千文网小编为你整理了多篇相关的《解除合同通知书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《解除合同通知书》。
第一篇：解除合同通知书
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。
经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动法”）规定的内容要求公司给本人补偿如下：
（一）根据劳动法第四章第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
1、未及时足额支付劳动报酬的；（本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放，但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。）
2、未依法为劳动者缴纳社会保险的；（本人工资XX元，实际只按X市最低标准为本人缴纳社保）
3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（公司规章制度中，存在多处违法、违规行为）
劳动法中规定，只要满足上述其中一条，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要提前30天告知公司。
（二）根据劳动法中第四章第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年算。（本人工作X个月，要求补偿X个月工资，即XXXX元。）
（三）本人XXXX年X月X日入职，劳动法规定，入职当月必须缴纳社会保险，现要求公司将本人入职当月保险全额补缴，并将在职期间保险足额补缴，个人差额部分本人承担，公司可在20xx年7月之前为本人减员社保并补缴，如公司未能及时补缴，导致没能减员而多上的保险，此金额本人不予承担。
（四）根据劳动法第四章第五十条规定，劳动者应当按照双方规定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
（五）根据劳动法第四章第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
综合上述内容，本人要求公司除工资以外，额外补偿本人共计xxxx元，所有工资及补偿在本人离职当日进行结算，并开具离职证明。
本人向公司提出以上要求实属无奈，也请公司领导理解一名普通员工争取自己合法利益的权利。谢谢！
申请人签字：
X年X月X日
第二篇：解除合同通知书
你方（乙方）与我方（甲方）于20xx年7月19日签订了“房屋租赁合同”，合同约定：自20xx年7月1日开始计算房屋租金，租金每6个月支付一次，若乙方延迟交付租金超过30日，甲方有权解除合同，并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。
合同签订后，甲方严格履行合同，但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的，甲方作为合同一方当事人，现依据我国《合同法》第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权，解除双方签订的上述“房屋租赁合同”。
望乙方在本公告之日起七日内，同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金，办理相关交接手续，并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋，并追究你方（乙方）应付的法律责任！
通知人（甲方）：刘新巧电话：
xx年8月14日
第三篇：商品房买卖合同
商品房买卖合同
（合同编号：）
出卖人：×××（甲方）
身份证：43302319540×××联系电话：1397××× 联系地址：××气象北路邮政编码：
买受人：（乙方）
［身份证］［营业执照注册号］邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他法律、法规之规定，买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成如下协议：
第一条项目建设依据
出卖人以方式取得位于辰阳镇公园街粮食局院内地块的土地使用权。
该地块土地面积为，规划用途为商、住。土地使用年限自年月日至年月日（含建设年限）。出卖人经批准，在上述地块上建设商品房，建设工程规划许可证号为辰规号，施工许可证号。
第二条商品房销售依据
买受人购买的商品房为现房。
第三条买受人所购商品房的基本情况
买受人购买的商品房（以下简称该商品房，其房屋平面图见本合同附件一，房号为附件一上表示为准）为本合同第一条规定的项目中的：
第幢单元层号房。该商品房的用途为住宅，属砖混结构，层高为3米。
该商品房观景阳台是栏板铁铱水泥扶手，非封闭式阳台。
该商品房合同约定建筑面积平方米。公共部位与公用房屋分摊建筑面积平方米（商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑面积组成，套内建筑面积部分为独立产权，分摊的共有建筑面积部分为共同共有产权，买受人按照法律、法规对其享有权利、承担责任）。
第四条计价方式与价款
出卖人与买受人约定按下述方式计算该商品房价款：
按建筑面积计算，该商品房单价为（人民币）每平方米元总金额（人民币）佰拾万仟百拾元。
第五条面积确认及面积差异处理
根据本合同第四条的计价方式约定，本条规定以［建筑
面积］（本条款中简称面积）为依据进行面积确认及面积差异处理。
合同约定面积与产权登记面积有差异的，以产权登记面积为准。
1、商品房交付后，产权登记面积与合同约定面积发生差异，双方同意按下列方式进行处理：
（1）所定房屋的合同约定建筑面积按签合同时国家的有关规定进行计算，实际建筑面积按房地产局核发的房产证面积为准。
（2）若有差异，按合同实支付的每平方价款进行多退少补。
2、双方同意按以下原则处理
（1）面积误差比绝对值在3%（含3%）以内的，据实结算房价款；
出卖人份，买受人份，房管局份。 第十九条本合同的附表及附图均为合同内容的一部分，本合同连同附表及附图，共页。
第二十条合同附件与本合同具有同等法律效力。全合同及其附件在内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
第二十一条本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议，补充协议具有和本合同同行的法律效力（附件
三）。
第二十二条本合同自双方签订之日起生效。与此同行该商品房预售契约由出卖方收因并失效。
善意提示：买受人请认真阅读本合同的全部条款及附件。
出卖人（签章）：买受人（签章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
年月日年月日
附件一：《房屋平面图》
附件二：《装饰、设备标准》
附件三：《补充协议》
第四篇：解除商品房买卖合同通知书样本
解除商品房买卖合同通知书
福建美加德地产开发有限公司：
本人与你公司于201 年 月 日签订《商品房买卖合同》（合同编号：），购买你公司开发的御景湾第幢号房屋壹套，本人已支付全部购房款人民币元（其中：201 年 月 日付款2 元，201年月日付款元）。你公司既未按合同约定交房，又不按合同约定支付逾期交房违约金。为此，本人现依据《商品房买卖合同》第九条第（2）项规定，向你公司发出解除《商品房买卖合同》（合同编号：）通知。自本通知到达之日起解除双方签订的《商品房买卖合同》。你公司应自本通知书到达之日起30日内退还本人已支付的全部购房款并自本人付款之日起按本人已贷款的年利率%支付违约金至全部购房款退清时止。退款
及违约金请汇入以下账号[户名：，开户行：账号：]如你公司逾期未予办理，本人将向人民法院提起诉讼。
特此通知！
（注：本通知壹式两份，福建美加德地产开发有限公司壹份，通知人存档壹份）
通知人：
二0一四年月日
第五篇：解除合同通知书
你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：
1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。
2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。
3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。
4、协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。
6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：
（1）工作业务交接，于______年______月______日______时前完成
（2）最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。
（3）社会保险金已交至______年______月止。
（4）档案处理意见：______
（5）有关证件的处理意见：______
（6）其他需办结的手续：______
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人（公司）：（盖章）
xx年xx月xx日
第六篇：解除合同通知书
xxx有限责任公司：
因本人身份证号在年月日签订劳动合同至今，贵公司未给本人缴纳社保（五险）（贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况）、在上夜班的情况下未给予夜班津贴；贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条、（第二十六条）的规定；迫使本人提出解除劳动合同（劳动合同失效）；《劳动合同法》第三十八条
（一）未及时足额支付劳动报酬的；
（二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（三）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（四）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
《劳动合同法》第二十六条
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的；
解除劳动合同补偿通知书
天津中荣包装印刷有限公司：
因贵公司损害了本人身份证号的合法权益，通知贵单位于年月日正式解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿（如遇假期延顺）；
（一）将本人月的工资足额发放元；
（二）补交本人自合同签订起至今个月的社保金元；
（三）补齐班次的夜班津贴元；
（四）根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的经济补偿金元；
（五）根据《劳动合同法》第二十六条证明本人所签订的《农民工劳动合同书》无效的要求公司给予双倍工资差额的补偿元；
本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人有权通过行政、及法律的手段追缴；
通知人：xx
年xx月xx日