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如何做好基层武装工作(范文五篇)

2022-09-06 14:50:37

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第一篇:如何做好基层武装工作

浅谈如何做好基层武装工作

在我国社会经济的不断发展,我国又长期处于和平建设时期的时代背景下,随着社会主义新农村建设步伐不断加快,基层武装面临着全民国防观念相对淡化、政府重视不够、人武工作参与经济建设不够、管理教育难度加大、缺少执行力度,工作机制不规范等问题。在新形势下,我们必须主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政治责任感和紧迫感,切实加强基层武装工作,为当地经济发展、社会稳定提供强有力的安全保障。

一、坚持党管武装,加强基层武装建设领导

党管武装是我们党的一项基本政治原则,也是政府的一项重要职责。基层党委、政府要从国家长治久安的大局出发,强化党管武装意识,充分认清党管武装的极端重要性,切实增强做好新时期人民武装工作的政治责任感和时代使命感,把武装工作纳入当地经济建设的总体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证,基层党委要切实加强对基层武装工作的领导,并要从制度上加以保障,确保武装部长要进领导班子。同时,基层党政领导要认真学习国家和省关于民兵预备役建设的方针政策和文件规定,把握应遵循的基本原则和特点规律,明确具体任务和建设标准,不断提高管武装、抓武装的具体能力。

二、狠抓落实,加强武装部规范建设

基层武装部要想方设法积极协调好各方面关系,争取地方党委,政府对武装工作的支持,及时在物力、财力上给予帮助,尽快使武装部的基本设施按要求达标。一是规范设施建设,确保基层武装部有单独的办公室、资料室、活动室,有标牌、专用资料柜,做到资料齐全、数据准确,上墙的图、表、案制作规范,建立民兵预备役资料数据库。对于基层民兵营建设,应设一间办公室,挂有“民兵营”牌子,有专门的办公桌、椅,布局合理。二是规范工作资料,基层武装工作资料应按上级武装部要求,将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开,整理齐全,装订成册,放置有序,各种资料实行书面和微机化管理。

三、注重教育,创新国防教育的内容形式

基层武装工作要注重不断强化全民国防观念,增强全民安全忧患意识,激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性。要把地方领导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点,切实强化他们的国防意识,激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实际行动。二是教育方法上实行多样性。坚持多种形式、多种渠道并举,采取灵活的教育手段,通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式,增大教育覆盖面,确保教育的有效性,很好地营造“人人想国防、家家爱国防”的“大国防”氛围。三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部战争中的地位作用,宣传国防后备力量参加“三个文明”建设,开展“双争”活动的政治效益、经济效益、军事效益和社会效益,扩大民兵工作的社会影响,不断提高全社会对后备力量建设的认知程度,增强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性,营造全社会关心支持后备力量建设的良好社会氛围。

四、认清形势,探索基层武装管理模式

针对新时期人民武装工作的性质、特点,需要新的管理模式来适应新时期对人民武装工作的新要求。一是建立制度,规范管理。建立健全政治学习教育制度、民兵活动制度、民兵训练管理制度,双扶双带活动制度,争先创优激励制度等规章制度,从而加强党管武装的力度,提高武装工作制度化规范化管理水平。坚持每月一次的民兵营长例会和政治理论学习制度,坚持每季一次工作汇报、半年一次工作总结的汇报交流制度,促进各项工作任务落实。二是职责明确,分工有序。武装部和村(居)民兵营要明确各自职责,分工有序,真正做到责任能明确,任务能落实,行动能迅速,反应能及时。三是加强考核,严格奖惩。研究制定切实可行的综合考评机制,全面客观评价基层民兵营建设工作,奖优惩劣,从而带动基层民兵营的正规化建设和青年民兵之家建设。通过考评激发和调动基层干部和民兵做好武装工作的热情和干劲,不断推动基层武装工作上新水平。

