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第一篇：执法监察科廉政风险点及防范措施
执法监察科廉政（执法）风险点及防范措施
一、单位
1、职责：
（1）查处上级交办的案件和辖区内发生的违反土地管理法律、法规、规章的案件。
（2）查办土地巡查过程中发现的行政违法案件。
（3）负责本局执法办案情况的信息统计、分析，按规定上报工作总结及统计报表。完成上级交办的其他工作任务。
2、廉政（执法）风险点：
（1）案件的立案、销案。（2）巡查督导过程中发现行政违 法行为线索的处臵。（3）调查取证。（4）法律法规的适用。（5）自由裁量权的使用。（6）扣留罚没款物的管理。（7）上级批转、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。
主要表现：
1、瞒案不报、有案不立、擅自处理案源等情况导 致案源流失；不按规定程序立销案。
2、伪造证据，导致该行政处罚违法或不当；取证不全不足，导致案件无法定性量罚。
3、随意改变行政处罚定性、种类、幅度、大案小办、小案 重罚或不予处罚等；滥用行政处罚自由裁量权，行政处罚畸轻畸重；不按规定监督行政处罚决定的执行等。
4、擅自截留、挪用、私分、私放、出借罚没物或者变价款； 擅自处理罚没财物；将罚没财物变相低价处理给当事人等。
5、巡而不查、查而无果、违反规定使用简易程序。
3、廉政（执法）风险等级：A级
4、防范措施：
（1）严格审批程序。立案、销案的采取履行审批手续，立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记，部门领导要签字把关，局防范办每季度监督检查。
（2）严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果办案人员分别签字，互相监督，互相把关，办案领导对调查取证的过程和内容进行把关，和知情人、举报人核实相关情况。
（3）坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制。
（4）严格罚没款物管理。对扣留罚没款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、截留截挪用。在做出解除封存，上缴财务科处理时，主管局长要负责查验核对。对销毁物资，由2人以上签字，主管局长到场。
（5）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，对集体定案案卷，扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访和监督检查。对检查结果形成报告，对未落实的，要实行责任追究。
（6）坚持对外公开。对做出行政处罚的案件，在结案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动，接受社会监督。
二、个人
1、牛晓然（科长）、胡广（队长）、杨立亚（队长）、孙浩（队长）
廉政（执法）风险点：
（1）行政案件的立案、销案。（2）巡查督导过程中 发现行政违法行为线索的处臵。（3）调查取证。（4）法律法规的适用。（5）自由裁量权的使用。（6）扣留罚没款物的管理。（7）上级批转、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。防范措施：
（1）严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的
采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记。部门领导要签字把关，局防范办每季度监督检查。
（2）严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果
办案人员分别签字，互相监督，互相把关。
（3）坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量
权使用的集体研究制，罚款在万元以上的行政处罚案件，由局长办公会集体讨论审批作出决定，制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审批记录》入卷保存；由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。
（4）严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时，办案单位领导要负责查验核对。对销毁物资的，需要由2人以上签字、办案单位领导到场。
（5）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访和监督检查，对检查结果形成报告。对未落实的，要实行责任追究。
（6）坚持对外公开。对做出行政处罚的案件，在结
案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动，接受社会监督。
2、司敬茹（副队长）、马建强（副队长）、刘伟（副队长）
廉政（执法）风险点：
（1）行政案件的立案、销案。（2）巡查督导过程中发现 行政违法行为线索的处臵。（3）调查取证。（4）法律法规的适用。（5）自由裁量权的使用。（6）扣留罚没款物的管理。（7）上级批、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。
防范措施：
（1）严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的 采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记。部门领导要签字把关，局防范办每季度监督检查。
（2）
严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果 办案人员分别签字，互相监督，互相把关。
（3）
坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量 权使用的集体研究制，罚款在万元以上的行政处罚案件，由局长办公会集体讨论审批作出决定，制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审批记录》入卷保存；由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。（4）严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时，办案单位领导要负责查验核对。对销毁物资的，需要由2人以上签字、办案单位领导到场。
（5）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访和监督检查，对检查结果形成报告。对未落实的，要实行责任追究。
