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20xx年某月份,我得知自己有幸成为省XX名师工作室成员,心情十分激动。从教十一年,整天只顾埋头苦干,没有回头总结反思,没有对自己教学生涯的展望和规划。从加入工作室的那一刻,瞬间觉得有了方向、有了目标。因为有人带领、有人督促、有人帮助。虽然加入工作室才大半年的时间,但回想起这半年的点点滴滴仍然让我记忆犹新。因为这里让我体验了许多,懂得了许多,收获了许多。在这一年中,除了搞好自己学校的教育教学工作,还完成工作室相应的任务,虽然感到很忙碌很辛苦,但我感觉受益颇多,教育理念和教育技能方面都有了相应的提高。现将本学年工作总结如下:
一、走进名师,引领发展
XX名师工作室为我们提供了一个很好的平台。工作室揭牌仪式上胡老师对工作室的前景展望和领导们的殷切希望仍回荡在耳边,激励着我们一直前行。我们先后聆听了专家们的讲座,参加了入室学员培训,参与了跟岗教研活动,还体验了送教下乡活动,收获很大。专家们的讲座十分精彩,列举了大量接地气的教学实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的教学理念,我不仅理论层面得到了提升,而且近距离接触先进的教育教学理念,更让我极大的提高了自身的素质。
收获最大的是跟岗学习活动。这短短一周的跟岗学习给我的影响是巨大的,跟岗学习活动形式多样,有各种课型的课例观摩,集体议课磨课活动,理论知识学习,组内成员互相交流与反思。通过这一周的跟岗学习,我们不仅比拼了课堂教学水平,同时分享了课堂教学心得。通过同课异构等跟岗研修活动,我们不断磨练自我,共同探索出高效课堂的各种教育教学方法,极大地提升了个人业务水平。在这次活动中,我和清新区教研室的张美仪老师围绕人教版选修六Unit4 Using Language What Can We Do About Global Warming? 进行了同课异构。我们俩都围绕读写课课型,根据各自对教材的理解,选择不同的任务策略、选用不同的教学资源,进行了独具个性的教学设计与课堂教学展示。观摩张老师的课堂,再反思我自己的课堂,让我深深地感受到自己还有很多需要努力的地方。在XX导师点评下,我对自己教学存在的`问题以及今后的努力方向,有着更清晰的认识。胡老师出色的课堂教学和她对工作不懈的努力追求,深深感染着我。我将以胡老师为榜样,朝着“做一名智慧型、专业型的幸福老师”这一目标不断努力。
二、融入团队,分享智慧
名师工作室让我有机会认识了一批有理想、有追求、有干劲、有智慧的伙伴。大家平时工作很忙,但是我们都能积极参加每次工作室的学习活动。活动中,大家从工作中存在的问题出发,探讨提高英语教学有效性的措施。在交流讨论中共同探究、集思广益,取长补短。一次次工作室的业务活动,凝聚了我们的友谊,也提高了我们专业素质能力。老师们的精彩课例展示,让我对如何上一节好课有了更深层次的认识。一学期以来,我在工作室这个集体中和大家一起学习,共同成长。
三、静心积淀,提升素养
在工作室的学习、交流活动,让我进一步意识到自己理论知识的缺乏,认识到教师阅读是专业成长过程中必不可少的一条途径。毕竟新时代要有新时代的教学理念,教师应该努力提升自己的专业素养。因此,我有计划地认真学习新课标的内容,认真学习新的教育理念,努力将理论与教学实践相结合。并结合工作室的要求每月读一本书,读了《中小学外语教学》《写作教学应该教什么》《中小学教师课题开展》等一系列丛书,并坚持写下自己的感悟,将书中一些好的教育教学方法运用到课堂实践中。
四、做好常规,努力发展
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。一点一滴的进步都来自平时的积累,教学工作也必须从最基本的常规工作做起,艰苦锻炼,不断磨砺,才能取得成功。因此,做好教学常规,成了我工作中最重要的一步。在日常的教学中,我能认真钻研教材,潜心研究教法,分析教材的重点、难点,认真备好每一堂课,努力上好每一堂课,把自己的随堂课争取上成公开课。在课堂上,我能运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的学习积极性,体现学生的主体地位。把学习到的新知识、新理论真正落实在课堂里。
