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第一篇：乡镇对于政治生态评价反馈问题整改情况报告
乡镇关于政治生态评价反馈问题整改情况报告
按照县政治生态评价工作领导小组办公室《通知》要求，xx 镇党委以高度的政治责任感和使命感，采取有效措施，进一步优化自身政治生态本底，为行政区划调整后的 xx镇高质量发展提供坚强政治保障，现将情况报告如下：
一、提高政治站位，深入开展学习教育
xx 镇召开镇党委会，针对党内监督严实度、人民群众满意度两个方面 10 项指标存在的不足之处进行深刻反思剖析。参会人员深入开展批评与自我批评，充分发表意见建议，一致认为，存在问题的原因，主要有以下三方面：一是党委班子的核心领导能力发挥不足，高屋建瓴的那个“瓴”有点松了，导致管党治党的主体责任履职不到位。二是行政区划调整后，不会再有 xx 镇的悲观情绪作祟，导致干部职工思想消极，责任担当的肩膀“溜”了。三是为民服务的情怀缺失，主动服务群众的意识、能力和水平不够。
二、坚持问题导向，强化反馈意见整改落实
（一）党内监督严实度方面
强化两个责任落实。一是扎实履行管党治党主体责任。一方面，严格落实全面从严治党主体责任清单管理制度，认真分析研判我镇党风廉政建设和反腐败工作形势，差异化制定党政班子及班子成员、各村（社区）全面从严治党主体责任清单，每季度听取班子成员、各村两委全面从严治党主体责任落实情况，推动主体责任向纵深发展。另一方面，严格落实“一岗双责”，要求党政班子成员一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，以谈话提醒、工作约谈等举措为强力抓手，督促工作落实，及时纠正不正常苗头倾向，将咬耳扯袖、红脸出汗形成常态。二是扎实履行纪检监察监督职责。一方面，紧扣监督执纪主责主业，认真制定 xx 镇纪委全面从严治党主体责任清单，从落实分管职责、督促检查责任、带领队伍责任三个方面量身定制工作措施 18 条，既突出特色亮点、又抓住工作重点，促使监督责任刚性落实。另一方面，镇纪委围绕思想认识、责任担当、改进作风、纪律规矩、工作实效五个方面扎实开展“五查五看”，深入查找问题，纪委书记自查问题 13 个，副书记自查问题 10 个，并一对一
落实整改，切实改进作风，把主要精力放到惩治腐败、执纪监督上，做到不越位、不缺位、不错位。
强化“关键少数”监督。一是针对日常监督工作中存在的不足，把国土、环保、经济等方面作为监督重点，拓宽监督渠道，坚持内部监督与社会监督相结合，加强过程监督与重点环节监督。二是建立《xx 镇内部审计制度》，成立xx 镇内部审计小组，坚持经济支出由审计小组审核后再逐级签批，强化对领导干部经济责任和自然资源资产的审计。
强化权力监督制约。认真汲取 2019 年白鹤村、xx社区因村务公开不及时被《电视问政》节目曝光的经验教训，深入推进党务、政务、村务公开。一是坚持资金使用、项目进展等重要内容在村组公示栏公开与网络公开同步进行，坚持不定期对各村（社区）三务公开情况进行督查，对存在的问题及时发现，督促整改，坚决杜绝三务公开中的形式主义问题，切实保障群众知情权、监督权，让权力在阳光下运行。二是坚持日常监督与专项检查相结合，紧盯“关键少数”“关键岗位”，突出重点，精准监督。聚焦“三资”管理、民生保障、项目实施、政策落实等方面建立小微权力清单，完善
监督机制，规范权力运行，扎紧不能腐的制度笼子。三是创新社会监督新模式，聘请镇内老党员、群众代表，成立 xx镇义务监督巡查队，不定期对镇村（社区）值班值守、工作作风、重点工作、重点项目等进行监督检查，建立问题台账，督促问题整改，开展群众满意度调查，使之成为监督执纪工作的得力助手。
深化正风肃纪。一是针对“一卡通”专项整治中存在的违规发放高龄补贴问题举一反三，对“一卡通”进一步规范，加强民政、残联、老龄、卫计等领域专项资金的监督检查，严肃查处民生领域的不作为、乱作为等漠视群众利益问题。二是紧盯“三类人”“关键少数”，坚持零容忍态度，从严查处党的十八大以来不收敛不收手等问题，保持惩治腐败高压态势。以违纪违法案为反面典型，强化教育引导，深入开展警示教育，让广大党员干部受警醒、知敬畏、明底线，增强不想腐的自觉。三是充分运用监督执纪“四种形态”，把第一种形态问题线索处置作为重点，及时发现工作中的不正常苗头倾向，让党员干部活谈话提醒、批评教育占到大多数，营造风清气正干事氛围，促使各项工作稳步推进。
（二）人民群众满意度方面
加强党风廉政建设和反腐败宣传。一是强化廉洁氛围营造，将廉洁文化融入路林盘、何林盘等特色川西林盘打造，融入荷塘、祠堂等乡村旅游景点，让群众可感知、可阅读，在群众身边营造浓厚廉洁氛围。二是通过宣传单、新媒体、微信群、坝坝会等广泛宣传为民办实事和正风反腐成效，用优良党风政风引导民风改善，促进我镇党风廉政和反腐败工作高质量发展。
提升服务群众能力和水平。一是实施亲民化改造。以“易进入、可参与、能共享、轻休闲”为思路对 xx 社区、花碑社区党群服务中心进行亲民化改造。用舒适沙发、温馨绿植取代传统的服务窗口柜台，为居民提供办事、休闲、学习、文娱等多功能服务，让党群服务中心真正成为集“党群、政务、社区、文体”于一体的一站式服务平台。二是提升服务质量。加强对便民服务中心工作人员的管理和监督，严格执行便民服务中心工作制度，注重仪表端庄，规范文明用语，端正工作态度，提升业务能力和水平，把为群众办实事作为工作的核心，重拾群众的获得感和满意度。
