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第一篇：机关干部作风整顿建设简报第二期
机关干部作风整顿建设
简报
第2期
乡机关干部作风整顿建设
领导小组办公室2011年12月26日
按照县委整风建设领导小组《关于抓好机关干部作风整顿建设“学习教育”工作的通知》（＊整建[2011]2号）文件的安排部署和要求，我乡组织全体乡村干部集中学习了＊＊书记在全县机关干部作风整顿建设动员大会上的讲话。通过学习，认真领会了讲话精神，为确保取得整顿实效，务必坚持思想上转变、行动上落实。
一、“思”是根
思想是根本。要扎实推进干部作风建设，努力实现干部作风明显好转，务必先从思想上深化认识，转变态度。结合＊＊书记提出的干部作风“四不”现象（进取意识不佳、责任意识不够、服务意识不浓、纪律意识不强），乡党委书记总结了本乡干部工作中存在的不足：
1.干部对作风整顿认识不清；
2.工作规章制度执行力度不够；
3.工作落实不够。
书记强调，全体乡村干部务必要不断加强学习，提高思想认识，严格遵守各项工作规章制度，进一步落实各项工作，以提高工作效率，提升党和政府形象。
二、“行”是果
落实行动，取得整顿成果。作风整顿建设重在实打实，要切实落实在行动上。
（一）强化能力提升，大兴勤学善思之风；
（二）牢记为民宗旨，大兴亲民爱民之风；
（三）坚持振奋精神，大兴求真务实之风；
（四）筑牢拒腐防线，大兴清正廉洁之风。
为打响“＊＊乡机关干部作风整顿第一枪”，切实将整顿建设落实在行动上，经乡党委研究，进一步完善了《＊＊乡机关干部工作规章制度》，并按照“快下达，严执行”的原则，切实开展工作。
第二篇：深化干部作风建设简报县政府办公室
强素质提效能抓作风促落实
——县政府办公室深入开展干部作风建设活动
7月21和22日，县政府办公室先后两次召开机关干部职工会议，集中学习县委书记王山稳在全县深化干部作风建设动员会上的重要讲话，安排部署深化干部作风建设活动。县政府办公室党组书记、办公室主任李钧传达了县长李芳、常务副县长郑清春对政府办公室干部作风建设活动的指示精神，要求全体干部职工深刻认识作风建设的重要性，按照“参谋有为，运转有序，协调有方，保障有力”的工作要求，强素质提效能，抓作风促落实，深入开展干部作风建设活动，努力打造政府机关窗口形象。
一要保持良好的心态，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，开阔胸襟、淡泊名利；二要保持强烈的责任心，坚决杜绝麻痹、侥幸心理，认真做事，诚实做人；三要切实增强紧迫感和压力感，克服松劲懈怠情绪，着力解决作风不实、要求不高的问题，增强工作的主动性和预见性；四要进一步提高工作效率，把握好各个阶段的工作重点，做到早思考、早谋划、早动手；五要加强团结协作，形成互相支持、互相理解、互相帮助的良好风尚；六要加强制度建设，认真抓好各项内部管理制度的制定、完善和落实，严格实行分工负责制、首问负责制和问责制；七要严肃纪律，自觉遵守各项规-1-
章制度和换届纪律，不信谣、不传谣，努力营造风清气正的环境；八要加强宣传工作，建好政府网站，对重点、亮点工作及时宣传报道，对重大活动、重要决策及时准确对外发布。
围绕上述要求，县政府办公室快行动、出实招、抓落实。一是成立了县政府办公室深化干部作风建设活动领导小组，落实了主抓领导和工作人员，并印发《实施方案》夯实各挂靠单位、内设科室工作任务；二是把干部作风建设与提升素质、推动工作结合起来，严格实行周五例会学习，要求全体干部职工记好学习笔记，通过学习找差距、抓整改、提素质、聚人心；三是印发了《县政府办公室内部管理制度》，对学习、会议、值班、请假、政务工作、事务管理等17项工作逐一设立了标准和规范的运作程序，以制度建设规范机关运行、促进作风转变、提高工作效能；四是加快了政府网站、电子屏新闻信息的更新速度和频率，及时更换了政府机关宣传栏，严格实行科室职责上墙、岗位职责上桌、佩戴胸牌上岗，最大限度为各部门、镇和群众办事提供方便；五是成功举办了全县行政执法人员演讲比赛，筹备召开了优秀行政执法人员表彰大会，大大促进了行政执法队伍作风转变和全县干部作风建设活动的深入开展。
第三篇：作风建设座谈会简报
县司法局召开作风建设征求意见座谈会
11月16日，XX司法局邀请县人大、政协、政法委、县直属机关党委、公、检、法等单位参加了我局召开的作风建设征求意见座谈会。会议由局党支部书记XXX主持，被邀请单位领导和局机关全体人员及XX、XX、XX司法所负责人参加了会议。
座谈会上，与会同志首先听取了XX县司法局2010年工作情况汇报。其次，向参会的各单位领导征求作风建设方面的意见和建议。其三，请参会的各单位领导填写征求意见表。与会同志听取了司法局2010年的工作情况汇报后，被邀请单位的领导对我县司法行政工作提出了宝贵的意见和建议，大家一致认为县司法局在县委、政府的领导下坚持以科学发展观为指导，以作风建设为主线，全面加强党的思想组织、作风纪律建设，是一支团结的队伍、向上的队伍，为推动全县司法事业的建设作出了应有的贡献。但少数同志存在政治理论学习欠缺，工作作风不扎实、缺乏忧患意识和敬业精神；个别领导干部存在执行力不够强，配合工作不到位等情况；司法行政工作业务培训再教育还有待进一步提高。并提出了以下几条建议：一要进一步完善制度，制定考核指标，在管理上明确分工；二要进一步加强领导和基层之间的信息沟通与交流；三要加强法制宣传教育力度，进一步增强领导干部职工的危机感和责任感，使司法行政各项工作全面推进；四要转变作风，为基层服务，为群众服务；五要加强干部职工业务培训，提高业务素质。
XX书记在座谈会上作了表态发言，认为大家从不同角度认真思考、研究问题，摆现象、谈改进，提了很好的意见和建议，我们一定认真归纳总结，在解决问题上下功夫。作风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。制度重在完善，更重在执行，领导干部要做执行制度的带头人。我们一定要深入学习实践科学发展观，以作风建设为主线，全力推进“创先争优”活动。
XX县司法局
二〇一〇年十一月二十日
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