回首半年来走过的道路,我深感充实与快乐,内心充满感激。在忙碌中我找到了充实,在细微中我理解了认真,在总结中我得到了反思,在反思中我收获了经验。我将会在今后的工作中,继续发扬自己的优势,努力改正自己的不足,以更高的标准来严格要求自己,力争使自己在教学取得更大的进步。
本工作室于20xx年10月上旬正式启动。一年来,遵照《安庆市名师工作室建设和管理办法》的要求,在全体成员的共同努力下,各项工作和活动开展得有声有色,并取得显著成效。
一、工作室建设方面
在全体成员充分酝酿、讨论的基础上,一开始就制订了本工作室《总结发展规划实施方案》,明确组建工作室的指导思想,提出切实可行的发展目标(除工作室发展目标外,各成员相应制订个人三年发展目标),并规划六项主要工作内容,确立“三个结合”工作方式。与此同时,明确规定主持人以及各成员所应担负的工作职责,建立学习与例会制度、工作制度、教研活动制度等。为了有的、有序地开展工作,又按年度制订工作计划,并注重抓好落实,及时进行总结。
二、组织成员学习方面
本工作室统一购买了有关教育理论及学科前沿书籍10本,初步满足人手一本,并采取定期交换阅读。迄今,每位成员已阅读2―3本教育理论书籍和一定数量本学科学术刊物,并相应写有读书笔记与反思体会。工作室每月集中一次,进行学习研讨或交流心得体会。
三、培养青年教师方面
主持人杨与2名青年教师签订了培养责任书,经常与她们进行沟通交流和听评课;各成员也分别确定了2名帮带对象,并坚持听评课和研讨。培养、帮带工作成效,梅**老师和赵获得安庆市第七届课堂教学优质课评比二等奖;刘**老师和张**老师分别荣获桐城市第五届优质课评比一等奖第一、二名,并获得安庆市第七届课堂教学优质课评比三等奖;程**老师和梅**老师还喜获“安庆市先进教研个人”荣誉称号。
四、举行教育培训方面
主持人杨举行了《浅谈计算教学》的专题讲座,以其虚实结合、精彩生动的鲜明特色,赢得桐城市教研室叶副主任和几十位听讲座同行的一致赞誉。工作室又开展了两次小学数学沙龙活动,主题分别为“如何帮助学生积累基本活动经验”和“寻找新世纪小学数学好教好学的证据”。每次活动参与者除工作室全体成员外,还有我市龙眠、开发区等学区各小学数学教师,本着“问题共研讨,疑义相与析,成果互分享,实现同发展”的宗旨,大家各抒己见,畅所欲言,现场气氛活跃,活动效果甚佳。
五、开展教科研工作方面
本工作室承担的市级立项课题《小学生数学学业负担的现状与对策研究》,已于20xx年12月19日举行开题报告会,现正按照课堂实施方案有步骤地开展研究工作。各成员结合日常教学和研究实践,积极撰写教学论文、教学反思等,目前初步统计共有60篇。其中,程**老师的论文《巧搭脚手架,破思维瓶颈》发表在《中小学数学》20xx年第1―2期,杨**老师的《“什么是面积”教学实录与反思》发表在《中小学数学》20xx年第3期。此外,工作室还有计划地定期开展集体教研活动,围绕有关问题进行研讨。
六、发挥示范、引领作用方面
本工作室每位成员除上一节校级公开课,另一节公开课面向工作室全体成员以及校内与校际同行,并开展集体评课和研讨。成员程李根同志举行题为《巧设脚手架,帮助学生突破思维发展的瓶颈》、刘锦霞同志举行题为《情境教学讲座》等校级教育热点、难点论坛讲座,收到很好效果。各成员设计微课共计15节。本工作室开设了博客,每月发表日志、博文等一般均在10篇以上,且有一定访问量,发挥了应有的辐射作用。
本工作室各项工作虽然取得一些成绩,但也存在不少差距,有的工作如课题研究和培养青年教师等还有待进一步深入;有的工作如各成员上公开课、开展集体评课与研讨,鉴于成员分散等客观因素,今后拟在“少而精”上去做文章;有的工作如教学讲座和沙龙活动等,须在现有基础上再接再厉,不断提高。我们决心在市名师培养工程领导小组的直接领导和指导下,依靠团队的智慧和力量,努力使本工作室今后各项工作再上新台阶!
