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生产岗位操作能手评选办法(优秀范文五篇)

2024-03-23 22:02:09

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第一篇:先进岗位操作能手

先进岗位操作能手

---记机动厂水运作业区电工班班长XXX XXX同志自1993年进入公司工作,成为公司的一名普通电工。在平凡的岗位上,他一直默默工作,他爱岗敬业,无私奉献,有很强的责任心。业余时间努力学习电工知识,不断充实自己,凭借自己的刻苦钻研,吃苦耐劳,练就并摸索出一套过硬且行之有效的维修电工技能,获得了很多荣誉,并多次解决了所在作业区电器方面疑难杂症。

该同志于2006年荣获集团公司“电工技术比武大赛"第一名的荣誉,并获得集团公司“三星级员工”称号。2007年荣获集团公司第六届“青年岗位能手”荣誉称号。现任水运作业区电工班班长,他以优异的工作成绩,为生产工作的顺利进行提供了保障,成为很多员工学习的榜样。

他在机动厂机修作业区时,有一台龙门刨床,年久失修,故障不断,对生产影响很大.这台刨床没有图纸和电工手册可供参考,并与许多书上的图纸不相符合,致使很多维修人员无从下手,心有余而力不足,都对它敬而远之。07年上半年,XXX同志到机修了解到情况后,凭借他刻苦钻研,吃苦耐劳的精神,不辞辛苦的对比元件,查找线路,仅用了三天时间就绘制出了一份详细的电气原理图纸,然后他又根据常见故障,优化并更换了部分电气元件,使一台一天两三次小毛病,两三天一次大毛病的机床开始正常工作,一年多的运行中再也没有发生过电气故障。

目前,他所在的水运作业区,废水站化验室有一台烘箱,刚投入使用不久,便因电器元件故障停止工作。这台烘箱的工作正常与否关系到废水站化验数据的精确性,而此烘箱的关键元件是一台6V直流继电器,上报多次备件采购不到。XXX同志经过细心研究,发现了此台设备的缺陷和故障关系所在,他找来钢锯条、胶水和镊子,将密封的继电器小心的锯开,将其烧蚀的触头连骨架锯了下来.经过细致打磨后,又用胶水将其粘好并安装到位,此时这台继电器通电后便可以正常工作,然而他没有就此停手,又给烘箱电控箱中加了一台大容量交流接触器,改造优化其内部线路。就这样,这台烘箱又可以正常工作了,并能提供精确的化验数据。此后,经过两年多的使用,再没有发生故障。

该同志从不因工作上取得的成绩而沾沾自喜,而是更加努力的去工作,对所负责的电器设备精心维护,对设备运行情况了如指掌。仅在前一段时间,他又将废水站回用泵房的电控柜内部凌乱的二次线路进行了整改,整改后,柜内的二次线路一目了然,使得其它电工便于维修。

他作为班组的带头人,在日常工作中,更是细心工作,责任心强,检修停电,接线送电,认真监护并要求班组每一位员工都严格按标准化作业指导进行。在他的带领下,废水站成立运行以来,没有发生过一次电气事故。

他就是这样一个默默无闻,无私奉献的人,在平凡的岗位上,贡献着自己的青春和智慧,为龙钢的二次创业做出更多的成绩。

第二篇:工厂岗位操作能手事迹材料

小李,男,汉族,1985年出生,本科学历。这些年来,同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,同志多次被评为出席本系统的先进工作者,并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。在领导的正确领导下,他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用,以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标,各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作:

一、思想上积极进步,始终以公司利益为重。

在思想工作中,他始终拥护公司的政策方针,结合公司的生产经营计划,合理安排自己的工作内容,始终以公司的利益为重,坚决服从公司领导的指示和安排,勇于奉献个人时间,把主要精力放在工作中,通过对安全,综合管理,成本管理等知识的学习,提高自身的综合素质,加强自己的思想改造。同时,积极主动投入到生产现场,给班组长、员工提出一些合理的建议,团结工友们安全生产,认真完成各项工作任务。

