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足球特色学校教学管理制度(优秀范文六篇)

2024-08-06 16:21:39

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第一篇:足球特色学校管理方案

为了进一步丰富学生的课余生活,强健学生的体魄,推进我校体育工作的进一步发展,让校园足球的发展有更好的延续性。学校将举办靳寨中心学校首届“八人制”学生足球联赛,学校政教处、团委、体育组具体负责,具体方案如下:

一、指导思想与总体目标

全面实施素质教育,贯彻“健康第一”的指导思想。帮助学生树立“健康第一”的生活观念和坚持每天锻炼一小时的.生活习惯。在校内开展足球运动项目,让广大学生在足球活动中,通过趣味性活动和竞赛等多种形式,增强合作互助的团队观念,养成良好的生活习惯,提高自身的体质健康水平。形成生动活泼的校园体育氛围,促进学生全面和谐地发展。

二、活动主题

阳光运动成长

三、项目、组别

1、项目:班级八人制足球赛,其中至少有一名女同学。

2、组别:七年级组、八年级组、九年级组。

四、报名时间和具体事项

1、报名时间:截止时间11月底

2、比赛时间:12月份,每周三、周四体育课。

3、运动员要求:各班自己组织上场队员和替补队员,人员不限,确定一名队长。

五、分组方法和队员人数

1、同年级间进行,双循环制,抽签决定比赛双方。

2、一场比赛应由两队参加,每队上场队员不得多于8,其中必须有1人为守门员,比赛替换人数不限。

六、比赛时间和积分方法

1、比赛时间分为两个15分钟相等的半场。

2、上下半场之间的休息时间不得超过10分钟。

3、小组赛每队胜一场得3分,平一场为1分,负一场为0分,积分多者名次列前。每队最终积分是评选最佳团队的主要依据。

七、奖项设置

1、个人奖:最佳球员(MVP)、最佳射手。

2、团队奖:最佳团队。

靳寨中心学校政教处、团委、体育组

第二篇:足球特色学校管理方案

一、社团建设目标:

1、通过参加社团活动,培养学生“终身体育”意识,满足学生参与足球活动的需求。

2、随着学校足球业余训练的开展,满足部分特长学生的不同发展,为上一级运动队输送人才。

3、促进足球校本课程建设与实施,努力形成学校足球教学特色。

4、开展足球系列主题活动,形成小学足球文化特色。

二、活动开展学生获益:

本学期招生的对象是主要是以三年级至五年级的学生为主,通过一学期的足球训练,一星期一次的社团练习,学生们从技术练习和身体练习姿态可以看出,他们已有了明显的提高:

1、身体协调性和灵活性的提高:

他们的脚下功夫已逐渐由管不住球到掌握了简单的技术,例如简单运球和绕标练习。通过参加各种方式的接触球练习,他们的身体协调性和灵活性得到了一定的提高。

2、基本技术的.提高:

三到五年级的学生在本学期技术的掌握上提高很快,学会了控制运球的分量和如何带球转身的动作。这些技术动作的学习是完成一场比赛最根本的基础,而反复地练习枯燥无味,所以社团开展各种各样的游戏使孩子们领悟的更快。

三、需改善:

尽管学生们在练习中提高很快,但是作为社团的指导老师我还有很多不足之处,在下学期的社团活动中我要针对性的改善一下方面:

1、社团活动中,孩子们对足球规则的了解甚少,没有办法进行一场比赛,所以也说明在社团活动中不光要教授学生规范的技术动作,作为老师的我更要在练习中向学生灌输比赛规则,使学生在玩足球的过程中逐渐增长对足球知识的积累,培养学生对足球的兴趣。

2、因社团开展初期总是有学生迟到,因要求全体社员,遵守社团各项规章制度,小到队列管理,大到器材归置,鼓励学生自主管理社团,形成良好的足球社团氛围。在最后一堂课上,经过分组的学生们,经过讨论后,向大家展示了这学期所学的内容。经过商量之后,小同学们就开始争先恐后地上来展示,其中有盘球动作,各种路线的传球,还有假动作的演示,足以看出同学们对足球的喜爱。这也使我体会到了,给学生们自己商量的空间,他们制造出来的东西足以让我惊喜!