著名社会学家费孝通先生曾用“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”十六字来描述自己对于未来理想社会的美好愿景。对于赵薇名师工作室来说,这十六个字是对共生理想与共生文化的最佳表达。一年以来,赵薇名师工作室用共生的理念不断改造、优化工作室,涵养工作室里的每一个人,从而形成了独特的共生文化。
一、各美其美:搭建个体成长的温床
共生理念首先倡导让每一个人都获得最好的、个性化的发展。为此,工作室搭建各种成长的平台,让每个教师都能找到适合自己的成长方式,努力成长为更好的自己。
在学习与读书活动中成长。读书是提升专业素养的重要途径,工作室一直倡导“读书点亮生活”的理念,订阅了《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《幼儿教育研究》等专业杂志,鼓励教师每天保证至少半小时的读书时间。组织教师们开展读书活动,以期突破专业发展的瓶颈。在鼓励读书个性化、多样化、精品化的同时,实幼读书会成员互相荐书,共同读书。本年度工作室成员完成了5本必读书目和9本选读书目,并撰写了,其中陈雪霞老师撰写的《给幼儿教师一把钥匙》在博客平台分享交流。工作室成员人人都有外出学习培训的机会,本年度大家赴北京、上海、青岛、武汉、宜昌、十堰等地学习培训,借助外力提升自己。
在教学活动打磨中成长。首先是开展一课三研活动。鲁珊珊老师执教了教学活动《快乐的小司机》,工作室成员进行现场听评课。经过教研组三次的观摩和修改,《快乐的小司机》已经完成了三次的教学展示及评析。其次是工作室成员的对外展示课,刘治君老师展示课《对对错错说眼睛》,杨艳老师执教了展示课《天黑我不怕》,这些展示课得到听课教师一致好评。
师带徒是工作室成员的重要职责,师傅对徒弟的指导涉及到班级管理,环境创设、组织教学、保育能力、教师的基本功等多个方面。师傅指导徒弟上展示课是工作室的常规活动,杨茜指导蔡李老师的案例《兔子先生去散步》在首届湖北省“好童书”推荐活动中获一等奖,指导罗舒眉老师的玩具案例《罗马博士磁力建构片》在首届湖北省“好玩具”推荐活动中获一等奖,黄芳老师指导张玉洁老师执教的科学活动《奥非丽娅的影子剧院》获得园内一等奖。通过师傅的精心指导和把关,把这些尚在“井底”的青年教师一下子推到井口,让他们看到广袤的天空,看到美好的世界,奋发向上。
在提炼与分享中成长。本年度工作室设置了教育讲堂活动,每位成员都走上讲坛,把自己的专业理念和工作经验进行总结、梳理出来,以报告的形式进行展示。本学期工作室成员开展的讲座如下:
赵薇主讲《幼儿园户外自主游戏的组织与实施》《幼儿园教师如何听课评课》《幼儿园区域游戏的组织》
朱晓燕主讲《教师如何说课》
杨彩霞主讲《促进幼儿自主学习的情景创设》
余进主讲《幼儿园一日生活的优化策略》
熊荆玲主讲《开放教育的深度学习》
沈易京晶主讲《幼儿园活动目标的设计与制定》
许琼主讲《区域活动中幼儿发展水平的观察与评价》
鲁珊珊主讲《玩转游戏成就孩子真童年》
杨茜主讲《体育教学活动的组织》
曹红主讲《幼儿园园本培训的基本方法》《保育员工作职责及常规》
每个生命都有生长的欲望,每个教师都有成长的内驱力,关键在于如何唤醒和激发。多样的发展平台犹如一张舒适的温床,让每个置身其上的人都能找到了适合自己的姿态。
二、美人之美:共筑成就他人的天梯
有人说,每个成功的人背后都有一两个重要他人,在他最关键的时候提供了帮助。名师工作室这个团队总是在别人最需要的时候提供无私的帮助,却从不计较自己的得失,他们为别人的发展而努力,为别人的成功而喝彩,真正做到了美人之美。
活动一:《有朋自远方来》。缘起于“幼儿园游戏活动现场观摩学习会”的文化纽带,5月4日在湖北省民办中小学幼儿园协会精心组织下,在名师工作室的策划安排下,来自湖北省各市、区、县姊妹园所300余名园长、教师,相聚于荆州市实验幼儿园来感受幼儿游戏的温度!赵薇园长主持了本次活动,她向大家介绍了我园历史和办园理念,带领大家参观园所环境,名师工作室成员朱晓燕副、余进以鲜活的案例、实用的内容,从实践角度讲述了幼儿园户外游戏活动和室内区域活动的环境创设、组织策略。在五四青年节这个特别的日子,我们每一位行走在学习、成长路上的幼教人永远年轻,而这份学习的热情,终将汇聚成幼教发展的强大力量!
