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党建引领工程实施方案(大全)

2022-09-05 23:06:33

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第一篇:党建示范点实施建设方案

为抓好上级关于党建工作各项决策部署的贯彻落实,扎实推进基层党建工作,根据《xx县委组织部关于建立全县党建工作常态督查指导组的通知》的文件精神,结合我镇工作实际,现制定本督查方案:

一、督查目的

通过开展党建工作督查,促进各项党建工作任务的有效落实,推动作风转变,密切党群干群关系,提高工作效率,强化各级党组织负责人“抓好党建是做大的政绩”的责任意识,在全镇范围内全面形成“分级负责、齐抓共管”的党建工作格局,为实现我镇各项目标任务提供坚强的组织保证。

二、督查对象

全镇各党支部

三、督查方式

1.单、双月督查制。单月由支部送检,镇党建办检查指导。双月督查组实地检查。督查组将完善工作督查台账,对发现的问题及时通报,下发问题台账,督促各支部及时整改。

2.季度督导评估。对各季度的党建工作进行全面检查和“回头看”,督查各支部的任务落实与整改情况,进行党建季度考核评估。

3.明察与暗访相结合。由镇督查领导小组牵头,采取听取汇报、查阅资料、实地察看、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行明察,具体时间由镇联席会议确定。根据工作需要或领导的指示精神,暗访各党(总)支部就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督查。

四、督查内容

1.基层党建日常工作。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“四议两公开”制度、严格党员教育管理、认真做好远教设备的运行与维护等基础性工作。

2.支部规范化建设。严格按程序开展党建工作,并按要求填写《支部标准化纪实手册》。

3.专项党建工作任务。本年度重点抓好基层党建“城乡结对共建”;“两学一做”学习教育的开展。

4.镇党委或上级部门交办的党建工作任务。

五、工作要求

1.加强组织领导

在镇党委的统一领导下,成立四个党建督查小组,分别由党委主要领导带队,党政办、办公室干部为成员。具体名单见附件。

2.严格督查考核

督查组要坚持问题导向,坚持原则,真督实导,做到“四有一明确”,即有台账、有问题清单、有通报、有整改方案、明确整改时限。季度有督导评估结果,并作为当年检查验收和考核评比的重要依据。

3.认真履行职责

各党支部要高度重视党建工作,各党支部书记要认真履行党建工作第一责任人职责,并切实加强对支部党建联络员的管理与指导,确保工作实效。

4.注重工作实效

镇督查组开展经常性督查、一名党委班子联点负责指导、镇党建业务指导员和支部党建联络员负责落实,形成“分层分级负责、齐心齐抓共管”的格局。注意以下率上,充分考虑人员安排的合理性。要形成常态化督查机制,做到真督实导,确保工作时效。

第二篇:党建示范点实施建设方案

各村(居)委,各单位:

为迎接中国共产党成立94周年,进一步增强党组织的凝聚力和吸引力,增强党员意识和职工的参与意识,活跃和丰富镇内文化生活,加强我镇企事业单位之间的联系与沟通,经镇党委研究,结合我镇实际,决定开展庆“七一”运动会,现将活动的有关事项安排如下:

一、活动主题:

xx镇庆七一

二、总体概况

主办单位:xx县xx镇党委 xx县xx镇人民政府

承办单位:xx镇综合文化站

协办单位:xx镇中学、xx镇中心小学、xx镇级部门、xx镇各村(居)、xx镇辖区镇级各单位。

三、比赛时间及地点

xx年6月30日―7月2日,xx镇文化广场和政府球场。

四、比赛项目

篮球、拔河和登山比赛。

五、参赛单位

xx镇中、小学,政府、企业、机联、政法、各村(居)委。

六、参赛要求

1、各队参赛运动员必须是户籍在本村和本居委的人员,篮球赛实行分组循环赛模式,拔河赛实行淘汰模式,登山比赛实行淘汰制。

2、参赛运动员身体条件必须适合篮球运动要求,如因身体原因出现意外,组委会概不负责。

3、参加人员:中、小学、政府、企业、机联、居委、各篮球参赛队伍的队员各10人,教练各1人,领队各1人,各拔河队队员10人(其中女生3人),各登山队队员6人(其中女生2人)。裁判聘请中学老师(由组委会统一调度使用)。