第三篇:校园足球特色学校申报材料

根据《安徽省教育厅关于做好全国青少年校园足球特色学校复核工作的通知》(皖教秘〔20xx〕332号)要求,现将我市开展全国青少年校园足球特色学校复核工作情况报告如下:

一、基本情况

我市现有全国青少年校园足球特色学校46所,其中小学20所,中学26所。本次复核工作,我们按照学校自查、县(区)检查确认、市级抽查的步骤进行了复核,重点查找特色学校建设中存在的薄弱环节和不足,有针对性地补缺补差,努力提升我市青少年校园足球特色学校建设质量。

(一)学校自查。各特色学校结合日常校园足球开展的情况,对照《全国青少年校园足球特色学校复核指标体系》在组织领导、条件保障、教育教学、训练与竞赛等方面工作开展自查,进行工作总结,实事求是地逐项赋分,并对存在的问题进行有针对性的整改。

(二)县(区)检查确认。县级教育主管部门对本区域内的足球特色学校真实的运行状况进行了检查,并对学校的自查赋分情况进行核实确认。各县(区)在检查时,能严格按照指标体系的标准进行客观评价,检查发现的问题,严肃指出、督促学校限期整改,并跟踪督查。

(三)市级抽查。我市在学校自查、县级教育部门检查确认的基础上,对足球特色学校按照工作要求对照指标体系进行了抽查。

二、主要做法

(一)加强领导,完善组织体系

我市开展校园足球活动的学校领导对“校园足球活动”工作高度重视,在制定学校发展规划和学期工作计划时,始终将足球运动纳入学校重要工作日程,建立健全领导机制,成立了校园足球活动领导小组。选派了有责任心、喜爱足球运动、关心足球事业的教师参与校园足球工作,确定校园足球活动的正常开展。学校把校园足球工作纳入到学校和教师的目标管理和业绩考核当中来,保证校园足球活动顺利开展。

(二)落实校内足球活动,组织校园联赛

我市校园足球联赛采取自下而上的方式,先由各校自主开展经常性的`足球训练课,参加各县(区)每年举办1次区级校园足球联赛,参加市级校园足球联赛,优胜者代表安庆市参加省级足球联赛。各地中心学校,每年牵头组织1次辖区学校的镇级校园足球联赛。鼓励各足球布点学校之间开展足球对抗赛。各中学每学年组织1次班级与班级之间的校内足球联赛。通过各种赛事选拔足球苗子,加强对苗子队员的培养,不断向省、市输送后备人才。以比赛促训练、以训练促普及、以普及促提高,推动校园足球运动广泛开展。20xx年我市安排校园足球联赛经费50余万元。对全市的足球活动做好年初有安排,学校、县(区)、市级提供活动平台,目前各县(市、区)的足球联赛正在进行中,市级足球联赛目前有近70个队参与了报名,拟定于7月中旬组织市级足球联赛。

(三)加强足球教师队伍建设,积极外派足球教师培训。

我市采取专题讲座、实战演练、实地考察及教师沙龙等方式加强对全市足球教师的专业化培养。目前我市校园足球教师总人数为178人,具有亚足联―中国足协D级教练员证书的有1人,具有亚足联―中国足协C级教练员证书的有2人,参加过市级校园足球教师培训的人数有107人;参加过省级校园足球教师培训的人数有35人。

(四)建设校园足球文化,激发学生对足球的兴趣

组织各县(市、区)每年开展足球、田径比赛在内的三项体育比赛赛事,并列入市政府对各县(市)年度目标任务考核之中。各校每年举办以足球为主题的校园足球文化节(文化周),开展摄影、绘画、征文、演讲、踢球等活动,让广大学生说足球、唱足球、写足球、画足球、踢足球,大力弘扬足球文化。建立校园足球信息平台,利用校园广播、专栏和班会课等方式广泛宣传,动态报道足球活动,交流工作经验,展示特色成果,营造领导重视、学校积极、学生热爱、家长支持、社会参与的良好社会氛围,让更多学生热爱足球、享受足球,使足球运动成为强身健体、陶冶情操、培养坚强意志品质的有效途径。

三、存在的问题

从复核的情况看,个别学校存在师资力量不足,体育教师结构不均衡,缺少有足球专业技术的老师等问题。有的学校只有2名体育老师,而且还承担着学校其他工作任务,无法保障足球课的开展。联赛中暴露出球员们水平参差不齐的情况,反映出指导员足球教学能力的差距。