活动二:《因共享而共生》。赴黄冈开展研讨活动。金秋十一月,正值《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》发布之际,赵薇名师工作室及时践行“办好学前教育、实现幼有所育”文件精神,开展了研讨活动。11月10日,名师工作室与黄冈市实验幼儿园城东分园以“幼儿园户外游戏专题培训”为主题开展研讨活动。赵薇园长做了《游戏精神引领下幼儿园健康领域活动的设计与实施》精彩讲座,并赠送了我园课题成果《阳光体育系列丛书》。在团队研修活动中,城东分园的教师们还手绘了园区环境设计图并分小组介绍,名师工作室成员进行点评并提出合理化建议,赵园长独到的见解和高屋建瓴的环境构想,获得了大家阵阵掌声。整个活动黄冈市实验幼儿园城东分园非常重视,黄冈市电视台对赵园长进行了现场采访,专题节目在《今日白龙潭》播出。
活动三:《名师相约共话户外游戏》。11月23日,来自宜昌市的余宏丽名师工作室等多个名师工作室及宜昌市其他县市区学前教育部门负责人、教研员等幼教同行,与赵薇名师工作室共同进行了一场以“户外游戏”为主题的研讨。150多位参与现场研讨活动的老师们观摩了我园户外区域自由体育活动,幼儿园精心打造的四园五区游戏环境、丰富而又充满挑战的游戏材料、孩子们阳光自信而又勇于挑战的个性,引来专家、同行们的点赞。观摩活动结束后,赵薇园长进行了题为《户外自主游戏的组织与实施》的讲座,和与会者分享了我园户外游戏的打造历程、幼儿园健康领域特色课程的设计与实施、阳光体育课程资源的开发。余宏丽名师工作室主持人、宜昌市幼儿园园长余宏丽以《我们这几年》为题,分享了名师工作室“立足游戏、促进师资、均衡发展、共同成长”的建设经验。来自两位专家精彩的指导与引领,让大家受益匪浅、意犹未尽,对于“游戏”也有了更深层次的认识。下午赵薇名师工作室部分成员赶往宜昌市V亭区教育幼儿园,参加了研讨活动。
活动四:《帮扶辐射助推成长》。名师工作室是最具成长力的学习共同体,是具有辐射力的引领平台。工作室主持人赵薇多次赴荆州区、十堰、监利等地进行讲座、带教下乡,无私分享户外区域环境的打造。陆莹老师到松滋八宝镇希望幼儿园执教《有趣的管子》,曹红老师点评并进行讲座《让游戏走近孩子》;杨艳老师送教到荆小幼儿园执教《迷宫大闯关》;刘治君老师送教到汉江师范学院执教《每个人都会噗》;陈雪霞老师走进石首市久合垸中心幼儿园、东升镇中心幼儿园、天鹅洲幼儿园进行帮扶活动。
在“共享共生”理念引领下,工作室努力抬高自己的肩膀,搭建成就他人的天梯,在为社会履职尽责中提升工作室的社会责任。
三、美美与共:工作室与个体的彼此成全
共生的本质是一种关系的和谐。工作室是学习团队,是研究小组,是成长共同体。课题《十三五国家级课题《游戏精神引领下幼儿园健康主题活动的实践研究》,课题开展提升了工作室的含金量。
