千文网小编为你整理了多篇相关的《机关党建高质量发展工作情况汇报材料》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《机关党建高质量发展工作情况汇报材料》。
最新 机关党建高质量发展工作情况汇报材料
第一,以“ “ 责任落实” ” 为目标,推进机关党建项目化。
第二,以“ ” 思想教育” ” 为根本, , 推进机关党建机制化。
第三,以“ “ 载体阵地” ” 为关键,推进机关党建共享化
四,以“ “ 融合贯通” ” 为引领,推进机关党建示范化。
第五,以“ “ 服务群众” ” 为宗旨,推进机关党建便民化。
“把握好这个机关党建工作的定位,关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来,与发挥好部门的职能作用紧密结合起来,找准切入点和突破口。”党的十九大以来,各级机关党组织通过抓实机关党建与经济社会发展,抓党建促攻坚“双推进”成效明显。
但是从总体来看,机关党建还存在一定差距。在工作部署方面,有的虽把党建工作摆上重要议事日程,以不同形式加以研究部署,但一定程度上与业务工作统一部署、统一落实、统一考核还有差距,缺乏系统谋划;在作用发挥方面,有的党务工作人员虽很用功,但由于对业务了解不深、掌握不透,使党建工作目标脱离本单位工作实际,再加上部分党员对党建工作的重要性认识不足,造成机关党建和业务工作“各弹各曲、各吹各号”;在工作落实方面,有的没有树立抓党建与抓中心业务“一盘棋”思想、党政“一把
手”就党建和业务“两手抓、两手都要硬”重要性认识不足,导致“党组织决策、党员落实和群团推动”的工作合力不强,党组织和党员”两个作用”发挥不明显。机关党建能否服务中心工作、促进业务工作有序推进,是检验党建工作成效的重要标准。我们要通过推进机关党建项目化、机制化、共享化、示范化、便民化“五化联动”,始终把党建各项任务贯穿到中心工作全过程,着力推进机关党建工作高质量发展。
第一,以 “ 责任落实 ” 为目标,推进机关党建项目化。要围绕年度党建工作目标,坚持问题导向,建立健全“事前明责、事中履责、事后问责”的机关党建工作长效机制。要借鉴业务工作中抓项目的思维模式,对机关党建工作实行项目化设计、清单化管理、责任化推进、标准化考核,切实把党建工作的“软指标”变成“硬任务”,确保机关党建工作洛到实处。
第二,以“ ” 思想教育” ” 为根本, , 推进机关党建机制化。要按照党员干部的政治思想现状,建立健全“平常教育、经常培训、日常督促”的政治思想教育长效机制,及时化解党员思想难题,解决党建工作问题。要紧密结合本单位工作实际,统筹谋划和实施党建工作路线图、时间表,通过“每周--例会、每月--主题、每季--推进、半年一-检查、每年--述职、年终一考评”等“七个一”党建工作机制,使党建工作贯穿中心工作全过程。
第三,以“ “ 载体阵地” ” 为关键,推进机关党建共享化。要树牢“抓好党建就是最大政绩,抓不好党建就是失职”的观念,建立健全“支部主题党日、三会--课、组织生活会”等常规载体长效机制。要坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,以党建引领业务工作,实现党建、群团、业务工作“机构同组、阵地共建、成果共享”,汇聚起机关党建融入业务工作的强大正能量,使党建 工作与业务工作互相融合、互推促进、互相提高,着力提升组织力。
第 四,以“ “ 融合贯通” ” 为引 领,推进机关党建示范化。要坚持做到抓机关党的建设从中心工作发展着眼,抓中心工作从机关党的建设入手,做到党建与业务相互融合贯通,实现机关党的建设与中心业务工作互动互促。在推进业务部门]工作试验示范过程中,要以基层党组织为引领,充分发挥党员同志在试验示范中的先锋模范作用,通过广泛深入开展”特色品牌党建””党支 部标准化建设”"党
