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药剂科实习生管理条例
为规范实习生带教与管理工作,保证实习生按时完成实习任务,提高带教质量,特制定本规定。
一、来药剂科的实习生必须先经科教科报到、安排。
二、实习期间严格遵守医院的各项规章制度。除按医院规定的假日外,不另放假,如有特殊情况必须按医院规定办理请假手续,不得私自擅离。请假一律凭假条,需提前一天告知,三天内包括三天的假期经所在科室主任批准,三天以上假期需上交由所在科室主任及监护人签字的请假条至临床药学室审核后,再上报药剂科批准。凡未按规定办理请假手续,一律按旷工处理,累计旷工超过五天者,责令其中止实习。实习生必须坚守工作岗位,不得迟到、早退。
三、上班期间,工作衣帽穿戴整洁,佩戴胸牌,不穿拖鞋。
四、对待病人应态度诚恳、使用文明用语、行为检点、任何情况下不得与病人或家属顶撞,实习生不准在药房、病区高声喧哗、聚集聊天。
五、实习生对带教药师负责,与药剂工作有关的一切活动需得到带教药师允许后才可实施,特别是不可擅自单独向病人或家属推荐药品或用药交代等。实习生应严格以实习身份要求自己,认真主动工作,及时与带教药师联系,解决复杂病人的药品调配问题,培养自己成为病人信得过的负责“药师”,提高自己专业水平。实习生应虚心向所有药剂人员学习,主动搞好团结。
六、药剂科实习内容与时间安排
(一)门诊药房调剂:
1、常用药物的名称、作用(治疗作用和副作用),剂型、规格及剂
量。
2、门诊收方、调配、核对、发药等工作。初步审查不合格的处方,并提出处理意见。
3、特殊管理药品和安全度小(治疗窗窄)的药品管理方法、使用
原则、剂量与极量。
4、门诊调剂室的任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。
5、药品的陈设、核对、请领等要求。
6、用药交代与医患沟通基本原则和技巧。
7、国家颁布的药政法规及有关医院药房工作的各项规章制度。
(二)住院药房调剂:
1、住院药房的工作任务与特点。
2、急救药品的供应、管理和领发工作。
3、药品的统计与定期盘查。
(三)药库管理:
1、药品仓库的各项管理制度。
2、药库的布局、药品的入库验收、贮存保管和采购计划的制定及
相关票据管理等知识。
3、麻、毒、精神等特殊药品的管理药品的管理制度,了解对这些
药品的保管方法。
4、药品的储存保管方法。
(四)、制剂室
1、制剂室基本布局及设备的管理。
2、我院现有自制药品的配置的基本流程及其注意事项。
(五)、临床药学室
1、进一步学习门急诊处方的不合格点评制度,及住院病历的用药审阅。
2、血药浓度检测工作,不良反应及其他数据上报工作。
3、药品不良反应监测。
4、药历的书写及管理。
七、实习生严格按照实习时间安排表进行轮转,不得擅自更改。各岗位实习时间将按实习生实习期长短具体安排。完成该岗位实习换岗前,必须由带教药师对实习生这一阶段学习情况进行考核、评价,合格后才可进入下一轮实习阶段。
临床药学室
2014-1-1
药剂科药剂专业实习生教学工作方案
医院药剂科承担着大中专院校药剂专业毕业生的实习任务,这是药剂科的一项重要工作内容。为能把实习生实习工作做好,保证实习生教学质量、顺利完成实习生带教工作,根据本院实际情况和药剂专业毕业实习计划,特制定本科实习生教学工作方案。
一、入科岗前教育
1、职业道德教育
医院药学是服务性较强的特殊行业,加强岗前培训十分重要。药品见人品,做事先做人,职业道德教育是其中重要的培训内容之一。在强调以人为本,树立以患者为中心,严格执行管理规章,精益求精、不断学习、不断进取,高质量服务于患者,服务于临床的同时,结合当前的医疗大环境,以案例对学生进行医德医风教育。由于实习生的特殊身份,在药学服务工作过程中存在着发生医疗纠纷的一些可能因素。培训时给学生传授一些与临床医护沟通、与患者交流的技巧,让学生在实习过程中多一份和谐少一些矛盾,将职业道德教育落实到避免和减少医疗纠纷,和谐医患关系,构建和谐社会的基点上。
2、科室布局、科室业务介绍
入科前向实习生介绍科室概况、人员结构、设备配置、工作特点。让实习生对药库、门诊西药房、门诊中药房及住院部药房的情况先有初步的感性认识,能让实习生更快地适应实习环境
二、业务带教安排:
1、药库实习阶段带教安排(安排1周)