（6）坚持对外公开。对做出行政处罚的案件，在结 案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动，接受社会监督。
3、马宁（科员）、执法监察了解其他人员（科员）廉政（执法）风险点：（1）行政案件的立案、销案。（2）巡查督导过程中发现 行政违法行为线索的处臵。（3）调查取证。（4）法律法规的适用。（5）自由裁量权的使用。（6）扣留罚没款物的管理。（7）上级批、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。
防范措施：
（1）严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的 采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记。部门领导要签字把关，局防范办每季度监督检查。
（4）
严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果 办案人员分别签字，互相监督，互相把关。
（5）
坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量 权使用的集体研究制，罚款在万元以上的行政处罚案件，由局长办公会集体讨论审批作出决定，制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审批记录》入卷保存；由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。（4）严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时，办案单位领导要负责查验核对。对销毁物资的，需要由2人以上签字、办案单位领导到场。（5）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访和监督检查，对检查结果形成报告。对未落实的，要实行责任追究。
（6）坚持对外公开。对做出行政处罚的案件，在结 案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动，接受社会监督。
第二篇：交通执法廉政风险点及整改措施
廉政风险点：
1.执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”现象。2.执法过程中可能出现的擅自提高或降低处罚标准现象。3.执法过程中可能出现的私放人情车现象
4.执法过程中可能出现修改、删除、伪造、超限车辆数据现象。
整改措施：
1.加强反腐倡廉教育，增强拒腐防变意识，自觉遵守站各项规章制度和治超工作“五不准”、“十条禁令”。
2.坚决杜绝以权谋私、及吃拿卡要行为，阳光执法、规范执法流程。
3.坚持科技治超，以内网平台为依托，注重取证环节，确保案件查处公平、公正。同时推进执法公开透明，严格执行“六公开”制度，同时绝不擅自提高或降低《行政处罚自由裁量标准》。
4.加强监督检查，加强自我约束能力。
第三篇：交通执法廉政风险点及整改措施
廉政风险点：
1.执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”现象。 2.执法过程中可能出现的擅自提高或降低处罚标准现象。 3.执法过程中可能出现的私放人情车现象
4.执法过程中可能出现修改、删除、伪造、超限车辆数据现象。
整改措施：
1.加强反腐倡廉教育，增强拒腐防变意识，自觉遵守站各项规章制度和治超工作“五不准”、“十条禁令”。
2.坚决杜绝以权谋私、及吃拿卡要行为，阳光执法、规范执法流程。
3.坚持科技治超，以内网平台为依托，注重取证环节，确保案件查处公平、公正。同时推进执法公开透明，严格执行“六公开”制度，同时绝不擅自提高或降低《行政处罚自由裁量标准》。
4.加强监督检查，加强自我约束能力。
岗位职责风险点及措施（共4篇）
廉洁岗位职责风险点及防控措施
医院岗位职责风险点及防控措施
岗位职责风险点及防控措施个人
车站值班员岗位风险及整改措施
第四篇：交通执法廉政风险点及整改措施
廉政风险点：
1.执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”现象。 2.执法过程中可能出现的擅自提高或降低处罚标准现象。 3.执法过程中可能出现的私放人情车现象
4.执法过程中可能出现修改、删除、伪造、超限车辆数据现象。
整改措施：
1.加强反腐倡廉教育，增强拒腐防变意识，自觉遵守站各项规章制度和治超工作“五不准”、“十条禁令”。
2.坚决杜绝以权谋私、及吃拿卡要行为，阳光执法、规范执法流程。
3.坚持科技治超，以内网平台为依托，注重取证环节，确保案件查处公平、公正。同时推进执法公开透明，严格执行“六公开”制度，同时绝不擅自提高或降低《行政处罚自由裁量标准》。
4.加强监督检查，加强自我约束能力。
岗位职责风险点及措施（共4篇）
廉洁岗位职责风险点及防控措施
医院岗位职责风险点及防控措施
岗位职责风险点及防控措施个人
车站值班员岗位风险及整改措施
第五篇：交通执法廉政风险点及整改措施
交通执法廉政风险点及整改措施
廉政风险点：
1.执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”现象。 2.执法过程中可能出现的擅自提高或降低处罚标准现象。 3.执法过程中可能出现的私放人情车现象
4.执法过程中可能出现修改、删除、伪造、超限车辆数据现象。 整改措施：
1.加强反腐倡廉教育，增强拒腐防变意识，自觉遵守站各项规章制度和治超工作“五不准”、“十条禁令”。
2.坚决杜绝以权谋私、及吃拿卡要行为，阳光执法、规范执法流程。
3.坚持科技治超，以内网平台为依托，注重取证环节，确保案件查处公平、公正。同时推进执法公开透明，严格执行“六公开”制度，同时绝不擅自提高或降低《行政处罚自由裁量标准》。
4.加强监督检查，加强自我约束能力。
第六篇：交通执法廉政风险点及整改措施
交通执法廉政风险点及整改措施
廉政风险点：
1.执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”现象。 2.执法过程中可能出现的擅自提高或降低处罚标准现象。 3.执法过程中可能出现的私放人情车现象
4.执法过程中可能出现修改、删除、伪造、超限车辆数据现象。 整改措施：
1.加强反腐倡廉教育，增强拒腐防变意识，自觉遵守站各项规章制度和治超工作“五不准”、“十条禁令”。
2.坚决杜绝以权谋私、及吃拿卡要行为，阳光执法、规范执法流程。
3.坚持科技治超，以内网平台为依托，注重取证环节，确保案件查处公平、公正。同时推进执法公开透明，严格执行“六公开”制度，同时绝不擅自提高或降低《行政处罚自由裁量标准》。
4.加强监督检查，加强自我约束能力。
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