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青蓝工程指导教师个人工作总结

2024-04-03 00:37:43

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第一篇:青蓝工程教师徒弟个人总结

学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的胡先菊老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。胡老师有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学年的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感激,将这段时间的结对工作做一个总结。

在教学上,年青的我缺乏经验和认识,总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此,胡老师对我提出以下几点指导:

一、鼓励我多学

“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,胡老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,两年以来,我通过参加培训、座谈会、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

二、鼓励我多上

胡老师常鼓励我多上公开课,回想每次上课,从准备课件到教案她都亲自来予以指导。胡老师这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为她的徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己。

三、鼓励我多评

新课改以来,我听课的机会很多,组内老师的轮流课、展示课等,每次课后胡老师都要求我进行评课,她说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”胡老师是这样说的,也是这样做的。每次与她一块儿听课,她总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。

师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名优秀的人民教师。

最后我向胡老师说一声:师傅,你辛苦了。

第二篇:青蓝工程师徒结对工作总结

在20xx年第一学期的“青蓝工程”师徒结对活动中,我有幸成为了海静教师的师傅,通过这学期的师徒结对活动,总结如下:

一、提高自身素养,树立典范:

我是一名新老师,由徒弟转变为师傅身份,面临许多的挑战,尤其是自身的业务学习和提高,课堂教学水平的提高等都是一个严峻的挑战。坚持好好备课,提高自身素养是身为师傅首当其冲的。还记得西班牙有句谚语,假设想翻过高高的围墙,不妨先把帽子扔过去。既然成为师傅,就应当努力使自己称职一些,在这个过程中,也会和海教师一起相互学习,共同进步。

二、虚心探讨,共同提高:

师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,教师要有源源不断水,那作为师傅应当要有多少水呢?作为师傅更应注意提高自身的业务素养,要比徒弟学得更多。相互探讨并不是件可耻的.事情,师不必贤于弟子。因此在听徒弟课的时候,我们既要看到缺乏,也要观赏其优点,再充溢自己,所以在平常的工作中,两者都要学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的根底上,实施教学,师徒共进,共同提高,实现双赢。在海静教师本学期的汇报课中,就呈现了其清爽有魅力的课堂,着实进步很大,在教态和教学机灵方面值得我去学习。

师徒结对活动是提高老师业务水平很好的途径,这样,老师会有充足的精力,有好学的热忱,有丰富的学问,有创新的实力去迎接各种挑战。我们作为师傅有责任也有义务把自己的一切毫无保存地传授给徒弟们,人人争做骨干,为永联二小安康蓬勃的可持续开展奉献我们炽热的青春。

第三篇:青蓝工程教师徒弟个人总结

开学初,我有幸和大学刚毕业的罗森林老师结为师徒,在努力践行着作为师傅所应尽的责任。但由于时间和精力有限,作为师傅,我感觉自己很不称职。罗森林老师非常好学,悟性很强,本身的素质也都比较高。在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服。所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。他经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我和身边老师的的悉心指导下,加上他的努力,进步很快。他的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。他每次上课都有有自己的思考,自己的见解。在平时,他坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对不同情况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点。我与他之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会。

在教学上,为了指导好他的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑,对于他在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求他的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。他有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,他的汇报课得到了领导的肯定,得到了同事的好评。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也受益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这个学期里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听他们的课能说出更多有针对性的意见。而且我这个徒弟很厉害,我随时都有被他比下的可能,所以我从不敢怠慢,一直不停地去努力去拼搏。

师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

第四篇:蓝青工程青年教师总结

周末闲时听了慕课里首都师范大学音乐学院郑莉教授的《基础音乐教学实践与指导》课程,听了两节课我就完全能理解到郑莉老师不愧是以为德艺双馨的好老师,在讲课环节的互动中其他老师也说,她带病坚持工作,并且如师如母的关心和爱护每一位学生。她是一位在一线教学40余年的经验老教师,她提倡解读高中音乐课程的时代性、基础性、选择性和关联性,强调音乐课程的人文性、审美性和实践性。

在授课过程中,郑莉教授言简意赅,重点突出,条理清晰,让我更加清晰的认识到教学目标的设计应该师生共同实现的,以学生为主体,学生可以达到的具有方向与弹性的目标。

音乐教学方法也根据教学内容分类和教学行为方式分类,教学内容分类的教学方法有:歌唱教学法、器乐教学法、欣赏教学法、律动教学法、创作教学法、基础知识与基本技能教学法;根据教学行为方式分类有:讲授法、讨论法、启发法、问答法、观摩法、听赏法、引导法、摸方法、即兴法、联想法、演示法......

