方承担责任并赔偿损失。租赁期间,防火安全,综合治理及安全,保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

8、在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任。水费,电费,气费,物业管理费。在租赁期,如发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

9、供暖费由甲方承担。

10、租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前_________书面向甲方提出,甲方在合同期满[1个月]内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

11、甲,乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方(签章):______________

__________年________月______日

乙方(签章):________________

__________年________月______日

第二篇:餐饮业租房合同范本

甲方(出租方):

乙方(承租方):

甲方将_______饭店出租于乙方经营,本着平等自愿、互惠互利的原则,经双方协商达成如下协议:

一、饭店概况。

该饭店位于______市_____路____号,两层小楼,房屋六间。产权归______所有。

二、租赁期限:

租期一年,自___年__月__日至___年___月___日。

三、租赁费用及付款方式。

全年租赁费人民币______元整,款项分两次支付。第一次付款______元,本合同签订之日一次付清;第二次付款______元,______年______月中旬一次付清。甲方收款后应向乙方出具收款凭证。

四、双方责任。

(一)乙方责任:

(1)保证饭店房屋及室内设施、家具用具等完好,如有损坏照价赔偿(后附实物清单)。

(2)乙方如需对房屋进行装修、改造,应先征求甲方同意,合同终止后乙方有权拆除自己投入的设施。

(3)该饭店只限乙方本人经营使用,不得转包第三方。

(4)乙方在租赁期内要保证饭店的正常营业。乙方如想开展其他经营业务要先征求甲方同意。

(5)合法经营,承担租赁期间发生的一切经济责任和法律责任。

(6)自签订合同之日起该饭店发生的水、电、物业管理费、电话费等一切费用均由乙方承担,并按期支付其费用。

(二)甲方责任:

(1)该饭店出租前发生的一切债务和其它一切纠纷由甲方负责和承担。

(2)负责协调和处理该饭店与甲方所在单位的关系,保证甲方单位不干涉乙方的正常经营活动,协助乙方催收甲方所在单位的经营债权。

(3)合同到期后,甲方应保证在第三方同等条件下乙方优先得到该饭店的续租权力。

五、违约责任。

甲乙双方应认真履行合同,如有一方单方要求解除合同时应提前一个月向对方告之,并向对方支付违约金_元。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,双方协商解决。

七、本合同自签订之日起生效。

甲方:________________乙方:________________

______年______月______日______年______月______日

第三篇:门市房屋租赁合同范本

甲方: 乙方:

电话: 电话:

身份证号: 身份证号:

甲、乙双方经友好协商,就甲方将房屋出租给乙方使用,甲乙双方应明确双方权利义务,特订立本合同。

一、租赁年限及租金交付方式

甲方有门市一套租给乙方,地址为道里区安固街7号,每年租金壹拾万元整,租赁期限共壹年,自20xx年5月22日止于20xx年5月22日 ,租金一次性付清,房屋到期后,乙方有优先租赁权。

二、甲、乙双方权利及义务

1、承租期内,甲方不得干预乙方的正常经营,不得中途毁约,否则甲方给乙方造成的不必要的损失由甲方负责赔偿。

2、承租期内,乙方必须遵守国家的法律、法规、不得从事违法活动,如乙方在经营期内,需要经营所需的一些关于此房的手续,甲方负责协助乙方办理。

3、承租期内,未经甲方同意,乙方不得转租、转卖、改变房屋结构,如因使用不当发生水灾、火灾及人为损坏或违法行为,法律责任及经济损失全部由乙方承担,甲方有收回住房的权力。甲方中途终止合同要双倍赔偿乙方余下的租金,乙方中途退租甲方不退租金。国家占用土地或动迁,乙方需无条件搬出,甲方应退还余下的租金,双方均不属于违约。

三、屋内暖气由太平洋供气,不收取任何费用,乙方自愿给太平洋免费洗车,如乙方与太平洋发生冲突,太平洋给予停气乙方自负。

四、本合同自双方签字画押后生效。

五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

水表号: 电表号:

甲方:(签字画押) 乙方:(签字画押)

签约日期: 年 月 日

第四篇:饭店商铺租赁合同书(商铺租赁合同书免费)

饭店商铺租赁合同书范本(商铺租赁合同书范本免费)

在当今不断发展的世界,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的饭店商铺租赁合同书范本(商铺租赁合同书范本免费),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

出租方:

公司法人代表:

承租人:

法人代表:

为了进一步搞活企业经济,提高企业的经济效益和社会效益,经双方商定,出租方将X X×饭店租给承租人经营,租赁期间的有关事宜商定如下:

一、企业性质和租赁形式

饭店系全民企业,地址: 。企业实行租赁后,不改变企业的所有制性质和原有隶属关系,企业原职工身份不变。实行全民所有,合伙租赁经营,即承租人自主经营,独立核算,照章纳税,自负盈亏。