总之,基层武装工作必须牢固树立国家观念、国防观念,主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政治责任感和紧迫感,努力开创人民武装建设新局面,实现经济建设与国防后备力量建设协调发展。

第二篇:如何做好乡镇武装工作

如何做好乡镇武装工作

做好新形势下的党管武装工作,关键是要建立健全行之有效的各项制度,如何做好乡镇武装工作。为此,市委完善了党管武装第一书记述职制度,将述职制度延伸到乡镇,每年开展基层武装部“第一部长”述职,督促乡镇等基层组织的党管武装“第一责任人”履行好职责。为适应新形势下武装工作的需要,市委、市政府和市人武部联合出台了《关于加强 和改进人民武装工作的意见》,将武装工作纳入全市双文明建设目标考评,100分内武装工作占15分。同时,严格落实党委议军会议制度。市委坚持每年召开一次常委议军会议,安排部署武装工作和“双拥”等有关工作,研究解决实际问题。

要抓好武装工作,首先要健全乡镇和街道人武工作的组织机构,市委始终注重把那些年龄轻,工作能力强,思想素质好,有一定发展潜力的优秀干部优先补充到专武线上去锻炼,对政绩突出的优秀武装部长则优先提拔使用。今年以来,根据人武部的推荐意见,一次性提拔了15名专武干部,其中有1名武装部长提拔为乡镇长,5名武装部长、1名副部长提拔为副书记、副乡(镇)长,3名副部长提拔为部长,1名副部长提拔为人大副主任,5名干事提拔为副部长,4名优秀干部补充到专武干部的行列中,极大地调动了专武干部工作的积极性、主动性。

“民兵预备役人员要在生产建设岗位上起带头作用,在完成急难险重任务中起突击作用,在维护社会治安中起骨干作用,在传播社会主义新风中起表率作用。”临湘市委、市政府始终把“用好兵”、“锻炼好队伍”作为党管武装工作的重要环节来抓,近两年来,临湘市委、市政府联合市人武部先后发动广大民兵预备役人员开展了 “为全面建设小康社会做贡献”、“积极投身社会主义新农村建设”活动,以基干民兵为骨干,建成了优质稻、抗虫棉、油菜、瓜果、蔬菜、水产、生猪、肉狗、黑 山羊等12大类各具特色的农产品基地和林木、果蔬、饲料、稻谷、棉花、油脂、肉类等7大类农产品加工体系,创造利润4000多万元,工作总结《如何做好乡镇武装工作》。发家致富当能手,重大任务当尖兵,市委、市政府始终把民兵应急力量这块“好钢”用在“刀刃”上,年初的抗冰救灾行动中,出动5000多名民兵连续四昼夜奋战在辖区60余公里的京珠高速公路上,清除冰雪、畅通道路51公里,救助受困车辆30余台,慰问受灾群众2000多人。3月份,临湘市突发多起森林大火,2000多民兵预备役人员闻讯而动,扑灭火灾12处,挽回经济损失400万元。

市委、市政府对关乎国防建设的事,做到了特事特办、急事急办,坚持为武装建设办实事、解难题。市长毛知兵深情地说:“我的父亲也曾是一名军人,我对部队充满了感情,更何况关心支持部队建设、竭诚为官兵服务,是我们各级党委、政府义不容辞的责任。”

为了切实加强人武部基础设施建设,实现人武部跨越式发展,今年市委、市政府组织相关单位投入近600万元,划拨了23亩土地用于人武部新营院建设,并追加200万元作为人武部办公大楼建设启动资金。在人武部新营院建设过程中,市委书记胡知荣、市长毛知兵多次到现场办公,召集城建、国土、规划、财政、电力等相关单位的领导解决建设中的难点问题,崭新的人武部大院可望在明年落成。

近两年来,市委召开专题议军会,先后解决人武部重大建设问题8件,去年一次性将年度武装工作经费调整到60万元,与往年相比增加经费达27万元,并拨出专款10多万元帮助修建了一流的实弹射击靶常