郑莉老师教学40余年对待工作一如既往地有热情,严谨治学,勇挑重任,无私奉献在教育和学生身上。担任大学老师的她还经常带领学生下乡锻炼演出,体会农家生活。去山区支教。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”正是对郑老师最真实的写照,她不仅在教学上受到是生的尊重,在生活中也经常帮助学生,以生为家,把自己所有的爱都奉献给了自己钟情的音乐教育事业。

伟大来自于平凡,65岁的郑老师一直坚守在音乐教育事业,她是音乐教师的指路人、明灯。

第五篇:青蓝工程教师徒弟个人总结

转眼间一学期已接近尾声。回顾这一学期的工成长历程中,离不开学校的栽培、前辈们的教导,尤其是指导教师王月岭老师,他毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。下面我将一年的学习情况做一个小小的总结,以便于自己看清奋斗方向,好好鞭策自己,好好工作。

1、认真备课,善于反思。作为一名新教师,我积极参加教研活动和备课组活动,在师傅的指导下进行备课,勤于听课学习,领会精神实质。根据教学要求,认真备课,写好教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向师傅学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好课,我常上网查资料,博采众长。为了让学生能更直观地感受所学的知识内容,我尽量将课程形象化。了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,从而采取相应的预防措施。例如:如何更好地发挥学生的主体性,培养学生的创新精神和实践能力?针对这一课堂教学核心问题。我一直不断地尝试、反思、探讨,并向同行、指导教师讨教。我相信自己的努力会有收获的。

2、课堂教学。师傅说一堂课的开头很重要,你怎样去吸引学生?于是我认真创设情境,努力激发学生的学习热情。课堂上我认真讲课,力求抓住重点,突破难点。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合。巡视时,注意对学困生的辅导。课后及时写教学后记,找出不足。

3、积极、主动参予教研活动。我积极参加学校内本科组的每一次活动,在活动中,我积极发表自己的见解和主张。尤其是王月岭老师在我上完公开课之后,他精辟的评点以及个人独到的见解,让我茅塞顿开,使我更深刻地认识到自己占有什么优势存在什么不足。显然,这些活动又帮助徒弟们在课改的道路上迈进了坚实的一步。

总之,这一学期来,在指导老师的悉心指导、帮助下,我各方面都有了一定的提高。今后我要再接再厉,多学,多想,多积累经验,并信心十足地肩负起“传、帮、带”重任。

第六篇:青蓝工程师徒结对工作总结

通过半年的帮带工作,我在付出辛劳的同时,也收获了许多,主要体会是:第一、强化了责任意识。俗话说,“在其职,谋其政”,尽管只是很普通的帮带老师,但肩上却多了一份责任,只有积极想事、积极谋事,才能达到更好的帮带效果。为此,我通过与他们的沟通交流,了解他们的需求,制订出有针对性的帮带计划,并认真撰写帮带日志,及时总结工作得失,不断改进工作方法。通过在岗培训,提升自身综合素质,这也是责任意识的具体体现。

第二、帮带过程本身就是一个持续学习的过程。当今,产品质量要求更高,各种考核日趋精细,如果停止学习,无论你以前业务水平有多高,也会不适应企业的快速发展。“三人行,必有我师”,我把我们四人看作一个小的团队,相互学习,取长补短,在帮助别人的同时,也充实提高了自己。

第三、注重学习方法方能事半功倍。通过“师带徒”活动,我看到了自己能力水平与工作要求的巨大差距,自己对整个包装工艺及设备操作、维修的理解还无法完全胜任愈加严格的工作要求。要想获得最大的学习收益,就必须

要有积极的心态:当前,部分员工学习积极性不高,存在着不愿学或是被动学习的状况,知识更新不足,工作创新不够导致工作局面得不到持续改进,个人潜能得不到有效发挥。因此,必须树立终身学习的理念,把学习当作一种事业来对待。要掌握正确的学习技巧,要学会融会贯通,举一反三,并循序渐进,切不可急功近利。

注重知识的积累:“书到用时方恨少”,很多人没有养成良好的读书习惯,缺乏足够的知识底蕴。其实,很多知识之间存在着一定的关联,通过学习,可以开阔我们的眼界,增长我们的才识,积累我们的智慧。只有不断学习,才能积累知识的深度,增加人生的`厚度。要准确把握“工作学习一体化”的深刻内涵,自觉学习,快乐学习。

带着问题学:“学而不思则罔,思而不学则殆”,知识的海洋浩瀚无比,穷其一生学到的知识也相当有限。我车间包装工艺及设备更新改造很多,这就要求我们在学习的过程中,要选择性的学习,特别是要加强对我们日常工作中包装机器的机械和电气部份的操作、日常维护保养和检查、小袋盐包装机触摸屏故障信息分析及排除方法等基础知识的学习,把学习当作是解决工作难题的一种手段。

学以致用:学习的目的就是最终运用于实践,高产低耗,生产出顾客满意的产品。因此,要通过学习,提升工作能力,并促进工作质量和效率的提高。要深刻理解和熟练掌握搞好本职工作的基本技能,学会多角度思考和分析问题,不断扩大知识面,让学习效果在工作实践中得到体现。

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