第四篇:创建足球特色学校管理实施方案

根据国家体育总局和教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》(体群字[20xx]54号)文件精神以及芒市青少年校园足球活动实施方案要求,为了推动我校青少年校园足球活动的开展,特制定本实施方案。

一、指导思想

以增强学生体质,培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨、通过广泛开展校园足球活动,建立和完善校内足球联赛,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才。

二、工作方针

按《重庆市市青少年校园足球活动实施方案》要求,学校将充分利用现有条件,为校园足球活动的开展提供保障。逐步形成和不断完善各项工作及联赛制度,为全市校园足球活动开展予以有力配合。

三、组织机构

为了加强校园足球工作的领导,经研究决定,成立学校校园足球工作领导小组:

组长:

副组长:

领导小组下设办公室:

办公室主任:

四、职责分工

(一)课程处负责利用课外活动时间组织学生开展各种形式的校园足球活动和比赛;负责参赛运动员的学籍及注册管理;负责足球教学落实到体育课堂教学中。

(二)教务处处负责师资培训工作。

(三)体育组负责组队参加全校足球联赛。

(四)总务处负责经费筹措和经费管理;负责器材和装备购置。

(五)领导小组下设办公室负责校园足球活动的组织、协调和落实。

五、校内足球联赛组织方案

(一)每学年度第一学期赛季,全校年级为主举办班级间联赛,赛制采取5人制,分组循环以增加比赛场次此赛分上、下半时各20分钟,要求以两组不同学生上场比赛,以利更多学生参与活动,联赛于10月开始启动至12月结束。

(二)每学年度第二学期赛季,春季联赛,其它办法同。联赛于3月开始启动至5月结束.

六、活动的目标要求

(一)组织足球训练的教师参加相关培训,强化专业素质。

(二)足球教学在教学内容中的比例逐渐加大,每周必上足球课程。

(三)保证学生每周有不少于2小时足球活动时间,并且全校50%以上的学生参加足球活动。

(四)定期组织班级间的足球比赛。

(五)组队参加市、区级足球联赛,力争队伍取得好成绩,同时培养出一批有特质的球员。

第五篇:学校校园足球管理制度

第一章总则

第一条名称本组织的正式名称枣庄科技学院医学系圣杰足球社团。

第二条性质本社团是由枣庄科技学院学生组成的学生社团。

第三条宗旨本社团宗旨:与球相识是我们的荣幸,与球相知是我们的梦想,与球共舞是我们的宗旨。

一、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,遵守中国足球协会章程。

二、团结我校足球爱好者,进一步调动同学们对于足球的积极性,促进足球运动在我校的健康发展,为增加同学们的体质,丰富同学们的业余文化生活,提高足球水平和加强学校精神文明建设贡献力量。

三、积极组织各种足球竞赛活动及训练,加强社员之间及各社团的联系、交流和友谊,进一步完善我校足球体制,提高学校足球水平。

第四条归属管理枣庄科技学院圣杰足球社团接受校团委的统一管理和校团委办公室的领导和指导。

第二章业务范围

第六条本社团的业务范围

一、根据国家的体育方针和政策,根据中国足协的章程和有关规定,辅助我校足球运动的发展,推动项目的普及和提高。

二、积极开展各种足球竞赛活动,组织社员训练,提高社员的足球技术和意识水平。

第七条职责

一、积极开展各级足球活动。组织本项目的科学技术研究,提高科学训练水平。

二、搞好枣庄科技学院圣杰足球社团自身组织建设,广泛联系和团结各社团,使其充分发挥桥梁和纽带作用。

第三章社员

第八条

社员资格

一、凡是对本社团有浓厚兴趣的枣庄科技学院在校学生均可申请加入。

二、社员的基本资料、登记表存档备案。

第九条

社员的权利

一、有选举权、被选举权和表决权;

二、参加本社的活动;

三、有按规定优先参加本社团组织的有关活动的权利;

四、对本社团及社团组织的活动有建议批评和监督的权利;

