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第一篇：关于遏制重特大生产安全事故安全检查工作总结
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工程XBZH-2标
遏制重特大生产安全事故 安全检查工作总结
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2017年10月24日遏制重特大生产安全事故 安全检查工作总结
为严格贯彻落实广东省安委办《关于强化安全生产检查坚决遏制重特大生产安全事故的通知》（粤安办〔2017〕15号）文件精神，强化安全隐患排查整治，完善安全管理，结合我市水利行业实际，制定遏制重特大生产安全事故安全检查工作实施方案。
一、指导思想
认真学习贯彻落实总书记、李克强总理关于加强安全生产工作的重要讲话和指示精神，牢固树立安全发展以及科学发展的工作理念，进一步抓好安全生产主体责任的落实，切实加大对工区安全生产工作的监管力度，不断夯实安全工作基础，持续开展好安全隐患排查治理工作，实施标本兼治，坚决守住安全施工生产这条红线，杜绝重特大安全事故的发生。
二、工作目标 1.2.3.难点。
三、严密组织机构
XXXXXXXXXXXX在总监理工程师的指导下开展了重要会议，并成立了专项检查小组，开展安全风险分级管控和事故隐患排查监督治对一般事故发生加强防范。
确保五大工区不发生重特大生产安全事故。
要求参建单位严厉惩治违规作业人员，解决安全施工的重理，切实解决“想不到”问题，强化落实主体责任，对各个工区狠抓落实，严格做好对工程质量的管控工作和现场的巡查工作，发现隐患立刻整改，保证工程实体优质。对重点部位及环节加大排查力度，对防风、防雷、防汛、防爆、防火等有完善的防护措施。
四、工作任务 1.组织监理人员深入到项目部特种作业人员的培训、教育、检查中去，严格要求作业人员持证上岗，对新进场工人的安全教育培训要做到定期的检查。对于有的工人没有安全文明施工意识，违章作业顽疾多的情况，要承建单位进行严厉地处罚，要知道小的安全隐患随时会生长成为大的安全事故，督促施工单位建立和完善安全生产制度。
2.要求承建方对各个工序的施工严格按照规范要求，把好进场材料关以及设备关，加大对工区的日常检查。建设文明施工、安全施工的管理。对临时用电、材料堆放和标识、施工场地道路硬化、暴露土覆盖、扬尘控制、基坑防护围栏、人员上下通道、氧气乙炔气使用、消防设施配备、渣土车辆冲洗、人员自身安全防护等提出相应的验收标准。
3.我方现场人员在巡视检查和旁站过程中,发现安全隐患, 事故隐患，及时指令解决，使不安全因素消灭在萌芽状态。施工过程中监督施工单位施工现场安全生产保证体系的运行及其专职安全生产管理人员及时到岗，并有效开展工作。同时监督以危险性较大的分部分项工程为重点的安全专项施工方案或安全技术措施的实施。
五、与时俱进，把握好行动方向
为了更好地完成业遏制重特大生产安全事故检查工作，并顺利实现本项目工程建设质量目标、安全目标，我单位会继续努力，秉承“服务诚信、监理精心、作风务实、持续改进”的质量方针为基础，树立让业主百分之百放心的服务宗旨，体现监理的工作价值。
第二篇：区县遏制重特大生产安全事故调研报告对策建议
区县遏制重特大生产安全事故调研报告对策建议
一、县安全生产基本情况。
我县现有非煤矿山X家，危险化学品X家，烟花爆竹批发企业X家、零售点X个，交通运输企业X家，建筑施工企业X余家（含外来施工企业），宾馆饭店X家，学校X所，工业企业X家。二、安全生产工作主要做法及亮点。
（一）严格落实安全生产责任。X.落实行业部门监管责任。负有安全生产监管管理职责的有关部门进一步提高了认识，采取措施，切实推动了本行业领域的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设工作。非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、工贸等重点行业领域分别制定了遏制重特大事故工作方案，提出了切实可行的遏制重特大事故防控措施。X.落实乡(镇)属地监管责任。各乡（镇）人民政府加强了遏制重特大事故工作的组织领导，强化了安排部署，把遏制重特大事故工作摆在重中之重的突出位置，采取有力措施抓实抓好。紧紧围绕遏制重特大事故工作主线，督促各行业领域明确目标任务，落实工作措施，细化责任分工，抓紧组织推进，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系。
