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第一篇：社区综治年度工作总结
在过去的一年里，我社区在综治工作中始终坚持“预防为主、综合治理”的方针，积极构建和谐安全社区，取得了一定的工作成效。以下是本年度我社区综治工作总结：
一、建立健全综治组织体系：一年来，我们进一步完善了社区综治工作领导小组和网格化管理体系，明确职责，形成上下联动、横向到边、纵向到底的综治工作格局，确保各项综治措施得到高效执行。
二、强化治安防控建设：通过加强群防群治队伍建设，定期开展治安巡逻，做好矛盾纠纷排查化解工作，有效预防和减少了各类治安案件的`发生。同时，积极推动智能安防系统的安装与使用，提升社区治安防控智能化水平。
三、深入推进法治宣传教育：围绕重要时间节点和社会热点问题，以多种形式开展法治宣传活动，提高居民法治意识和遵纪守法自觉性，营造良好的法治氛围。
四、积极开展矛盾纠纷调解：对社区内出现的各类矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早调处，将大部分矛盾化解在基层，保障了社区和谐稳定。
五、优化服务管理，回应群众关切：持续关注社区民生问题，畅通居民诉求反映渠道，及时解决居民实际困难，不断提升居民的安全感和满意度。
六、完善应急处置预案，提升应对突发事件能力：针对可能发生的各类公共安全事件，修订和完善应急预案，强化应急演练，提升社区整体应急反应和处置能力。
回顾过去的一年，虽然我们在综治工作中取得了一些成绩，但我们也深知存在的不足和挑战。未来，我们将继续深化综治工作改革，创新社会治理模式，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，为建设平安、和谐、宜居的新型社区而努力奋斗。
第二篇：做好综治工作的思考
如何做好新时期太华路地区的社会治安综
合治理工作的思考
随着大明宫公园周边改造速度的加快，我地区拆迁范围不断扩大，在某种程度上影响了部分群众切身利益，因而引发的各类矛盾纠纷比较突出，同时大量新建小区的出现，连续出现了业主与物业及开发商等的矛盾纠纷，这无形中增大了综治工作的难度，为把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，我们认为应做好以下几点工作。
一、提高认识，加强组织，把综治工作摆到重要位臵。
街道已把综合治理考评工作纳入对各社区的管理考核内容并实行“一票否决制”的考评方式。街道党工委、办事处把综合治理工作列入我街道总体工作的重要议事日程，成立了以街道党政一把手为组长的综合治理领导小组，建立了综治工作联席会议制度，一把手亲自过问，认真安排综治工作并深入社区检查综治工作。所以各社区要高度重视综合治理工作，坚持“谁主管、谁负责”的制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
二、认真排查，全面分析，依法治理，钝化矛盾
（一）明确纠纷排查方法
紧紧围绕经济建设这个中心，开展矛盾纠纷排查调处工作，针对影响社会稳定的主要问题，精心安排，在实际工作中应采取：
1、实际调查法。深入基层，密切关注本地区重大社会事务决策及重大项目实施可能会产生的社会矛盾，各分管领导及科室要经常深入所报抓的社区理解矛盾排查情况，掌握第一手资料，做到底子清，思路明。
2、预测法。预测可能引发影响社会稳定的问题，及时掌握社会动态。各社区要对辖区不稳定因素作认真的初步研判，并上报党工委，便于街道做进一步工作。
3、群众路线法。深入群众，走访人民群众，密切关注人民群众切身利益。各社区都划分了管理区域，每个干部要多到群众中去，与他们交朋友，只有这样才能扩展信息接触范围，第一时间得到消息。
4、跟踪法。广泛吸取反映社会强烈的问题，跟踪调查改革措施在实施过程中出现的重要情况和突出问题。
5、联系社会法。切实关注重大治安问题和群体性事件。
6、总结经验法。认真检查决策和执行过程中的失误，吸取教训引以为戒。
（二）健全和完善矛盾纠纷排查调处工作制度。