三、注重效果运用，营造山清水秀政治生态
通过深入反思剖析，找到了问题的症结所在，并切实开展整改落实，进一步净化我镇的政治生态环境。一是党政班子核心凝聚力不断增强，班子成员相互交心谈心，勇于开展批评与自我批评，消除了隔阂与顾虑，把思想统一到“天府渔博小镇”高质量发展上来。二是干事创业氛围更加浓厚，领导同志作表率，干部职工纷纷响应，团结互助的氛围日趋浓烈，再无 xx、xx 之分，担当作为的肩膀更“硬”了，再一次唤起干部职工为民的服务情怀。三是监督执纪能力不断增强，通过找短板，查原因，实整改，镇纪委不断创新和完善监督举措，以“开放式”的群众参与监督模式，让监督无死角；强化对“第一种形态”的运用，让红脸出汗成为常态，深化干部作风建设，激励干部担当作为，为建设“天府渔博小镇”提供坚强纪律保障。
第二篇：22年乡镇反馈问题整改报告
2022年乡镇反馈问题整改报告
根据县委巡察工作的统一部署，2021年*月*日至2021年*月*日，县委第*巡察组对*镇*等*个村（社区）开展了巡察。2021年*月*日，县委第*巡察组向*镇党委反馈了巡察工作情况。
全镇上下统一思想、迅速行动，成立了工作机构、制定了整改方案、明确了整改责任、督导了整改进度。涉及的*个村（社区）党组织站在讲政治、讲大局、讲担当的高度，对照问题清单，一项一项抓落实，整改工作成效明显。按照要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、坚定坚决讲政治，认真组织落实巡察整改工作。
（一）迅速组织动员发动。在县委第*巡察组反馈意见会结束后，镇党委第一时间召开党委（扩大）会议，传达巡察组反馈意见、成立巡察反馈意见整改工作领导小组、制定巡察反馈意见整改方案和台账，明确目标任务、压紧压实责任，坚决把全镇思想统一到县委巡察整改意见和任务要求上来，坚决把巡察反馈的问题彻底整改到位。（二）详细分解落实任务。
针对县委第*巡察组反馈的问题，以镇党委名义制定了《关于印发*镇落实县委第*巡察组巡察反馈意见整改工作方案的通知》（*委发〔2021〕*号）和《*镇落实县委第*巡察组反馈意见整改工作领导小组及成员的通知》，将每一个具体问题明确到牵头领导、牵头部门、责任人员，实行“清单制+责任制+时限制”的整改落实机制。（三）建章立制促长效。
镇党委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，把思想认识层面与贯彻落实层面相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，从个别中发现共性的问题，以小见大，把握规律，举一反三，标本兼治，出台了一系列保障巡察问题整改成效的制度规范性文件，切实扎紧制度的笼子，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里，制度就完善到哪里，确保不留盲区、不留死角，不断巩固扩大整改实效和成果。（四）全程跟踪督办进度。
镇巡察反馈意见整改工作领导小组坚持每月一调度，听取各村（社区）整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的实际困难，进一步定时间、定措施、定人员、定数量，让整改方案和整改举措实起来、可操作、能见效。与县委第*巡察组时刻保持沟通，及时做好上传下达工作。领导小组办公室对整改问题严格实行台账管理，整改一项，销号一项，对进展相对缓慢的村（社区）单独调度、及时提醒。二、从严从实抓整改，以钉钉子精神促进问题解决。
（一）村（社区）党组织软弱涣散方面。1.针对“村级党员干部先锋模范作用发挥不够”的问题。原因分析：一是对党员干部的教育培训不够，个别党员干部党性修养不高；二是镇纪委监督执纪的力度还不够，违规违纪时有发生；三是对村（社区）干部的管理宽、松、软，担当尽责不够。整改情况：一是开展村（社区）干部学习教育培训会*次，谈心谈话*余人，学习理论、业务知识和农村实用技术，提高为民服务能力；二是督促换届后的*个村（社区）做好新老班子交接，完善交接手续，对落选的*名村（社区）干部逐一开展谈心谈话，确保村级班子平稳过渡；三是开展“以案促改”警示教育*次，对*名村干部开展谈话提醒，促进履职尽责。
整改进度：已完成2.针对“党务村务财务公开不及时”的问题。原因分析：一是各村（社区）干部对公开工作重视不够、积极性不高；二是镇级各部门对各村（社区）公开工作督导检查力度不够。
整改情况：一是召开镇村两级干部职工会*次，对村务、党务、财务公开工作进行全覆盖培训，提高公开工作的自觉性和主动性；二是由镇纪委、党建办、民政所、财政所组成联合督查组，对全镇*个村（社区）公开工作进行全覆盖督查，发现并解决问题*个，谈话提醒*人；三是出台《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》文件，落实好村财镇管各项制度，实现以制度管人、管事。
整改进度：已完成3.针对“党建工作弱化”的问题。原因分析：一是各村（社区）干部对党建工作重视不够、业务不熟；二是镇党建办督导力度不够。