在赵薇园长的统筹规划下,工作室成员积极参与课题研究,按照课题实施计划完成了各项课题研究工作。开展了健康主题教学活动教研和展示,实验班的主教老师执教了教学活动。课前田卫平副园长带领工作室成员就活动选题、活动设计反复教研,课后大家一起评课、研讨、改进。下半年开展了幼儿进餐活动的自主性研究。首先,朱晓燕副园长园长带领工作室成员一起进行了关于自主进餐的活动愿景、实施策略和方法的讨论,自主进餐突破了传统意义上由“教师包办分餐、幼儿等待用餐”的方式,转而采取了“幼儿自主自助取餐进餐”的形式,最大限度的支持幼儿自己动手,进一步锻炼了幼儿的`自我服务、自我管理能力,在愉快的进餐中幼儿逐渐学会了分享、谦让与等待,团结与协作,培养了良好的就餐习惯和就餐礼仪。自主进餐活动的开展切实将十三五课题研究精神落实到了实践中。
课题研究让工作室成员向着有理想的教育者、有方向的研究者而努力。在这样的活动过程中,个人与工作室的得失融为一体,专业情意不断巩固,专业自信不断增强,反哺的欲望也会油然而生。
四、和而不同:带着共生气质走自己的路
共生的生命应该是生命体本原意义的自然流淌,是生命体完整意义的畅达态。共生不意味着拘泥于限制,共生鼓励个性与多样化。在专业发展上,每位成员都成绩斐然。在“当代学前教育研究会”组织的第十三届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛中,赵薇、朱晓燕荣获“全国百佳创新幼儿园园长”荣誉称号,田卫平、沈易京晶荣获“优秀组织奖”;田卫平被评为荆州市劳动模范;曹红、鲁珊珊被评为荆州市三八红旗手,曹红被评为局优秀党务工作者;陈娟被评为国培优秀指导教师。
除了在工作中业绩突出,工作室成员千好万好,好得不同,每个成员都带着共生气质修着适合自己的“道”。工作室主持人赵薇热爱运动、音乐,周静的糕点烘焙做出了专业水平,曹红是旅游达人兼摄影爱好者,杨彩霞经常参加读书会,余进、许琼参加了荆马比赛……一个个故事背后是对人生的个性化阅读和领悟,可以说个个精彩,样样迷人。
工作室成员、公安县实验幼儿园――蔡李老师
参加工作室的时间很短,然而我却有丰硕的收获,最直接的感觉就是经历了一次精神的洗礼。太多太多的震撼与感动,无法用文字表达。有一种感恩叫做“我是赵薇名师工作室成员,不虚此行”。
工作室成员、石首市实验幼儿园――张红老师
我特别珍惜和名师们相处的每一个时刻。从赵薇园长的身上我看到了这个团队的魅力,也开阔了我的视野,更新了知识,收获颇多。想成为一名专业化的研究型教师我还有很长的路要走。“让学习成为自己的习惯”是我下阶段的目标,只有做学习型的幼儿教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,从而拉近我和名师的距离。
对于工作室的共生理念而言,胸怀理想、开枝散叶是共生思想的最好诠释。20xx年,赵薇名师工作室将在“理念共享”“资源共用”“师资帮扶”“经验交流”等方面进行实践,实现内涵提升、均衡发展。在荆州市教体局的正确领导下,实现工作室“各优其优、同修共进”,在专业上有所追求,在追求中有所精进,在精进中获得职业幸福感和教育生涯的圆满!