（二）强化安全宣传培训教育扎实开展“安全生产月”、“安全生产万里行”、安全文化“七进”、事故警示教育等活动。
组织开展了全方位、立体化宣传活动，及时曝光一批违法违规行为。组织开展企业负责人、安全管理人员和特种作业人员安全培训。（三）全面开展安全生产大检查和专项整治。
在全县范围内开展安全生产大检查，从严落实“四个一律”、“五个一批”执法措施深入开展安全专项整治，各行业主管部门结合行业特点及职责重点开展道路交通、建设工程施工、非煤矿山、危险化学品、危爆物品、烟花爆竹、特种设备、消防专项整治进一步净化了安全生产环境确保全县安全生产态势平稳有序。三、目前存在的主要问题。
一是部分从业人员安全意识淡薄，安全技能、知识欠缺，自保和互保能力差，“三违”现象屡禁不止。二是各类安全风险隐患增多。我县经济持续快速增长加之灾后重建项目，生产能力和规模持续扩大，人流、物流、车流大量增加，但安全生产点多面广压力增大。三是行业主管部门监管力度还需进一步加大，监管执法还存在不少盲区和漏洞，基层安全监管力量薄弱，监管执法的专业性和有效性亟待提高。四是企业从业人员的劳动技能和安全素质的提升速度跟不上目前行业的快速发展，再加上从业人员流动性大、安全培训不到位等因素，严重不适应安全生产的新要求。四、下一步工作建议。
一是提高认识、压实责任、深刻认识当前安全生产的特殊性和艰巨性，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。进一步压实安全生产责任，狠抓安全防范各项措施落实。突出重点行业领域，狠抓隐患排查治理。二是营造安全生产文化环境。
通过电视、广播、网络、等新闻媒体和区域性公益广告加强安全生产文化宣传。在社区、学校、等人员聚集地定期举行展览、讲座等多种形式的安全生产宣教活动，营造良好的安全生产文化环境。三是加强监管执法。
加强综合监管与行业监管的沟通协调，进一步明确职责和权力，避免监管缺位、越位和推诿。加强政府和有关部门的安全生产监管机构、执法队伍和执法能力建设，保障机构、人员、经费、设施、装备落实到位，提高安全生产监督执法水平、作业场所监督检查执法和重大事故应急处置能力。四是加强暗查暗访。
认真执行“四不两直”暗查暗访制度，督查指导各乡（镇）行业主管部门深入排查整治隐患。对重大隐患坚决实行挂牌督办，加大暗访督查力度，严防较大以上事故发生。第三篇：标本兼治遏制重特大生产安全事故工作总结
郑西项目遏制重特大生产安全事故工作总结
根据股份公司文件龙建[2017]89号文《龙建路桥股份有限公司关于印发2017-2018年标本兼治遏制重特大生产安全事故工作方案的通知》的要求，结合我项目的安全生产实际，遏制重特大生产安全事故工作总结如下：
一、开展情况
1、落实安全生产责任制。根据项目部特点，分部门分岗位，层层分解逐一签订安全生产责任书，落实相应的安全生产职责。制定安全生产奖惩办法，做到安全管理奖罚有据，整改有力。
2、制定内部安全巡检制度，并根据制度制定月度安全检查计划，将安全检查日常化。在日常巡视检查中结合施工情况、天气气候情况、检查形式的不同开展各项安全巡视检查工作，如在雨天开展防汛排查，夏季开展高温施工防中暑检查，有针对性的开展路基（高边坡）、桥梁（人工挖孔桩、高空作业）、隧道（爆破、开挖）、临时用电、消防等专项检查，有组织有频率的邀请领导带班重点检查一些管理不到或管理不足的部位、队伍。安全检查前应明确检查项目，制定检查表格，检查时应对关键部位、关键工序确定安全检查重点，查看现场落实执行情况。
3、有针对性的开展安全教育培训工作。如组织项目管理人员开展专项方案、隐患排查方法、应急响应等管理方面的培训工作；督促各工区组织作业人员开展工序、工种、防范措施、应急自救及互救等培训工作。
4、根据施工进度及实际需要，每月组织不同类型的安全预案应急演练，并完善相应专项应急预案的不足之处。
