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名师工作室考核评价办法(大全)

2022-09-09 11:47:26

千文网小编为你整理了多篇相关的《名师工作室考核评价办法(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《名师工作室考核评价办法(大全)》。

第一篇:名师工作室工作方案

王少娟

名师工作室工作方案

诸城市吕标初中

诸城市吕标初中王少娟名师工作室工作方案

本工作室根据市教育局《关于印发“关于设立市级名师工作室”的意见的通知》,结合生物学科特点,制订以下工作方案。

一、工作目标

与教研部门密切配合,以课题研究的方式研究教育教学中存在的问题及解决的对策、建议,以各种方式传播先进的教育思想、课程理念、教学方法,发挥名师在教育教学活动中的示范、引领指导和辐射作用,达到“带一支队伍、抓一批项目、出一批成果”的目标。

二、工作思路

在市教育局“名师工作室领导小组”的领导下,在各兄弟县市区教育局和学校的积极协助下,认真履行名师工作室职责,重点做好课题研究、教师培养、示范辐射、网站建设等工作。

三、研究项目

1、在市教育局及其普教室的领导下,积极参与全市的教育教研活动。

2、深入学习教育教学理论,关注教育改革与发展动态,不断更新教育理念和吸收新的教育科研成果。

3、以教育科研促进教学改革,不断提高教研能力。研究课题主要为:

(1)初中生物探究性学习的研究

(2)初中生物课堂教学的有效性的研究

(3)初中生物教学中培养学生的科学能力的研究

(4)初中生物新课程教学资源的开发与整合的研究

(5)上级主管部门推荐的一些研究课题

4、认真做好生物新课程的教学设计、课件和试卷等内容上传工作室网页的

工作。

四、机构设置

1、设置一名领衔人。

2、设置一个办公场所。

3、设置一名处理日常事务的管理人员。

五、工作规划

1、招聘工作室成员

(1)工作室成员人数与构成

工作室成员人数确定为4人。

(2)工作室成员招聘办法

按照文件的条件招聘工作室成员,工作室成员必须是政治思想好,具有乐于奉献与勇于探究的精神,热爱教育事业,专业基础扎实,有良好发展潜力的教师。采用个人申请、学校推荐的方法,择优确定工作室成员。

(3)工作室成员培养计划

A、建立工作室成员档案,记录培养过程。

B、每年每位成员要制订切实可行的学习计划和工作计划。

C、每年对工作室成员进行年度考核。

D、每位成员要熟练掌握多媒体辅助教学技术。

E、每位成员每个学年在校级以上评课不少于6节(其中有2节配有案例及评析),校级以上示范课不少于2节,县级以上公开课或说课不少于2节,举办县级以上专题讲座不少于1次。

F、每位成员每年应阅读2本以上的教育教学理论、经验,撰写2篇以上的读书心得。

G、每位成员至少要参加一项课题研究。

2、建立名师工作室网站

及时建好名师工作室网站,利用网站开展在线交流、研讨,把网站建成动态工作站、成果辐射源和资源生成站。并以互动的形式面向青年教师研修者和广大学生。名师工作室要利用网站定期开展在线交流、研讨,使不同县(市、区)的生物学科教师有定期交流的固定平台。在线研讨要对外公布,非工作室成员自由参加。名师工作室要利用网站开展全市的生物学科课程教学改革在线研讨,在线解答本市生物教师的学科教学问题。

3、加强理论学习

工作室成员的理论学习以自学为主,定期组织工作室成员集体学习,交流学习体会。

4、加强教师培养

名师工作室成员应与本校教师开展一对一师徒结对子活动,通过结对子活动促进共同成长,使我市更多的生物学师成为骨干教师、名师。

5、积极开展课题研究

每位工作室成员要积极参加工作室确定的研究课题,每年至少确定一个研究课题,至少写一篇高水平的生物专业的教研教学论文。

6、每年进行一次总结,并对各个分机构的工作进行一次客观评价,肯定成绩,找出差距,提出今后工作的努力方向。

7、领衔人在任期内至少主持开展一个有价值的教育教学课题,有3篇以上研究报告或总结、论文在省级以上报刊(其中至少有一篇在CN刊物)上发表或得到省级以上的奖励,或有一部专著问世。工作室成员要围绕解决有价值的教育教学问题,开展一个以上子课题研究,有2篇以上研究报告或总结、论文在省级

以上报刊上发表或得到市级以上的奖励。

8、成果辐射

工作室教学、教研成果每年以论文、专著、研讨会、名师论坛、报告会、公开教学、专题讲座等形式向外辐射、示范,引领全市生物学科课程教学改革,促进全市生物教学质量的提高和生物教师的专业成长。