员科技示范基地”等示范创建活动,以先进典型示范引领带动业务工作扎实推进,从而提升机关党建工作的科学化水平。
第五,以“ “ 服务群众” ” 为宗旨,推进机关党建便民化。要以人民为中心,始终坚持问题导向,紧紧围绕“ 服务群众”这个宗旨要义,全心全意为人民服务。比如,窗口服务部门门要在如何提高服务质量、服务水平,树立服务窗口良好形象等方面着力服务好群众;“三农”科技部
门要坚持深入基层密切联系和服务群众,把农业科技送到基层--线、送到“田间地头”;政务部门门要坚持“便民、公开、依法、无偿、效能”原则,对办证实行申请、审批、登记、收费“一厅式服务”。通过电话预约、入户走访、信息反馈等形式提:供上门服务,让群众申请办理的每一事项都能得到有效落实,切实让群众享受方便、得到实惠。同时,要在提高民生服务水平上着力,抓好各类人才队伍建设,以服务群众实际成效检验党建工作成效。
最新 机关党建高质量发展工作情况汇报材料
第一,以“ “ 责任落实” ” 为目标,推进机关党建项目化。
第二,以“ ” 思想教育” ” 为根本, , 推进机关党建机制化。
第三,以“ “ 载体阵地” ” 为关键,推进机关党建共享化
四,以“ “ 融合贯通” ” 为引领,推进机关党建示范化。
第五,以“ “ 服务群众” ” 为宗旨,推进机关党建便民化。
“把握好这个机关党建工作的定位,关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来,与发挥好部门的职能作用紧密结合起来,找准切入点和突破口。”党的十九大以来,各级机关党组织通过抓实机关党建与经济社会发展,抓党建促攻坚“双推进”成效明显。
但是从总体来看,机关党建还存在一定差距。在工作部署方面,有的虽把党建工作摆上重要议事日程,以不同形式加以研究部署,但一定程度上与业务工作统一部署、统一落实、统一考核还有差距,缺乏系统谋划;在作用发挥方面,有的党务工作人员虽很用功,但由于对业务了解不深、掌握不透,使党建工作目标脱离本单位工作实际,再加上部分党员对党建工作的重要性认识不足,造成机关党建和业务工作“各弹各曲、各吹各号”;在工作落实方面,有的没有树立抓党建与抓中心业务“一盘棋”思想、党政“一把
手”就党建和业务“两手抓、两手都要硬”重要性认识不足,导致“党组织决策、党员落实和群团推动”的工作合力不强,党组织和党员”两个作用”发挥不明显。机关党建能否服务中心工作、促进业务工作有序推进,是检验党建工作成效的重要标准。我们要通过推进机关党建项目化、机制化、共享化、示范化、便民化“五化联动”,始终把党建各项任务贯穿到中心工作全过程,着力推进机关党建工作高质量发展。
第一,以 “ 责任落实 ” 为目标,推进机关党建项目化。要围绕年度党建工作目标,坚持问题导向,建立健全“事前明责、事中履责、事后问责”的机关党建工作长效机制。要借鉴业务工作中抓项目的思维模式,对机关党建工作实行项目化设计、清单化管理、责任化推进、标准化考核,切实把党建工作的“软指标”变成“硬任务”,确保机关党建工作洛到实处。
第二,以“ ” 思想教育” ” 为根本, , 推进机关党建机制化。要按照党员干部的政治思想现状,建立健全“平常教育、经常培训、日常督促”的政治思想教育长效机制,及时化解党员思想难题,解决党建工作问题。要紧密结合本单位工作实际,统筹谋划和实施党建工作路线图、时间表,通过“每周--例会、每月--主题、每季--推进、半年一-检查、每年--述职、年终一考评”等“七个一”党建工作机制,使党建工作贯穿中心工作全过程。
第三,以“ “ 载体阵地” ” 为关键,推进机关党建共享化。要树牢“抓好党建就是最大政绩,抓不好党建就是失职”的观念,建立健全“支部主题党日、三会--课、组织生活会”等常规载体长效机制。要坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,以党建引领业务工作,实现党建、群团、业务工作“机构同组、阵地共建、成果共享”,汇聚起机关党建融入业务工作的强大正能量,使党建 工作与业务工作互相融合、互推促进、互相提高,着力提升组织力。