二、强素质、重修养,公道正派。

他作为一名车间主任时刻注意自我约束,加强团结,热心助人,维护与领导、同事们之间的团结,树立本车间的整体形象,诚恳待人。但对原则性问题,却严格把关。经过不断学习、积累,具备很丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面,得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬,是领导的得力助手,员工的好领导。

三、勤奋工作,扎实肯干,认真履行岗位职责

他热爱自己的工作,在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担,从不推诿、从不拒绝,从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务,学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训,努力提高自身业务素质,具备较强的专业心,责任心。认真遵守各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保障工作的正常开展。

他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法,在岗位上取得了突出的成绩,充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作,勤勤恳恳做人,认真履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,“自己所负责的工作虽然普通而平凡,但每一件事都是公司整体运行的一部分,每一项工作都要认真做好”。

在工作中,他注意方法技巧,善于协调,顾全大局,善于调动员工们的积极性,形成合力。在生活中,他与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格,总能在所到之处给同事们带去欢笑,努力营造积极乐观、团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊。

工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境,自我加压、奋力争先。在生产任务重、工期紧的时候,坚守生产一线,敢于吃苦,加班加点,主动放弃节假日休息,甘于奉献,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。

四、注重学习,努力提高自身素质

他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条,靠学习不断地指导思想解放,靠学习提高自身素质与能力,靠学习来解决工作难题,矢志不渝地做一名学习型干部。

他始终认为:学习是21世纪首选的生存策略,任何人都没有什么“老本”可吃,必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力,注意吸收各种知识,与时俱进,把理论和知识转化为生产力和创造力,更好地履行自己的岗位职能。

作为一名车间主任劳模事迹,他没有什么惊天动地的事迹,也没有什么豪言壮语,他所做的每一件事、所讲的每一句话既平凡又普通,他总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染每一个人。

第三篇:工厂岗位操作能手事迹材料

“人生最大的喜悦就是每个人都说你做不到,而你却完成了它!”这是张xx最喜欢的一句座右铭。

张xx是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自2013年入职以来已四年有余,从一名普通的操作工到班组中流砥柱,从一名辅助工到技能人才,除了时间的沉淀以外,更可贵的是他勇于奋斗,甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估计不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成绩。

2016年,默默无闻的张xx成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底,他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人,创造了xxx的记录。辉煌的背后,是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

刚到岗位的时候什么都不懂,师傅教什么,自己就做什么。但慢慢他发现如果仅仅是进行这种流水账一样的工作,自己并不能得到进步和提高。于是他开始主动出击,遇到不懂的问题就求教师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思考,也有毅力坚持。中隔板的固定没有一定的岗位技能使不能胜任的,而且还有可能出现钣金件划伤的危险。技能不熟练,跟不上生产节奏,频繁出问题,这对于每一个位新员工来说都会不可避免的,而对于张xx来讲,将这个不适合时间缩减到最短,是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习,去培训基地练习,每天要达到什么样的进步,都对自己制定了严格的要求。在自我追赶的过程中,张xx在操作技能上慢慢的更加得心应手,他坚信:适合你的方法不一定适合我。在实际生产过程中张xx认真观察,实地研究,对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律,使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

一件件优质的产品,无不凝聚着张xx的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在张xx的身上体现的淋漓尽致。如今,张xx依旧在自己的岗位时刻坚守着,看似平凡朴素,实则不平凡。

一个有品质的精细时代已经来临,这样的时代必将呼唤“工匠精神”。张xx凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念,创造一个不一样的人生。同时,也告诫我们,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!

