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医疗设备科科长岗位职责(范文3篇)

2022-09-05 23:03:00

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第一篇:医院设备科人员分工和岗位职责

连云港圣安医院设备科人员分工和岗位职责

设备科人员组成:

主任:石福聚

副主任:程培霞

成员:苏仕玉、苏士来、苏鹏、周月霞、姜乐园

分工负责:

石福聚:设备科日常管理工作。

程培霞:协助设备科主任进行设备科日常管理工作。负责医院医疗和科研设备、器械、卫生

材料、化学试剂、维修材料的采购工作。

苏鹏:设备工程师,各科设备的技术服务和管理,负责全院设备的调试、安装配合、维护、

保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。

苏仕玉:医疗设备信息化保障和档案管理工作。

苏士来:设备质量控制、计量管理。

周月霞、姜乐园:设备仓库保管、设备器材发放。

一、设备科主任

工作概要:在院长领导下全面负责设备科实施《设备科工作制度》中所规定的各项内容。 工作职责:

1.在分管院长的领导下,根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效。

2.根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划,结合本部门学科发展和专业建设规划,组织制定年度工作计划。

3.主持编制医疗(含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置的年度计划。组织论证、采购、招标相关工作 。

4.组织医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试等资产物流管理。

5.制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

6.组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息,做好咨询和服务工作。

7.组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训,取得相应岗位资质。

8.创造条件组织开展科研与教学工作,积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。

二、设备科副主任

工作概要:配合主任负责所分配的专项工作

请示上报:主任

工作职责:

1、协助主任制定学科发展规划、目标和年度工作计划,

2、在主任的领导下,负责所分工工作,落实年度计划,实施医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。

3、协助主任制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

4、在主任指导下,完成所负责专业技术和科研与教学工作。

5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。

三、工程师

工程师工作职责:

1.在设备科主任的领导和指导下开展各项工作。

2.熟悉分管专业的医疗业务知识以及所需设备器械的用途和技术性能,能对设备器械项目进行可行性研究,对采购设备器械进行产品综合调研比较,并掌握招标文件要求和基本招标操作程序。

3.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规,能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。对设备经济效益分析,新技术项目的开展提出意见。

4.熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能,能独立开展维修工作,并具有某类设备的维修专长。

5.参与科研工作,能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。开展在用医疗设备质量监督控制工作,发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。

6.熟悉分管设备的台帐管理,复核年度设备台帐清点,进行设备报废鉴定和处理等工作。

7.参加各级学会学术活动,不断提高业务水平,协助指导进修生、实习生的学习。

8.指导和检查下级工程技术人员的工作。

初级工程技术人员工作职责:

1.了解分管专业的医疗业务知识以及所需设备的用途和技术性能,对所属部门提出设备进行可行性研究,对采购设备进行产品综合调研比较,并了解招标文件要求和基本招标操作程序。

2.了解国家有关医疗器械的管理办法和法规,能对分管的设备进行全方位动态管理工作。对引进设备的经济效益和社会效益进行调研。

3.了解所分管范围内,各项仪器维修的业务知识和基本操作技能,能处理一些常见故障,并具有某类设备的维修专长。

4.参与解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。协助开展在用医疗设备质量监督控制工作,发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。

5.熟悉分管设备的台帐管理,实施年度设备的复核清点,做好分管设备管理工作。

四、岗位职责

1、购置(设备、耗材)岗位

工作概要:负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。 请示上报:主任、分管副主任

工作职责:

1) 在科主任的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。贵重仪器设备会同有关人员一起订购。

2) 根据相关的政策和制度,选择合法的采购方式,确保采购工作的公平、公正、公开。

3) 严格遵守财务制度,按照已批准的计划进行采购,做到采购及时、账目清楚、手续齐全。

4) 采购员应将采购的情况,及时反馈给物资管理和使用人员,对于一时无法采购到的物品

应采取借调或者代用。做好到货物资的接货、提货与安装场地等准备。

5) 采购中坚持质量第一,急需抢救物品优先,但要及时办理有关手续。采购的数量应合理,避免浪费,但同时在保证正常使用的情况下,留有一定的余量。

6) 根据合同以及发票、送货单等,与保管人员对采购物资进行入库验收,若发现与合同条款不符,应及时处理。

2、验收保管岗位

工作概要:医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。 请示上报:主任、分管副主任

工作职责:

1) 在科主任的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。

2) 购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续,程序进行,严格把关。验收合格以后方可入库。不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。一般验收程序为:外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。

3) 医疗设备验收应有使用科室、医学工程部门及厂商代表共同参加,如要申请进口商检的设备,必须由当地商检部门的商检人员参加。验收结果必须有记录并由各方共同签字。

4) 质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法,逐项验收。对大型医疗设备的技术质量验收,应由省卫生厅授权的机构进行。

5) 对验收情况必须详细记录并出具验收报告,严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。对所有与合同发票不符的情况,应作记录,以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。

6) 到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单,进行及时验收和入账。若发现账物不符,质量问题等,有权拒收并及时报告。

7) 负责定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效,一旦发现问题及时报告,并及时处理。做到账物相符,账账相符。

8) 负责做好安全工作,经常检查,做好仓库的防火、防爆、防盗工作。

3、档案信息岗位

工作概要:医疗设备信息化保障和档案管理工作。

请示上报:主任、分管副主任

工作职责:

1) 在科主任的领导下,及时收集、整理和汇总有关医疗(含教学、科研)设备的信息,建立档案目录。

2) 在医院信息部门指导下, 协调本部门网络计算机的管理和信息安全工作。

3) 合理设置档案类目体系,做到类目完整、清楚。

4) 对于计算机管理的资料,定期做好备份保存。

5) 保证医疗(含教学、科研)设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

6) 负责档案的外借与归还的管理,保证档案的安全和完整。

4、临床工程技术岗位

工作概要:各科设备的技术服务和管理

请示上报:主任、分管副主任

工作职责:

1) 在主任、分管副主任领导下开展临床各科技术保障工作,提供专业技术和管理服务,包

括设备引进、技术论证、技术验收、设备保障、人员培训、设备报废等,保证设备安全、质量可靠并经济的运行。

2) 负责设备的安装、调试、验收、应急维修、预防性维修、质量检测和控制、技术指导、保养和报废等工作。

3) 负责设备台帐的建立、修改和维护,制定相应设备的PM计划、质量检测计划和培训计划。

4) 对设备需求、配置、布局、采购和管理提供合理化建议

5) 负责设备应用质量、不良事件的监测及报告、运行成本评估和保障成本控制等。

6) 参加学术活动、保障案例讨论、技术革新和科研工作。

5、质量控制与计量管理岗位

工作概要:设备质量控制、计量管理

请示上报:主任、分管副主任

工作职责:

1) 在科主任的领导下,负责在用医用计量器具的管理工作,包括建档、建账、建卡和周期检定。

2) 学习和宣传国家有关的计量法规,保管好计量器具的档案和鉴定合格证书等材料。

3) 组织对兼职计量人员的培训,监督指导各科室开展计量工作。

4) 监督指导本单位标准计量器具的使用、保养,发现有未经鉴定或不合格的计量器具及时停止使用。

5) 对失准和发生故障的标准计量器具,要及时申报,并送有关部门进行维修及再鉴定,以确保计量器具的准确性。对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。

第二篇:核医学科各级职称人员岗位职责

核医学科各级职称人员岗位职责

一、科主任岗位职责

二、核医学科主任(副主任)医师职责主

三、核医学科主治医师职责

四、核医学科技师职责

五、核医学科技士、见习员职责

六、工勤人员岗位职责

【科主任岗位职责】

1、在院长领导下,负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(核医学方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作,研究分析疑难病例,抢救危重病员,提高医疗质量。

5、组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究,及时总结经验。

6、负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见,培养提高本科人员的技术水平。

7、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作,审签请购、报销。

8、审定放射性同位素的订货计划,督促检查同位素的贮存安全工作,组织

本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。

9、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程,做好防护,严防差错事故。

10、组织并担任临床教学,安排进修、实习人员的培训。

11、确定本科人员轮换、值班和休假。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

【核医学科主任(副主任)医师职责】

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊,参加院外会诊和核医学讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、深入临床科室,参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