第 四,以“ “ 融合贯通” ” 为引 领,推进机关党建示范化。要坚持做到抓机关党的建设从中心工作发展着眼,抓中心工作从机关党的建设入手,做到党建与业务相互融合贯通,实现机关党的建设与中心业务工作互动互促。在推进业务部门]工作试验示范过程中,要以基层党组织为引领,充分发挥党员同志在试验示范中的先锋模范作用,通过广泛深入开展”特色品牌党建””党支 部标准化建设”"党
员科技示范基地”等示范创建活动,以先进典型示范引领带动业务工作扎实推进,从而提升机关党建工作的科学化水平。
第五,以“ “ 服务群众” ” 为宗旨,推进机关党建便民化。要以人民为中心,始终坚持问题导向,紧紧围绕“ 服务群众”这个宗旨要义,全心全意为人民服务。比如,窗口服务部门门要在如何提高服务质量、服务水平,树立服务窗口良好形象等方面着力服务好群众;“三农”科技部
门要坚持深入基层密切联系和服务群众,把农业科技送到基层--线、送到“田间地头”;政务部门门要坚持“便民、公开、依法、无偿、效能”原则,对办证实行申请、审批、登记、收费“一厅式服务”。通过电话预约、入户走访、信息反馈等形式提:供上门服务,让群众申请办理的每一事项都能得到有效落实,切实让群众享受方便、得到实惠。同时,要在提高民生服务水平上着力,抓好各类人才队伍建设,以服务群众实际成效检验党建工作成效。
王仁洲同志指出,党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成部分,是“三外”工作的重要保证,党建工作做好了,“三外”工作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯定,认为今年的工作抓住了重点,提供了保障,服务了中心,保证了稳定。在谈到明年的工作思路时,王仁洲同志指出,明年要全面落实科学发展观,转变增长方式,提高国际竞争力,继续保持外经贸可持续发展和对宁波经济的重大贡献。作为党建工作部门,对明年工作的考虑要做到“四个一”:以保障“三外”可持续发展为目标,以提高人的素质为核心,以制度建设为抓手,以工作创新为着落点。
王仁洲同志还对明年党建具体工作提出了意见:
一、机关思想政治工作要创新,更要有针对性。要着重抓好学习,加强正面引导,健全学习制度;要形成经常性的干部谈话沟通机制,把握党员干部思想脉搏,创造机关和谐氛围。
二、在机关干部的培养使用上要针对年纪轻、新人多和文化高的特点,进一步明确岗位职责,开展干部轮岗交流,加强对干部现代化知识的学习培训,加大培养、使用和推荐力度,鼓励干部创新。
三、在党风廉政建设方面,思想认识上要反骄破满,机制上要抓制度的建设和落实,要重点落实好责任制。
四、巩固先进性教育成果要落实到行动上,建立机关、基层先进性教育的长效机制,开展“创先、达标、评优”活动,激发党员的积极性、创造性。
王仁洲同志还对老干部工作、共青团工作和外经贸人才培养工作提出了要求。最后王仁洲同志希望通过大家的努力,在机关形成浓厚的学习氛围,勤奋的工作氛围和诚恳的服务氛围;还要求工作要活跃起来,内容要丰富起来,成效要显著起来。
在听取14个单位的情况汇报后,林晓峰对各单位上半年开展深入学习实践科学发展观活动,认真抓好机关党建工作给予充分肯定。
林晓峰指出,各单位要认真贯彻县委《通知》精神,规范机关党组织的设置,理顺机关党组织的隶属关系,充分发挥机关各级党组织的作用,重视和支持基层党组织开展好各项活动。加强专职党务干部建设,调动他们的工作积极性。要认真落实党建工作责任制,定期听取机关党建工作情况汇报,经常研究解决机关党的建设中的突出问题,做到与业务工作一起部署、检查、落实,切实提高党建工作水平和工作实效。
林晓峰强调,机关各级党组织要
