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一年来我校在青年教师培养培训方面取得了显著成绩。工作中发现、扶植、培养了部分青年教师,充分发挥了其模范带头作用,依据我校工作实际,对一年来的工作进行总结如下:
一、建立健全了青年教师档案
根据现有骨干教师情况,我校为每位青年教师建立了档案,对他们的思想品德、知识水平、业务专长、工作态度等均做详细记录,为使用和培养打下坚实的基础。
二、任课
根据每位教师的具体情况,在课程分配上,我们有计划、有目标地实行大循环、小循环、年级踏步三种方式,力求做到学科对口,学段对路,尽可能使其既施展才能、发挥所长,又使各年级各学科的教学、教研工作得到加强。
三、激励引路,发挥示范作用
根据我校实际,我们把示范课分为引导性、传经性、反馈性三种。本学期,我们让骨干教师分别承担一定任务。引导性示范课安排在开学初,主要为打开新局面;传经课安排在期中,供其他教师借鉴;反馈性示范课由教导主任主讲,根据活动的开展情况,将近期的教学活动做一总结反馈。同时,通报最新教改信息,交流新的教学理念,全面推动本校的'教学改革。
四、委以重任
对于精力充沛、组织能力较强的青年教师,我们组织考察小组,对其进行全面的考核。然后,根据个人情况,分别让其担任班主任、年级组长、教研组长等工作,增强其事业心和责任感。
五、传帮带
1、开学初,举行了大型观摩课,由优秀教师执教,组织教师听课,现场传经。
2、辅导讲座
选定各科辅导员,每二周举办一次辅导课,组织青年教师听后评论,汇报交流个人心得。
3、每周一次教研活动,通过集体备课活动,使青年教师的主导作用同集体智慧想结合。解惑补短,帮助部分青年教师扫除了教材上的障碍,进而带动面上的教学。
六、培养对象
本学年,培养了毛凤娟、宋维岭、张伟、刘明艳四位青年教师成为县级骨干,争取用一年的时间将其培养为市级骨干。培养了张怀英、李慧、宋文彩、杨瑞甜四位青年教师,成为市级骨干,争取用一年的时间将其培养为省级骨干。
在今后的工作中,我们将找差距、学先进,把青年教师培养培训工作做的更好。
20xx年9月,我担任指导青年教师黄丹的指导工作,我主要从以下几个方面对她进行了指导。
一、不慕名利、养成甘于奉献的品格
我认为对于青年教师,首要的任务是使黄丹老师认识到教学工作是默默无闻又是实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力。我经常鼓励青年教师要热爱教育事业,热爱学生。使黄丹老师认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣因此我常常利用课余时间和黄丹老师谈心。以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助黄丹老师正确认识教师职业。我还用自己的行动影响年轻教师,不争名不争利,默默无闻的工作。在我的影响之下,黄丹老师逐步认识到了,选择了教师就是选择了奉献。
二、精心辅导提高教育教学水平
青年教师接受新的事物、吸收新的教学理念快,新课程改革实验更使他们感到有了用武之地。然而,他们的教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高黄丹的教学水平,我抓住教学过程的四个环节。
在备课时我给黄丹老师以指导,严格要求年轻教师要做到教学目标全面、具体、恰当,体现大纲和教材的要求,有层次性让黄丹老师明白教学目的和教学重难点,讲课时,要求教学环节紧紧围绕教学目标进行,师生达标意识强。在教学内容方面,要做到构建知识网络,创设教学情境、形成学科的知识结构。教学内容完整准确,抓住重点难点,少而精同时,落实四基,着力于思维训练跟能力培养。并且我深入课堂认真听课每周至少听一节课;课后我耐心评点,从新课导入、课堂结构的设计、板书设计、教学语言到练习设计,我都提出中肯的意见。作业批改、课外辅导我都尽自己所知给予辅导。黄丹老师也非常的勤学,加上我的耐心,她的业务水平都有了突飞猛进的发展。
三、用行动影响他们,不断学习。
新一轮课程改革更需要教师对自己有新的认识,看到自己不足。于是我鼓励黄丹老师在加强学习的同时,还要积极听课,要求每个青年教师每周听课不能少于两节,向老教师学习,学习他们的合理的师生活动安排、合理的教学环节安排、留给学生参与课堂教学的时间和空间安排,通过听课比较,认识到自己的可取与不足之处,还要自觉投身于教学理论的学习,不断提高自己的专业水平,弥补自己知识能力的不足。为此,我同黄丹老师一起苦练教学基本功:每周抽出一定的.时间去阅览室,学习教育名家的教学经验。在我的引导下,黄丹老师也常常阅览一些教育理论方面的书,吸纳新的教育理念并用在了具体的实践中。黄丹老师在较短的时间内得到较大的提高。
四、鼓励青年教师,要有创新意识
一开始黄丹老师基本是听一节课然后讲一节,备课离不开教学设计,列举的事例要不太旧要不就是与生活脱节,学生兴趣不浓。她的课堂几近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓励黄丹老师,形成自己的风格,学会自己处理教材,从网络自己筛选需要的信息。我说“既要模仿,更需要创新”。这样我们的课堂才有生命力。在我的鼓励下,黄丹老师勇敢的打破条条框框,开始学的放开手脚,有了创新的意识。