5、每月开展安全内外业大检查工作，在内业上督促工区完善，外业上加强现场管理，形成良性动态管理。
6、每月月底及时分析和总结项目当月安全生产状况，并提出下一步防范重点。定期组织开展安全生产例会，将安全检查中存在的问题反馈给工区，督促落实治理，对关键工序存在隐患的采取强制性措施。
7、应高度重视安全内业资料管理工作，内业资料最能体现安全现场管理状态、和管理水平。只有实事求是的填写，按照档案管理要求，分类分册整理归档，并建立管理台账，每月更新完善，就能够通过资料检查发现外业管理的不足，查漏补缺。
8、按照股份公司要求，积极开展宣传工作。我项目利用安全宣传车，深入一线施工现场，广泛宣传安全知识，提高主要负责人、安全管理人员及一线工人的安全意识，为顺利开展遏制重特大生产安全事故工作奠定基础。
二、存在问题和不足：
1、由于项目工程浩大，检查力度还有待提高。
2、首次接触隧道施工，专业技能方面稍显不足，隧道施工安全管理经验不足。
三、下步整改措施：
1、制定具体方案，对整个安全形势进行系统性的分析，继而开展培训、检查等，把安全落实到每一项工序。
2、提高自身专业能力，积极学习隧道方面的安全管理知识，提升自己的同时将项目的安全工作更上一层楼。
第四篇：遏制煤矿重特大事故调研汇报材料BD
关于遏制煤矿重特大事故调研
汇报材料
各位领导：
根据会议安排，现将我市遏制煤矿重特大事故工作情况汇报如下。
一、2001—2015年安全状况
2001年到2015年全市共发生煤矿事故162起，死亡人数586人。2001-2008年全市共发生事故132起，占事故总起数的81.4%，死亡人数540人，占死亡总人数的92.2%。
其中重特大事故共12起，死亡人数350人。从时间段上来看，我市发生重特大事故主要集中在2002-2007年这几年，2008-2015年没有发生重特大事故。深究事故性质可以发现12起重特大事故中瓦斯事故10起，死亡317人；火灾事故1起，死亡19人；水灾事故1起，死亡14人。重特大事故起数占事故总数的7.4%，重特大事故死亡人数占事故死亡总人数的59.7%。
二、重特大事故规律特点
从数据中，我们不难看出，2009年全省推进强制整合后，我市煤矿事故起数和人数明显下降，尤其是重特大事故再未发生，但是资源整合之前我市发生的数起重特大事故影响之大，我们必须深究其发生的深层次的原因，深刻汲取事故教训，章往考来、鉴前毖后。
从事故性质来看，我市重特大事故主要集中在瓦斯、水、火等方面（例如.....等事故），充分说明瓦斯、火、水害等主要灾害防治不到位极易导致重特大事故的发生，煤矿“五大灾害”仍然是诱发重特大事故发生的主要因素。
对比2002-2007年和近几年煤炭行业的的变化，过去存在着以下缺憾：一是法规政策方面，过去国家关于煤矿企业的法律法规、规范标准不够健全，对非法违法、超层越界等违法行为打击力度不大，煤矿企业准入门槛较低，煤矿标准规范落实不到位，全国煤矿技术水平整体不高；二是监管方面，以往煤矿多，分布杂，加之地方监管力量有限，定期检查和巡查周期较长，造成监管部门心有余而力不足；三是煤矿企业管理方面，过去煤矿多小散乱，暴露出很多问题：管理人员能力不足、管理机构不健全、技术人员和装备水平落后、一线职工素质低、安全意识差、劳动组织混乱、开采工艺落后、系统布置不合理、机械化程度偏低、超能力、超层越界开采、重生产轻安全思想占先等等；四是重大灾害防治能力和应急救援能力方面，过去煤矿灾害防治能力和应急救援能力总体较差，未发生灾害前，对重大灾害预防能力不足，职工对事故发生预兆不清，甚至不知;发生灾害后，往往采取的措施不力，盲目救援造成次生灾害或二次伤亡事故。这些都是造成重特大事故频发的原因。
三、遏制重特大事故的工作措施
1、落实国家决策部署、加强安全法规宣贯力度近年来，我们认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产工作的重要决策和部署，始终坚持安全发展，坚持人民利益至上，牢固树立安全生产红线意识，扎实落实安全生产责任制，确保人民生命财产安全。将煤炭类法律法规、政策标准的宣贯实施与监管执法工作、与企业生产实际相结合，将安全生产法律法规纳入安全生产宣传、培训体系，结合“安全生产月”等活动，深入基层、指导企业广泛开展安全生产法制宣传教育活动，坚持问题导向，采取有效措施，确保将法律法规落实到位。