七、竞赛办法

(一)篮球比赛

1、采用国家体育总局制定的最新的《篮球比赛规则》。

2、本次比赛共六支参赛队,分为平东队(xx村)组织人:龚xx;平西队(xx村)组织人:陈xx;机联队(机关联队)组织人:任xx;中学队,组织人:陈xx;小学队,组织人:罗xx;政府队(居委、政府、卫生院)组织人:张xx。各队队员10人,领队1人,教练1人。

3、比赛的开始:比赛时间为四节,每节10分钟:在第一节结束及第三节结束,中间休息5分钟;第二节结束(上半场)休息10分钟;第一节比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行登记,准备比赛。

4、决胜赛:下半场比赛结束,如有两队得分相同,则进行一次或五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的休息时间。

5、弃权:比赛开始时,一方队员不足5人时,球赛不得开始。在比赛十五分钟后,依然不足5人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

6、暂停:每队在每节内可以请求一次暂停,第四节可请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留下半场或加时赛使用;加时赛各队均有一次暂停。

7、替补:替补球员入场前,应向记录员报告,球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时,替补球员方可上场。

(二)拔河比赛

1、执行国际拔河联合最新版的《拔河竞赛规则和裁判法》。

2、比赛队伍由8村各党支部、居委党支部 、政府机关党支部,十支队伍组成。每队10名队员(每队要求3名女党员)。

3、抽签分组实行淘汰制进行比赛(比赛按三战两胜制)。

(三)登山比赛

1、比赛队伍由8村、居委、政府、小学、村四职干部(村四职干部必须参赛、其中本支部党员2名),共13支参赛队,参赛队员共6人(每队女党员不得少于2名)。

2、以每队参赛人员同时到达目的地的先后顺序计算名次。

八、时间安排

(一)报送队员名单。各参赛队在6月20日前将篮球比赛、拔河比赛、登山比赛名单报xx镇综合文化站。报送名单时,各队队员必须注明所在地址。以户口本(身份证)有效证件,单位的以本单位所辖范围内职工和取得养老保险证件为准。联系人:陈xx,联系电话:18716xxxxx。

(二)各参赛队报到时间:xx年6月30日上午9点钟。

(三)开幕式:xx年6月30日上午9点在xx镇文化广场举行。要求每队队员统一着装,整队入场。

(四)议程如下:

1、开幕式主持人:xx镇宣传委员王小平

2、卫中华书记致词。

3、运动员代表宣誓。

4、裁判员代表宣誓。

5、卫中华书记宣布活动开幕。

(五)正式比赛:xx年6月30日上午9点至7月2日在xx镇文化广场和政府球场进行。

九、具体要求

各企事业单位、村支部积极参与、配合搞好本次活动,请参赛队于27日下午3点在xx镇四楼会议室报到并召开领队、教练员会议,领取《秩序册》并报签。

十、录取名次和奖励

(一)篮球比赛取前三名,奖励依次分别为一等奖xxxx元、二等奖xxx元、三等奖xx元、其余参赛3个队颁发组织奖各xx元。总奖金:xxx元。

(二)拔河比赛取前三名,奖励分别为xxxx元、xxxx元、xx元,其余7个参赛队颁发组织奖各xx元。总奖金:xx0元

(三)登山球比赛取前五名,奖励分别为500元、450元、400元、350元、300元,其余6个参赛队颁发组织奖各100元。总奖金:2600元

十一、费用

各参赛队的一切费用自理。

十二、其它

本规程解释、修改权属大会组委会,未尽事宜另行通知。

第三篇:党建引领工程实施方案

中共****街道工作委员会 关于在基层党组织中开展党建

引领工程的实施方案

(草稿)