六、主要措施

在市教育局“名师工作室领导小组”的指导下,主要采取以下措施,落实各项工作。

1、争取上级领导的支持和关心,使工作更顺利地开展。

2、加强交流与合作,发挥集体的力量共同把各项工作做好。

3、积极参加市、县、校安排的各项生物教学教研活动,为龙岩市的中学生物教学贡献一份力量。

4、做好网页的日常工作。

5、加强学习,不断提高工作室成员的教研、教育和教学水平。

吕标初中 王少娟

2012年9月10日

考核科室工作汇报

名师工作室阶段工作汇报

名校长工作室工作汇报

执法考核工作汇报

调研考核工作汇报

第二篇:名师工作室建设情况汇报

南大平学区名师工作室建设情况汇报

教育发展,教师为要;教师成长,名师为先。为整合优化现有资源,放大名师效应,进一步提升区域内师资水平,南大平学区于2013年4月新成立的名师工作室。工作室成员有袁晓慧、朱颖娜、王颖、陶苗、武成博、周强英均为东学区的任教师。工作室队伍年轻、活力,具有一定的教育教学特色和风格。

一、工作室的目标

通过组建名师工作室,建立一个平台,带领南大平学区的教师开展课题研究、教学指导、教师培训等活动,提升学区教师教育教学理论和实践水平,打造一个优秀的教师团队。同时,提炼精品活动教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析)、论文、课题报告、专著等教育教学、教科研、管理的成果,在学区内推广。在提升培养教师方面,着重带领青年教师积极参加教育科研,不断充实提高青年教师教育理论和教科研水平。在课题研究方面,以“小学教育活动设计与组织有效性的研究”为研究突破口,提升教师教育活动设计与组织能力,打造有教学特色及特长的教师,提升南大平学区的特色教学品质。

二、工作室创建的情况

(一)建立完善制度,实施有序管理

工作室在创立之初,即明确了工作室的职责任务和工作室成员的选拔和培养目标。我们讨论制定了《名师工作室制度》、《工作室成员分工》、

《工作室2012——2013年度工作计划》,让工作室的工作做到有明确的方向指引,有合理的制度管理,有详实的计划指导。

(二)、以课题研究为抓手,发挥引领作用

工作组成员通过我学区教师领域中能力现状的调查、分析,探讨了培养我区教师能力的具体实施方案和计划,我们将从除语文、数学以外的小学科和薄弱学科进行探索教学的方法和途径、探索教师的评价标准与评价方法等,着手探索如何根据年龄特点、来进行体音美等发展目标,形成我区各年龄班级的教学资源库,提高教师的教育科研水平。

(三)、扎实开展实践活动,共同促进提高

工作室在创建后,主持人利用本身工作条件,将以永红小学作为本工作室主要教研改革基地,围绕课题研究和薄弱学科教育活动的研究,开展了对对应学科教师的培训和学习做了相关的调查,讨论了如何提高薄弱学科的教学效果和学生对薄弱学科的认识等研讨活动。这些活动大大丰富了工作组及全区教师在创设方面的经验。

工作室主持人也深入教学一线,通过说看评课,坚持每周听课,每月开展培训,组织工作室成员开展研讨等形式对工作室成员和其他教师进行一对一的教学指导。

在名师工作室工作的开展过程中,我们尽力克服工作中的困难,积极投入工作。工作室的成立和运行,不仅有着主持人的带头引领作用,更是全体成员的共同努力的成果。开展时间虽然很短,但我们从中得到了不少的收获和体验,也产生了一些困惑疑难,发现了很多不

足。比如:

1、名师工作室在网络资源的共享和交流不够,以后可以充分利用现代网络的力量,要让网络化学习也成为工作室成员教研的主要方式之一。

2、平时资料收集的意识不够,要注意既要踏实努力工作,又要留下工作的痕迹。

3、在资源共享和整合各方面力量上还可下功夫,利用多方面的力量共同提高工作室的工作效果和质量。

今后我们将更加严格的要求自己,以读书学习丰富自己的文化底蕴,以研究交流开阔自己的思维与眼界,以反思实践提高自己的教学艺术。并且要善于思考,形成自己的研究特色、教学特色,使自己的专业素养不断提升,从优秀教师走向专家型教师。同时还要加强名师工作室网站建设,以影响、带动、辐射、引领全市学校和教师的发展,起到名师工作室应有的作用,尽到名师工作室应尽的职责。

