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第一篇：工会换届上级工会领导讲话稿
尊敬的领导、各位会员：
王石中心小学工会换届选举大会，在市教育工会和学校党支部的关心、支持和帮助下，经过全体会员和工作人员的共同努力，已经圆满完成大会的各项议程。在此，我谨代表大会主席团向关心、支持本次大会的领导、全体会员和为大会付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢！
本次大会，在和谐的氛围中，我们全体会员认真听取了钱厚祥同志所作的《工会第二届委员会工作报告》，选举产生了第三届工会委员。大会认为：这是一次团结的大会，是一次推进民主建设的大会，是一次推动我校教育改革和发展进程的大会。
大会希望：新一届工会委员加强学习，不断提高自身的素质和能力，努力发挥工会组织的桥梁纽带作用和民主管理、民主监督职能。希望全体会员能够在各自的工作岗位上，进一步发挥主人翁意识，经常思考，为学校和工会工作献计献策；为加快学校的发展，提升学校的档次而努力工作。
各位会员，让我们以本次会议为起点，发扬“工作认真踏实的敬业精神，以集体利益为重的大局精神，乐于排忧解难的互助精神，乐于进取的创新精神，不计得失报酬的奉献精神”，为把我校办成“学生喜欢、家长满意、教师舒心、领导放心”的学校而努力！
第二篇：基层工会换届选举程序
基层工会换届选举程序
一、换届选举前的准备：
1、工会委员会与上级或同级党委协商，对换届选举工作做出安排。
2、提出两委会组成意见，制定两委会候选人名额分配方案。
3、根据方案，提出两委会候选人初步名单。
4、工会委员会、经费审查委员会准备本届工作报告。
5、向上级工会组织提出换届申请。
6、向上级工会组织提出经费审计申请。
7、做好会前的各项准备工作。
二、换届选举期间的工作程序与内容
1、审议、通过《本届工会委员会工作报告》；
2、审议、通过《本届经费审查委员会工作报告》；
3、提出两委会候选人名单及产生办法
4、通过选举办法；
5、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是会员，有选举权）
6、选举开始，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4）投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或闭会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；
7、大会主持人宣布两委会委员选举结果
8、新当选委员代表讲话；
9、领导讲话；
10、大会结束。
三、召开第X届第一次工会委员会、经费审查委员会会议，选举工会主席及经
审委员会主任，两委会委员进行分工。
四、向上级工会报告选举结果
主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。
区总工会主席办公会对选举结果进行审批，并下发批复。
五、由区总工会经费审查委员会对上届工会经费使用情况进行审计。至此，换届选举工作全部完成。
工会换届选举请示样式
单位工会文号
关于召开×××公司工会第××次
代表（或会员）大会的请示（样式）
（上级工会名称）：
×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：
一、大会的主要任务
本次会员大会的主要任务是：
1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；
2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）
公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。
代表条件：
1、系中国工会会员；
2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；
3、热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；
4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。
代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）×名，占×%，工会积极分子×名，占×%；先进、模范人物×名，占×%；管理科技人员×名，占×%；一线员工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×岁（根据公司青年员工年龄实际确定）以下×名，占×%；少数民族×名，占× %。
代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。
三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生
拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名（不设就不填写），委员×名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。
工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。
工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。
三、大会的筹备
本次会员大会在×××公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。
以上请示，请审批。
×××公司工会委员会（盖章）
××××年×月××日
第三篇：工会换届上级工会领导讲话稿
各位会员：
今天工会直选工作在大家支持和关注下，获得成功。都源于在座各位的通力合作。
换届前前任工会领导及委员就精心酝酿积极筹备，以报效果。在学校全体领导班子成员中统一认识，在明确意义和统一认识的基础上，召开全校会员大会。会上由前任主席代表所做的总结详实具体，实事求是，并确定了今后的工作目标。我们看到全体委员及会员都做了大量工作并收到良好效果。
我们相信：随着教育教学改革不断向纵深发展，新一届学校工会组织，必将以主人翁责任感在工作理念上、维护好学校大局稳定及会员利益上、在教育教学各项活动中起到积极的助推器作用。
我们也相信：新一届委员会将成为学校发展的智囊团和全体会员的幸福之家，带领全体会员勇于进取，积极探索，认真完成小班化教育教学任务，同心携手，共同走向和谐奋发的美好明天。谢谢大家！
第四篇：工会换届上级工会领导讲话稿
各位领导、同志们：
今天，我们隆重召开工会换届选举大会，这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。
这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立，标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期，必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。
一是要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难
为职工解难，为党政分忧是工会的基本职能，如何最大限度地发挥好工会的职能作用，实现职工利益的最大化，关键在领导，重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工，服务大局的意识，要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，同时要扎扎实实，做好工会工作的每一个环节。党的“十八大”明确提出到2020年全面实现小康社会，提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。
二是要紧密联系实际，加强形势教育，积极开展职工文化活动，为医院又好又快发展积聚力量。
目前，我院面临着机遇与挑战并存的关键时期，主要体现在两院合并后，我们的服务职能已经发生了根本性的变化，承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能，同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下，医院要发展，就需要打造、凝炼符合我院实际的.医院文化，要在去年文化调研的基础上，进一步集思广益、凝聚民智，创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此，工会要能够适时地开展形势教育，积极地开展形式多样的职工文化活动，在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来，把职工的行动统一到医院的发展建设中来，打造和谐文化，构筑发展态势。