为了认真贯彻落实中央、省、市、区委关于加强基层组织建设的部署,切实解决基层组织存在的突出问题,推进基层组织建设再上新台阶,按照******号文件精神,在街道基层党组织中实施“党建引领工程”。结合我街道实际,现就工程实施提出如下方案:

一、目的意义

近年来,按照中央、省、市、区委关于加强基层组织建设的有关要求,我街道先后开展了创先争优、村级党组织“升级晋档、科学发展”、农村基层组织集中整建、社区党组织“双评晋级、科学发展”等活动,基层组织建设水平不断提升。但是,当前街道基层党组织建设还存在一些薄弱环节和突出问题:个别支部对制度落实不到位;少数支部凝聚力、战斗力不强;部分村发展党员不规范,党组织活动不正常;社区基础设施薄弱,工作水准不高;非公企业党组织的组建率不高、党的工作覆盖不够等。实施“党建引领工程”就是要通过在农村党组织抓落实、促规范,社区党组织强基础、促提升,非公企业抓组建、扩覆盖,机关党组织争示范、创一流,分类施策、重点突破,实现基层党组织普遍晋位升级,进一步提升基层党组织的制度化、规范化、科学化水平,把基层党组织建设成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,为街道建设“经济强镇、生态美镇、旅游名镇、宜居新镇”提供强有力的基层组织保障。

二、目标要求

(一)村级党组织要以“升级晋档、科学发展”为载体,重点加强

- 1督和评议,规范村级领导班子的工作机制和运行机制。落实村干部任期目标承诺制和年度目标承诺制,把“一定三有”落到实处。

3、加强村级活动场所建设。未完成活动场所建设的党支部要抓紧完成村级活动场所的建设,确保年底前全部投入使用。各村党(总)支部要进一步提高村级活动场所的综合利用率,做到“六个一”:村级活动场所每天至少安排一名村干部坐班;每周至少召开一次村两委会班子碰头会;每半月至少组织一次远程教育学习培训;每月召开一次党(总)支部会;每半年召开一次党务公开群众咨询会;每年召开一次工作总结会和党员群众(代表)评议会。

(二)社区党组织要以“双评晋级、科学发展”为载体,突出“三个提升”,切实发挥服务群众、弘扬文明风尚的引领作用。

社区支部要根据“双评晋级、科学发展”活动验收评定结果和基层组织建设年分类定级结果,将社区打造成群众的和谐家园。

1、提升“三有一化”水平。社区支部要按照示范社区的要求,进一步完成“三有一化”建设,逐步推行“大工委制”和“兼职委员制”,不断强化区域化党建工作。

2、提升工作标准。社区支部要按照“一部三室三站一场所”的要求,进一步改善社区办公条件,争创先进示范社区。要依托“在职党员认领社区岗位”和“入党积极分子社区活动积分制”等活动,创新党建活动载体,创建社区党建品牌。

3、提升服务能力。社区支部要突出群众性精神文明创建活动,经常性组织开展文体活动和志愿服务活动,转变居民生活方式,构建家庭和睦、邻里融洽的社会关系。要整合区域内现有资源,鼓励和支持驻地单位参与服务活动,推行“一站式服务、开放式办公”、“网格化管理、组团式服务”,不断增强服务社区居民的能力。

- 3部要组织党员干部深入包抓村驻村蹲点,实实在在为群众解难题、办实事。要结合“结对帮扶、升级晋档”工作,在帮扶村开展以“建制度,规范支部生活”、“找差距,共同进步提高”、“强技能,扩大增收途径”等活动,实现以城带乡、组织共建、优势互补、共同发展。

3、深化“我承诺、我规范、我争先”党员示范岗创建活动。在街道机关党支部深入推行“我承诺、我规范、我争先”党员示范岗创建活动,倡导党员“亮身份”,争创党员示范岗,在机关党员干部中形成“人人学示范、立足岗位争奉献”的热潮,推动街道机关支部各项工作水平显著提升。