整改情况：一是开展镇村两级干部党建工作业务培训会*次，重点组织学习“四议两公开一监督”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，提高全镇党建工作整体水平；二是镇党建办、纪委组成联合督查组，对*个村（社区）的党建工作开展集中督查*次，并结合日常检查，发现并解决问题*个，促进了党建工作与常规工作的深度融合。
整改进度：已完成（二）群众身边不正之风和腐败问题方面。
4.针对“个别村干部吃拿卡要”的问题。原因分析：一是对村（社区）干部的党风廉政教育不够，拒腐防变能力不高；二是对村（社区）干部违规违纪行为的查处力度不够，没有形成震慑效应。整改情况：一是由镇纪委对反映的有关问题线索进行调查核实，对涉及的*名党员干部进行党纪处分，追回违纪资金*元；二是组织镇村两级干部观看反面警示教育片*次、学习典型案例通报*次、开展廉政谈话*余人，提高了村（社区）干部拒腐防变的能力。
整改进度：已完成（三）民生领域方面。
5.针对“两委干部不作为、乱作为”的问题。原因分析：一是对村（社区）干部教育培训不够，党性修养和为民服务意识不高；二是各站所（室）对村（社区）常规工作的督导不力，问题解决不到位；三是监督执纪的力度还不够，没有形成震慑效应。整改情况：一是完善了*镇杨坝村*组堰塘承包方与群众的承包手续，化解了承包纠纷。拆除了杨坝村*组岳武路旁的垃圾池，解决了环境污染问题和安全隐患；二是*年以来，对*名违纪党员干部进行立案审查，开展“以案促改”警示教育*次，对*名村（社区）干部进行诫勉谈话，促进履职尽责；三是镇机关各站所（室）组成了联合督查组，对*个村（社区）的常规工作开展督导检查*次。
整改进度：已完成6.针对“环境污染整治不力”的问题。原因分析：各村（社区）干部对环保工作重视不够，措施落实不力。
整改情况：一是由镇环保办牵头，对全镇13个村（社区）的畜禽粪污、河道污染治理进行了全覆盖排查，发现并解决环保突出问题8个；二是针对巡察反馈的具体问题，督促杨坝村3组养鸡场完善了治污设施，减少了对周边环境的污染。太平社区通过宣传走访、增设治污设施、规范农贸市场管理等方式整治了农贸市场及周边河道的污染。
整改进度：已完成7.针对“漠视群众利益，解决合理诉求不到位”的问题。原因分析：一是对群众诉求重视不够，解决不力；二是“人民阅卷.广安行动”工作开展不深入，收集解决群众诉求不彻底。
整改情况：一是深入开展“人民阅卷.广安行动”。2021年以来，通过实施“*+Ｎ”包联、“面对面”接访、村头（街头）问政等共收集群众诉求*条，其中政策解释*条，采取实质措施解决*条，办结率*%，提高了群众满意度。二是针对巡察反馈的具体问题，在杨坝村*组新村点新建雨污管网*米彻底解决了雨污排泄不畅的问题。解决了太平社区农贸市场路口电线掉落的问题。
整改进度：已完成（四）村级“三资”管理方面。
8.针对“财务管理混乱”的问题。原因分析：一是各村（社区）干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范；二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。整改情况：一是制定并出台了《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发*镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发*镇财务管理制度的通知》共*个文件，进一步规范村级财务审批制度，对村（社区）常职干部开展财会专业培训*次，受训干部*余人次；二是落实好村财镇管各项制度，对镇财政所及农技人员开展谈心谈话*人次，提高帐务审核把关力度；三是由镇纪委、财政所、农技站组成联合审查组，对*个村（社区）帐务开展审核检查，发现并解决*个具体业务问题。
整改进度：已完成9.针对“无明细列支资金，廉洁风险高”的问题。原因分析：一是各村（社区）干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范；二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。
整改情况：一是完善了涉及村（社区）20*年以来各类工资补助发放花名册明细及支出台帐；二是对存在违纪问题的村干部进行党纪处分，追回违纪资金*元；三是深入开展“以案促改”警示教育，督促各村（社区）严格落实村财镇管、财务审签等各项制度，严格执行财经纪律，杜绝类似问题再度发生。
完成情况：已完成（五）工程项目建设方面。
10.针对“公益设施管理使用不善”的问题。原因分析：一是对公益设施管理使用工作重视不够；二是为民服务的宗旨意识有所淡化。整改情况：一是督促*村及时修缮该村公厕，落实了管理人员，现已能够正常使用；二是由镇村建办牵头对全镇*所公厕进行拉网式排查，其中存在问题的公厕*个，现已全部整改到位；三是加强对村干部的教育培训和谈心谈话，提高宗旨意识。
完成情况：已完成11.针对“人民阅卷.广安行动’落实不到位”的问题。原因分析：一是“两个责任”落实不到位；二是各村（社区）对“人民阅卷.广安行动”重视不够，工作措施不力。