二、财产和资金

出租方将饭店的固定资产 件、房屋 平方米、总价值 元、流动资金

(包括银行存款、库存额、库存原材料和家具用具等) 元,提供给承租人有偿使用。承租人要维护企业财产设备的完整,如有丢失、损坏,要照价赔偿。合同终止时,企业的固定资产、家具用具按出租时盘点清算,流动资金要按出租时的数额归还出租方口承租人翻修房屋须征得出租方同意,凡属业务需要整修门面及内部,其修缮费由承租人自理.凡属房屋结构出现险情,经双方协商解决。

三、租金

双方商定:①年租金为 元,其中折旧费 元,流动资金占用费 元,地区级差收 元;②服务费 元:③承租人按每人每月 元计算向出租方缴纳医疗统筹金。以上租金和服务费、医疗统筹金,承租人按月平均缴纳,于次月10日前上缴公司。

四、承租人的权利和义务

承租人要继续执行有关的行业规定。承租人的法人代表对租赁企业的经营活动和行政管理全面负责。

(一)承租人有权自主延长营业时间,增加服务项目,扩大服务范围。有权按照经营品种、质量和技术等级,参照有关部门的毛利率自定价格。

(二)承租人对企业的原有财产有使用权,对在租赁期内自己增添的财产有所有权和使用权.

(三)承租人有权确定用工形式,招收有本市城镇户口的合同工、临时工、计时工,不受招工指标和地区的限制。终止租赁合同后,租赁期间的录用合同即行解除。

(四)承租人有权本着按劳分配的原则确定适合饮食业特点的收入分配办法。租赁期内原有职工保留工资级别,享有按照国家统一规定晋级的权利,终止租赁合同后,享受其应有的工资待遇。

(五)承租人对企业租赁前的债务不负偿还责任。

(六)租赁企业的税后利润由承租人自行支配,但要兼顾企业的生产发展、职工福利和承租人所得,不能分光吃净。承租人个人所得须照章纳税。

(七)对违纪的正式职工有除名权(除名条件另订细则),原企业职工自己要求调出的按技术等级需要向公司缴两千至1万元的培训费.

(八)承租人要认真执行国家有关方针、政策和规定,改造合同的各项条款;必须接受政府有关部门和出租方的监督指导,不得违法经营;按照工商行政管理部门核准的经营范围开展业务,不准转让、改业、饭馆的房屋只供生产经营使用,不得改作他用。

(九)遵守职业道德,文明经商,不断提高服务质最,遵守国家食品卫生法,维护消费者利益。

(十)租赁企业的法人代表对企业重大问题的处理要经职工群众讨论。管理上要做到四公开:制度公开、奖惩公开、分配公开、账目公开,定期向职工报告工作,听取职工的意见和建议,维护职工劳动权利,努力提高劳动效率,逐步改善职工的生活福利待遇。

(十一)租赁企业的流动资金要专款专用,不得用作分配,也不得改作他用。

(十二)承租人的收入要随企业经济效蓑的增减而增减,若企业出现亏损,承租人要以自己的私有财产进行抵补。

(十三)承租人要对企业的全部部赁财产实行社会保险,职工实行人身保险。

(十四)必须按期向出租方缴纳出租费,服务费、按规定提取的退休统筹资金、工会经费、教育经费和职工医疗统筹金。

(十五)租赁期间,企业的电活费、水电费、清洁费、绿化费、排污费等社会费用由承租人自负,要保证按期缴纳,不拖不欠。

(十六)建立健全账目,并按规定向出租方报送报表。

(十七)承租人要认真执行安全生产的法规,做好防火、防盗、防事故的工作,发生火灾、失窃、工伤事故,由承租人负全部责任。

(十八)租赁期间,承租人的法人代表除享受平均奖金外,每月发 元职务津贴,并且每月从企业税后利润中提取职工当月每人平均奖金额的50%,加发给承租人作为奖金。由于经营不善造成企业亏损或发生重大事故,不得领取职务津贴和加发的奖金,并且承租人要以自己的私有财产进行抵补。