三、推进措施

(一)加强组织领导。各党(总)支部要将“党建引领工程”列入重要议事日程,认真制定工作方案和实施细则,做到责任、时限、措施、任务和目标“五明确”。各党(总)支部书记要切实履行“第一责任人”职责,定期深入调查研究、检查指导、总结经验、推动工作。

(二)注重宣传引导。要注重培育和发现典型,大力宣传、及时推广先进经验和做法,以点带面。要重视宣传和舆论引导,及时将资料上报街道,街道将联系新闻媒体予以宣传,努力营造良好的舆论氛围。

(三)强化督查考核。建立月报告、季督查制度。各党(总)支部每月要上报一次工作进展情况,每半年进行一次专题报告。街道经根据各村工作开展情况,进行统一汇总排名,上报区委组织部。街道每月将对活动开展情况进行一次集中督查,每季度进行一次情况通报。街道将把“党建引领工程”开展情况作为各党(总)支部度党建工作目标考核的一项重要内容,年底进行检查验收。

中共****街道工作委员会

***年***月***日

第四篇:党建引领基层治理现代化实施方案

党建引领基层治理现代化实施方案

为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,进一步加强基层党组织建设,构建党建引领基层社会治理新格局,全面提升XX区城市基层治理体系和治理能力现代化水平,特制定本方案。

一、工作目标

以新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全面加强党的领导,不断强化基层党建政治引领功能,以提升基层党组织组织力为重点,把党的政治优势和组织优势转化为治理优势,推动社会治理重心向基层下移,把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒,根据X在省委全面依法治区委员会第三次会议上的讲话精神,全面加强基层社会治理,构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部”三级社区组织管理网络,不断凝聚群众、服务群众、教育群众、引领群众,使党组织和党员服务群众能力得到全面提升,城市基层党建服务“神经末梢”更具温度,为加快打造创新社会治理示范区,建设“绿色高端和谐宜居”美丽新XX提供坚强组织保障。

二、工作举措

按照“全面推进、重点选择、联合组建”的原则,在社区党组织建立直属小区党支部,前期以前进街先行试点。

(一)组织架构科学化

1.支部组建。原社区党组织组织架构保持不变,将其直属党支部以居民小区分布为原则重新组建,对于有物业、有栅栏、有3名以上直属党员的“三有”小区单独组建党支部;对于无物业、无栅栏、党员人数不足3名无法单独成立党支部的“三无”小区,根据地理位置或地域特点,采取就近原则联合其他小区成立党支部。可根据社区实际工作建立其他类型党支部。

2.党员管理。将居住在社区辖区范围内的直管党员编入其所居住的小区党支部,小区党支部书记从政治立场坚定的社区党组织委员或党员网格员中选出,党支部委员从有威望、有热情、有能力的社区直管党员、业主委员会党员或物业服务企业党员中选出,负责小区党支部相关工作;居住地不在社区辖区范围内的直管党员,可根据社区实际编入其他党支部。直管党员要按照《XX区进一步发挥党员先锋模范作用推行党员“亮身份作表率”包户责任制及无职党员设岗定责活动实施方案》中包户和认岗定责的要求,认识履行相应职责。履职情况作为党员“先锋指数”考评重要考核指标,由小区党支部进行考核并在“星级化”管理正向激励反向监督工作台中予以公示。对居住在本小区内的机关、事业单位、离退休等各类党员,统一纳入管理范围,参照机关党员到社区报到等措施,强化教育、管理、监督,引领发挥党员先锋模范作用。

3.规范建设。小区党支部经社区党委研究后决定成立,党支部书记可由社区党组织直接任命,也可按照《中国共产党章程》召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记,选举结果由社区党组织批复并上报街道党工委备案。小区党支部要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,要全面领导隶属本小区内的各类组织和各项工作,围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作,领导基层社会治理,组织整合辖区资源,服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。

