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第一篇：员工体检管理制度
员工体检管理指导
1. 用途
本指导旨在规范员工在入职、离职、转岗时所涉及的体检类型、体检医院的选择和相应费
用的报销流程。本指导仅用于HR内部参阅。
2. 范围
本指导适用于与XX公司或XX公司委托的人力资源服务公司的员工，具体包括：
所有正式员工，合同工，实习生
（由合作方派遣至XX公司的服务人员不在范围内）
根据员工工作岗位的性质，将体检分为两类：
A. 职业健康体检：适用于毒害种类工作岗位（甲苯、二甲苯、有机锡、正己烷、甲醇、
三乙醇胺TDI、十二烷基苯磺酸、汽油、高温、电工、机动车驾驶、高处作业、压力
容器作业、噪声、粉尘），具体如下：
S&T部门（Chemist/AETS/Process Engineer/Technician以及其他实验室工作
人员）
工程部（Engineer）
物流部（Warehouse Management）
生产部（Engineer/Shift Leader/Operator/Technician）
B. 非职业健康体检：适用于非毒害种类工作岗位，具体如下：
业务部（Sales/Marketing/Business Development）
物流部（Import & Export/Transportation/Scheduler）
其他支持部门，包括财务部，人事部，客服部，行政部，IT部。
未罗列的部门和岗位，须经过医生确认适用体检类型。
3. 体检医院规定
A． 毒害种类工作岗位需进行职业健康体检。员工可根据实际情况选择其所在城市就近的
化工职业病防治院。
上海地区
医院名称：上海市化工职业病防治院
info@xinchou.cn第 1 页
地址：成都北路369号(靠近南京西路)
时间：上午8：00~11：30 (须空腹) （周一到周五）
联系人：门诊部 62672200 转 113
苏州地区
医院名称：苏州化工职业病防治院
地址：苏州市盘胥路855号（原盘门路344号）
时间：上午7：00~11：30 (须空腹) （周一到周日，节假日除外）
联系人：徐主任（电话：68218547，68206407，68218354）
其他地区
请参阅《Hospital Checklist》
B． 非毒害种类工作岗位进行非职业健康体检。员工可选择任何二甲以上公立综合医院进
行普通入职体检。
4. 体检费用报销流程
A. 体检费用报销标准：
上海市化工职业病防治院：化工职业病体检450元
苏州化工职业病防治院：化工职业病体检240元
其他城市化工职业病防治院：化工职业病体检450元（以上海为标准）
二甲以上公立综合医院：普通体检350元
B. 体检报销流程：
正式员工、合同工
info@xinchou.cn第 2 页
中国薪酬网www.xinchou.cn
实习生：填写零用金报销表，至Admin报销。
info@xinchou.cn第 3 页
薪酬报告涵盖︱ Region:
北京市 Beijing 上海市 Shanghai 广州市 Guangzhou 深圳市 Shenzhen 杭州市 Hangzhou 南京市 Nanjing 武汉市 Wuhan 成都市 Chengdu 重庆市 Chongqing
西安市 Xi'an
昆明市 Kunming 大连市 Dalian 济南市 Jinan
青岛市 Qingdao 沈阳市 Shenyang 长沙市 Chasha
……
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第二篇：幼儿园健康检查制度
为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，更好保障广大青少年幼儿的生命安全和身心健康，按照国家、省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，特制订本园健康管理制度制度。
一、幼儿健康管理
1、加强园内卫生工作，提高师生的健康水平，贯彻“预防为主，治疗为辅”的卫生方针。疫情期间，自备口罩上学，严格按照正确的七步洗手法，饭前便后要及时洗手。
2、建立幼儿健康档案，根据上级要求认真完成各项预防接种工作。每学年对幼儿进行一次身体检查，并把检查情况及时用书面形式告知家长。
3、广泛开展形式灵活的健康教育，利用广播、橱窗等宣传形式对幼儿进行常见病、传染病的预防宣讲。
4、及时处理意外伤害事故，必要时立即护送至医院诊治。
5、掌握预防营养性疾病的基本知识，了解平衡膳食对人体健康的重要作用。加强幼儿食品卫生的管理，教育幼儿合理营养，平衡膳食。
6、科学制定作息时间。充分利用大脑的活动特点，合理安排学习方法，注意用脑卫生，提高学习效率。
7、做好园内环境卫生和个人卫生工作。定期组织卫生检查评比，使学校环境整洁美观，幼儿人人讲卫生。
9、定期对幼儿进行心理健康疏导。
二、教师员工健康管理
1、幼儿园为每位教职工建立健康档案，教职工健康档案属个人隐私，档案管理人员必须为其保密，不得泄露，违者将根据情节追究其相应责任。
2、安排教职工每年进行一次全面的身体检查。
3、关注教师心理健康，提供必要的心理培训、疗愈等资源。充分发挥学校心理咨询室的作用，对有需要的教师进行心理关怀。
4、教职工家人中如有新冠肺炎、麻疹、水肿、红热、流行性腮炎、小儿麻痹、传染性肝炎、肺结核、艾滋病等传染病者时，必须报告保健室或学校负责人，再酌情处理。
5、教职工若本人有病，应立即报告负责人。如患传染病应立即停止工作，按照疾控部门要求进行隔离治疗，待身体痊愈后经医学检查符合要求再返岗。
三、健康档案管理
1、建立幼儿健康档案，对幼儿在校期间的健康状况、疾病诊治、预防接种等情况做好记录。对记录结果定期统计分析，用以指导防病保健和健康教育工作。
2、对患病或体弱的幼儿实施医学照顾，根据具体情况提出休息、治疗意见。对因病不能或不宜坚持在校学习者，根据学籍管理规定提出休学或退学意见。
3、对患病或体弱的幼儿，针对具体情况分别提出健康指导意见，帮助幼儿提高健康水平，顺利完成学业。
4、建立幼儿健康档案数据库，以方便幼儿健康档案的管理、疾病防治、传染病防控工作及其统计分析。
四、传染病管理
1、密切注意社会上各种传染病的流行趋势，接受上级疾病控制机构的指导并保持与之联系，以使我校的传染病预防工作有的放矢，主动有效。
2、对食堂的环境卫生、原料贮存与加工、出售、食具消毒、从业人员健康状况、校内商店所经营的食品实施卫生监督，预防食源性的传染病和食物中毒的发生。对校园内的环境实施卫生监督，消灭蚊蝇滋生地，预防肠道传染病和虫媒传播。
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