地理工作室团队有着极强的凝聚力和生命力,工作室内成员之间形成了一股互帮互学、积极创新、共同前进的新潮流:以名师引领,重理论学习;以任务驱动,重实践探索;创特色示范,重课改研究。现将一学年工作总结如下:
1.重视理论学习,拓宽教育视野
一方面,充分利用学期初老师征订的权威地理专业杂志和教育杂志,如《中国国家地理》、《华夏地理》、《中学地理教学参考》等,组织组内老师学习先进的教学理念、前沿的教改信息、科学的教育教学方法,拓宽教育视野,并撰写教育心得以供共同学习交流。另一方面,利用地理工作室网页上的交流文章,围绕试题创作和学生实践活动设计内容,要求工作室成员结合自身教学实际,寻找工作中存在的不足,并尝试探索更好的改进策略,使学习成果能学以致用,服务于教学实践。在8月中下旬,工作室鲁xx老师参加了由合肥市组织的高中骨干教师在东北师范大学举行的为期一周的研修班学习;尹xx老师参加在涡阳举行的主题为“全国高考试题与安徽试题的变化”的研讨会,他们并将学习的最新成果与大家交流分享。
2.重视实践探索,积极切磋交流
根据我校推行的“学案导学法”教学“六环节”的教学模式,组织工作室成员认真学习,深刻理解课改精髓。全体老师在课堂教学中努力实行新授课“课前自学,课堂导学”的教学方法,复习课实行“以学定教,教练结合”的教学思路,充分发挥合作互助学习小组的作用,真正体现学生的学习主体地位。在教学中认真做好读书笔记和教学月总结,并进行及时交流。本学年高三鲁xx老师、方xx老师和尹xx老师按照复习课要求,结合课改精神,为全组老师各上了一节高效示范课;鲍xx老师、魏xx老师在教学活动月中成功地完成了对外展示课教学;全组老师每学期均完成10节以上听课评课任务。通过认真磨课和展示、交流与学习,老师们的教育教学水平得到了很大的提升。
3.重视科研课改,助力教学成绩
本学年工作室圆满完成了必修1、必修2、必修3校本教材《导学案》的修订和选修教材《区域地理・世界地理》和《区域地理・中国地理》导学案的编写工作。同时在上课过程中认真撰写教学反思,并必修教材的课堂教学反思汇编成册。鲁xx老师、魏xx老师的课堂教学视频在巢湖市20xx年度“一师一优课、一课一名师、课课有精品”网上晒课评选活动中,并分一、二等奖,鲁传响老师也被评为“巢湖市教学技术应用名师”;同时工作室内有很多老师的教学论文、课件及教学设计获得省市级奖项。
另外,高三老师对近三年来我省的高考地理试题进行了分类、分析与研究,摸清三年高考题的命题规律,结合考纲,分解考点,准确把脉考查方向,找出常考点,并分析出20xx年高考地理试题的走向。这些努力为我们赢得20xx高考胜利奠定了基础。本学年高二年级在首届“一、二、四”联招模式下的期末联考中仍保持第一的好成绩,高一年级也不负众望,在联考中获得三校第一名。
总之,我们工作室团队锐意进取,扎实工作,勇于探索,不断学习。展望下一年的工作,我们不满足于现有成绩,我们会进一步坚定信心,开拓创新,为巢湖二中的教育事业增光添彩。
本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就本学期自己在校本研修方面所做的工作总结如下:
一、加强理论学习,提高思想认识。
开学初,通过学习有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,参加了学校校本研修知识培训,进一步了解到校本培训的意义,方式,途径,作用等使自己改变观念,提高了对研修工作的认识。为了使自己的研修工作做的有计划,有实效性,制订了个人研修计划。
二、积极参加校本培训活动和教研组活动,提升自己的专业知识。
每周三是我校的校本培训时间,我一直坚持按时参加,并在活动中做好笔记。在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《语文新课标》等专题进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;通过电脑技术的培训,提高了对运用电脑技术上课的能力;在教研组活动中,我积极参加各种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力争在研修中有收获。积极参加学校组织的听课评课活动,能通过听课评课多学习别人的优点和长处,提高自己的教学水平。
三、参加多种研修模式,全面提升自我素质。
1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。
2、自主学习模式。学习教学理论、每月撰写4篇教学反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。
四、积极参加学校安排的各种培训学习,提高自己的教研能力。
根据学校安排,我参加了省上组织的《“名师之路”之“新理念、新课程”》,主动报名参加20xx年度网上国培学习《新课标教育教学能力》,同时还积极订阅了一份与教学有关的书籍,通过这些活动,学习其中先进的教育教学经验,提升自己的专业知识。
五、研修内容丰富多彩。