结合学习实践活动的整改落实,进一步加强对党员干部的教育和管理,建立健全各项教育管理机制,认真在增强党员党性修养上做文章,努力在提升党员干部素质上下工夫。要把开展“转作风、抓落实、见成效”活动作为推进机关作风建设和效能建设的重要载体,加强工作督查,督促责任落实,务求工作实效。此外,要本着隆重、热烈、大气、节俭的要求,积极举办和参与建国60周年各项活动,大力开展机关文化建设,营造和谐机关氛围从各支部今年以来在加强支部建设、党员教育管理特别是落实党建工作责任制、党员联系服务群众等工作汇报情况看,市局机关党建工作呈现“落实责任、强化领导,教育载体丰富、成效明显,围绕中心、促进税收工作,服务群众形式多样、党员形象树立”的特点。市局一分局支部成立“税源调查组、关爱服务组、政策宣传组、老人服务组、环保服务组”五个组认真落实联系服务群众工作;二分局支部从年初就明确党建目标,把党建工作与组织收入、文明创建、税法宣传、税收文化、服务发展相结合;三分局、四分局、开发区局、稽查局支部在加强党员政治理论学习、丰富职工文娱生活、关爱困难群众等方面立足自身实际,创新举措,取得明显成效;市局机关各支部注重发挥党建对业务工作的指导和保证作用,把加强党建工作与税收工作紧密结合,有效地推动了机关各项工作的开展
刘厚明同志在会议结束时就进一步加强和改进机关党的建设提出三点意见:一是要统一思想认识,高度重视党建工作。要充分认识党建工作对税收工作的保证作用,立足当前机关工作实际,明确定位,做到围绕中心、服务大局,保证党的作风建设、国家税收政策、上级党组织各项工作任务在国税部门的正确落实。二是要坚持两个结合,做到党建工作要紧密结合党员干部思想实际,紧密结合国税工作实际,避免出现“两张皮”现象,真正形成重视党建、关心党建、层层抓好党建、以党建促税收的工作格局;三是要加强基础建设,发挥好两个作用。要创新载体和举措,多形式、因地制宜地抓好党员针对性的学习教育,充分调动党员的积极性,永葆党员先进性,发挥好党员先锋模范作用;要积极探索基层支部建设的方式方法,完善基层支部建设的各项工作机制,充分发挥好基层支部的战斗堡垒作用,确保各项税收工作任务在基层的正确贯彻落实,为国税工作任务的圆满完成提供坚强的思想和组织保证
县域高质量发展工作汇报
中部地区各县域禀赋不同、基础不一、特色各异,面对新一轮区域竞争加剧的态势,如何走出一条富有地域特色的高质量发展新路,成为中部各县同题作答的重大考题。为此,应完整准确全面贯彻新发展理念,加快放大自身优势,着力破解制约因素,做实产业转型升级、城乡融合共进、“两山”双向转化三篇文章,走好新时代高质量发展赶考路,努力在中部地区崛起中奋进。
做实产业转型升级文章,打造现代县域特色产业体系。相较于东部沿海,中部地区大部分县域以传统产业为主,门类小、产业链条较为单一,科技型企业相对较少,亩均税收偏低。要在这种产业基础上加快高质量发展,不应追求大而全,而应推进以科技创新为主导的转型升级,推动产业向中高端迈进。一是刷新产业存量。转型升级不是把原有产业“一棍子打死”,而是全方位全链条提升“家底”,让“老树发新芽”。重点围绕现有优势产业延链、补链、强链,加快企业集聚、生产集约,形成富有竞争力的产业集群。如有的县多年来形成了铅蓄电池的传统产业,引进相关领域的成熟大企业,推动铅蓄电池企业靠大联强、兼并重组、技术提升,实现产业闭环发展,转型成为新能源电池首位产业。二是做优经济增量。提质增量是高质量发展的必由之路,也是产业转型升级的重要支撑。这种“增量”不是简单地追求数量增长,更不是增加落后产能的低效扩张,而是提高质效基础上的“增量”。应以新理念、新产业、新业态、新模式来推动经济量质并举,把增量做新做优做强。三是强化科技含量。没有落后的产业,只有落后的技术。转型升级应以科技创新为驱动,以智能制造、数字制造为主攻方向,加快推动实施新一轮技术改造、科技型企业梯次培育等行
动,引导中小企业走专精特新之路,形成更多的“单项冠军”“配套专家”。当前,中部县域科技创新平台建设和创新人才引进是经济发展的一个比较突出的短板,如果能从国家层面优化这方面的政策举措,将有力提升科创水平,加速县城现代化产业体系的构建。
