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1.总则
1.1为加强我厂交接班的安全管理,确保我厂员工的人身安全和设备安全,制定本制度。
1.2本制度适用于我厂及多种经营各公司。
2.交接班制度
2.1交班人员交班时应做工作:
2.1.1交班人员应对岗位设备运行情况进行一次全面检查,并将检查结果如实记入运行日志。
2.1.2交班人应向接班人详细介绍本班运行情况、发现的问题及注意事项。
2.1.3交接前应清洁设备和操作场地。
2.1.4交接班时发生事故,须待事故处理完、设备恢复正常后才能分岗位交接。
2.1.5将所有操作工具擦拭清点后方能移交。
2.1.6发现接班人员酒后上班或有病时,应报告领导另行指派合格人员接班。
2.1.7接班人未按时到班时,交班人应向领导报告,不得擅自离某某开岗位。
2.2接班人交接班时应做工作:
2.2.1接班人应按时作息,保持充沛精力,按规定时间到达工作地点。
2.2.2因故不能按时交班时,应事先向车间领导汇报。
2.2.3听取交班人介绍设备运行情况,并认真阅读运行日志。
2.2.4交接班时若遇上事故发生,应主动了解事故情况并积极协助处理。
2.2.5检查清点交班人员的'移交工具。
2.2.6接班之前严禁喝酒。
2.3交接班内容(交接双方共同参与)
2.3.1交接前一班的运行情况记录、操作工具和安全用具等;
2.3.2交、接班人员应认真对设备共同巡查一次,交班人员向接班人员交代设备运行情况以及发现的设备缺陷。
2.3.3设备、工作场所保养清洁情况。
2.4遇下列情况不得进行交班:
2.4.1事故处理或正进行重要操作;
2.4.2接班人酒后上班或精神状态不良;
2.4.3接班人未进入岗位,特别是值班负责人未到时。
商务中心保安交接班管理制度
一.接班人须提前15分钟接班,交班人员在接班人员未到场或未完成接班检查工作前不得擅自离开;
二.交班人员应将本班情况及遗留工作做详细记录,并向接班人员如实反映;
三.接班人员应了解上班整体运行情况;
四.交班人员应明确回复接班人员提出的.问题,并同接班人员一起核查整个工作环境;
五.接班人员发现交班人员未认真完成有关工作及检查中发现的问题,应向交接人员提出,如交班人员不能给予明确回复或不加以改善,接班人员可拒绝接班,并报部门领导处理;
六.在处理设备及附属设备事故时,不得进行交接班,交班人员应监守岗位,继续进行事故处理,并有权指挥接班人员配合工作,在此情况下交接班,应经部门主管同意;
七.交接工作一旦完成,接班人员则负责本岗位的安全运行。