已经在一线坚守了四年的张xx,正在用自己的实际行动,演绎着属于他的“工匠精神”。

第四篇:工厂岗位操作能手事迹材料

xxx,现为一矿团委安全干事,自20xx年来到团委负责青年安全工作以来,他凭着对安全业务知识和科学技术执着的追求,很快从一个门外汉成长为一名安全内行人。在工作中,他时刻牢记安全第一、预防为主的安全总方针,带领全矿青岗岗长以形式多样的安全宣传教育服务活动为载体,不断提高广大青工的安全素质,以零点行动夜班查岗为主线,牢固了矿山安全大提。多年来,他先后被集团公司、矿评为公司优秀团员、矿优秀团干部和矿安全标兵等荣誉。

自20xx年负责安全工作,他身感责任重大,他想到心里,做到实处,负责安全工作,不懂安全如何开展工作,他只要有时间就到安检部门请教有关安全知识,或者借来各种有关安全的规章制度进行学习,功夫不有心人,他仅用了3个月的时间,从一个安全门外汉成长为一名安全内行人,并且,摸索出一套新的安全工作思路。

他始终把开展形式多样的安全宣传服务教育活动作为搞好青年安全工作的有效载体,提高广大青工的安全意识。在安全宣传教育中,引导广大青工树立安全宣传教育工作是安全工作生命线、安全宣传教育是安全工作的先导、遵章守纪光荣、违章违纪可耻等理念,强化安全宣传教育工作的重要性。他坚持每月两次在井口组织开展安全宣传服务活动,尤其是在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间,为下井职工散发安全和医疗保健传单,进行安全知识有奖问答,提供缝衣缀扣、粘补胶鞋、量血压、组织青年志愿者到井口开展送茶水、送水果及发放安全卡等宣传服务活动。把安全事例编写成文艺节目到井口慰问演出的同时,还组织部分演讲人员深入到基层单位利用班前班后会的时间,进行安全演讲巡回演出。他还组织各青岗岗长利用反面教材、举办了三违亮相台、不良行为记录展览等宣传教育活动,并提出了安全是职工最大的福利、安全工作大如天,安全责任重如山、遵章守纪光荣,违章违纪可耻、瓦斯超限就是事故等安全理念。通过丰富多样的安全教育形式,使青工把遵章守纪,按章操作变成日常工作中的自觉行为。一年来,我们共组织各类安全宣传教育服务活动32次,受教育人数近3万人次。从而有力保证了安全生产。

三违和隐患是事故发生的直接原因,岗长素质的高低,直接影响深入井下查岗的质量。为不断提高各单位岗长的安全业务素质,充分发挥现场监督检查作用,在每次零点行动夜班查岗前,由他带领岗长针对需要检查的工作地点,领学一个小时的安全知识,并在当月青岗例会上进行提问。在查岗过程中,对于队员们不熟悉的非本系统业务知识,他都耐心的给队员讲解,使岗长的安全业务素质有了显著提高。

己不正、难正人。在处理三违人员的问题上,他坚持三不原则,只要有理有据,不讲关系,不讲面子,不接受吃、请、送,坚决予以处理。xx年9月的一天,他带领查岗小分队到丁采面进行查岗,当走到采面时,发现一名职工正在违章作业,走近一看,原来是他一起退伍,同时到矿上的战友,小分队立即上去制止住他,并记下了他的名字。这时,李某认出了他,就把他拉到一旁悄悄地说:晓华,咱们是战友,你又是他们的头,跟他们说说,这次算了,别上报了。在关系和职责面前,他选择了后者。由于他坚持原则,带头执行了规章制度,查岗小分队队员都做到了不徇私情,一年来,查岗小分队先后严词回绝了3起说情送礼现象,在领导和职工当中树立了良好的形象和威信,极大地震撼了三违者,20xx年,共组织查岗63次,现场处理和汇报各类事故隐患882多条,制止三违43人次,有力地促进了全矿安全生产工作的顺利开展。

他坚持用爱和情浇铸安全生产的第二道防线。针对全矿各单位有三违现象的青工,他坚持以爱为本,以情为先,把情和爱贯穿于安全生产工作中,在对三违青工帮教活动中,每为三违青工都得到他的真诚帮助,以他们身边以前发生最相似的事故教训,晓之以厉害,并帮助其制订改正措施。记得有一次,皮带三队青工鲁春山,在皮带运行中违章清煤,险些造成事故,鲁某在受到对立严厉处罚后,心情烦躁,无心工作,团委和该队团支部书记登门劝其放下思想包袱,谁知道鲁某拒不开门,干事小朱一连三次都吃了闭门羹,但小朱一心为这名青工着想,最后就隔着门对其讲三违的危害性,讲一矿xx年事故中皮带司机梦某因为违章清煤而丢掉了宝贵生命惨痛教训,讲带情绪下井安全搞不好的例子,终于感动了这名青工,后来,这名青工主动在队班前班后会上以身说教,并在工作中积极主动制止身边的三违。