整改情况：一是召开党委专题会议*次、干部职工会*次再次安排部署“人民阅卷.广安行动”工作，明确组织、纪检、宣传、政法、各村（社区）等部门职能职责；二是落实好“*+Ｎ”包联、“面对面”接访、村头（街头）问政、公开（公示）等各项工作。
完成情况：已完成12.针对“工程项目资金管理不到位”的问题。原因分析：村级资金监管不到位。
整改情况：由镇村建办、项目办、财政所对近年来实施的工程项目进行全覆盖排查，补齐相关资料、完善相关手续。确保施工内容、项目金额、实施单位、项目清单等与合同一致，确保类似问题不再发生。
完成情况：已完成三、固本清源建章立制，巩固拓展整改成果谱新篇。
（一）夯实党建引领，发挥先锋模范作用。各村（社区）党组织要进一步贯彻基层党组织建设要求，执行好党建工作制度，规范开展组织生活，加强党员队伍建设，坚定理想信念，积极发挥党员干部先锋模范作用，减少党员干部违纪违法行为。同时，以开展“我为群众办实事”和“人民阅卷.广安行动”为载体，着力解决一批群众反映的重点、难点问题，把维护群众利益当做头等大事来抓，全面提升人民群众满意度。（二）建章立制，确保整改取得成效。
结合巡察查找出的问题，进一步完善重点领域的制度建设，制定并出台了《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发*镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发*镇财务管理制度的通知》共*个文件，进一步规范了镇村两级财务运行制度，严格财政审批程序，对现金支付、白条支付等违规行为严格把关，坚决纠正。进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。（三）适时组织“回头看”，巩固整改成果。
坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已经解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效；对尚未完成的整改任务，及时分析原因、查找问题、建立清单、明确时限，确保每个问题整改到位、落到实处。第三篇：乡镇对于政治生态评价反馈问题整改情况报告
乡镇关于政治生态评价反馈问题整改情况报告
按照县政治生态评价工作领导小组办公室《通知》要求，xx 镇党委以高度的政治责任感和使命感，采取有效措施，进一步优化自身政治生态本底，为行政区划调整后的 xx镇高质量发展提供坚强政治保障，现将情况报告如下：
一、提高政治站位，深入开展学习教育
xx 镇召开镇党委会，针对党内监督严实度、人民群众满意度两个方面 10 项指标存在的不足之处进行深刻反思剖析。参会人员深入开展批评与自我批评，充分发表意见建议，一致认为，存在问题的原因，主要有以下三方面：一是党委班子的核心领导能力发挥不足，高屋建瓴的那个“瓴”有点松了，导致管党治党的主体责任履职不到位。二是行政区划调整后，不会再有 xx 镇的悲观情绪作祟，导致干部职工思想消极，责任担当的肩膀“溜”了。三是为民服务的情怀缺失，主动服务群众的意识、能力和水平不够。
二、坚持问题导向，强化反馈意见整改落实
（一）党内监督严实度方面
强化两个责任落实。一是扎实履行管党治党主体责任。一方面，严格落实全面从严治党主体责任清单管理制度，认真分析研判我镇党风廉政建设和反腐败工作形势，差异化制定党政班子及班子成员、各村（社区）全面从严治党主体责任清单，每季度听取班子成员、各村两委全面从严治党主体责任落实情况，推动主体责任向纵深发展。另一方面，严格落实“一岗双责”，要求党政班子成员一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，以谈话提醒、工作约谈等举措为强力抓手，督促工作落实，及时纠正不正常苗头倾向，将咬耳扯袖、红脸出汗形成常态。二是扎实履行纪检监察监督职责。一方面，紧扣监督执纪主责主业，认真制定 xx 镇纪委全面从严治党主体责任清单，从落实分管职责、督促检查责任、带领队伍责任三个方面量身定制工作措施 18 条，既突出特色亮点、又抓住工作重点，促使监督责任刚性落实。另一方面，镇纪委围绕思想认识、责任担当、改进作风、纪律规矩、工作实效五个方面扎实开展“五查五看”，深入查找问题，纪委书记自查问题 13 个，副书记自查问题 10 个，并一对一
落实整改，切实改进作风，把主要精力放到惩治腐败、执纪监督上，做到不越位、不缺位、不错位。
强化“关键少数”监督。一是针对日常监督工作中存在的不足，把国土、环保、经济等方面作为监督重点，拓宽监督渠道，坚持内部监督与社会监督相结合，加强过程监督与重点环节监督。二是建立《xx 镇内部审计制度》，成立xx 镇内部审计小组，坚持经济支出由审计小组审核后再逐级签批，强化对领导干部经济责任和自然资源资产的审计。
强化权力监督制约。认真汲取 2019 年白鹤村、xx社区因村务公开不及时被《电视问政》节目曝光的经验教训，深入推进党务、政务、村务公开。一是坚持资金使用、项目进展等重要内容在村组公示栏公开与网络公开同步进行，坚持不定期对各村（社区）三务公开情况进行督查，对存在的问题及时发现，督促整改，坚决杜绝三务公开中的形式主义问题，切实保障群众知情权、监督权，让权力在阳光下运行。二是坚持日常监督与专项检查相结合，紧盯“关键少数”“关键岗位”，突出重点，精准监督。聚焦“三资”管理、民生保障、项目实施、政策落实等方面建立小微权力清单，完善