第三篇:名师工作室个人工作计划

根据“**名师工作室”三年发展规划,结合自己制定的三年研修计划及现阶段的自身教学水平和专业素养,特制定以下年度个人研修计划。

1.本年度至少读两本教育教学著作,并认真做好学习笔记,写一篇教学论文,并积极向市级以上刊物投稿。

2.为了使自己的课堂教学有更专业的发展,我将积极承担公开课,请主持人及组内成员给予评课议课,指出我个人教学中存在的问题,从而是我明确方向,努力向高效课堂迈进。

3.多观看数学名师的教学视频,多聆听专家讲座报告,以此拓展视野,提升素养。

4.积极参加主持人申报的研究课题。

5.积极在网上上传自己的教育教学心得和感悟,更新教育博客,积极参加“名师工作室网页”相关的各种活动。

6.学期末,完成工作室个人年度工作总结。

具体安排:

9月:

(1)根据工作室的三年发展规划和年度工作计划,制定个人三年发展规划和年度工作计划。

(2)阅读《小学数学课堂教学策略》进行理论学习,并写读书笔记。

(3)经常浏览工作室新浪博客,阅读组员们的所撰写的文章,互相学习,取长补短。

10月:

(1)继续阅读《小学数学课堂教学策略》进行理论学习,并写读书笔记。

(2)积极主动承担公开课教学。

(3)关注工作室新浪博客,积极与组员交流互动,解决教学中遇到的问题。

11月:

(1)阅读《幸福教师,五项修炼》进行理论学习,写读书笔记。

(2)写一篇教学论文。

(3)征求学校领导的同意,与工作室成员一起外出学习。

12月:

(1)继续阅读《幸福教师,五项修炼》进行理论学习,写读书笔记。

(2)积极做准备,参加第二次研修活动(阅读交流)。

(3)关注工作室新浪博客,积极与组员交流互动,解决教学中遇到的问题。

1月:

(1)完成本年度工作室个人工作总结。

(2)继续阅读教育教学著作,撰写一篇论文。

第四篇:名师工作室个人工作计划

一、个人工作目标

有幸被评为xx市英语学科带头人,走近许多优秀前辈或专家,倍感惶恐和压力;再加入汪xx校长主持的中学英语名师工作室,成为工作室的一名成员,更多一份信任和责任。以此为契机,努力做一名钻研型、创新型教师,认真学习教育教学理论,虚心接受同仁和前辈的指点,钻研新教材,探索有效,解答教学疑难问题,培养青年教师,积极参加工作室的交流研讨活动,学习传播教研、教改信息,积极开展课题研究,不断提升自己的专业知识、理论水平及教学能力,促进自身的成长发展。充分发挥带头人和工作室的示范、引领和辐射作用。

二、主要工作

1.加强业务理论学习。

每年阅读2本教育专著,坚持阅读本学科的教学研究核心期刊,并撰写不少于10000字的和体会。并利用工作室微信群进行交流分享,分享彼此的感悟与收获。

2.承担公开课、微课制作和专题讲座。

积极承担公开课和教学讲座,每年承担县级示范课教学1次,(今年已承担县级以上示范课——黄山祁门外出交流上课一次),每年上校级示范课2节,承担县级以上培训讲座和送教工作1次,每年制作微课4节。

3、开设教育博客。

开通个人工作博客并及时更新,每月发表日志5篇以上,做到网页栏目清新,内容丰富。

4.培养青年教师。

在本教研组选择3-4名青年教师与他们签订培养,作为自己“传、帮、带”的培养对象,通过听课、研讨等活动开展,带领他们参与有关教研活动,引领他们的专业成长。

5.开展课题研究。

工作室已申报课题《初中英语微课与减轻课业负担的研究》,我校英语组也申报了自己的课题《初中英语教学中学生质疑能力的培养策略研究》,在市教育局孙淑珍主任的指导和带领下,已着手开展前期的调查问卷和问题分析,积极筹备开题工作。后期带领课题组成员一起,认真做好课题研究,撰写研究论文和案例,做到每学年有课题研究计划和小结。

6.撰写教学论文。

积极撰写教学论文(包括教学设计、教学、案例、等),并力争在市级或以上公开学术期刊上发表。

7.参加工作室网站建设。为进一步完善工作室网站做出一份努力,撰写工作室活动通讯稿,在名师工作室中积极上传精品教案、课件、微课,通过教育博客等网络形式进行经验交流,学习当前教学,发表自己的学习心得、体会,并为同行教师们进行教学指导或问题解答。

8.积极参加工作室的各项活动和工作,包括每月的集中学习或在线研讨,工作室组织的外出观摩学习,县或市里或开展的教学观摩研讨活动,积极参加工作室成员的“送教下乡”等活动。

9.做好记录与反思。不断从教学和各项活动反思总结,形成文章,认真做好各种听课、研讨等活动记录,整理各项活动资料,完成汇编专辑任务。包括课题研究方案和、工作室个人及总结、撰写教学论文(包括教学设计、教学随笔、案例反思、案例分析、经验总结等)。