(十九)承租人搞好计划生育工作,支持职工参加社会活动。

五、出租方的权利与义务

出租方按照国家的有关政策规定,对租赁企业进行指导、监督、检查、服务,按租赁合同收取各项费用。

(一)负责对承租人传达供应政策、物价政策及有关规定。

(--)负责承租人计划货源的分配,计划货源随国家计划的增减而增减。

(三)负责租赁企业退休职工的退休金和医疗费统筹,以及在职正式职工医疗费个人负担 元以上部分的统筹。

(四)负责对承租人计划生育工作的指导检查。

(五)负责对承租人计量工作的`指导检查。

(六)在条件允许的情况下,为提高承租人政策和业务技术水平提供服务。

(七)为承租人建立健全账目、财产检查提供服务。

(八)对承租人实行民主管理,对落实计划生育政策、民族政策给予指导、检查、监督、服务。

六、有关事项的罚约

(一)承租人若不按期缴纳租金、服务费、退休统筹金、医疗统筹金等,出租方按每过期一天收取应收金额1%的罚金。以此类推,累计计算。

(二)在计划生育工作中,若出现计划外生育、大月份引产(怀孕7个月以上),扣罚全体职工提成工资的l0%。

(三)承租人在租赁期内出现重大工伤事故,要接受国家劳动人事部门的罚款。

七、合同的变更、解除和终止

租赁期间,租赁双方变更、终止或解除合同,须按照国家经济合同法规定承担各自的经济责任。

(一)由于国家政策、法规和客观环境发生预料不到的重大变化,确需变更合同的,经租赁双方协商一致,可以修订合同或作出补充规定并送有关部门备案。修订后的合同或补充规定与原合同具有同等法律效力。

(二)出现下列情况之一,出租方、承租方均可经仲裁机关按法定程序解除合同,并追究违反经济合同方的责任。

1.承租人因经营管理不善,无力支付租赁费。

2.承租人不执行合同规定,损害了出租方的利益。

3.出租方违背合同规定,严重干扰承租人的经营自主权。

4.由于上述第一项原因,租赁双方经商量没有获得满意的解决办法,任何一方可提出解除合同。

由上述1、2、3条原因造成的解除合同,违约方要向守约方赔偿3个月租金额的损失。

(三)租赁期满,由出租方、承租人和财政部门代表对租赁企业资产检查无疑之后,解除租赁关系(承租人要对家具用具洗刷干净,安放整齐,方可清点交接)。延长租赁期须重新签订合同。

八、附件

(一)固定资产、家具用具财产清单

(二)除名违纪正式职工细则(待定)

九、本合同有效期暂定3年,自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

出租方签字盖章:

承租方签字盖章:

20 年 月 日

第五篇:饭店商铺租赁合同书(商铺租赁合同书免费)

饭店商铺租赁合同书范本(商铺租赁合同书范本免费)

在当今不断发展的世界,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的饭店商铺租赁合同书范本(商铺租赁合同书范本免费),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

出租方:

公司法人代表:

承租人:

法人代表:

为了进一步搞活企业经济,提高企业的经济效益和社会效益,经双方商定,出租方将X X×饭店租给承租人经营,租赁期间的有关事宜商定如下:

一、企业性质和租赁形式

饭店系全民企业,地址: 。企业实行租赁后,不改变企业的所有制性质和原有隶属关系,企业原职工身份不变。实行全民所有,合伙租赁经营,即承租人自主经营,独立核算,照章纳税,自负盈亏。

二、财产和资金

出租方将饭店的固定资产 件、房屋 平方米、总价值 元、流动资金

(包括银行存款、库存额、库存原材料和家具用具等) 元,提供给承租人有偿使用。承租人要维护企业财产设备的完整,如有丢失、损坏,要照价赔偿。合同终止时,企业的固定资产、家具用具按出租时盘点清算,流动资金要按出租时的数额归还出租方口承租人翻修房屋须征得出租方同意,凡属业务需要整修门面及内部,其修缮费由承租人自理.凡属房屋结构出现险情,经双方协商解决。

三、租金

双方商定:①年租金为 元,其中折旧费 元,流动资金占用费 元,地区级差收 元;②服务费 元:③承租人按每人每月 元计算向出租方缴纳医疗统筹金。以上租金和服务费、医疗统筹金,承租人按月平均缴纳,于次月10日前上缴公司。

四、承租人的权利和义务

承租人要继续执行有关的行业规定。承租人的法人代表对租赁企业的经营活动和行政管理全面负责。

(一)承租人有权自主延长营业时间,增加服务项目,扩大服务范围。有权按照经营品种、质量和技术等级,参照有关部门的毛利率自定价格。

(二)承租人对企业的原有财产有使用权,对在租赁期内自己增添的财产有所有权和使用权.

(三)承租人有权确定用工形式,招收有本市城镇户口的合同工、临时工、计时工,不受招工指标和地区的限制。终止租赁合同后,租赁期间的录用合同即行解除。

(四)承租人有权本着按劳分配的原则确定适合饮食业特点的收入分配办法。租赁期内原有职工保留工资级别,享有按照国家统一规定晋级的权利,终止租赁合同后,享受其应有的工资待遇。

(五)承租人对企业租赁前的债务不负偿还责任。

(六)租赁企业的税后利润由承租人自行支配,但要兼顾企业的生产发展、职工福利和承租人所得,不能分光吃净。承租人个人所得须照章纳税。

(七)对违纪的正式职工有除名权(除名条件另订细则),原企业职工自己要求调出的按技术等级需要向公司缴两千至1万元的培训费.