(二)网格划分合理化

街道党工委要根据社区党组织所辖面积,结合辖区内商业门点和商务楼宇分布等实际情况,按照“N”个居民小区网格和“X”个商业综合网格的“N+X”模式,进一步完善社区网格划分。原则上以每300户居民和商业门点划分1个网格,1个网格配备1名网格员,每个网格所辖楼栋设立1名党员楼栋长,每个楼栋单元设立1名单元管家,形成“网格员—楼栋长—单元管家”三级微管理,激活治理体系“机能细胞”。网格员要在小区党支部领导下依照规定履行基础信息采集、动态信息上报、文明城市创建、安全隐患排查、矛盾纠纷调解、特殊群体服务、基本公共服务事项代办等职责;楼栋长、单元管家要经居民民主推选,在本小区公示后,由小区党支部任命上岗。楼栋长、单元管家的主要职责是全力协助网格员开展服务居民相关工作,参与基层治理。根据银川市、XX区关于深化街道社区管理体制改革相关文件精神,结合XX区实际,明确网格员、楼栋长、单元管家工作职责。

(三)治理模式多元化

1.构建“四位一体”联动服务体系。要持续不断强化党组织政治引领功能,业主委员会、物业服务企业要在小区党支部的领导下开展工作。由小区党支部牵头建立社区警务室、业主委员会和物业服务企业四方共同参与的联席会议制度,构建“四位一体”联动服务体系。联席会议要结合社区“居民议事园”等载体,每季度至少召开一次,“居民议事园”可根据居民需要随时召开。小区党支部要进一步加大对业主委员会和物业服务企业的监督力度,对未成立业主委员会的小区,要按照能建尽建的原则由小区党支部牵头按程序组建业主委员会,让业主委员会在党的领导下依法开展工作。同时采用“双向进入、交叉任职”机制,让小区党支部、业主委员会、物业服务企业党员交叉任职,同向发力解决问题,促进小区业主委员会和物业服务企业更好履职尽责。

2.推行党员带动居民参与基层治理。小区党支部要组织所有符合志愿服务条件的在本小区居住但组织关系不隶属于XX区的党员、小区物业公司党员、业主委员会党员、社区卫生站党员、离退休党员以及XX区“双报到”的在职党员,根据个人专长定岗定责,定期组织开展志愿服务。小区党支部要按照“5+X”模式设置党员岗位,设置理论宣传岗、治安联防岗、文明劝导岗、环境卫生督导岗、关爱互助岗5个固定岗位,依据党员特长及实际工作需要自行设置“X”个自选岗位。对于不履行岗位职责、不参与志愿活动服务的党员上报上级党组织,由街道党工委统一上报区委组织部将相关情况反馈其所属党组织,形成“小区党支部吹哨、党员报到”的管理机制。大力推动以党员先锋队伍为骨干,带动小区居民中的热心人士参与,开展文明城市创建、矛盾纠纷调解、环境卫生劝导、义务巡逻等志愿服务活动,促进构建共建共治共享的社会治理格局。

3.打造社会组织参与促进共建共治共享治理格局。组织、动员小区“两代表一委员”、群众代表发挥作用,动员社会力量参与基层治理、志愿服务;引导小区内各类活动团队由“自益型”向“公益型”转变。突出抓好为老、为少、为残等服务工作,组建成立老年人托管组、残疾人保健组等各类小区互助服务小组和文艺表演、义务宣传等志愿者队伍,不断丰富小区居民的精神文化生活,提高居民对小区的认同感和归属感,统筹社会力量协同参与社区治理。

(四)运行机制流程化

探索建立以小区为单位的基层治理运行机制,通过设置居民意见箱、小区服务热线以及网格员、楼栋长、单元管家入户了解等方式,充分掌握居民诉求,对于一般性工作,单元管家、楼栋长现场处理,登记备案;对于协调性工作,由单元管家、楼栋长收集,网格员现场受理,上报小区党支部协调解决,及时反馈处理结果;对居民反映集中的一些突出问题,由小区党支部通过“居民议事园”的形式发动居民共商共议予以研究解决;对于突发性工作,小区党支部需立即上报社区、街道和XX区相关部门紧急处理并跟踪进度,形成“单元管家—楼栋长—网格员—小区党支部—社区党组织”五级服务居民运行机制。