做实城乡融合共进文章,加快县域新型城镇化进程。从去年中部地区县域经济百强榜来看,大多为区域中心城市或省会城市周边县域,大中城市对县域经济发展的辐射效应依然显著。因此,只有加快以县域为重要载体的新型城镇化,内聚外联推进城乡一体化发展,在融合中竞合竞跑,才能充分激发县域经济活力,真正成为新发展格局的支点。一是深度融入区域发展战略。县域新型城镇化不能画地为牢、自我设限,必须积极对接中部地区崛起、长江经济带等区域发展战略,做到规划同编、交通同网、科技同兴、产业同链、民生同保,实现区域间融合互动、融通补充。对于因交通问题导致区位优势还未得到充分发挥的地方,建议国家加快高速路网、高铁网、城际铁路网布局,使中部县域更好融入长江中游城市群等区域,为县域经济释能赋能。二是全面提升县域承载能级。中部地区县域面积大、人口多,以县域为单元增强承载功能至关重要。当前,既需在产城融合上下功夫,推动城区、园区在基础设施、产业发展、生态环保等方面一体化建设,实现城区功能与产业功能有机融合;也需促进公共服务均等化、普惠化、便捷化,满足群众日益增长的住房、教育、医疗、养老、就业需求,补齐公共服务的短板,加速破解城乡二元结构,不断增强县域的吸附力,避免大中城市的“虹吸效应”。三是着力释放乡村振兴能量。乡村振兴蕴含巨大能量,是县域新型城镇化的核心动力。乡村振兴的关键是要让农村的各类生产要素充分流动起来、利用起来,促进农村变城镇、农业变产业、农民变市民,实现资
源、要素、技术、市场需求在城乡要素互动中的融合重组,为县域新型城镇化注入强大动能。
做实“两山”双向转化文章,争当县域绿色发展先行者。优良的生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。应坚定不移走生态优先、绿色发展之路,端好生态“金饭碗”,念好绿色“致富经”,在绿色低碳发展上勇争先。一是持续增强碳汇功能。自然碳汇作为最经济且副作用最少的方法,是实现“碳达峰、碳中和”最有效的途径之一。应增进“生态容量”,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,持续巩固提升生态系统质量和稳定性,增强森林、湿地等的碳贮存和碳吸收能力。应强化国土空间规划和用途管控,严守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线,坚决不能走先污染后治理的老路。二是大力发展生态经济。良好生态的价值最终要靠优质生态产品来实现。应把“生态+”理念融入产业发展全过程,加快促进生态产业化、产业生态化,培育壮大低碳、零碳、负碳绿色产业体系,把生态经济价值充分激发出来。三是完善“两山”转换机制。好的体制机制是实现生态保护与经济发展良性互动的有力保障。当前,需加强生态系统服务价值核算、生态产品价值实现、自然资源有偿使用、生态配额交易等机制的顶层设计,推动“生态资源”向“生态资产”高效率转化。
县域高质量发展工作汇报
中部地区各县域禀赋不同、基础不一、特色各异,面对新一轮区域竞争加剧的态势,如何走出一条富有地域特色的高质量发展新路,成为中部各县同题作答的重大考题。为此,应完整准确全面贯彻新发展理念,加快放大自身优势,着力破解制约因素,做实产业转型升级、城乡融合共进、“两山”双向转化三篇文章,走好新时代高质量发展赶考路,努力在中部地区崛起中奋进。