监督机制，规范权力运行，扎紧不能腐的制度笼子。三是创新社会监督新模式，聘请镇内老党员、群众代表，成立 xx镇义务监督巡查队，不定期对镇村（社区）值班值守、工作作风、重点工作、重点项目等进行监督检查，建立问题台账，督促问题整改，开展群众满意度调查，使之成为监督执纪工作的得力助手。
深化正风肃纪。一是针对“一卡通”专项整治中存在的违规发放高龄补贴问题举一反三，对“一卡通”进一步规范，加强民政、残联、老龄、卫计等领域专项资金的监督检查，严肃查处民生领域的不作为、乱作为等漠视群众利益问题。二是紧盯“三类人”“关键少数”，坚持零容忍态度，从严查处党的十八大以来不收敛不收手等问题，保持惩治腐败高压态势。以违纪违法案为反面典型，强化教育引导，深入开展警示教育，让广大党员干部受警醒、知敬畏、明底线，增强不想腐的自觉。三是充分运用监督执纪“四种形态”，把第一种形态问题线索处置作为重点，及时发现工作中的不正常苗头倾向，让党员干部活谈话提醒、批评教育占到大多数，营造风清气正干事氛围，促使各项工作稳步推进。
（二）人民群众满意度方面
加强党风廉政建设和反腐败宣传。一是强化廉洁氛围营造，将廉洁文化融入路林盘、何林盘等特色川西林盘打造，融入荷塘、祠堂等乡村旅游景点，让群众可感知、可阅读，在群众身边营造浓厚廉洁氛围。二是通过宣传单、新媒体、微信群、坝坝会等广泛宣传为民办实事和正风反腐成效，用优良党风政风引导民风改善，促进我镇党风廉政和反腐败工作高质量发展。
提升服务群众能力和水平。一是实施亲民化改造。以“易进入、可参与、能共享、轻休闲”为思路对 xx 社区、花碑社区党群服务中心进行亲民化改造。用舒适沙发、温馨绿植取代传统的服务窗口柜台，为居民提供办事、休闲、学习、文娱等多功能服务，让党群服务中心真正成为集“党群、政务、社区、文体”于一体的一站式服务平台。二是提升服务质量。加强对便民服务中心工作人员的管理和监督，严格执行便民服务中心工作制度，注重仪表端庄，规范文明用语，端正工作态度，提升业务能力和水平，把为群众办实事作为工作的核心，重拾群众的获得感和满意度。
三、注重效果运用，营造山清水秀政治生态
通过深入反思剖析，找到了问题的症结所在，并切实开展整改落实，进一步净化我镇的政治生态环境。一是党政班子核心凝聚力不断增强，班子成员相互交心谈心，勇于开展批评与自我批评，消除了隔阂与顾虑，把思想统一到“天府渔博小镇”高质量发展上来。二是干事创业氛围更加浓厚，领导同志作表率，干部职工纷纷响应，团结互助的氛围日趋浓烈，再无 xx、xx 之分，担当作为的肩膀更“硬”了，再一次唤起干部职工为民的服务情怀。三是监督执纪能力不断增强，通过找短板，查原因，实整改，镇纪委不断创新和完善监督举措，以“开放式”的群众参与监督模式，让监督无死角；强化对“第一种形态”的运用，让红脸出汗成为常态，深化干部作风建设，激励干部担当作为，为建设“天府渔博小镇”提供坚强纪律保障。
第四篇：22年乡镇反馈问题整改报告
2022年乡镇反馈问题整改报告
根据县委巡察工作的统一部署，2021年*月*日至2021年*月*日，县委第*巡察组对*镇*等*个村（社区）开展了巡察。2021年*月*日，县委第*巡察组向*镇党委反馈了巡察工作情况。
全镇上下统一思想、迅速行动，成立了工作机构、制定了整改方案、明确了整改责任、督导了整改进度。涉及的*个村（社区）党组织站在讲政治、讲大局、讲担当的高度，对照问题清单，一项一项抓落实，整改工作成效明显。按照要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、坚定坚决讲政治，认真组织落实巡察整改工作。
（一）迅速组织动员发动。在县委第*巡察组反馈意见会结束后，镇党委第一时间召开党委（扩大）会议，传达巡察组反馈意见、成立巡察反馈意见整改工作领导小组、制定巡察反馈意见整改方案和台账，明确目标任务、压紧压实责任，坚决把全镇思想统一到县委巡察整改意见和任务要求上来，坚决把巡察反馈的问题彻底整改到位。（二）详细分解落实任务。
针对县委第*巡察组反馈的问题，以镇党委名义制定了《关于印发*镇落实县委第*巡察组巡察反馈意见整改工作方案的通知》（*委发〔2021〕*号）和《*镇落实县委第*巡察组反馈意见整改工作领导小组及成员的通知》，将每一个具体问题明确到牵头领导、牵头部门、责任人员，实行“清单制+责任制+时限制”的整改落实机制。（三）建章立制促长效。
镇党委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，把思想认识层面与贯彻落实层面相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，从个别中发现共性的问题，以小见大，把握规律，举一反三，标本兼治，出台了一系列保障巡察问题整改成效的制度规范性文件，切实扎紧制度的笼子，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里，制度就完善到哪里，确保不留盲区、不留死角，不断巩固扩大整改实效和成果。（四）全程跟踪督办进度。