三是要紧紧围绕中心工作，加强机制创新，为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障
一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制，保障职工的知情权和参与权，提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的机制，努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍，提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点，从实际出发，进一步健全工会帮扶救助机制，实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段，把群体受益与个体受助结合起来，把人文关怀与物质资助结合起来，不断提高帮扶能力。
四是要敢于担当、不辱使命，争做我院跨跃发展中的先锋和表率
在座的各位都是肩负全院职工的重托，肩负全院职工的期望而推选出的职工代表，使命光荣，责任重大。当前，我院正面临发展的关键时期，这几年发展的速度如何，质量如何，结果如何，关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万，到20xx年达5000万，是实际的、可以预期的。因此，我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋，也要做职工与医院的桥梁和纽带，更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信，只要我们创新思路，精诚团结，努力拼搏，我们的任务就一定能够实现。
今天，江鸿同志当选为新一届院工会主席，让我们对未来的工会工作充满了希望，因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来，积极配合院党委开展工作，期间，积极创办了“职工书屋”，开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动，增强了全院干部职工的凝聚力，为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工会能够更好地发挥职能作用，不断探索工会工作的新思路，开创工会工作的新局面，为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。
第五篇：工会换届上级工会领导讲话稿
各位代表、同志们：
今天，我们召开xx旅游集团公司酒店集团工会换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事，也是公司发展史上的一件大事。在各位代表和各位委员及全体与会人员的共同努力下，大会开得很成功。在此，我代表区总工会，向新当选的工会委员会、经费审查委员会、女工委表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表和同志们，并通过你们向酒店集团责任有限公司广大职工致以诚挚的问候！
这次会议是在酒店集团上下统一思想，坚定信心，深入学习实践十八届三中、四中、五中、六中全会精神，推动公司全面发展的新形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表充分代表基层的广大职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，意义重大，是一次求真务实的大会，一次团结奋进的大会，这次大会必将对酒店集团改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。
工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可替代的作用。
几年来，酒店集团工会在xx旅游集团公司党委的正确领导下，能够切实围绕旅游发展中心工作这个主题，以服务游客、服务职工、服务社会为重点，坚持不懈的搞好政治理论和业务知识学习，不断提高广大职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，主动维护职工的合法权益，切实关心职工的生活状况，积极开展丰富多采的文体活动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了酒店集团的凝聚力、向心力和战斗力，调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，给酒店集团嬴得了许多荣誉，为加快旅游事业、酒店业又好又快发展作出了积极贡献。区总工会对酒店集团工会的工作是满意的。
酒店集团新一届工会领导班子的成立，标志着酒店集团工会工作从此又翻开了崭新的一页。会上，上届工会主席熊大清同志代表献，为广大职工谋福利等方面，作了表态发言；公司陈韦董事长作了讲话，提出了要求和希望。各位代表要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我讲几点建议。
一、要处理好工会与党组织、工会与职工间的关系，充分认识新形势下做好工会工作的重要性
要按照公司党委对酒店集团工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，高举“跟党走，听党话”的旗帜，最大限度地发挥广大职工的正力量，努力完成生产任务和工作任务。对我们工会组织来说，推动社会主义和谐社会建设，就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，努力保持工人阶级队伍的团结统一，加大协调劳动关系的力度，构建公司稳定和谐的发展环境，维护公司的稳定和谐，为建设和谐社会做贡献。
二、要围绕中心工作，实现工作的创新与发展，要把建功立业这一主题贯穿工作的始终
“创造一流工作业绩，建设一流企业工会。”是本次会议、本届工会领导提出的工作目标。xx旅游集团公司目前正处于经营性资与非经营性生产分离的关键期，面临的任务艰巨而繁重，希望全体工会会员发挥主人翁的模范表率作用，大力支持xx旅游集团公司的建设与发展，积极投身到酒店集团各项工作中去。工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司大局。大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动，开展技术革新、岗位练兵、班组安全管理和劳动竞赛活动。要用现代管理知识武装职工头脑，积极开展群众性的技术技能学习实践，使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型，用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司又好又快的发展。
三、要努力提高公司民主管理水平，积极营造公司和谐稳定的发展环境
工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。领导层要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各部门各班组存在的不良作风和风气进行有效监督；鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持；鼓励职工通过工会组织途径，对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与公司改革，正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍稳定，营造良好的发展环境。大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出酒店集团存在的不足，为结营和管理建言献策，真正让其做到“情为职工所系，利为职工所谋。”
各位代表、同志们，酒店集团发展任重而道远，对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在集团公司党委的正确领导和上级工会的大力支持下，在新一届工会领导班子的带领下，在广大职工的共同努力下，酒店集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员最广大职工，在建设一流企业的伟大实践中，创造辉煌的业绩。
谢谢大家！
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