(八)承租人要认真执行国家有关方针、政策和规定,改造合同的各项条款;必须接受政府有关部门和出租方的监督指导,不得违法经营;按照工商行政管理部门核准的经营范围开展业务,不准转让、改业、饭馆的房屋只供生产经营使用,不得改作他用。

(九)遵守职业道德,文明经商,不断提高服务质最,遵守国家食品卫生法,维护消费者利益。

(十)租赁企业的法人代表对企业重大问题的处理要经职工群众讨论。管理上要做到四公开:制度公开、奖惩公开、分配公开、账目公开,定期向职工报告工作,听取职工的意见和建议,维护职工劳动权利,努力提高劳动效率,逐步改善职工的生活福利待遇。

(十一)租赁企业的流动资金要专款专用,不得用作分配,也不得改作他用。

(十二)承租人的收入要随企业经济效蓑的增减而增减,若企业出现亏损,承租人要以自己的私有财产进行抵补。

(十三)承租人要对企业的全部部赁财产实行社会保险,职工实行人身保险。

(十四)必须按期向出租方缴纳出租费,服务费、按规定提取的退休统筹资金、工会经费、教育经费和职工医疗统筹金。

(十五)租赁期间,企业的电活费、水电费、清洁费、绿化费、排污费等社会费用由承租人自负,要保证按期缴纳,不拖不欠。

(十六)建立健全账目,并按规定向出租方报送报表。

(十七)承租人要认真执行安全生产的法规,做好防火、防盗、防事故的工作,发生火灾、失窃、工伤事故,由承租人负全部责任。

(十八)租赁期间,承租人的法人代表除享受平均奖金外,每月发 元职务津贴,并且每月从企业税后利润中提取职工当月每人平均奖金额的50%,加发给承租人作为奖金。由于经营不善造成企业亏损或发生重大事故,不得领取职务津贴和加发的奖金,并且承租人要以自己的私有财产进行抵补。

(十九)承租人搞好计划生育工作,支持职工参加社会活动。

五、出租方的权利与义务

出租方按照国家的有关政策规定,对租赁企业进行指导、监督、检查、服务,按租赁合同收取各项费用。

(一)负责对承租人传达供应政策、物价政策及有关规定。

(--)负责承租人计划货源的分配,计划货源随国家计划的增减而增减。

(三)负责租赁企业退休职工的退休金和医疗费统筹,以及在职正式职工医疗费个人负担 元以上部分的统筹。

(四)负责对承租人计划生育工作的指导检查。

(五)负责对承租人计量工作的`指导检查。

(六)在条件允许的情况下,为提高承租人政策和业务技术水平提供服务。

(七)为承租人建立健全账目、财产检查提供服务。

(八)对承租人实行民主管理,对落实计划生育政策、民族政策给予指导、检查、监督、服务。

六、有关事项的罚约

(一)承租人若不按期缴纳租金、服务费、退休统筹金、医疗统筹金等,出租方按每过期一天收取应收金额1%的罚金。以此类推,累计计算。

(二)在计划生育工作中,若出现计划外生育、大月份引产(怀孕7个月以上),扣罚全体职工提成工资的l0%。

(三)承租人在租赁期内出现重大工伤事故,要接受国家劳动人事部门的罚款。

七、合同的变更、解除和终止

租赁期间,租赁双方变更、终止或解除合同,须按照国家经济合同法规定承担各自的经济责任。

(一)由于国家政策、法规和客观环境发生预料不到的重大变化,确需变更合同的,经租赁双方协商一致,可以修订合同或作出补充规定并送有关部门备案。修订后的合同或补充规定与原合同具有同等法律效力。

(二)出现下列情况之一,出租方、承租方均可经仲裁机关按法定程序解除合同,并追究违反经济合同方的责任。

1.承租人因经营管理不善,无力支付租赁费。

2.承租人不执行合同规定,损害了出租方的利益。

3.出租方违背合同规定,严重干扰承租人的经营自主权。

4.由于上述第一项原因,租赁双方经商量没有获得满意的解决办法,任何一方可提出解除合同。

由上述1、2、3条原因造成的解除合同,违约方要向守约方赔偿3个月租金额的损失。

(三)租赁期满,由出租方、承租人和财政部门代表对租赁企业资产检查无疑之后,解除租赁关系(承租人要对家具用具洗刷干净,安放整齐,方可清点交接)。延长租赁期须重新签订合同。

八、附件

(一)固定资产、家具用具财产清单

(二)除名违纪正式职工细则(待定)

九、本合同有效期暂定3年,自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

出租方签字盖章:

承租方签字盖章:

20 年 月 日

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