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设备部工作职责
设备部是公司装备管理的综合和控制部门,履行公司装备维修和运行管理职能,主要职责如下:
一、负责健全和完善公司装备管理体系,健全各项管理制度,优化业务流程,完善基础管理,并督促各单位按要求落实,对因管理不到位造成损失承担管理责任;
二、定期、不定期开展各类设备检查、会议和设备隐患治理活动,保证设备运行稳定;
三、定期汇总、编制设备运行分析和各类设备管理报表;
四、按要求制定现场主机设备运行监控和提供技术支持;
五、对影响生产瓶颈问题及有关设备技术改造进行论证,并牵头负责落实;
六、负责公司备件消耗、储备、设备购置等计划编制、分解和控制;
七、负责公司备件计划评审、合同执行、采购、入库验收和修复等管理工作;
八、指导、监督和控制备件消耗,对因计划、采购、质量验收环节所造成损失承担直接责任;
九、充分利用信息化系统和集团优势,提高备品配件信息化和使用管理水平;
十、负责编制修订窑检修计划和各类主机设备检修计划,审定除窑系统外其他工序预检修计划,牵头编制各工序主机设备检修方案,组织和监督检修“五落实”正常开展,统筹调剂公司维修资源;
十一、负责外委修理项目管理及外委修理费用的控制;
十二、按《设备事故管理办法》做好设备事故管理,并不断优化事故管理办法和流程,减少事故发生;监督各单位对辅机设备事故进行分析、处理,负责组织主机设备事故的调查、分析及处理;
十三、修订、完善工器具配置方案,并不断优化、监督、指导、检查各单位正确使用专业工器具,提高工器具的使用效率;
十四、监督、指导各生产单位计量管理,减少过程浪费,负责对外贸易计量设备的检定和维修,处理因计量设备使用、维护不当造成的计量偏差问题;
十五、监督、指导各单位按技术资料要求正确、规范、合理使用润滑油品,负责公司批量换油审批、检测;
十六、及时了解当地电力、水利法规,负责公司供水、供电对外管理及协调,监督、指导各单位节电、降耗措施的落实;
十七、规范、健全公司固定资产目录和业务流程,指导监督各单位做好所属固定资产管理;
十八、负责公司工程机械、设备、电气自动化日常管理工作,按照专业例会要求监督落实,代表专业组行使专业职能;
十九、代表公司装备管理对装备专业技术人员进行培训、考核和评价;
二十、配合做好公司其它专业管理工作;
二十一、规范部内人员的各项管理工作,负责与鸿发集团相关部门接口,负责公司领导安排的其它工作。
物资设备部部长岗位职责
1、贯彻执行国家及地方关于物资设备管理的政策、法规,以及业主、集团公司各项制度、办法,负责制定适用于本项目的物资设备管理办法并组织实施。
2、对各工区的甲供、甲控、自购物资从计划管理、仓库管理、收发料作业、业务管理等实施有效控制。
3、配团公司实施物资招(议)标工作,做好授权采购物资的采购组织工作。
4、掌握现场施工进度及计划,组织各工区做好合格供方的调查和评定并完成采购任务,及时的组织材料及设备的进场,满足施工现场的需求。
5、负责物资设备采购计划、合同、结算费用的审核签认工作。 6、负责与业主单位及集团公司沟通,掌握物资供应方面的政策动向,并在本项目落实。
7、定期对各工区机械设备进场验收、特种设备取证、操作人员持证上岗、进出场台账、机械运转记录、维修保养记录、单机核算成本消耗等工作进行检查和督导。
8、配合项目质量安全检查。排查现场原材料、周转材料、机械设备、施工机具管理存在的问题隐患,监督隐患治理。
9、负责与工程部、安质部等部门之间的业务沟通与协调工作。 10、完成领导交办的其他工作。
设备部经理岗位职责与任职要求
设备部部长岗位职责
设备维护岗位职责与任职要求
设备部副部长岗位职责
储备干部岗位职责和要求