例如在过去十余年间，我国煤炭工业高速发展，煤炭行业管理体制、煤矿技术装备水平、煤矿开采工艺以及煤矿管理水平等发生巨大变化，因此，国家在2014年对《安全生产法》进行修订，在2006年、2009年、2010年、2011年、2015年对《煤矿安全规程》进行了5次局部修改。每次修改后，我们都立即将新《安全生产法》或新《规程》的宣传贯彻实施作为当下工作的重点，要求煤矿企业要将有关内容纳入企业领导班子、中层以上管理人员集中学习的重点内容，列为企业员工三级安全教育必修课，将落实情况纳入企业内部各层级员工考核评价体系等，全面推进依法治安，为实现安全生产形势持续好转、遏制重特大事故的发生营造良好的安全法治环境。
2、提高煤矿准入门槛
近年来，我们按照国家、省、市的相关规定，严把煤矿准入关，不防灾不开矿。一是严把能力关，新建煤矿年生产能力不得低于从2004年的30万吨提高到现在的不得低于120万吨；二是严把防灾治灾关，对不具备相应灾害防治能力的企业不得申请开采高瓦斯、水文地质类型复杂等煤炭资源，不得通过安全核准；三是严把人才素质关，全面实施“人本安全、培训教育、素质提升”工程。要求全市煤矿企业“六长”和副总工程师都必须具备煤炭相关专业大专以上学历和中级以上职称，安全管理人员都必须具备煤炭相关专业中专以上学历和初级以上职称，特种作业人员和班组长都必须具备煤炭相关专业中专以上学历和中级以上技能等级。
3、狠抓煤矿企业主体责任落实
办矿必须保安全。煤矿安全生产，关键在煤矿，重点在基层。所以我们狠抓煤矿企业安全生产主体责任的落实，着力企业安全管理机构的建设，注重管理制度的针对性和可操作性。全面推行业务保安责任制，建立以煤矿为基础、以矿长为核心的安全管理体制和责权相统一的、有利于安全发展的生产经营机制，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，全方位、全过程管理，实施安全责任制。坚持实行矿领导下井带班和现场安全技术员跟班作业制度，坚持“六必查六必填”。
4、严格政府监管职责落实。。。
7、狠抓隐患排查治理工作
近年来，我市各级煤炭主管部门、各企业都高度重视隐患排查治理工作，不走形式、不搞应付，对隐患尤其是重大隐患，心中有数，对隐患是否整改、整改是否达标、何时整改完毕、整改责任人是谁等情况一清二楚。定期跟踪调度隐患整改情况，落实整改责任，明确时间节点，确保隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。把隐患当作事故来对待，一些重大隐患整改必须日夜兼程、争分夺秒，派出专人驻守企业，死盯死守跟踪整改，既搞好现场监督，又做好指导服务，用真情、下真功，协调解决企业最忧虑、最急迫、最现实的难题。
8、深化以瓦斯、水害为重点的专项监管
一是规范煤矿通风系统，不定期开展一通三防大会战、专项整治活动，规范通风系统可靠布置，严格采掘头面设置，实现以风定产，以可靠的通风系统作为瓦斯治理的基础保障。
二是完善高瓦斯矿井煤矿瓦斯抽采系统的达标建设，实现所有高瓦斯生产矿井地面瓦斯抽采系统的建立。推进高瓦斯矿井瓦斯治理主要依靠抽采解决瓦斯问题，实现瓦斯治理达到抽采为主、风排为辅的治理模式。
三是强化瓦斯日强监测检查，强调瓦斯监控系统的不间断监测重要性，推广实行瓦检员瓦斯检查三对照（即传感器、便携仪、光干涉），确保检查数据的可靠准确。
四定期召开瓦斯治理专项研讨会，通过现场观摩、经验介绍、推广应用瓦斯治理的新技术、新工艺。提高本煤层预抽效果，推广回采工作面高位裂隙、高抽巷的实际应用，提升瓦斯抽采在瓦斯治理中的作用。
五是提升矿井一通三防管理管理人员素质水平，不定期开展煤矿企业一通三防管理人员有关新技术、新工艺、新政策的培训学习，提升煤矿基层管理水平。
煤矿防治水的重点是小煤窑老（采）空区积水和大气降水、地表水。主要防治对策为加强矿井地表塌陷区的调查与治理，进行井下老空区积水情况的调查与探测，采掘过程中加强井下精细探查，严格落实预测预报和探放水制度，重点预防矿井本煤层老空水体和垂向导水通道导通顶、底板老空水体，确保矿井安全生产。主要开展以下工作：