1、加强师德师风的学习,使自己成为一名合格的`人民教师。教书育人,师德为本,在师德师风整顿学习活动中,认真学习《中小学教师职业道德规范》和中央规定的“八项禁令”“六项规定”,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。
2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
3、加强基本功训练,努力提高业务素质。利用业余时间苦练教师基本功,每月向学校上交10页教学笔记,4张篇教育教学反思。
总之,校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念,学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学,教学工作能更上一层楼。
本学期在学校领导的关心与鼓励、中段数学组各位成员的团结协作下,围绕“校级骨干教师展示课、组内研修课”和“生本课堂”研究,开展了一系列的活动,虽然紧张忙碌但比较充实。为了更好地做好以后的教研工作,现就本学期教研工作总结如下:
一、以课改为核心,加强新理念的学习。
先进的新理念要走进课堂,教师是关键。教师是新课程的执行者,来实践新课程,实施新课程、落实新课程,更重要成为新课程的开发者和研究者、创造者。因此,要加强教师新理念的学习,促进教师角色、课程意识、能力结构的更高的提升。
新的教育理念是课程改革顺利开展的前提,为全面推进素质教育注入了新的活力,而教师是实施新课程的根本主体。因此,我们切实认真组织教师开展了校本培训工作,每双周三下午第二节开展学习活动。有专人讲座(聆听了漆昌琼主任的讲座《让课堂观察落到实处》)、集中培训、个人自学等多种形式相结合,为教师搭建学习的平台,积极学习新课程,从而不断转变教师的理念。着重以实施基础教育新课程师资培训为主要内容,先后学习了《数学课程标准》、《小学数学教学法》、《建设旨在促进儿童健康成长的数学家园》、《透过关键问题解读教材意图》、《热门的翻转课堂》、《推理能力》、《课堂观察之思考》、《如何进行课堂观察》等有关著述,不断提高认识,深化和发展,积极投入教学实践当中,体现课改的新理念;同时,每位教师都认真做好记录,及时反馈小结,交流心得感受,从而不断促进教师专业素质的发展。
二、认真学习钻研教材,研究教法。
课程改革,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、合作交流的能力,更加突出教学观念,方法要有新的转变。我们着重以基础教育课程改革为核心,切实抓好教材研究分析工作。本学期我们继续实行集体备课,认真落实集体备课制度,切实提高备课质量。主备教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,观看优秀视频,根据本校学生实际情况设计出优秀教案做好备课和研讨工作,各位教师积极参与集体研讨,根据学生实际情况和自己的教学风格进行个性化的修改,写出个性化的二次备课。课后及时写好教学后记,特别要求要有课后反思,反思的内容要有针对性,便于弥补今后课堂教学的不足。本学期继续把优化课堂教学,重视教学过程,提高课堂教学质量,突出课堂教学的时效性作为我组的重点工作。同一年级的教师针对教学中可能出现的或者已经出现的各种问题,随时、随地对教材进行分析、交流。大家畅所欲言,积极探讨学习,对教材进行选择性加工。找到或制作的优秀课件能相互分享。转入期末复习,老师们团结协作完成了分块组织制卷工作。这样,促进了教师间互相切磋、学习、共同发展提高教学能力,从而团结一致,同心协力,形成教育的合力。
三、扎实开展教研活动。
根据学校的安排,围绕“以学定教、自主合作”开展研修课。中段数学组教师一共有3位教师在学校执教了校级骨干教师展示课,其他老师执教了常规课。在今年全县“我最喜欢的数学教师”和“全县中老年教师数学竞赛”活动中,能积极参加参赛教师的磨课活动,认真组织听、评课。本组老教师能关心新调进老师的成长,本着教师之间互相学习,彼此促进,共同分享成功的经验,共同提高数学教学质量的目的,相互约课,在业务上不保留,有商有量,做到真诚交流,富有成效,帮助他们尽快适应教学。本组还积极开展微课程、小课题研究,确定了《解题的规范化研究》、《中、低年级学生审题能力的培养》、《作业布置与批改方式的优化研究》三个小课题。本学期各种教研活动远远超过学校的基本要求达到了16次之多。
四、取得的成绩。
漆昌琼主任获小数国培“优秀学员”、《安享那片刻时光》发表于《大家教育周刊》、“六瓣雪的憩园”获优秀教育博客;唐永胜老师在全县“我最喜欢的数学教师”和“全县中老年教师数学竞赛”活动中获得中老年组竞赛一等奖;覃科双老师获得科技节优秀辅导奖;黄春燕老师获小数国培“优秀学员”。
五、努力的方向
1、积极参与教研活动,进一步深钻新课程标准,改变传统的教学方法,在课堂上创建民主平等的教学氛围,给予学生的创新能力和想象的拓展空间,使学生积极主动的去学习。
2、进一步深钻教材,确定教学目标,找准重、难点,提高课堂教学效率。
3、进一步加强学习,物化成果,促进每一位教师向专业化教育者转化。