做实产业转型升级文章,打造现代县域特色产业体系。相较于东部沿海,中部地区大部分县域以传统产业为主,门类小、产业链条较为单一,科技型企业相对较少,亩均税收偏低。要在这种产业基础上加快高质量发展,不应追求大而全,而应推进以科技创新为主导的转型升级,推动产业向中高端迈进。一是刷新产业存量。转型升级不是把原有产业“一棍子打死”,而是全方位全链条提升“家底”,让“老树发新芽”。重点围绕现有优势产业延链、补链、强链,加快企业集聚、生产集约,形成富有竞争力的产业集群。如有的县多年来形成了铅蓄电池的传统产业,引进相关领域的成熟大企业,推动铅蓄电池企业靠大联强、兼并重组、技术提升,实现产业闭环发展,转型成为新能源电池首位产业。二是做优经济增量。提质增量是高质量发展的必由之路,也是产业转型升级的重要支撑。这种“增量”不是简单地追求数量增长,更不是增加落后产能的低效扩张,而是提高质效基础上的“增量”。应以新理念、新产业、新业态、新模式来推动经济量质并举,把增量做新做优做强。三是强化科技含量。没有落后的产业,只有落后的技术。转型升级应以科技创新为驱动,以智能制造、数字制造为主攻方向,加快推动实施新一轮技术改造、科技型企业梯次培育等行
动,引导中小企业走专精特新之路,形成更多的“单项冠军”“配套专家”。当前,中部县域科技创新平台建设和创新人才引进是经济发展的一个比较突出的短板,如果能从国家层面优化这方面的政策举措,将有力提升科创水平,加速县城现代化产业体系的构建。
做实城乡融合共进文章,加快县域新型城镇化进程。从去年中部地区县域经济百强榜来看,大多为区域中心城市或省会城市周边县域,大中城市对县域经济发展的辐射效应依然显著。因此,只有加快以县域为重要载体的新型城镇化,内聚外联推进城乡一体化发展,在融合中竞合竞跑,才能充分激发县域经济活力,真正成为新发展格局的支点。一是深度融入区域发展战略。县域新型城镇化不能画地为牢、自我设限,必须积极对接中部地区崛起、长江经济带等区域发展战略,做到规划同编、交通同网、科技同兴、产业同链、民生同保,实现区域间融合互动、融通补充。对于因交通问题导致区位优势还未得到充分发挥的地方,建议国家加快高速路网、高铁网、城际铁路网布局,使中部县域更好融入长江中游城市群等区域,为县域经济释能赋能。二是全面提升县域承载能级。中部地区县域面积大、人口多,以县域为单元增强承载功能至关重要。当前,既需在产城融合上下功夫,推动城区、园区在基础设施、产业发展、生态环保等方面一体化建设,实现城区功能与产业功能有机融合;也需促进公共服务均等化、普惠化、便捷化,满足群众日益增长的住房、教育、医疗、养老、就业需求,补齐公共服务的短板,加速破解城乡二元结构,不断增强县域的吸附力,避免大中城市的“虹吸效应”。三是着力释放乡村振兴能量。乡村振兴蕴含巨大能量,是县域新型城镇化的核心动力。乡村振兴的关键是要让农村的各类生产要素充分流动起来、利用起来,促进农村变城镇、农业变产业、农民变市民,实现资
源、要素、技术、市场需求在城乡要素互动中的融合重组,为县域新型城镇化注入强大动能。
做实“两山”双向转化文章,争当县域绿色发展先行者。优良的生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。应坚定不移走生态优先、绿色发展之路,端好生态“金饭碗”,念好绿色“致富经”,在绿色低碳发展上勇争先。一是持续增强碳汇功能。自然碳汇作为最经济且副作用最少的方法,是实现“碳达峰、碳中和”最有效的途径之一。应增进“生态容量”,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,持续巩固提升生态系统质量和稳定性,增强森林、湿地等的碳贮存和碳吸收能力。应强化国土空间规划和用途管控,严守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线,坚决不能走先污染后治理的老路。二是大力发展生态经济。良好生态的价值最终要靠优质生态产品来实现。应把“生态+”理念融入产业发展全过程,加快促进生态产业化、产业生态化,培育壮大低碳、零碳、负碳绿色产业体系,把生态经济价值充分激发出来。三是完善“两山”转换机制。好的体制机制是实现生态保护与经济发展良性互动的有力保障。当前,需加强生态系统服务价值核算、生态产品价值实现、自然资源有偿使用、生态配额交易等机制的顶层设计,推动“生态资源”向“生态资产”高效率转化。
推荐专题: 机关党建高质量发展工作情况汇报材料