第五篇:名师工作室汇报材料

承蒙上级有关部门与领导的厚爱和提携,本人很荣幸受命组建湛河区初中语文名师工作室。作为一名才疏学浅、名微身卑的普通教师,面对这种殊荣,实在倍感压力。为了不辜负领导的厚望,只得化压力为动力, “赶鸭子上阵”。

前段时间在县市一些领导与名师前辈的指导帮助下,“摸着石头过河”——尝试着去做。现将前阶段工作汇报如下: 一.硬件建设:多方支持。

二、工作室定位

名师工作室旨在创造一个人才培养的“磁场”,让优秀的骨干教师这个磁场中发挥潜能,成长为在本市有较高知名度的个性鲜明的名教师。

因而,工作室要成为教师发展研究的窗口,成为教师发展交流体会、反思问题、解决困惑、创生智慧、形成思想的中心,成为令教师向往的“学习型”“研究型”的学术团队,努力探讨教师发展的思路和策略,努力建设“智慧型”教师队伍,形成一批在本市范围有影响的名师。

工作室行动口号: 享受语文 享受研究

三、工作室目标

1、名师工作室搭建各种平台,充分发挥顾问、领衔名师的专业引领作用,建立优秀教师间合作互动培养人才的新机制,使工作室成为优秀教师的重要培养地、青年骨干教师的集聚地和孵化地。

2、充分发挥名优教师的示范幅射作用,自主开展一系列有特色有实效的研修活动,力求在三年内,形成一支在全区乃至全市中学语文界有影响力的中学语文教师团队,推进名师培养工程向更高层次发展。

3、以中学语文教学中的热点问题为主要研究内容,培养成员对教育的激情和理想,积淀厚实的教育教学素养,具有独立开展教育教学改革的实践研究精神。在研究活动中深入语文课堂问题研究,解决中学语文课程改革的实际问题。

4、促进学员在原有基础上有更高的提升,使其更上档次,逐步形成独特的教学风格,具有自主专业发展的能力,从而探索教师“教、学、研”的成长途径。

四、成员选聘

去年11月底,由教育局各位领导牵头,在几所中学校长的大力支持下,开始着手成员选聘工作。至今为止,本工作室已面向全区初中语文老师先后招收了十三名成员,其中核心成员六名。这六位老师都是全区初中语文界的骨干,均为区名师或市骨干教师,在自己的片区都有相当的影响力,起着领头羊的作用,他们的加入,为工作室以后的工作开展奠定了坚实的基础。

五、确立工作思路

1月15日,工作室第一层面成员召开了第一次碰头会,经过讨论,确定本工作室指导思想:

1、加强学习,丰富理论素养;

2、聚焦课堂,锤炼教学风格;

3、专题研究,提升科研水平;

4、以点带面,发挥辐射作用;

5、规范管理,分片结对;

6、资源共享,成果编册。

六、建立成员档案库等

以上为本工作室前阶段开展的工作。由于本人能力有限、水平低下,前期工作还非常逊色。本学期工作计划如下:

一、加强学习科研,提高业务素质,加快工作室成员的专业成长。

1、加强学习,提高理论素养 本学期,本工作室将认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,学习教育教学理论书籍,学习新课程理论专著。本学年工作室成员至少要阅读三本理论著作,不断提高成员的理论修养。

2、狠抓课堂教学,努力形成风格

工作室成员要在教学风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的教育教学艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想。为此工作室决定每个成员至少在本校开设一节校级以上的公开课并对所有工作室成员开放作为常规工作来抓。

3、积极从事科研,提高自身品位

工作室督促并鼓励工作室全体成员从事教育教学研究,积极撰写教育教学论文。工作室将要求本成员每人将至少撰写一篇教学论文,获区级以上奖励、登载刊物或在网站上发布。

二、扩大影响和辐射,打造湛河语文品牌。

积极筹备加入鹰师联盟,我们目标在于及时迅速地更新信息,将最先进的研究成果通过网络进行传播,同时通过一定的反馈系统,互通信息,搜集与传递数据,各取所需,共同发展,这样就能使老师和同学能有效及时掌握信息,获得帮助,充分发挥工作室网站的展示、引领、激励和辐射等功能;同时也能使工作室突破时空界限,延伸教研教学空间,拓展思维方法,适应信息时代教育发展的要求,也有利于培养工作室内部善思考高素质的综合人才。

以上权为本工作室前阶段的工作小结及下年的工作计划,自知非常粗糙,很不成熟,敬请诸位领导专家不吝赐教,更有待本工作室全体成员商榷和完善。

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