(五)制度保障常态化

1.强化阵地保障。所有小区党支部要在本小区内建有党支部活动服务阵地,按照“精简节约、规模适中、功能完善、科学实用”的原则,采取以共用物业办公场所为主,以升级改造社区“睦邻点”“庭院微党校”等方式为辅的活动服务阵地保障。

2.强化经费保障。小区党支部工作及党建经费纳入街道财政预算安排,每个小区党支部按照每年X万元标准予以保障,从社区党组织党建经费中划拨,不足部分由财政负担。街道党工委和社区党组织要保证小区党支部工作及党建经费的足额拨付并定期对经费情况进行监督检查,确保小区党支部正常有效运转。

3.强化待遇保障。每个小区党支部设3个享受工作补贴职数,其中书记1名,委员2名,担任小区党支部书记的每月给予X元工作补贴,担任党支部委员的每月给予X元工作补贴。社区“两委”成员、网格员或小区业委会委员、物业企业工作人员担任小区党支部书记、委员职务的,在领取本职岗位工资的基础上,仍可享受书记、委员工作补贴。对于无固定工资收入党员担任党支部书记、委员的,参照社区工作者“四岗十八级”保障薪酬工资待遇。小区居民担任楼栋长给予每月X元工作补贴,楼栋长同时担任小区党支部书记、委员职务的,不重复享受补贴。将社区现有网格员合理分配至各新划分的网格中,对于网格员人员不足的,通过公开招聘的方式予以补充,新招录网格员按照社区工作者“四岗十八级”保障薪酬工资待遇。

三、工作要求

(一)提高政治站位,强化思想认识。

要充分认识加强党建引领基层治理体制机制创新的重要意义,把加强党的领导和党的建设摆在首位,以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理,推进基层治理体系和治理能力现代化,全力把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒。

(二)加大探索实践,创新推动工作。

街道党工委要统筹规划、合理实施,指导各社区党组织做好小区党支部组建、运转工作,在实践中大胆探索,发现解决问题,摆脱固有模式和经验,开拓思维方式、创新工作理念,推动“四位一体”联动服务体系有效运转。

(三)注重总结宣传,务求工作实效。

前进街党工委要及时总结提炼关于加强党建引领基层治理体制机制创新的经验做法,特别是小区党支部发挥作用突出、小区居民满意度高的典型经验,为打造具有XX特色、可学习、可操作、可复制、可推广的党建引领城市基层治理现代化样板,推动XX区治理体系和治理能力现代化全面过硬全面进步。

附件:1.小区党支部工作职责

2.网格员工作职责

3.楼栋长、单元管家工作职责

附件1

小区党支部工作职责

小区党支部要严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》中党支部所承担的基本任务,并按照条例中社区党支部的职责,全面领导隶属本小区的各类组织和各项工作,围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作,领导基层社会治理,组织整合辖区资源,服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。具体如下:

1.认真组织党员开展“3+X”支部主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度,并结合无职党员设岗定责、党员包户责任制和楼栋共产党员户有关工作,认真落实党员积分管理制,引导党员充分发挥先锋模范作用。

2.牵头建立社区警务室、业主委员会和物业服务企业共同参与的联席会议制度,履行对业主委员会和物业服务企业的监督指导职责,引导社会力量有序参与社会治理。

3.有效领导并管理各小区内网格员、楼栋长和单元管家,认真征集居民意见建议,及时解决居民诉求,对居民反映集中的一些突出问题,组织“居民议事园”活动,发动居民共商共议解决。

4.有效管理本小区内居住的党员和“双报到”在职党员,提供志愿服务平台和岗位,按人定岗定责,高质量开展小区各项志愿活动,对于作用发挥不到位的党员,要及时上报上级党组织。

5.结合实际,按照“精简节约、规模适中、功能完善、科学实用”的原则,科学建设党支部活动服务阵地,并进行规范化管理使用。

附件2

网格员工作职责

网格员主要承担网格服务、政务服务、便民服务三项职能;网格协管员协助专职网格员开展服务居民、社区综合治理等工作;网格公益员配合专职网格员做好政策宣传、信息收集、治安防范等工作,并对网格员的工作进行监督。具体如下:

1.做好政策宣传工作。积极宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规,向居民传达、讲解自治区、银川市、XX区关于涉及民生和社区综合治理的重要决策和文件精神。

2.加强信息采集工作。全面采集、动态掌握并及时上报网格内的人口、房屋、社保、诉求、就业、收入、安全、环保等情况;结合本职岗位,准确掌握网格内生活困难家庭、单亲家庭、空巢老人、流动人口、残疾人、吸毒人员、刑满释放人员、留守儿童等特殊人群的基础信息及情况变化;结合工作属性,协助街道(镇)开展有关公共服务和行政审批事项的入户核查工作,配合相关职能部门开展吸毒、刑满释放等人员的帮教服务工作。

3.发现和协调解决网格内存在的问题。现场协调解决网格内发生的卫生、计生、涉黄、涉黑、安全、纠纷、投诉等问题。现场无法解决的,及时上报街道办事处(镇)协调解决。

4.做好专项业务工作。承担专项业务工作的资料整理、业务办理、信息上报等工作,并实行网格员盖章负责制。

5.落实为民代办服务。按照社区为民代办服务的代办事项和代办范围,有针对性地为老人、儿童、残疾人等行动不便人员提供代办服务。

6.做好信访维稳工作。全面掌握网格内社情民意,对信访维稳苗头性问题要做到早发现、早报告、早处理。随时排查安全隐患,及时督促责任单位予以整改。

7.配合开展自治工作。密切与居委会的联系沟通,积极引导、主动配合居委会做好自我教育、自我管理、自我服务、自我监督和行业监督工作。协助居委会上报政府购买服务项目。

8.开展共驻共建工作。加强与网格内机关单位、商业网点的联系沟通,协调驻网格单位完成普查、统计等工作,督促驻网格单位积极参与区域党建和和谐社区创建工作。

9.完成区委政府部署的重点工作。结合当前开展的扫黑除恶专项斗争和创建文明城市等重点工作任务,配合街道落实具体工作安排。每年结合区委政府中心工作任务,积极配合做好网格内的相关工作。

附件3

楼栋长、单元管家工作职责

1.深入楼栋、单元住户家及时了解和掌握楼栋住户基本信息,特别是常住户、租住户人员结构和流动情况,对离退休、下岗失业、困难户、新婚及新生儿、流动人口等情况及时更新,建立楼栋居民台账,对发现的不稳定因素和突发事件及时向小区党支部报告。

2.及时收集并熟悉掌握楼栋人员的民情民意,不定期召开楼栋、单元住户会议,主动听取大家的意见和建议,并将居民的诉求及时反馈给小区党支部,做到上情下达、下情上报、信息畅通。

3.做好本楼栋、单元居民的思想教育宣传员,积极组织楼栋党员、居民群众参加小区党支部开展的各类活动,提高党员和居民群众自治管理小区的积极性,提升居民小区自治意识,带动党员和群众共同参与小区综合治理,不断提高党组织的凝聚力和号召力。

4.做好楼栋、单元的治安联防员,监督楼栋、单元内是否存在传销、黄赌毒、安全隐患等问题,一旦发现及时向小区党支部及社区汇报,全力配合小区搞好防火防盗、治安消防等工作。对突发应急事件及时了解和关注,在疫情防控期间,协助社区对“四包一”居家隔离户进行不定时监督管理。

5.对楼栋、单元内住户出现的特殊情况尤其是对低保户、孤寡空巢老人、残疾人等弱势群众进行帮助,加强邻里守望互助。

6.积极带动楼栋住户参与全国文明城市创建及扫黑除恶专项斗争等重点工作,对楼栋环境卫生进行不定期督导,督促居民保持楼道干净整洁,督促物业公司严格履行物业职责,发现不文明现象及时制止。