镇巡察反馈意见整改工作领导小组坚持每月一调度，听取各村（社区）整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的实际困难，进一步定时间、定措施、定人员、定数量，让整改方案和整改举措实起来、可操作、能见效。与县委第*巡察组时刻保持沟通，及时做好上传下达工作。领导小组办公室对整改问题严格实行台账管理，整改一项，销号一项，对进展相对缓慢的村（社区）单独调度、及时提醒。二、从严从实抓整改，以钉钉子精神促进问题解决。
（一）村（社区）党组织软弱涣散方面。1.针对“村级党员干部先锋模范作用发挥不够”的问题。原因分析：一是对党员干部的教育培训不够，个别党员干部党性修养不高；二是镇纪委监督执纪的力度还不够，违规违纪时有发生；三是对村（社区）干部的管理宽、松、软，担当尽责不够。整改情况：一是开展村（社区）干部学习教育培训会*次，谈心谈话*余人，学习理论、业务知识和农村实用技术，提高为民服务能力；二是督促换届后的*个村（社区）做好新老班子交接，完善交接手续，对落选的*名村（社区）干部逐一开展谈心谈话，确保村级班子平稳过渡；三是开展“以案促改”警示教育*次，对*名村干部开展谈话提醒，促进履职尽责。
整改进度：已完成2.针对“党务村务财务公开不及时”的问题。原因分析：一是各村（社区）干部对公开工作重视不够、积极性不高；二是镇级各部门对各村（社区）公开工作督导检查力度不够。
整改情况：一是召开镇村两级干部职工会*次，对村务、党务、财务公开工作进行全覆盖培训，提高公开工作的自觉性和主动性；二是由镇纪委、党建办、民政所、财政所组成联合督查组，对全镇*个村（社区）公开工作进行全覆盖督查，发现并解决问题*个，谈话提醒*人；三是出台《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》文件，落实好村财镇管各项制度，实现以制度管人、管事。
整改进度：已完成3.针对“党建工作弱化”的问题。原因分析：一是各村（社区）干部对党建工作重视不够、业务不熟；二是镇党建办督导力度不够。
整改情况：一是开展镇村两级干部党建工作业务培训会*次，重点组织学习“四议两公开一监督”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，提高全镇党建工作整体水平；二是镇党建办、纪委组成联合督查组，对*个村（社区）的党建工作开展集中督查*次，并结合日常检查，发现并解决问题*个，促进了党建工作与常规工作的深度融合。
整改进度：已完成（二）群众身边不正之风和腐败问题方面。
4.针对“个别村干部吃拿卡要”的问题。原因分析：一是对村（社区）干部的党风廉政教育不够，拒腐防变能力不高；二是对村（社区）干部违规违纪行为的查处力度不够，没有形成震慑效应。整改情况：一是由镇纪委对反映的有关问题线索进行调查核实，对涉及的*名党员干部进行党纪处分，追回违纪资金*元；二是组织镇村两级干部观看反面警示教育片*次、学习典型案例通报*次、开展廉政谈话*余人，提高了村（社区）干部拒腐防变的能力。
整改进度：已完成（三）民生领域方面。
5.针对“两委干部不作为、乱作为”的问题。原因分析：一是对村（社区）干部教育培训不够，党性修养和为民服务意识不高；二是各站所（室）对村（社区）常规工作的督导不力，问题解决不到位；三是监督执纪的力度还不够，没有形成震慑效应。整改情况：一是完善了*镇杨坝村*组堰塘承包方与群众的承包手续，化解了承包纠纷。拆除了杨坝村*组岳武路旁的垃圾池，解决了环境污染问题和安全隐患；二是*年以来，对*名违纪党员干部进行立案审查，开展“以案促改”警示教育*次，对*名村（社区）干部进行诫勉谈话，促进履职尽责；三是镇机关各站所（室）组成了联合督查组，对*个村（社区）的常规工作开展督导检查*次。
整改进度：已完成6.针对“环境污染整治不力”的问题。原因分析：各村（社区）干部对环保工作重视不够，措施落实不力。
整改情况：一是由镇环保办牵头，对全镇13个村（社区）的畜禽粪污、河道污染治理进行了全覆盖排查，发现并解决环保突出问题8个；二是针对巡察反馈的具体问题，督促杨坝村3组养鸡场完善了治污设施，减少了对周边环境的污染。太平社区通过宣传走访、增设治污设施、规范农贸市场管理等方式整治了农贸市场及周边河道的污染。
整改进度：已完成7.针对“漠视群众利益，解决合理诉求不到位”的问题。原因分析：一是对群众诉求重视不够，解决不力；二是“人民阅卷.广安行动”工作开展不深入，收集解决群众诉求不彻底。
整改情况：一是深入开展“人民阅卷.广安行动”。2021年以来，通过实施“*+Ｎ”包联、“面对面”接访、村头（街头）问政等共收集群众诉求*条，其中政策解释*条，采取实质措施解决*条，办结率*%，提高了群众满意度。二是针对巡察反馈的具体问题，在杨坝村*组新村点新建雨污管网*米彻底解决了雨污排泄不畅的问题。解决了太平社区农贸市场路口电线掉落的问题。
整改进度：已完成（四）村级“三资”管理方面。