1、建立和实施五个制度，做到两个转变。
一是定期督查制度，街办每月召开一次督查会议，听取情况汇报，督查督办重点问题； 二是集访问题专案制度，要求涉案单位成立专案组，一案一组，落实“五包责任制”即包掌握情况、包解决困难、包教育转换、包稳控管理、包依法处臵。组长由涉案单位主要领导或分管领导担任，抽调专干协调处理；
三是个访问题联络员代理制度，由社区信访专干负责联络表达诉求。
四是问题处理结果反馈制度，各社区如矛盾化解人员稳定，要及时反馈信息到街办；
五是领导接待日制度，街办领导星期二定时接待群众化解矛盾解决问题。
同时要做到两个转变：一是变群众集访为主动接访，街办社区要代表群众主动到涉案单位反映群众诉要，协调解决问题；二是变群众个访为联络员代理制，推行个案代理制，由街办、社区信访专干分析案情一案一策，代表群众到相关部门反映诉求，力求问题尽早解决。
三、加强法制教育，做好民事调解，真抓实管。
1、依法治理，着重抓好普法宣传工作。充分利用普法宣传月和“6.26”“12.6”等为契机进行专项法律法规宣传活动，组织广播宣传、宣传车巡回宣传、张贴悬挂标语、牌板上墙、设立咨询点等形式重点对《物权法》、《土地法》、《婚姻法》、《合同法》、《信访条例》、《民诉法》、《交通法》等法律法规进行宣传，要让广大的人民群众先懂法后守法再用法。例如针对地区连续出现堵路事件，各社区要加大此方面的法律宣传，根据《西安市法院、检察院、公安局关于处理涉访违法行为适用法律的意见》规定涉访违法行为人有下列行为之一的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一、二、四项规定予以处罚： （1）采取堵门、堵路或者其他方法，围墙、冲击国家机关致使国家机关工作不能正常进行的；
（2）在国家机关办公场所周围，或其他公共场所非法聚集，静坐，散发信访材料、呼喊口号、大横幅、出示状纸、穿着状衣、以自杀相威胁或者其他方法扰乱公共秩序的；
（3）以静坐或者采取其他方法堵塞、阻断交通，不听劝阻，影响交通工具正常行驶的；
（4）以递交信访材料为名非法拦截或者强登、扒乘机动车以及其他交通工具，不听劝阻，影响车辆正常行驶到。
2、灵活机智，普遍开展人民调解工作。当前我地区矛盾纠纷大多是家庭婚姻、征地折迁、各项慧民政策等没及时做到到位的矛盾。人民调解委员会要从民情入手、以理服人，采用耐心、细致、多跑、多说、多疏通的方式，运用民风、民俗、传统道德、政策法规等手段，以其通情达理的对话和非对抗的斡旋缓和当事人之间的对立，从而使争议带来的不良影响减至最低。不但要使纠纷在调处效果上得以彻底解决，更要使双方心理上得以真正消除，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用。
四、加强信息收集，实行资料、文件、台帐的规范化 一是强化情报信息收集、反馈报送和分析研判工作。各社区都要成立一支信息员队伍，负责信息的收集，并及时上报，上报情况说明时要说明事件主体、隶属关系、详细情况、反应问题、社区初步研判情况等。要加强信息的畅通和反馈，各社区要保持高度敏感，及时发现和掌握苗头隐患，做好有关信息的搜集、报送和研判工作。对重大紧急信访信息，要立即报告并及时跟进工作，务必做到报告及时、反应迅速、处臵果断。凡因瞒报、吃饱、漏报信息，造成工作被动，导致发生群体性越级上访事件或造成重大社会影响的，一律按照有关规定实行责任追究。
二是坚持周纠纷排查上报制度。继续坚持不稳定因素排查周报制度。各社区每周对本辖区内不稳定因素进行全方位的排查和梳理，同时做好对社会有不满倾向的高危人群的监控帮教管理力度。
三是加强综治工作者业务能力培训，在工作中要做到“五勤”即：嘴勤，主动与相关部门、单位联系信息情况；眼勤，注意观察身边的人，注意观察周围发生的事，做一个有心的人；腿勤，经常深入到小区、驻地单位，特别是矛盾纠纷多的地区，主动上门与之了解掌握第一手资料；手勤，多动手记录，从点滴做起，积累各类信息；脑勤，与时俱进，开动脑筋，寻求解决问题的办法，超前思维，做好调处纠纷的各项准备工作。