近年来,我一向倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,理解校园的委任,我负责指导了青年教师闫名霞老师,我明白师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份职责与一份自我体现。我深深感到身上的职责和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一齐进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长,共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:
一、师德方面:
我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让青年教师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。本学期,青年教师都做到了依法执教、爱岗敬业。
二、教育教学方面:
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。在她们遇到困难时必须给予真诚的关心与帮忙,扶持她们走出困境。从高从严地要求自己和青年老师,在帮带中共同进步。
2、做到加强教育理论学习和课堂教学研究,构成正确教育理念,树立“以人为本,育人为本”新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每个环节。在工作同时,鼓励老师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》精神,时刻不忘提高自己自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改善与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
一年来,我听了闫老师很多的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高青年教师的课堂教学潜力。重点指导了她们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高老师对教材的理解驾驭潜力。还经常指导她们如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业状况,指导她们如何积累教学经验,从而不断改善课堂教学,提高教学水平,她们应对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心理解推荐和指导,经过长期的培养和指导,闫老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期培养、指导目标和任务。
在指导青年教师过程中,我自身也得到了不断进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学实践等方面微薄的经验,与我们青年教师共同分享,为晋普山校园完美明天贡献出自己的一份力量。
xx老师是20xx年8月来我校工作的,受学校指派,我再次接任xx老师的培养指导工作,经过一年来的培养和指导,该同志在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。成绩显著,得到了老师和学生的认可和好评。回顾一年来的指导工作,现总结如下:
一、认真指导备课。xx老师刚参加工作,干劲十足,备课很下功夫,课堂上学生却不买帐,互动很少,她不得其解。我从课改的要求和目的入手,让她从思想上充分认识到备课的重要性,不仅备教材,还要备学生,备课堂变化;备课要灵活,充分。
二、跟踪听课,针对指导无论从事什么职业,起始阶段很重要,教师更是如此。xx老师上课时,我跟着她听每一节课,认真记录上课的每一个细节,课后和她一起坐下来针对失误进行分析指导,帮她扬长避短,纠正克服课堂上的失误、不足,使她尽快成长起来。
三、带她听课,取别人之长让青年教师尽快掌握教学技能,听课是一种捷径。学校里许多中壮年老师的课都很优秀,我带她进入课堂,听这些老师的讲课,学课型,学技巧,学思想,学方法;课余和她一起找老师讨教,作好笔记,学习别人长处,学会设计自己的课型。
四、指导复习青年教师除了要把握教材,认真备好课,上好自习课,让学生有收获也特别重要。学习完相关内容,让学生把所学知识系统起来,融会贯通,举一反三,才能学有所获。我有意引她参观了一些老师的自习课,并结合我的教学体会,指导如何利用自习搞好一节或一章的复习。五、指导青年教师认真钻研业务知识学校所学知识是工作的基础,要想在实际教学中取得成绩,还需要下功夫认真钻研业务知识,“要给学生一碗水,教师就要有一桶水”,教育发展到今天,教师有一桶水哪里够?我让她仔细观察其他老师的工作和学习,帮她订阅与学科相关的`资料,促使她养成良好的自学习惯和方法,利用业余时间,加强学习,不断强化自身专业水平。一学年很快就结束了,通过帮带活动,我发现青年教师有大潜力,一年的学习进步很快。xx老师基本掌握了教学的基本技能和技巧,学会了设计适合自己的课型,有了自己的教学思想,也得到了学校师生的一致好评。我也在帮带活动中得到了提高,将继续努力发挥自己的长处,为振兴家乡的教育事业而奋斗。