7.带头执行小区管理规定,协助化解楼栋、单元里邻里、物管等不同主体之间发生的各类矛盾纠纷,积极调动小区物业公司,为居民解决小区车辆停放、电梯维修等反应强烈的问题,引导建立文明、和谐的邻里关系,促进邻里团结,不定期召开楼栋住户代表会议,主动听取大家的意见和建议,并向社区汇报。

8.积极配合小区党支部完成各项工作,同时完成社区交办的各项临时工作。

第五篇:党建项目实施方案

为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。

一、指导思想

幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称

“红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念

“用心养育,用爱教育”

用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵

作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)――共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务

以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。

六、主要措施

1、开展品牌形象设计活动

根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动

老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动

在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体,全面提高服务质量。

通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导,确保品牌质量

幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员,明确目的意义

做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务,彰显品牌个性

在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤

第一阶段:准备阶段。

学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。

第二阶段:部署创建与宣传推广。

部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。

第三阶段:发展与完善品牌。

在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。

第六篇:党建示范点实施建设方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实县第十三次党代会精神为主线,认真践行科学发展观,广泛开展“思想大解放、争做实干家、推动新跨越”主题学习讨论活动,进一步凝聚人心、明确方向、理清思路,为推动环保事业的科学发展、跨越发展提供思想支撑和行动指南,以优异成绩向党的十八大献礼。

二、活动时间

4月至5月底。

三、活动内容

组织全系统干部职工广泛开展学习讨论活动,进一步解放思想,开拓思路,不断激发干事创业的热情,大力营造“想干、敢干、快干”和人人争做实干家的浓厚氛围。

重点做好以下六个方面的工作:

(一)组织学习(4月上旬)。采取集中与分散相结合的方式,组织全系统干部职工认真学习市第五次党代会、市委五届一次全会、县第十三次党代会、全县经济工作会会议精神和《土家族自治县国民经济和社会发展第十二个五年规划》,不断提高思想认识。

(二)参加“书记(局长)论坛”(4月中旬至5月中旬)。积极参加一期“书记(局长)论坛”,结合环保工作特点,围绕“双百工程”和系列民生工程,以“解放思想、真抓实干、争创佳绩、推动发展”为主题,结合环保实际,进行一次访谈。

(三)贴近基层,开门纳谏(4月中旬至5月中旬)。结合环保工作实际,围绕思想解放、服务发展、真抓实干等方面问题深入开展自查,贴近基层、贴近群众、贴近服务对象,以座谈会、征求意见表等多种措施,广泛征求意见,将发现的问题和搜集的意见进行认真梳理,并在全系统予以通报。

(四)开展大讨论(4月中旬至5月中旬)。召开全系统干部职工大会,针对搜集的意见和建议,围绕“人人都是发展环境”和“立足岗位创先争优”的主题,开展大讨论活动,明确方向、查找差距,同时制定有效措施。

(五)召开专题民主生活会(4月下旬至5月中旬)。围绕主题,召开一次专题民主生活会,深入剖析在思想作风、工作作风、推动发展、服务群众、创先争优等方面存在问题的根源,深入开展批评与自我批评,进一步明确今后努力的方向。

(六)积极整改(5月中旬至5月底)。认真抓好学习讨论活动的成果转化。针对活动中梳理出来的问题,结合实际工作抓好整改落实。加强整改督办,真正做到工作水平进一步提高,工作作风进一步转变,部门形象得到根本好转,群众满意度和社会公信力得到进一步提升。

四、活动要求

(一)强化组织领导。成立以局党组书记为组长的环保系统“思想大解放、争做实干家、推动新跨越”主题学习讨论活动领导小组,同时由局机关党支部、局办公室负责人组成工作专班,做到统一领导,专人负责,有序、有效的开展活动,确保各项工作任务落实到位。

(二)紧密结合实际。学习讨论活动要结合发展实际,促进思想大解放;要结合本地实际,促进地方大发展;要结合环保工作实际,促进机关效能大提升;要结合环保队伍实际,促进作风大转变。

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