【核医学科主治医师职责】

1、在科主任领导下进行工作。

2、指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作,必要时亲自参加,提出诊断和治疗意见。

3、负责抢救本科危重病员,参加门诊、会诊和出诊。

4、检查并带头执行规章制度和技术操作规程,做好防护,严防差错事故。

5、担任教学,并搞好进修和实习人员的培训。

6、开展新技术和科学研究。

【核医学科医师、医士职责】

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员的思想、生活情况,做好思想工作。

3、参加门诊,担任或指导见习员进行技术操作,及时准确发出同位素检查报告单。

4、遵守各项规章制度和同位素操作规程,作好防护工作,严防差错事故。

5、参加技术革新和科学研究工作。

6、参加教学和进修人员的培训工作。

【核医学科技师职责】

1、在科主任领导和主治医师指导下,负责同位素技术工作。

2、负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。

3、负责同位素实验室的管理,督促检查各级人员遵守操作规程。

4、建立机器使用档案,随时记录发生的故障及修理经过。

5、负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作,搞好安全防护。

6、指导技士、见习员、进修人员的技术操作,解决技术上的疑难问题,必要时亲自参加。

7、开展技术革新和科学研究,不断提高技术水平。

【核医学科技士、见习员职责】

1、在技师、医师指导下,担负所分配的各项诊疗技术操作。

2、担负各种同位素技术操作,遵守操作规程,做好防护工作,并负责注射器、玻璃器皿的清洁与消毒工作。

3、负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。

4、负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。

5、负责药剂、器材的请领与保管,床单、枕套、毛巾的更换。

6、在技师的指导下,参加仪器设备的安装和检修工作。

7、做好机器的保护、整理、清拭工作,机器发生故障或遇特殊情况及时报告技师。

8、见习员的职责主要是协助技士工作。

【工勤人员岗位职责】

1、在科主任领导下及各级医技人员的指导下,完成科内清洁卫生、清洗物品工作。2、3、4、5、定期按要求对各诊疗室进行环境清扫、消毒灭菌及“三废”处理。每日按时完成医疗业务中应予配合的各项事务及后勤杂务工作。协助领取放射性同位素,及时返运空容器。及时递送诊断报告单。

第三篇:设备科各级人员岗位职责

6.设备科各级人员岗位职责

岗位名称:设备科科长

工作职责:

1.在院长(分管院长)领导下,负责领导本科各项工作。

2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制定采购计划,报请院长审批后实施。

4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配、发现问题,及时处理。

5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。

6.负责本科业务训练,掌握本科人员的工作、思想情况,做好思想工作,并向院长提出晋升、奖惩意见。

岗位名称:设备科维修组长

工作职责:

1.制定、落实,切实可行的仪器设备维修,保养制度;

2.定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;

3.在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;

4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等;

5.拟定维修备品、备件的购置计划;

6.对拟降级使用或申请报废的仪器设备,提出技术鉴定意见;

7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查,并提出意见或建议;

8.紧急情况下,负责临床急需设备调配借用工作;

9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

岗位名称:设备科技术员

工作职责:

负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名,各分二人小组,岗位责任明确,具有梯队结构,可相互探讨、带教。其中一组主要负责:

1.维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修:手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备:1)做好日常维修、保养;

2.定期对仪器设备进行维护、校验;

3.参与新购医疗设备的验收工作,并认真填写验收报告,存档;

4.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查,并提出意见或建议;

5.对超年限使用或申请报废的设备,提出技术鉴定意见;

6.检查落实在用A类大型设备的有关考核要求;

7.在工作中要不断学习提高,尽快掌握新知识,对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求;

8.要树立设备人员围着临床转的观念,节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

岗位名称:设备科维修员

工作职责:

负责全院其它科室中大型及一般设备维修,主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。

1.维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修:手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备:

1)做好日常维修、保养;

2.定期对仪器设备进行维护、校验;

3.参与新购医疗设备的验收工作,并认真填写验收报告,存档;

4.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查,并提出意见或建议;

5.对超年限使用或申请报废的设备,提出技术鉴定意见;

6.检查落实在用A类大型设备的有关考核要求;

7.在工作中要不断学习提高,尽快掌握新知识,对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求;

8.要树立设备人员围着临床转的观念,节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

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