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第三篇:如何做好基层武装工作

浅谈如何做好基层武装工作

在我国社会经济的不断发展,我国又长期处于和平建设时期的时代背景下,随着社会主义新农村建设步伐不断加快,基层武装面临着全民国防观念相对淡化、政府重视不够、人武工作参与经济建设不够、管理教育难度加大、缺少执行力度,工作机制不规范等问题。在新形势下,我们必须主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政治责任感和紧迫感,切实加强基层武装工作,为当地经济发展、社会稳定提供强有力的安全保障。

一、坚持党管武装,加强基层武装建设领导

党管武装是我们党的一项基本政治原则,也是政府的一项重要职责。基层党委、政府要从国家长治久安的大局出发,强化党管武装意识,充分认清党管武装的极端重要性,切实增强做好新时期人民武装工作的政治责任感和时代使命感,把武装工作纳入当地经济建设的总体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证,基层党委要切实加强对基层武装工作的领导,并要从制度上加以保障,确保武装部长要进领导班子。同时,基层党政领导要认真学习国家和省关于民兵预备役建设的方针政策和文件规定,把握应遵循的基本原则和特点规律,明确具体任务和建设标准,不断提高管武装、抓武装的具体能力。

二、狠抓落实,加强武装部规范建设

基层武装部要想方设法积极协调好各方面关系,争取地方党委,政府对武装工作的支持,及时在物力、财力上给予帮助,尽快使武装部的基本设施按要求达标。一是规范设施建设,确保基层武装部有单独的办公室、资料室、活动室,有标牌、专用资料柜,做到资料齐全、数据准确,上墙的图、表、案制作规范,建立民兵预备役资料数据库。对于基层民兵营建设,应设一间办公室,挂有“民兵营”牌子,有专门的办公桌、椅,布局合理。二是规范工作资料,基层武装工作资料应按上级武装部要求,将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开,整理齐全,装订成册,放置有序,各种资料实行书面和微机化管理。

三、注重教育,创新国防教育的内容形式

基层武装工作要注重不断强化全民国防观念,增强全民安全忧患意识,激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性。要把地方领导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点,切实强化他们的国防意识,激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实际行动。二是教育方法上实行多样性。坚持多种形式、多种渠道并举,采取灵活的教育手段,通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式,增大教育覆盖面,确保教育的有效性,很好地营造“人人想国防、家家爱国防”的“大国防”氛围。三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部战争中的地位作用,宣传国防后备力量参加“三个文明”建设,开展“双争”活动的政治效益、经济效益、军事效益和社会效益,扩大民兵工作的社会影响,不断提高全社会对后备力量建设的认知程度,增强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性,营造全社会关心支持后备力量建设的良好社会氛围。

四、认清形势,探索基层武装管理模式

针对新时期人民武装工作的性质、特点,需要新的管理模式来适应新时期对人民武装工作的新要求。一是建立制度,规范管理。建立健全政治学习教育制度、民兵活动制度、民兵训练管理制度,双扶双带活动制度,争先创优激励制度等规章制度,从而加强党管武装的力度,提高武装工作制度化规范化管理水平。坚持每月一次的民兵营长例会和政治理论学习制度,坚持每季一次工作汇报、半年一次工作总结的汇报交流制度,促进各项工作任务落实。二是职责明确,分工有序。武装部和村(居)民兵营要明确各自职责,分工有序,真正做到责任能明确,任务能落实,行动能迅速,反应能及时。三是加强考核,严格奖惩。研究制定切实可行的综合考评机制,全面客观评价基层民兵营建设年度工作,奖优惩劣,从而带动基层民兵营的正规化建设和青年民兵之家建设。通过考评激发和调动基层干部和民兵做好武装工作的热情和干劲,不断推动基层武装工作上新水平。

总之,基层武装工作必须牢固树立国家观念、国防观念,主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政治责任感和紧迫感,努力开创人民武装建设新局面,实现经济建设与国防后备力量建设协调发展。

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