文学院很重视年轻教师的培养和成长,关注我们的生活和学习。不但让青年教师能快速的融入到文学院这个大集体,还能很快适应高校教师的角色,提高教育科研水平。为此文学院实施青年教师培训长远计划,为年轻老师制定“导师”,从而对新进教师实现一帮一、一对一的帮扶。
我的导师是高恒忠院长,他是教学经验丰富、教学质量过硬、教学效果突出的资深教师,同时又是文学院的领导,负责全系的日常工作。根据学科的特点和培养要求,高老师为我制定了详细的指导计划,并具体实施。
一、随堂听课、尽快适应教育教学工作要求
我跟随高老师进行听课学习,并从教学方法、教学手段、教学活动的安排等角度进行近距离的观摩。他的文学理论课程和我的外国文学课程具有学科的关联性,在很多关键流派和术语方面具有相同性,他学风严谨、具有强烈的事业心和责任感,对于自己所学的专业知识深入研究,并结合理论前沿进行授课。这在很大程度上激励我感染我,使我坚定了积极献身教育事业的决心。
高老师经常随堂听我授课,并在课下提出建议,帮助我快速提高教学水平,并引导我参与到辅导答疑、批改作业、辅导实验实习等教学工作。在高老师的长期帮扶下,我已能独立承担一门课程的主讲,课堂教学评价达到良好水平,在系里组织的青年教师授课比赛中,荣获一等奖。
二、撰写教案,鼓励科研
在导师的指导下,我按照规范,并进行多媒体教学
课件的制作与使用,努力做到教学内容安排合理、详略得当、重点突出。并在导师鼓励下,申请或参与教研、科研项目,提高科研能力和水平,现已获批河南省社科联项目3项,市级科研项目2项,校级科研项目1项。
三、帮助完成本科学生毕业论文指导工作
作为系里的职称在硕士学位以上的老师,我也参加了本科学生毕业论文的指导工作。高老师从选题的确定到下达任务书再到开题报告对我进行了不厌其烦的指导,实现了先进的教育教学经验与青年教师电脑操作技术的顺利对接。
四、生活中的照顾和帮助
高老师既是我的导师,也是文学院的领导。他非常关心青年教师的生活问题,努力为我们的生活提供各种便利。如为我们争取房源、努力解决家属问题、解决孩子入学问题等,让青年教师感觉到集体的温暖和关心,并能安居乐业,专心教研。
高老师要求我不但要学会做老师,还要做好老师。青年教师要立足一线,积极参加各项学术交流活动,参与校级系级各项比赛。在教学方法、情感教育、课堂效果、教学个性各方面进行培养和提高。
文学院实施的青年教师导师制调动了广大青年教师的工作积极性,为文学院的发展注入了生机和活力。
受学校的指派由我负责指导20xx年x月份分入苏集中学工作的xx老师。时间过得真快,转眼我便与xx老师友好合作了两年,在这两年里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。现对两年来的指导工作进行如下的总结:
一、工作方法指导:
xx老师是求上进,干劲足。通过两年的工作方法的指导,xx老师总结出了以下几点教育教学方法:
1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;
2、抓住对学生教育的最好时机;
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。
二、听课、备课指导
指导王老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果;给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。
三、与师和生融洽相处指导
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过两年的工作指导,王老老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
四、练习,出题及作业讲评指导:
上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。通过两年来的指导,王老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。
五、运用好信息技术与学科教学的整合指导:
作为培育祖国明天建设人才的教师,应该在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。多媒体辅助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动,即利用计算机帮助教师进行教学活动。多媒体辅助教学有很多优点,它是一种新兴的不可替代的教学手段。通过两年对周老师的指导,周老师能比较熟练地运用word编辑文档,能运用电excel制作表格,有效的为课堂教学服务。
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