第一周:实习生在带教老师的指导下熟悉药库功能分区,学习了解各功能区药品、医用材料、医疗器械陈列原则,学习掌握库房对温湿度的要求、温湿度表的读取和记录方法及对温湿度的调控措施。
第二周:实习生在带教老师指导下熟悉西药、中成药库房。学习掌握药品分类陈列原则和药品贮存条件的判定。初步了解西药、中成药、进口药品质量验收操作流程。学习药品质量管理法律法规。
第三周:实习生在带教老师指导下熟悉中药库房。学习掌握中药分类陈列原则和中药养护及书写养护记录知识。初步了解中药质量验收操作流程。学习中药质量管理法律法规。
第四周:实习生在带教老师指导下熟悉医用卫生材料、医疗器械库房,学习掌握医用卫生材料、医疗器械分类陈列原则及养护等质量管理知识。初步了解医用卫生材料、医疗器械质量验收操作流程。学习医用卫生材料、医疗器械质量管理法律法规。第五周:实习生在带教老师指导下全面学习药品验收、贮存、调拨、账册管理等相关知识。学习掌握有效期药品及不合格药品管理。
第六周:实习生在带教老师指导下全面学习医用卫生材料、医疗器械验收、贮存、调拨、账册管理等相关知识。了解医用材料、医疗器械安全管理知识。学习掌握有效期医用卫生材料、医疗器械及不合格医用卫生材料、医疗器械管理。
第七周:实习生在带教老师指导下掌握麻醉药品、精神药品、毒性药品等特殊药品管理制度及保管方法。了解药品、医用卫生材料、医疗器械等采购计划的制定及采购渠道管理知识。结束药库阶段实习,组织考核。
2、门诊西药房实习阶段带教安排(安排1周)
第一周~第二周:熟悉门诊药房的工作任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。熟悉药品存放位置,学习药品分类陈列原则,学习掌握药品贮存条件的判定和养护知识。学习掌握门诊西药房药品调拨与药品验收流程。
第三周~第四周:实习生在带教老师指导下学习了解《处方管理办法》及《处方调配管理制度》,学习掌握常用药品的商品名、通用名、熟记常用拉丁文、英语缩写及其代表含义。
第五~第九周:实习生在带教老师指导下全面学习并实践于处方调配工作,能初步审查有异常配伍变化及超量使用的处方,并提出处理意见。学习掌握常用药品的名称、作用(治疗作用和副作用)、剂型、规格、剂量、临床应用的知识。学习掌握麻醉药品、精神药品的管理办法、使用原则、剂量与极量。
第十周:实习生在带教老师指导下学习了解合理用药的基本知识,指导患者合理用药的大概内容与方法。全面掌握处方调配规程。学习杜绝差错、事故的经验,了解处理差错、事故的方法。结束门诊西药房阶段实习,组织考核。
3、中药房实习阶段带教安排(安排1周)第一周~第二周:实习生在带教老师指导下熟悉中药房的工作任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。熟悉药品存放位置、学习药品分类中药斗谱的编排原则。学习掌握中药贮存与中药养护知识、中药房药品调拨与药品验收流程。初步了解中药调剂工作程序,学习掌握衡量器具的使用方法。学习巩固常见的中药20种。
第三周~第四周:实习生在带教老师指导下熟悉中药处方的组成,掌握中药调剂操作常规,调配程序。学习掌握中药的常用术语、中药性能、配伍禁忌等知识。学习巩固常见的中药20种。
第五周~第八周:实习生在带教老师指导下全面学习并实践于中药处方调配工作,学习常用中药剂型、功效、临床应用、用法用量及有关煎药知识。学习掌握毒性药品管理制度及保管方法,使用原则、剂量与极量。学习巩固常见的中药60种。
第九周~第十周:实习生在带教老师指导下学习了解中药不良反应、合理用药、常见中西药相互作用等知识,了解有关方剂知识。全面熟悉掌握中药处方调配流程。结束中药房阶段实习,组织考核。
4、住院部药房实习阶段带教安排(安排1周)
第一周~第二周:实习生在带教老师指导下熟悉住院部药房的工作任务与制度、工作特点、组织管理、人员分工及工作方法。熟悉药品存放位置,学习药品分类陈列原则,学习掌握住院部药房药品调拨与药品验收流程。
第三周~第十周:实习生在带教老师指导下全面学习实践住院部药房药品调配、发放工作。(具体学习内容可参照门诊西药房),学习了解急救药品的供应、管理和领发工作。
三、专业课程理论学习
实习生在实习期间每月集中组织两次以上专业课程学习,以巩固理论知识,认真安排组织专业知识、药事管理等书面考试。
四、实习结束,组织考核并做好实习鉴定。
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