8.针对“财务管理混乱”的问题。原因分析：一是各村（社区）干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范；二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。整改情况：一是制定并出台了《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发*镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发*镇财务管理制度的通知》共*个文件，进一步规范村级财务审批制度，对村（社区）常职干部开展财会专业培训*次，受训干部*余人次；二是落实好村财镇管各项制度，对镇财政所及农技人员开展谈心谈话*人次，提高帐务审核把关力度；三是由镇纪委、财政所、农技站组成联合审查组，对*个村（社区）帐务开展审核检查，发现并解决*个具体业务问题。
整改进度：已完成9.针对“无明细列支资金，廉洁风险高”的问题。原因分析：一是各村（社区）干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范；二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。
整改情况：一是完善了涉及村（社区）20*年以来各类工资补助发放花名册明细及支出台帐；二是对存在违纪问题的村干部进行党纪处分，追回违纪资金*元；三是深入开展“以案促改”警示教育，督促各村（社区）严格落实村财镇管、财务审签等各项制度，严格执行财经纪律，杜绝类似问题再度发生。
完成情况：已完成（五）工程项目建设方面。
10.针对“公益设施管理使用不善”的问题。原因分析：一是对公益设施管理使用工作重视不够；二是为民服务的宗旨意识有所淡化。整改情况：一是督促*村及时修缮该村公厕，落实了管理人员，现已能够正常使用；二是由镇村建办牵头对全镇*所公厕进行拉网式排查，其中存在问题的公厕*个，现已全部整改到位；三是加强对村干部的教育培训和谈心谈话，提高宗旨意识。
完成情况：已完成11.针对“人民阅卷.广安行动’落实不到位”的问题。原因分析：一是“两个责任”落实不到位；二是各村（社区）对“人民阅卷.广安行动”重视不够，工作措施不力。
整改情况：一是召开党委专题会议*次、干部职工会*次再次安排部署“人民阅卷.广安行动”工作，明确组织、纪检、宣传、政法、各村（社区）等部门职能职责；二是落实好“*+Ｎ”包联、“面对面”接访、村头（街头）问政、公开（公示）等各项工作。
完成情况：已完成12.针对“工程项目资金管理不到位”的问题。原因分析：村级资金监管不到位。
整改情况：由镇村建办、项目办、财政所对近年来实施的工程项目进行全覆盖排查，补齐相关资料、完善相关手续。确保施工内容、项目金额、实施单位、项目清单等与合同一致，确保类似问题不再发生。
完成情况：已完成三、固本清源建章立制，巩固拓展整改成果谱新篇。
（一）夯实党建引领，发挥先锋模范作用。各村（社区）党组织要进一步贯彻基层党组织建设要求，执行好党建工作制度，规范开展组织生活，加强党员队伍建设，坚定理想信念，积极发挥党员干部先锋模范作用，减少党员干部违纪违法行为。同时，以开展“我为群众办实事”和“人民阅卷.广安行动”为载体，着力解决一批群众反映的重点、难点问题，把维护群众利益当做头等大事来抓，全面提升人民群众满意度。（二）建章立制，确保整改取得成效。
结合巡察查找出的问题，进一步完善重点领域的制度建设，制定并出台了《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发*镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发*镇财务管理制度的通知》共*个文件，进一步规范了镇村两级财务运行制度，严格财政审批程序，对现金支付、白条支付等违规行为严格把关，坚决纠正。进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。（三）适时组织“回头看”，巩固整改成果。
坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已经解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效；对尚未完成的整改任务，及时分析原因、查找问题、建立清单、明确时限，确保每个问题整改到位、落到实处。第五篇：乡镇对于政治生态评价反馈问题整改情况报告
乡镇关于政治生态评价反馈问题整改情况报告
按照县政治生态评价工作领导小组办公室《通知》要求，xx 镇党委以高度的政治责任感和使命感，采取有效措施，进一步优化自身政治生态本底，为行政区划调整后的 xx镇高质量发展提供坚强政治保障，现将情况报告如下：
一、提高政治站位，深入开展学习教育
xx 镇召开镇党委会，针对党内监督严实度、人民群众满意度两个方面 10 项指标存在的不足之处进行深刻反思剖析。参会人员深入开展批评与自我批评，充分发表意见建议，一致认为，存在问题的原因，主要有以下三方面：一是党委班子的核心领导能力发挥不足，高屋建瓴的那个“瓴”有点松了，导致管党治党的主体责任履职不到位。二是行政区划调整后，不会再有 xx 镇的悲观情绪作祟，导致干部职工思想消极，责任担当的肩膀“溜”了。三是为民服务的情怀缺失，主动服务群众的意识、能力和水平不够。
二、坚持问题导向，强化反馈意见整改落实
（一）党内监督严实度方面