一是深入开展全市煤矿防汛和防治水专项检查。为汲取近几年全省多起煤矿水害事故教训，每年5月份就开始安排部署煤矿防汛和防治水专项检查或专项整治活动。通过煤矿防汛和防治水专项检查和整治活动，全市各县及煤矿企业对煤矿防治水工作的重视程度明显提高，机构配置、职责分工基本明确，能够执行国家和省有关防治水规定。各矿井防治水机构基本健全，成立有专职的探放水队伍，探放水设备、仪器能够满足要求。
二是进行了煤矿采空区普查的项目的启动工作。为认真贯彻落实国办发〔2013〕99号、晋政办发〔2014〕26号文件“全面普查煤矿隐蔽性致灾因素”和“对资源整合煤矿集中的矿区，由当地人民政府组织进行区域性水害普查”的要求，做好“摸清水”的工作。我们开展了“**市地方煤矿采空区及积水范围勘查与水害隐患灾害综合防治”。目前，已取得阶段性成果，2016年要求全面完成此项工程。
9、落实基层，狠抓煤矿技术基础教育
安全事故大多是违章造成的。我们坚持以“学三规、反三违”为立足点，以“用标准、抓预控”为切入点，以岗位风险防控为支撑点，提升煤矿的安全生产水平和保障能力。一是强化从业人员对“三大规程”和各种标准、规定的学习、掌握，提升职工的安全意识和业务水平，规范职工的操作行为；二是加大 “反三违”工作力度，制定严格的“反三违管理办法”，大力宣传“三违”的严重危害，严厉查处“三违”行为，提高职工抵制“三违”行为的自觉性，杜绝“三违”现象的发生
10、强化煤矿安全生产风险预控管理
安全事故是可防可控的。一是我们投资金、下力气，对全市矿区进行了矿井采空区地质灾害普查，对老井老矿、积水积气做到心里有数，针对性的制定防控预案；二是对所有煤矿安全隐患及风险点进行排查建档，加强煤矿风险预控管理，正确辨识煤矿各个作业地点存在的风险，强化消除风险的全过程管理，提高对风险的辨识和处理能力，增强煤矿的风险预控效果。今年又增加了岗位风险防控，对井下所有的岗位、工种在作业过程中存在的风险进行全面评估，根据评估结果制作安全风险卡，人手一卡、必知必会，强化职工风险预知能力和防范意识，掌握风险的处置流程和措施。
11、创新思路，力创质量达标的新型智慧矿山
我们提出了矿井现代化、矿山新型化、矿区城镇化、矿域生态化的“四矿四化”建设目标，大力开展现代化矿井建设，目前，已建成现代化矿井5座，全市矿井装备机械化程度达到100%，综采机械化程度达到100%，综掘机械化程度达到80%以上；全市已建成一级质量标准化矿井14座，其余全部达到二级质量标准化。对达不到标准的，一律责令停产整顿，安全生产有了根本的保障。同时，我们大力实施“科技兴安” 战略，在全省率先推进互联网＋煤炭（智慧煤炭），通过安全科技创新，推广应用“新理念、新技术、新工艺、新设备”，依靠科技进步，提升煤矿安全生产基础水平。
四、遏制重特大事故工作中存在的主要问题。
五、遏制重特大事故的意见和建议
一是要强化隐患排查交流和互检。地方监管人员和企业排查人员固定，力量有限，很难做到隐患排查治理面面俱到，所以要充分利用矿与矿、县与县、市与市甚至省与省的隐患排查工作的交流或互检，从而不仅更全面深入系统地排查治理风险隐患，而且避免局部地区隐患排查治理工作闭门造车，疏漏薄弱甚至真空环节，任其发展，最终酿成大事故。
二是进一步强化对安全生产工作的社会监督。在现有国家公共安全监督检查体制与机制的基础上，进一步强化企业职工、社会公众和媒体对国家、地方和企业安全生产工作的监督；增加安全生产相关信息的透明度，要求在企业内部和面向社会公开企业生产状况、危险源分布、监测监控数据、事故隐患治理、安全管理现状、安全生产检查结果、职业危害预防、事故调查处理结果等所有安全生产相关信息，主动接受企业职工、社会公众和媒体的批评监督；建立企业职工监督和批评本企业安全生产的工作机制。
三是强化应急准备，提高预案和演练的有效性。凡事预则立，不预则废。应急演练是检验完善应急预案，提高应急准备能力的重要途径。目前，许多应急演练侧重展示性和示范性，与应急处置实际情况相差较大，而且多是低水平重复，在演练策划实施过程中也没有开展系统科学的演练评估，难以切实通过演练发现问题，改进工作。今后应着重开展检验性演练或逐步增大示范性演练中的检验性成份，使演练能够充分发挥应有作用。演练活动结束后，应深入开展评估总结工作，并采取切实措施跟踪解决演练发现的问题。