五、社员有权参与社团重大事项的讨论和决议。

第十条

社员的义务

一、遵守和执行本社团章程、决议和决定。

二、自觉维护本社团的声誉、形象及合法权益。

三、努力完成本社团分配的任务。四、按规定缴纳社团费。

第十一条

退出枣庄科技学院圣杰足球社团

一、枣庄科技学院圣杰足球社团的社员要求退出社团组织,必须以书面形式通知本社团。

二、一个社员的退社,一经承认,既失去社员资格及枣庄科技学院医学系圣杰足球社团授予的权利。

第十二条

社员资格的丧失

凡出现下述情况之一的社员将丧失其枣庄科技学院圣杰足球社团的资格。

一、严重违反枣庄科技学院圣杰足球社团章程及有关规定。

二、每学期无故缺勤集训三次,无故缺勤比赛两次。

三、未向枣庄科技学院圣杰足球社团支付应交的款项。

四、给枣庄科技学院医学系圣杰足球社团造成重大名誉或经济损失。

五、社员未按时注册。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十三条枣庄科技学院圣杰足球社团的最高权利机关,社员代表大会的职权是:

一、制定和修改章程;

二、选举和罢免委员;

三、审议委员会的工作报告和财务报告;

四、决定终止事宜;

五、决定其他重大事宜。

第十四条社员大会

一、参加社员大会的必须是枣庄科技学院圣杰足球社团的社员。

二、只有拥有表决权的代表,有权决定诸表决的事宜。

第十五条组织机构本社团设社长一名、副社长一名,每届任期一年。下设宣传部、外联部、组织部。各部长任期均为一年。

(一)竞赛部

一组织部

1、组织部由一名部长和若干名委员组成。

2、组织部的职责:

(1)提议、组织各种足球比赛

(2)编排比赛日程。

(3)组织并联系各参赛单位。

(4)组织安排社员的训练。

二宣传部

1、宣传部有一名部长和若干名委员组成。

2、宣传部的`职责:

(1)社团形象的宣传。

(2)公共事业信息的收集、

(3)对举办的比赛进行宣传。更新维持社团博客。

三、外联部

1、外联部有一名部长和若干委员组成。

2、外联部的职责:

(1)负责本校各社团间的合作和联谊。

(2)负责与其它高校足球社团的联系

(3)负责赞助事宜。

第十六条本社团社长职责:

1、协调各项工作的正常运转。

2、及时做好年度工作计划、学期末工作总结并备案。

3、召集和主持社员大会。

4、主持和负责社团的其他重要事项。

第十七条本社团副社长职责:1、努力协助社长的工作。2、协调各个部门的关系并负责理事会日常事物。

第五章资产管理、使用原则

第十八条本团体经费来源:

1、社团费

2、赞助

3、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入4、其他合法收入

第十九条本社团按照学校有关规定收取社员社团费

第二十条本社团经费必须用于本章程规定的业务范围,不得在社员中分配。

第二十一条在社团建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十二条在社团的资产管理接受所有社员的监督。

第二十三条本社团换届之前必须接受社团管理部门的财产审计。

第二十四条本团体的资产,任何单位、个人不得侵占、私用各挪用。

第六章章程的修改程序

第二十五条对本社团章程的修改,须经委员会表决通过后报社员大会审议。

第二十六条本社团修改的章程,须在社员大会通过后15日内,经审查同意,报社团管理机构核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

本社团自行解散或由于分立,合并等原因需要注销的,有社长提出终止申请。

第二十七条本社团终止申请须经过社团社员大会表决通过,并报有关部门审查同意。

第二十八条本社团终止前,须在有关部门指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第二十九条本社团经有关部门办理注销登记手续后即为终止。

第八章附则

第三十条本章程的解释权属枣庄科技学院医学系圣杰足球社团。

第三十一条本章程自社团登记管理部门核准之日起生效。

第三十二条收取会费十元。

第六篇:学校校园足球管理制度

第一章总则

第一条注册成立时间:20xx年11月25日

第二条本俱乐部定名为:xx足球俱乐部

第三条本俱乐部宗旨是“强身健体,增强体质,丰富生活,团队合作,开发潜能,展示激情,弘扬足球文化,共同创造辉煌”。同时培养优良品德和顽强拼搏的意志,促进友谊,促进团结,努力将足球队树立成一支素质过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的“一动”之师。

