千文网小编为你整理了多篇相关的《职业卫生培训考试试题(附答案)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《职业卫生培训考试试题(附答案)》。
第一篇：职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题
一、选择题
1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。
4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。
A、11； B、25； C、13。
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBA
A、115； B、75； C、85。
6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤
7．生产性噪声不包括()。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声
二、判断题
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（）
2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（）
3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（）
4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（）
5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。（）
6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（）
7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。（）
是否合格：
负责人签字：
工人签字：
日期：
第二篇：职业卫生培训考试试题附答案
一、填空题
1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
2、国家规定每年( 4 )月的最后一周是职业病防治宣传周。
3、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度， ( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。
5、职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、职业健康检查：(上岗前 )、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查
7、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
8、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计，同时施工，同时投入生产和使用)。
11、职业活动中存在的各种有害的(物理、化学因素、生物因素)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
12、(职业病病人)依法享受国家规定的职业病待遇。
13、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(警示标识和中文警示说明)。
14、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(县级以上卫生行政部门)。
15、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经(卫生行政)部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行(职业病危害控制效果评价)。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经(卫生行政部门验收合格后 )后，方可投入生产和使用。
16、我国职业病防治工作的方针是(预防为主、防治结合)。
17、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、(用人单位负责)、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。
18、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(职业卫生专业人员)，负责本单位的职业病防治工作。
19、目前有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的.内容和监护周期的主要依据是(《职业健康监护技术规范》)。
20、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(国家职业卫生标准)。
二、 判断题
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。( x )
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( v )
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 ( x )
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 ( x )
5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。 ( v )
6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。( x )
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。( x )
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。( v )
9、职业健康检查是指平时健康检查。 ( x )
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( x )
三、问答题
1、简述职业病的概念。
是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、简述职业危害因素。
职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、《职业病防治法》是一部维权法，劳动者有哪些权益?
劳动者享有下列职业卫生保护权利：
(一)获得职业卫生教育、培训；
(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
4、简述劳动者职业健康监护档案的内容。
劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等健康资料。
5、根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
(二)制定职业病防治计划和实施方案；
(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
6、如何在用人单位实施《职业病防治法》?
(1)用人单位领导、管理人员和劳动者都要认真学好《职业病防治法》。通过学习、培训，使企业主明确企业所负的法律责任和义务，劳动者懂得运用法律保护自己的健康权益；
(2)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
(3)制定好本单位的职业病防治计划和实施方案；
(4)建立和健全各种职业卫生管理制度和操作规程，包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度，职业健康检查制度，个人防护用品购买、使用制度，岗前培训制度等；
(5)对照《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和职责逐项落实；
(6)积极配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。
7、给职工上工伤社会保险有什么意义?
工伤社会保险是一种社会保障措施，目的是保护劳动者的合法权益，减少用人单位负担，保障用人单位正常生产秩序，增加社会效益。本法此项规定是强制性的规定，不管用人单位是否愿意，均应参加工伤社会保险。工业的发展，必然会伴随着职业伤害，职业伤害只能预防、尽量减少而不能完全消灭。因此，政府和用人单位就必须加强职业伤害的预防和做好职业伤害的善后工作。用人单位参加工伤社会保险为预防和有效地控制职业伤害，提供了可靠的经济保障，避免因职业病所造成的经济损失。
第三篇：职业卫生培训考试试题附答案
一、单项选择题(共15题，每题4分，共60分)
1、《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。
A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日
C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日
2、职业病指( )
A、 劳动者在工作中所患的疾病
B、 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、 工人在职业活动中引起的疾病
3、职业病防治的法定责任者是( )
A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )
A、 职业病危害 B、 职业危害
C、 职业危害因素 D、 职业卫生危害
5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、 粉尘、物理、化学因素 B、 粉尘、物理、放射
C、 物理、化学因素、生物因素 D、 粉尘、物理、生物因素
6、职工的职业健康检查档案由( )保管
A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门
7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )
A、警示标识和中文警示说明 B、 警示标识 C、 警示说明 D、警示语言
8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )
A、 呼吸道 B、 皮肤 C、 消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道
9、( )依法享受国家规定的职业病待遇
A、 接触有害作业的工人 B、 接触有毒、有害的劳动者
C、 职业病病人 D、 工伤职工
10、发生危险化学品事故后，应该向( )方向疏散。
A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地
11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的( )
A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩
12、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、 4 B、 5 C、 6 D、 7
13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、 必要时 B、 定期 C、 不定期 D、 间断
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、 职业病危害及其后果
B、 职业病防护措施和待遇等
C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D、 职业病病名
15、根据《职业病防治法》，下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、 发现职业病危害事故隐患及时报告
C、 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D、 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
二、多项选择题(共4题，每题5分，共20分)
1、职业健康检查包括( )
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者
D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点( )
A、职业病因明确
B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人
D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为( )
A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D、发现职业病危害事故隐患及时报告
三、判断题(共10题，每题2分，共20分)
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。( )
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( )
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。( )
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。( )
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。( )
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。( )
7、职业健康检查是指平时健康检查。 ( )
