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第一篇：医院财务科长的岗位职责
医院财务科长的岗位职责
1医院财务科长岗位职责
1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。
2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。
3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。
5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。
6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。
8、组织财务出纳人员的业务学习和考核。
9、完成中心领导交办的其他工作。
2医院财务科长岗位职责
(一)在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务管理工作。
(二)负责财务督促和管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。
(三)根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的业务收支预算，并认真组织实施。
(四)根据医疗收费标准，积极合理地组织业务收入，做到不漏收、不多收，对收费工作中出现的问题，及时研究解决。
(五)按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、制度，维护财经纪律，组织财会人员的业务学习，不断提高业务素质。认真贯彻新的'财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员职责考核制度。
(六)督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面，并按时报送有关部门。
(七)协助本院财物管理，建立健全各项管理核算制度，对医院财产物资管理进行经常监督、检查和指导，防止浪费和积压。
(八)经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现金等进行检查，防止意外情况发生。
3医院财务科科长岗位职责
一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。
二、在院长领导下，负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，确保临床医疗工作的顺利完成。
三、对本院一切经济活动进行财务监督，协助院长管理好财政拨款和事业收入；认真贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约业务开支，监督事业资金的正确使用。
四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析，并编制分析材料报送院长，为院长制定医院的发展规划提供依据。
五、建立健全内部控制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理制度，防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。
六、认真做好新农合基金管理和监督工作，贯彻落实“积极防病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。
七、结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施，并定期检查执行情况。
八、根据《中华人民共和国预算法》和医院发展情况，编制财务预算，监督预算执行情况，并做好总结分析报告。
九、根据财政部、卫生部和医院的实际需要，正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。
十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检查，按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。
十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产，进行经常性的监督检查的安全，以确保国有资产的安全完整。
第二篇：口腔科护士长岗位职责范本
1、每天清洁窗户和玻璃，保*诊所内外环境清洁整齐。
2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。
3、按照接待服务台的安排，引导病人到诊室。
4、患者进入或者离开诊室时，必须要安排好患者，再去取或收拾医疗器械，绝不允许先做其它事情，再关照患者，让患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗剂清洗负压管。
6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。
7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
8、每月月底，检查库存材料*品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
9、在医生的指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。
10、在医生的医嘱下拍摄x光照片，保*照片质量符合临床需要。
11、在保*临床工作方便和高效的前提下，节约使用器材。
1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，一次*医疗用品按消毒——毁形——废弃处理。
5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。
7、做好口腔科日工作量的统计，并登记。
护士长的工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保*医生有助手配合。
3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保*诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保*诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
6、负责诊所急救器材和*品的保管，保*临床抢救工作的需求。
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和*品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。
8、每月月底检查库存材料*品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
10、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长，批准后实施。
11、负责安排卫生员的工作，保*中心的清洁卫生和整齐有序。
12、负责中心员工的考勤，保*临床服务不受出勤安排的影响。
第三篇：医院设备科工作职责
1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8、负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9、做好国家强检设备的年检工作。