第四条球队规则:团结、友爱、互助;有正义感、使命感;强硬的纪律性、组织性。按时参加训练,积极参加比赛,齐心协力完成各项任务;

第二章组织机构

第五条

1、委员会

(1)责职:为俱乐部决策与权力机构,负责俱乐部的比赛训练、后勤保障,对外联络、拓展工作、资金管理、人员调整、日常运营等。

(2)成员:

2、领队

(1)责职:对外联络、拓展工作、组织会议、协调工作

(2)成员:

3、队长:

(1)责职:安排比赛、训练、处理日常工作

(2)成员:

4、资金部

(1)责职:筹措、使用、管理资金。每季度公布一次收支情况

(2)成员:

5、比赛部

(1)责职:安排比赛阵容,场上人员调换

(2)成员:

6、信息部

(1)责职:建立和维护网络,记录球队的发展历程

(2)成员:

8、后勤部

(1)责职:安排队员的饮水,提供、保管足球、器材等

(2)成员:

第三章队员权利和义务

第六条

1、入会

(1)入会条件:热爱足球运动,遵纪守法、身体健康、品行良好、服从组织、自觉履行俱乐部会员义务。

(2)入会程序:参加第一次俱乐部活动时,交纳训练比赛资金,每年收取一次。(50/人)20xx年1月正式实行。

2、队员权利和义务

(1)向领队及队长提出建议。

(2)球队领队及队长等决议的选举及被选举权。

(3)有权监督球队的管理组织是否公正合理。

(4)有权要求了解与公开球队财务情况。

(5)有权参加足球队各项活动。

(6)有自由退出的权利,应向队长提出说明。

3、队员义务

(1)遵守足球队的规章制度,服从足球队的统一管理和安排。

(2)认真进行足球训练和比赛,积极参加全部的俱乐部活动。

(3)自觉分摊训练或比赛中需要的费用。

(4)维护足球队声誉,积极参加足球队活动。

(5)富于集体观念和团队精神,清楚自己在球场上的最佳位置并忠于职守。

(6)为改进和发展足球队工作提出宝贵意见和建议。

(7)球员联系方式改变时,应及时通知球队。

4、球队纪律

(1)参赛队员每场训练前应提前10分钟到达比赛场地。比赛应提前30分钟到达场地。

(2)训练及比赛要认真自觉,缺席球队活动必须事先向球队领队或队长请假。

(3)要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责,积极与队友相互配合和协助。球队是一个集体,不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。

(4)要求所有队员绝对服从队长对上场、换人及场上位置的`统一安排,有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议,应在赛前或中场休息的时候提出,在进行了集体讨论的情况下,遵循少数服从多数的原则,在没有进行集体讨论的情况下请服从队长安排。

(5)比赛时遵守赛场规则,不得与裁判、对方球员发生冲突。

(6)不得在网上发布不利于球队和交友群团结的言论。

(7)保持严于律己,宽于待人,永不服输的精神。

(8)没有请假,无故不参加球队通知的`比赛,训练者,视情况而处罚:

a、一次无故不参加球队活动者,将以警告处理。罚款10元

b、二次无故不参加球队活动者,将以停赛处理。罚款20元

c、三次无故不参加球队活动者,将以自动离队处理。罚款50元

d、迟到罚款5元。

(9)球队每次活动将电话通知。

5、求队进程

(1)平时每周的训练。

(2)每月一次的比赛。

(3)根据俱乐部的资金,适当的聘请专业教练,提高球队技战术水品。

(4)根据俱乐部的资金,适当的组织俱乐部成员聚餐,娱乐,提高团队团友谊。

(5)根据信息部对每次训练,比赛中活跃的成员。在年底的员公大会上进行表彰,并给予鼓励。(按照信息部的记录为准)

(6)根据信息部的记录,每年聘选出,最佳后卫,金靴奖,最佳助攻王在大会上进行表彰。

6、退役

(1)会员到达一定年龄后,或离开本公司俱乐部为正式退役。

(2)退役后进入“名人堂”,队服号码保留。

第四章财务制度

第七条俱乐部活动经费主要来源是队员训练比赛上缴资金及社会企业赞助。

第八条本俱乐部建立严格财务管理制度,保证会计资料真实、准确、完整。

第五章附则

第九条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害,发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。

第十条本规章的解释权属本俱乐部的委员会。

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