千文网小编为你整理了多篇相关的《健康促进机关承诺书(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《健康促进机关承诺书(推荐6篇)》。
一是严肃工作纪律。
贯彻落实党风廉政建设各项规定,层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和抵制吃喝风、“红包风”承诺书》,制定评估回访制度,掌握评估人员的廉洁执法情况,主动接受纳税人的监督。
二是创新工作方法。
充分利用征管系统和税源监控平台,积极获取第三方信息,结合申报信息勾稽关系的异常情况,进行综合分析比对,排查出涉税风险等级较高的企业进行自选项目评估,做到纳税评估的'精确定位,精准“排雷”。
三是强化集体审议。
严格执行集体审议办法,成立集体审议小组,坚持以事实为依据,以法律为准绳,对认定事实、评估程序、定性处理进行全面审查,切实提高评估质量。
四是完善后续管理。
在评估程序实施结束后,评估人员以提高企业税法遵从度为目的,向企业宣传税收政策,进行答疑解惑,督促企业进行账务调整,排除涉税风险,提升财务管理水平。
承诺人:xxx
20xx年x月x日
各位老师、各位同学们:
你们好!
健康促进学校,是学校为了我们能更好的健康成长,倡导用学校的整个环境,来帮助我们建立和发展良好的适应能力,以及相应的信心、自尊,并培养我们一些有效的策略和技能。为此我们承诺,一定不辜负学校的期望,努力做到以下几点:
一、明确目的。
创建健康促进学校,其目的就是为了促进我们每一位同学的学习和健康。促进健康能更好地促进和提高我们的学习潜能和创造力,从而更好地服务于社会,反过来我们在学习的同时可以不断掌握和积累健康方面的知识、技能来促进我们的身心健康,推动和发展我们周围的人来关心、支持、服务于健康。
二,增强意识。
树立健康第一的责任意识,因为人的生命只有一次,身心健康对个人来说,终身受益,维系着个人的幸福快乐;对家庭而言,健康维系着家庭的负担,对社会而言,健康是一种资源,维系着国家的前途命运,因此,健康是我们每个人的共同责任。
三,积极参与。
认真积极地参加我校健康促进学校的各项教育和实践活动,从中了解和积累更多的健康知识,把学到的知识应用于日常生活,养成良好的健康习惯,掌握更多的健康技能,切实促进我们的身心健康,做一个健康促进的实践者。
四,加强宣传。
积极宣传和发动自己周围的同学、父母、社区人人来关心、参与、支持、帮助我们的健康促进学校,做一个健康促进的宣传者,使周围的人来促进、影响我们的健康促进。同学们!让我们积极行动起来,人人争做一名健康促进活动的实践者、宣传者、倡导者,一起来共同创建我校的健康促进学校,使学校成为我们每一个同学健康生活与学习的乐园吧!
乐陵市第一中学
20xx年x月x日
一是严肃工作纪律。贯彻落实党风廉政建设各项规定,层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和*吃喝风、“红包风”承诺书》,制定评估回访制度,掌握评估人员的廉洁执法情况,主动接受纳税人的监督。
二是创新工作方法。充分利用征管系统和税源*平台,积极获取第三方信息,结合申报信息勾稽关系的异常情况,进行综合分析比对,排查出涉税风险等级较高的企业进行自选项目评估,做到纳税评估的精确定位,精准“排雷”。
三是强化集体审议。严格执行集体审议办法,成立集体审议小组,坚持以事实为依据,以法律为准绳,对认定事实、评估程序、定*处理进行全面审查,切实提高评估质量。
四是完善后续管理。在评估程序实施结束后,评估人员以提高企业税法遵从度为目的,向企业宣传税收政策,进行答疑解惑,督促企业进行账务调整,排除涉税风险,提升财务管理水平。
201x年xx月xx日
为全面提高单位干部职工的健康素养水平,树立“人人为健康、健康为人人”的健康理念,倡导干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式,提出如下承诺:
1、加大健康教育宣传,倡导建立文明行为和健康的生活方式。
2、开展控烟宣传,建设无烟办公环境。
3、开展机关环境卫生整治、评比活动,营造干净、整洁、美观的办公环境。
4、定期开展机关干部职工健康促进县(区)建设工作知识培训,邀请专家开展健康讲座,普及健康知识,提高中心干部职工参与度。
5、设立“健康阅览室”,配备与健康有关的书籍、宣传册等。
6、开展多种形式的健康主题活动,定期组织干部职工开展工间操、跑步、登山、球类体育活动等。
7、每年组织干部职工体检。
8、提高单位干部职工健康素养,体育锻炼率有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降。
承诺人:xxx
20xx年x月x日
公司:
本人;身份证号码;目前身体健康状况良好,无任何疾病,完全可以胜任公司安排的工作。在公司工作期间出现任何由于身体疾病方面导致的后果,一切责任皆由本人负责与贵公司无关。
特此承诺
承诺人:
监护人:
承诺人与监护人关系:
年月日
附:承诺人、监护人的身份证复印件
为实现安全生产方针和目标,我们承诺:
遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度;
公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人,每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任,职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。
在生产活动中将职业安全健康放在优先地位,加大在职业安全健康方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生;
建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险,定期制定切实可行的职业安全健康目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护;
提供全体员工的培训,增强职业安全健康意识;
定期公布职业健康业绩,通过公众的监督,使我们的职业安全健康业绩得到持续改进,促使企业可持续发展;
加强对供应商和承包商的职业安全健康管理,杜绝违章作业行为;
努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。
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