第五篇:工厂岗位操作能手事迹材料

经过十年砥砺奋进的常铝股份,正朝着销售收入超过120亿的目标努力着。在全体常铝人以目标最大化、追求高效率产能为前进旗帜的背后,承载着一个个常铝人激情奋斗的辛劳,浸透着一位位优秀的绩效之星积极进取、踏实拼搏的汗水。

王文彬是一名基层工艺管理人员。入厂以来,他始终勤勤恳恳,默默付出,并用敏锐的目光不断发现问题,用积极的行动踏实地解决问题。经过实地调研分析以及与前辈们的讨论,和对现有的工装器具、工艺进行改善,帮助车间在质量管理以及成材率提升上进行优化取得了显著的效果,屡次被部门推荐为月度绩效之星。

过去两年里,由于精密剪上存在厚薄差的缘故,管料产品一直有边部塔形、起卷侧弯等质量问题,分切时质量损失较大,部分规格产品起卷确认重复多次,这不仅降低了剪切效率,也大大降低了成材率。针对这些问题,王文彬深入生产一线与精剪车间管理人员一起研究验证管料产品在活套剪如何剪切,经过对产品逐个调试验证后,最终优化并确定了管料活套剪的生产工艺。结合在后期生产过程中的跟踪验证,通过对产生问题组织QRQC分析,不断总结并完善生产工艺。通过反复的试验、总结、再完善,最后稳定减少了精剪机剪切管料产品平均3吨/月左右的报废量。

在日常生产跟踪的过程中,王文彬发现由于设备安全限制,活套内的物料只要到达上限位处,就会造成自动停机,这必然导致设备无法将所有的物料充分利用起来。发现这一情况后,他设计在活套剪上限位侧上方加装摄像头用于查看物料与限位开关的位置状态,同时在操作面板上加装了手动调节按钮,这样操作工在生产过程中发现设备上限位灯亮时,经过查看可清楚的看到活套内物料与安全限位的距离,然后通过手动调节按钮,查看活套上下限位物料位置,控制物料在活套内的深度,保证物料充分的绕至成品卷上。最后利用了设备的机组长度,设计料筒底报废料充入活套内将完好的物料尽可能绕至成品卷中,通过这几项整改措施使得管料的成材率提升了两个百分点。

在钻研新设备开发研究验证的同时,王文彬更在工艺优化方面毫不松懈。刀具磨削不良、圆盘刀刃口崩刃,产生了随机无规律的剪切毛刺,此现象在剪切起卷是无法通过手感或仪器来鉴别,需在特定角度的光线下才能发现。在这样的困难面前,他没有退缩,每天都在车间里,不断地将粗、精磨的磨削量,磨削速度等各项磨削参数进行数据的采集、比对,最终发现通过降低进刀量以及磨削速度来减少刀具磨削崩刃情况,大大降低了由于刀具磨削造成的剪切毛刺产生。

求真务实,勤恳扎实,王文彬就是这么勉励自己的,更是这么坚持的。迎难而上,扬帆青春,他正在平凡的岗位上演绎着青春风采,用实际行动践行着奋斗的誓言。

什么是月度绩效之星?积极向上,每天前进一步;在完成本职工作的同时,再接再厉,传播着正能量。企业的发展离不开这些员工的辛勤付出,他们每天进步着,也激励着其他人的进步;和优秀的人一起,也会让我们变得更优秀。满天繁星可以点亮黑暗的夜空;众多绩效之星的星火之光,也必将照耀常铝股份走向更加辉煌的明天

推荐专题: 安全生产规章制度和操作规程 生产岗位操作能手评选办法

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