四是提高职工的风险识别水平和避险自救互救能力。整合科普宣教资源，不断拓宽安全知识传播渠道和形式，深入企业加大宣传广度、深度、频度，让职工了解周边环境存在的安全风险、可用的应急资源以及相应的安全知识，增强安全意识，消除认识误区和侥幸心理，树立自救、互救和公救相结合的理念，提高避险自救互救能力。
五是要进一步建立宣教培训效果考评机制。不能仅用开展了多少次活动、发了多少宣传册、培训了多少人等数量指标作为宣教培训工作好坏的考量标准，应该从数量和质量两方面设定宣教培训工作目标，并建立相应考评机制，着重考虑目标通过参加宣教培训活动，其意识、知识、能力究竟有多大提高。
第五篇：遏制重特大生产安全事故调研报告范文
遏制重特大生产安全事故调研报告范文
近期重特大事故频发多发,给人民群众生命财产造成重大损失,暴露出公共安全工作存在系统脆弱性。下面来看遏制重特大生产安全事故调研报告范文。
遏制重特大生产安全事故调研报告1
一、县安全生产基本情况
我县现有非煤矿山2家，危险化学品12家，烟花爆竹批发企业1家、零售点3个，交通运输企业8家，建筑施工企业100余家(含外来施工企业)，宾馆饭店109家，学校25所，工业企业15家。
二、安全生产工作主要做法及亮点
(一)严格落实安全生产责任1.落实乡(镇)属地监管责任。各乡(镇)人民政府加强了遏制重特大事故工作的组织领导，强化了安排部署，把遏制重特大事故工作摆在重中之重的突出位置，采取有力措施抓实抓好。紧紧围绕遏制重特大事故工作主线，督促各行业领域明确目标任务，落实工作措施，细化责任分工，抓紧组织推进，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系。2.落实行业部门监管责任。负有安全生产监管管理职责的有关部门进一步提高了认识，采取措施，切实推动了本行业领域的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设工作。非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、工贸等重点行业领域分别制定了遏制重特大事故工作方案，提出了切实可行的遏制重特大事故防控措施。(二)全面开展安全生产大检查和专项整治，在全县范围内开展安全生产大检查，从严落实“四个一律”、“五个一批”执法措施深入开展安全专项整治，各行业主管部门结合行业特点及职责重点开展道路交通、建设工程施工、非煤矿山、危险化学品、危爆物品、烟花爆竹、特种设备、消防专项整治进一步净化了安全生产环境确保全县安全生产态势平稳有序。(三)强化安全宣传培训教育扎实开展“安全生产月”、“安全生产万里行”、安全文化“七进”、事故警示教育等活动。组织开展了全方位、立体化宣传活动，及时曝光一批违法违规行为。组织开展企业负责人、安全管理人员和特种作业人员安全培训。
三、目前存在的主要问题
一是各类安全风险隐患增多。我县经济持续快速增长加之灾后重建项目,生产能力和规模持续扩大,人流、物流、车流大量增加,但安全生产点多面广压力增大。二是部分从业人员安全意识淡薄，安全技能、知识欠缺，自保和互保能力差，“三违”现象屡禁不止。三是企业从业人员的劳动技能和安全素质的提升速度跟不上目前行业的快速发展，再加上从业人员流动性大、安全培训不到位等因素,严重不适应安全生产的新要求。四是行业主管部门监管力度还需进一步加大，监管执法还存在不少盲区和漏洞,基层安全监管力量薄弱,监管执法的专业性和有效性亟待提高。
四、下一步工作建议
一是提高认识、压实责任、深刻认识当前安全生产的特殊性和艰巨性，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。进一步压实安全生产责任，狠抓安全防范各项措施落实。突出重点行业领域，狠抓隐患排查治理。二是加强监管执法。加强综合监管与行业监管的沟通协调，进一步明确职责和权力，避免监管缺位、越位和推诿。加强政府和有关部门的安全生产监管机构、执法队伍和执法能力建设，保障机构、人员、经费、设施、装备落实到位，提高安全生产监督执法水平、作业场所监督检查执法和重大事故应急处置能力。三是营造安全生产文化环境。通过电视、广播、网络、等新闻媒体和区域性公益广告加强安全生产文化宣传。在社区、学校、等人员聚集地定期举行展览、讲座等多种形式的安全生产宣教活动，营造良好的安全生产文化环境。四是加强暗查暗访。认真执行“四不两直”暗查暗访制度，督查指导各乡(镇)行业主管部门深入排查整治隐患。对重大隐患坚决实行挂牌督办，加大暗访督查力度，严防较大以上事故发生。
遏制重特大生产安全事故调研报告2
今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
遏制重特大生产安全事故调研报告3
各位领导、全体同仁：大家好
安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚的认识到：安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在20XX年中，我们在加强各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
20XX年中，针对我公司的具体实际，我们在安全生产方面重点抓了以下工作：
一、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
二.根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购买西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。
三.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。
安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;三是设备逐步老化造成不安全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。
1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。
2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为;如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。
3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，20XX年共查处违章作业5起，其中严重违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。
4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作
20XX年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。
五、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理
我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下，于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。在创建活动中，公司投资近10万元经费，添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少，安全工作得以保障。
昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。20XX年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增强安全监督检查力度。总之，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安意识一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全工作一定会做的更完美。