10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。
第四篇：医院信息科岗位职责
信息科岗位职责
1、信息科科长职责
(1)在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。 (2)拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
(3)负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。 (4)组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
(5)领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
(6)制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
(7)按照国家规定，做好信息方面的保密工作。
2、工程师岗位职责
(1)负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审批。组织实施网络、硬件、软件系统维护。
(2)负责弱电系统（固定电话、移动电话、有线电视）、无线wifi及网络的维护、维修、安装等；
(3)负责单位门户网站、微信平台的管理、维护、更新、推送等； (4)负责远程会诊中心；
(5)负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作； (6)承担医院交办的其他临时性工作。
3、技术工岗位职责
(1)负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审批。组织实施网络、硬件维护；
(2)负责卫生信息统计工作。按照规定时间向上级卫生计生主管部门统计上传病案首页及卫生信息统计报表。
(3)负责弱电系统（固定电话、移动电话、有线电视）、无线wifi及网络的维护、维修、安装等； (4)负责远程会诊中心；
(5)负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作； (6)承担医院交办的其他临时性工作。
4、普工岗位职责
(1) 负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审批。组织实施网络、硬件维护；
（2）负责弱电系统（固定电话、移动电话、有线电视）、无线wifi及网络的维护、维修、安装等；
(3) 负责LED显示屏维护维修、内容的更新发布等； (4) 负责远程会诊中心；
(5) 负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作； (6) 承担医院交办的其他临时性工作；
信息科 2017年7月31日
第五篇：医学设备科各级人员岗位职责
医学设备科各级人员岗位职责
医学设备科科长岗位职责
工作概要
负责医学设备科全面工作。
请示上级
院长、分管领导
一、岗位职责
1.制定发展规划和年度计划。
2.组织科室人员开展医疗设备的购进、验收、质控、维修、保养、应用分析等工作。
3.负责组织医院医疗设备相关人员专业培训工作。
4.组织开展政治学习和业务学习，提高服务质量。
5.完成领导交办的其他工作。
二、工作标准 认真做好医学设备科工作，协调服务全院医学装备管理。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。
医学设备科副科长岗位职责
工作概要
协助做好医学设备科工作，做好医疗设备管理。
请示上级
分管领导 医学设备科科长
一、岗位职责
1.协助科长做好医学设备科相关工作。
2.负责全院医疗器械管理、计量管理工作。
3.组织开展医疗设备的效益分析。
4.监督、指导、巡查各科室医疗设备的使用、维修保养，发现问题及时处理。
5.负责医疗设备的维修保养、安装验收、档案管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
二、工作标准 认真做好医学设备科工作，协调服务全院各科室医学装备管理。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。
计量管理员岗位职责
工作概要
在科长领导下做好医疗设备计量器具管理工作。
请示上级
医学设备科科长
一、岗位职责
1.贯彻《中华人民共和国计量法》和有关计量法律、法规。
2.建立计量医疗器械台帐、记录卡，做好计量资料的管理工作。
3.做好计量器具周期检定工作。
二、工作标准 认真做好医疗设备计量管理工作。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 熟悉医院计量工作制度流程和相关法律法规。
设备耗材仓库保管员岗位职责
工作概要
在科长领导下做好医学装备仓库管理。
请示上级
医学设备科科长
一、岗位职责
1.做好医用耗材的验收、登记、保管与发放工作。
2.到货后，依据采购计划逐件验收货物并记录，按照产品的类别和储存要求做好分类、分区放置。
3.根据凭证收发物品，并做好复核记录，保证账货相符。
4.做好库存物品效期管理，严格按“先进先出、近效期先出、按批号发货”的原则办理出库。
5.发现包装破损、过期失效或其他质量异常情况应停止发放并及时报告。
6.做好仓库的储存管理工作，保持库房整洁，并进行库房温、湿度的监测和管理。
7.做好防火、防潮、防热、防霉、防虫、防鼠及防污染工作。
二、工作标准 认真做好医学装备仓储管理工作。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医学装备仓库管理制度流程，熟悉医学装备管理相关法律法规规章，具备一定的医学装备常识。
医用耗材配送人员岗位职责
工作概要
在科长领导下做好医用耗材管理配送工作。
请示上级
医学设备科科长
一、岗位职责
1.做好全院医用耗材的配送，并协助仓库保管员进行耗材的出入库。
2.合理安排临床科室的送货时间，保证及时供应。
3.根据出库单与保管员共同进行备货审核，减少差错。
4.携带出库单将货物送到申请使用科室，与使用科室人员共同清点签字交接。
5.做好医用耗材的质量信息反馈，避免不合格医用耗材流入临床科室。
6.加强医用耗材管理，确保医用耗材质量。
二、工作标准 认真做好医用耗材管理配送工作。
三、岗位基本要求
1.学历资历 专科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医用耗材管理制度流程，熟悉医学装备管理相关法律法规规章，具备一定的医用耗材常识。
设备维修人员岗位职责
工作概要
在科长、副科长领导下做好医疗设备维修保养管理工作。
请示上级
医学设备科科长、副科长
一、岗位职责
1.负责医疗设备的维修工作。
2.负责对设备使用人员进行指导、培训。
3.协助使用科室制定设备的操作规程。
4.做好设备的报废鉴定，协同使用科室开展对设备发生事故的调查，提出处理意见及防范措施。
5.做好所维修医疗设备的维修记录和评估。
二、工作标准 认真做好医疗设备维修保养管理工作。
三、岗位基本要求
1.学历资历 本科及以上学历
2.工作态度 以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系 服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求 掌握医疗设备维修保养管理制度流程，熟悉医学装备管理相关法律法规规章，具备一定的医疗设备常识。
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