强化两个责任落实。一是扎实履行管党治党主体责任。一方面，严格落实全面从严治党主体责任清单管理制度，认真分析研判我镇党风廉政建设和反腐败工作形势，差异化制定党政班子及班子成员、各村（社区）全面从严治党主体责任清单，每季度听取班子成员、各村两委全面从严治党主体责任落实情况，推动主体责任向纵深发展。另一方面，严格落实“一岗双责”，要求党政班子成员一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，以谈话提醒、工作约谈等举措为强力抓手，督促工作落实，及时纠正不正常苗头倾向，将咬耳扯袖、红脸出汗形成常态。二是扎实履行纪检监察监督职责。一方面，紧扣监督执纪主责主业，认真制定 xx 镇纪委全面从严治党主体责任清单，从落实分管职责、督促检查责任、带领队伍责任三个方面量身定制工作措施 18 条，既突出特色亮点、又抓住工作重点，促使监督责任刚性落实。另一方面，镇纪委围绕思想认识、责任担当、改进作风、纪律规矩、工作实效五个方面扎实开展“五查五看”，深入查找问题，纪委书记自查问题 13 个，副书记自查问题 10 个，并一对一
落实整改，切实改进作风，把主要精力放到惩治腐败、执纪监督上，做到不越位、不缺位、不错位。
强化“关键少数”监督。一是针对日常监督工作中存在的不足，把国土、环保、经济等方面作为监督重点，拓宽监督渠道，坚持内部监督与社会监督相结合，加强过程监督与重点环节监督。二是建立《xx 镇内部审计制度》，成立xx 镇内部审计小组，坚持经济支出由审计小组审核后再逐级签批，强化对领导干部经济责任和自然资源资产的审计。
强化权力监督制约。认真汲取 2019 年白鹤村、xx社区因村务公开不及时被《电视问政》节目曝光的经验教训，深入推进党务、政务、村务公开。一是坚持资金使用、项目进展等重要内容在村组公示栏公开与网络公开同步进行，坚持不定期对各村（社区）三务公开情况进行督查，对存在的问题及时发现，督促整改，坚决杜绝三务公开中的形式主义问题，切实保障群众知情权、监督权，让权力在阳光下运行。二是坚持日常监督与专项检查相结合，紧盯“关键少数”“关键岗位”，突出重点，精准监督。聚焦“三资”管理、民生保障、项目实施、政策落实等方面建立小微权力清单，完善
监督机制，规范权力运行，扎紧不能腐的制度笼子。三是创新社会监督新模式，聘请镇内老党员、群众代表，成立 xx镇义务监督巡查队，不定期对镇村（社区）值班值守、工作作风、重点工作、重点项目等进行监督检查，建立问题台账，督促问题整改，开展群众满意度调查，使之成为监督执纪工作的得力助手。
深化正风肃纪。一是针对“一卡通”专项整治中存在的违规发放高龄补贴问题举一反三，对“一卡通”进一步规范，加强民政、残联、老龄、卫计等领域专项资金的监督检查，严肃查处民生领域的不作为、乱作为等漠视群众利益问题。二是紧盯“三类人”“关键少数”，坚持零容忍态度，从严查处党的十八大以来不收敛不收手等问题，保持惩治腐败高压态势。以违纪违法案为反面典型，强化教育引导，深入开展警示教育，让广大党员干部受警醒、知敬畏、明底线，增强不想腐的自觉。三是充分运用监督执纪“四种形态”，把第一种形态问题线索处置作为重点，及时发现工作中的不正常苗头倾向，让党员干部活谈话提醒、批评教育占到大多数，营造风清气正干事氛围，促使各项工作稳步推进。
（二）人民群众满意度方面
加强党风廉政建设和反腐败宣传。一是强化廉洁氛围营造，将廉洁文化融入路林盘、何林盘等特色川西林盘打造，融入荷塘、祠堂等乡村旅游景点，让群众可感知、可阅读，在群众身边营造浓厚廉洁氛围。二是通过宣传单、新媒体、微信群、坝坝会等广泛宣传为民办实事和正风反腐成效，用优良党风政风引导民风改善，促进我镇党风廉政和反腐败工作高质量发展。
提升服务群众能力和水平。一是实施亲民化改造。以“易进入、可参与、能共享、轻休闲”为思路对 xx 社区、花碑社区党群服务中心进行亲民化改造。用舒适沙发、温馨绿植取代传统的服务窗口柜台，为居民提供办事、休闲、学习、文娱等多功能服务，让党群服务中心真正成为集“党群、政务、社区、文体”于一体的一站式服务平台。二是提升服务质量。加强对便民服务中心工作人员的管理和监督，严格执行便民服务中心工作制度，注重仪表端庄，规范文明用语，端正工作态度，提升业务能力和水平，把为群众办实事作为工作的核心，重拾群众的获得感和满意度。
三、注重效果运用，营造山清水秀政治生态
通过深入反思剖析，找到了问题的症结所在，并切实开展整改落实，进一步净化我镇的政治生态环境。一是党政班子核心凝聚力不断增强，班子成员相互交心谈心，勇于开展批评与自我批评，消除了隔阂与顾虑，把思想统一到“天府渔博小镇”高质量发展上来。二是干事创业氛围更加浓厚，领导同志作表率，干部职工纷纷响应，团结互助的氛围日趋浓烈，再无 xx、xx 之分，担当作为的肩膀更“硬”了，再一次唤起干部职工为民的服务情怀。三是监督执纪能力不断增强，通过找短板，查原因，实整改，镇纪委不断创新和完善监督举措，以“开放式”的群众参与监督模式，让监督无死角；强化对“第一种形态”的运用，让红脸出汗成为常态，深化干部作风建设，激励干部担当作为，为建设“天府渔博小镇”提供坚强纪律保障。
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