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今年以来,我局根据县县级机关事务管理局的工作部署和安排,积极开展公共机构节能工作,制定了《利津县水利局20xx年公共机构节能减排目标实施方案》,建立健全了公共机构节能联络员制度,严格按照县县级机关事务管理局的有关要求,切实加强领导,建章立制,广泛宣传,创新方法,确保了公共机构节能工作的扎实开展。现根据《利津县20xx年度节约型机关建设考核办法》要求,将我局今年节能工作自查情况汇报如下:
一、加强领导,提高认识
为更好的开展节能工作,落实节能减排的工作目标,我局召开了节能减排专题会议,及时向全局干部职工传达了国务院节能减排工作电视电话会议和省市会议精神,使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能减排的决策和部署上来。结合实际,研究制定了实施方案,成立了领导小组,明确了工作目标,落实了工作责任,并配备1名节能联络员,及时填报能源统计报表,在全局形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。
二、广泛宣传,营造氛围
认真做好节能宣传教育工作,增强节能意识。
一是加强节能宣传,营造节能氛围。
通过悬挂横幅等形式,宣传节能常识,倡导科学发展理念,全局上下形成了人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机,洗手后关水,节约用纸、节约用油的良好氛围。
二是重视节能教育,培养节能习惯。
组织全局干部职工认真学习节能减排的重要意义、目标要求和相关法规政策,教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
三是强化节能意识,提高参与程度。
通过开展节能宣传教育,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作和日常生活中去,进一步提高广大干部职工的节能参与意识,真正做到依法节能、全民行动,逐步形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能意识。
三、严格管理,完善制度
抓好公共机构节能工作,必须建立健全各项制度。今年以来,我局结合机关实际,以节约水、电、油、办公用品等为重点,制定了一系列切实可行的制度措施。
一是建立节能目标责任制。
将我局节能目标和指标进行分解,做到一级抓一级,层层抓落实,逐级抓好节能管理工作,切实把节能工作落到实处。
二是建立节能考核评价制度。
将20xx年节能减排工作纳入本单位年度工作目标管理范围,实行节能工作管理岗位责任制,与各股室具体责任人签订目标管理责任状,明确其职责和任务,节能目标完成情况作为责任人年度考核的内容。
三是进一步完善联络员制度。
广泛开展联络和交流,积极组织协调,确保年度节能减排任务的完成。
四、突出重点,把握关键
控制重点部位的资源使用量是节能减排的关键。为了减少照明耗能和节约用水、节约办公耗材,局领导小组根据实际情况,确定了综合考虑、双管齐下、统一实施的原则,大大降低了能源消耗。
一是办公区域路灯、走廊灯、卫生间等照明设施在白天正常情况下保持关闭状态,同时养成随手关灯习惯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
二是合理设置空调温度,办公场所夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季不得高于20摄氏度。
三是下班时,及时关闭计算机、打印机、复印机、饮水机等用电设备,切断电源,减少待机能耗。
四是加强对办公区域和住宅区域用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管线,防止跑、冒、滴、漏,避免“长流水”现象。
五是积极推行公务用车定点保险、加油和维修,完善“一车一卡”加油制度。
六是合理配置使用办公设备用品,不盲目采购使用高档的办公设备用品,积极推进无纸化办公,降低纸张消耗,提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔,减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。
七是结合水利局职能,积极开展供水管网改造,降低漏损率。八是推广使用节能新技术、新能源、新产品和节水型器具。
五、下一步工作打算。
(一)深化宣传教育。
要做到节能宣传教育工作常抓不懈,进一步增强干部职工节能减排意识,牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想,克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念,养成事事、处处节能的好习惯,把节能宣传教育工作开展的扎扎实实,深入人心,为建设节约型机关做出贡献。
(二)完善各项机制。
建立完善公共机构节能监督检查机制,设立节能监督员,对单位节能减排工作进行督促检查,确保各项节能制度落到实处。继续规范机关的车辆油耗、办公用品等的节能管理,逐步建立节能工作的长效机制,推动本单位各项节能工作目标的顺利实现。
为认真贯彻落实《自治县应对气候变化及节能减排领导小组办公室关于20xx年自治县公共机构节能宣传周活动安排的通知》的文件要求,紧紧围绕“携手节能低碳,共建碧水蓝天”为主题,我局于20xx年6月10日至16日开展一系列公共机构节能宣传活动,现将活动有关情况总结如下:
一、活动情况
(一)加强组织部署。
接到《自治县应对气候变化及节能减排领导小组办公室关于20xx年文体局文化娱乐场所节能宣传周活动安排的通知》后,组织召开局各岗位和下属单位、全县文化娱乐场所负责人工作会议。传达了县下达的关于节能宣传的文件精神,部署了此次宣传活动周的工作,制定了宣传活动方案,按照方案开展20xx年度公共机构节能宣传周活动。
(二)深入开展宣传,提高节能意识。
县文体局下发了《关于做好20xx年公共机构及文化娱乐经营场所节能工作的通知》到局下属单位、局各岗位和全县文化市场经营场所,广泛宣传普及节能知识,传播节能理念,提高局机关干部职工及娱乐场所人员对节能工作的认识度,强化能源资源的忧患意识、责任意识和节约意识,增强紧迫感、使命感和责任感为营造良好的活动氛围,教育干部职工从现在做起,从自身做起,从小事做起,自学养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
(三)开展能源紧缺体验。
6月14日是“低碳体验日”,倡导局和娱乐场所工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班;停开办公区域空调一天;停开公共场所(办公室、食堂、卫生间等)照明一天。局领导积极参加能低碳体验日活动,充分发挥模范带头作用,形成“领导带头示范,职工积极参与”的良好氛围。
(四)全面落实各项节能措施。
一是照明系统的限制使用。提倡办公室、会议室等场所尽量采用自然光,除阴雨天外,原则上白天不开照明灯具,室内亮度足够时不开灯。
二是节约办公设备用电。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时,做到了随时关闭;在长时间不使用以及下班后,及时切断了电源,减少了待机消耗;在办公室无人时,关闭所有电源。我局要求每个办公室的空调在夏季温度控制在26度以上。
(五)加强办公耗材节能管理力度。
1、加强对办公用品的使用和管理。在日常工作中,我镇规范了办公用品的采购、配备和领取制度,建立了办公用品领取台帐。
2、强化文印耗材管理,做好资源循环再用工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗数量,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用,复印机、打印机、传真机等耗材油墨、墨粉用完后,重新灌装,再次使用。
3、充分利用网络信息管理功能。非涉密文件尽量使用QQ留言、发送邮件、纸张双面利用减少纸质文件的印刷量,倡导消耗材料尽量回收再利用。
二、存在的问题和不足
一是宣传的范围不够广,宣传的形式不够多样化,部分干部职工的重视和参与度有待加强;
二是公共机构节能管理和协调机制不够完善,监督检查的力度还不够;
三是个别干部职工节能意识比较淡薄,管理措施落实不到位,还时有浪费能源资源的情况出现。
今后,我局将以此次节能宣传周活动为契机,进一步加强节能工作,切实抓好节点、节水、节约能源工作,形成全民节能的良好风气。
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