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。( )
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。( )
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。( )
答案：
单项选择题：(15×4=60)
1-5.ABAAC 6-10.AADCB 11-15.AABCC
多项选择题：(4×5=20)
1.ABCD 2.ABCD 3.ABD 4.ABCD
判断题：(10×2=20)
1-10. ×√××××××××
第四篇：职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题
姓名： 岗位： 分数： 分
一 单项选择题(共15题，每题3分，共45分)
1.用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果 B.职业病防护措施和待遇 C.职业病危害及其后果和待遇
2.职业病指()
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素 而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病
3.职业病防治的法定责任者是()
A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家
4.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()A.职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害
5.职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素
6.职工的职业健康检查档案由()保管
A、用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门
7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置()
A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言
8.()依法享受国家规定的职业病待遇
A.接触有害作业的工人 B.接触有毒、有害的劳动者 C.职业病病人 D.工伤职工
9.发生危险化学品事故后，应该向()方向疏散。A.下风 B.上风 C.顺风 D.原地
10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的()
A.防毒面具 B.眼镜 C.手套 D.口罩
11.国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。A.4 B.5 C.6 D.7
12.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断
13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名
14.根据《职业病防治法》，下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D.遵守职业病防治法律.法规.规章及操作规程
15.用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。A.生产许可证 B.安全生产许可证 C.职业卫生安全许可证 D.卫生许可证
二 多项选择题(共4题，每题5分，共20分)
1.职业健康检查包括()
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急的健康检查
2.用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业
A.未成年工 B.孕期、哺乳期的女职工 C.未经上岗前职业健康检查的劳动者 D.有职业禁忌的劳动者
3.职业病有哪几项特点()
A.职业病因明确 B.所接触的危害因素通常是可以检测的 C.在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D.越早发现，越容易恢复
4.劳动者在预防职业病时应尽的义务为()
A.学习和掌握相关的职业卫生知识 B.遵守职业病防治法律.法规.规章和操作规程
C.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D.发现职业病危害事故隐患及时报告
三 判断题（每题2分，最后题1分 共35分）
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（）
2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（）
3、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。（）
4、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（）
5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）
6、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（）
7、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（）
8、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。（）
9、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。（）
10、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（）
11、国家对职业病危害建设项目实行行业管理。（）
12、易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。（）
13、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。（）
14、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。（）
15、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（）
16、通常所称的职业病即为法定职业病。（）
17、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（）
18、放射病是由非电离辐射引起的。（）
第五篇：加油站职业卫生知识培训考试及答案
职业卫生知识培训考试试题
姓名： 日期： 成绩：
一、填空题
1、我国职业病防治工作的方针是。
2、用人单位应当采取有效的 防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
3、职业健康检查应当由批准的医疗卫生机构承担。
4、防汛工作的原则是
5、职业健康检查:、、和应急的健康检查。6防汛抢险的工作方针是
7、任何单位和个人都有参加防汛抗洪的
8、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每年至少进行一次职业危害现状评价，定期检测。
9、用人单位不得安排工从事接触职业病危害的作业。
10、用人单位不得安排不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
二、判断题
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）
4.施工单位防洪工作执行的是“安全第一、预防为主、综合整治”的工作方针。（）
5.做好日常值班工作。防洪警戒期，各工区要安排干部24小时值班。（）
6、职业健康检查是指平时健康检查。（）
7、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。()
8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（）
9、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）
10、混凝土防渗墙在堤防、土坝等工程中有一定范围的应用（）
三、简答题
1.施工单位防汛前应该做哪些准备？
2、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?
一、填空题
1、预防为主、防治结合。
2、职业病危害
3、省级以上人民政府卫生行政部门
4防排结合，以排为主、严保施工安全、确保施工现场地不积水。
5、上岗前、在岗期间、离岗时 6安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险。
7、义务。、1 / 3
9、未成年
10、孕期、哺乳
二、判断题
1.√2.√3.X 4.√ 5.√ 6.X 7.X 8.√9.X 10.X
三、简答题
2.施工单位防汛前应该做哪些准备？
1、组织准备，要建立健全防汛指挥系统和防汛抢险任务。
2、料物准备，筹集、储备防汛抢险用的物料。
3、对防汛抢险、疏散救援队员进行培训，提高抢险救援疏散的能力和水平。
4、制定防汛应急预案。
2、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求? 答：
（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；
（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；
（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；
（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
第六篇：职业卫生培训考试试题附答案
职业卫生培训考试试题附答案
姓名
得分：
一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）
1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。A、2001年10月27日
B、2002年5月1日 C、2002年1月1日
D、2002年7月1日
2、职业病指（）
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
3、职业病防治的法定责任者是（）
A、单位负责人
B、劳动者
C、医疗机构
D、国家
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害
B、职业危害 C、职业危害因素
D、职业卫生危害
5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素
B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素
D、粉尘、物理、生物因素
6、职工的职业健康检查档案由（）保管
A、用人单位
B、职工个人
C、专业机构
D、企业主管部门
7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明
D、警示语言
8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）
A、呼吸道
B、皮肤
C、消化道
D、呼吸道、皮肤和消化道
9、（）依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人
B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人
D、工伤职工
10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。A、下风
B、上风
C、顺风
D、原地
11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A、防毒面具
B、眼镜
C、手套
D、口罩
12、国家规定每年（）月的最后一周是职业病防治宣传周。A、4
B、5
C、6
D、7
13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时
B、定期
C、不定期
D、间断
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名
15、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B、发现职业病危害事故隐患及时报告 C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
二、多项选择题（共4题，每题5分，共20分）
1、职业健康检查包括（）
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业 A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点（）A、职业病因明确
B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D、发现职业病危害事故隐患及时报告
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（）
7、职业健康检查是指平时健康检查。
（）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（）
答案：
单项选择题：（15×4=60）
1-5.ABAAC
6-10.AADCB 11-15.AABCC 多项选择题：（4×5=20）
1.ABCD
2.ABCD
3.ABD
4.ABCD 判断题：（10×2=20）
1-10.×√××××××××
推荐专题： 职业卫生培训考试试题(附答案)