五、做好突发性事件的信息报送及预防处臵工作 （1）突发事件级别及处理人员
1、三级安全事故、突发性事件及群体性事件
铁路、公路、建设工程、公共场所等地方发生的3人以下人员伤亡；各类突发性故障造成的居民停水停电48小时以内；发生火灾或坍塌，无死亡、1人以下重伤，财产损失不足15万元；发生赴省、到市集体访时，上访人数5人以上20人以下；各类纠纷发生的群体性堵路事件，人数在50人以下和其他三级安全事故、群体性事件和突发性事件。
街办分管领导、干部、相关责任主体和社区负责人应在接到有关信息后到场接访和处理。
2、二级安全事故及群体性事件
铁路、公路、建设工程、公共场所等地方发生的5以上10人以下人员伤亡；各类突发性故障造成的居民停水停电48小时以上72小时以内；发生火灾或坍塌，无死亡、5人以下重伤，财产损失15万元以上20万元以下；发生赴省、到市集体访时，上访人数20人以上50人以下；各类纠纷发生的群体性堵路事件，人数在50人以下上100人以下和其他二级安全事故、群体性事件和突发性事件。街办主要领导、干部、相关责任主体和社区负责人应在接到有关信息后到场接访和处理。
3、一级安全事故及群体性事件
铁路、公路、建设工程、公共场所等地方发生的10以上人员伤亡；各类突发性故障造成的居民停水停电48小时以上72小时以内；发生火灾或坍塌，有人员死亡，财产损失超过20万元；发生赴省、到市集体访时，上访人数50人以上；各类纠纷发生的群体性堵路事件，人数在100人以上和其他一级安全事故、群体性事件和突发性事件。
街办立即上报区相关部门，街办一把手、分管领导、干部、相关责任主体和社区负责人应在接到相关信息后第一时间到场配合上级部门处理。（2）信息报告时限及要求
1、发生各级重大事故、突发性事件和群体性事件，有关社区主任应在得到信息后10分钟内将事件情况电话报告街道相关科室、领导（节假日向街办值班人员报告），1小时内上报书面情况。街道在得知信息后根据事件情节决定是否报告上级、是否报告公安、消防等机构协助处理（如需上报则应在30分钟内上报有关部门）。
2、发生各级重大安全事故、突发性事件和群体性事件，街办领导、带班领导、干部、相关责任主体、社区负责人应在20分钟内赶到现场进行处理。
3、发生二级以上重大安全事故、突发性事件和群体性事件后，由参与事件处理干部在24小时内填写重大事件报告，并要求分管领导签字（一级由分管领导和街办一把手签字）后上报领导。报告要如实汇报事件详细处理过程，预测事件发展趋势及应对措施，找出时间发生的主要原因，提出避免类似情况发生的预防性措施。（3）处臵程序
一旦发生重大安全事故、突发性事件和群体性事件，街道收到信息的领导或干部要在得知情况20分钟内，迅速核实事件的性质和危害，启动突发事件应急预案。街道领导、干部、社区主任、专干要在应急领导小组的统一领导和指挥下，按照实际的情况，迅速组织开展处臵行动。
在确认事件得到有效控制后，终止处臵行动并认真做好各项善后工作，切实保障公众的正常生产、生活，努力消除公众恐慌，尽快恢复秩序。同时，街道责任科室、责任人和有关社区要对事件处臵工作的各个环节进行全面总结，吸取经验教训，进一步完善相关预案。
综治工作是一项事关社会稳定的重要工作，我们要在以后得工作中重点做好矛盾排查化解工作，重点排查化解那些可能导致重大恶性刑事案件和可难引发群体性事件的矛盾纠纷。要耐心做好深入细致的思想工作，真心实意地为群众排忧解难。积极发挥社区、企业治保会调委会作用，解决群众反映突出的信访问题，及时研究对策，采取有效措施予以解决，努力减少集体访、重复访和越级访的发生。处臵群体性事件坚持依法办事、坚持按政策办事，坚决维护人民群众合法权益，坚决维护社会稳定。总之，我们要积极研究综治工作的新方法、新途径，认真解决工作中遇到的新情况、新问题，将综治工作摆上议事日程，逐年推进并有新的突破，不断探索群防群治新形式，开展多种形式的群众性活动，把居民群众的心凝聚起来，使他们充分认识综治工作的重要性，以推进社会治安防控体系建设，为社会经济和社会发展创造稳定的社会环境、良好的治安环境、健康的文化环境、安全的生产环境和公正的法治环境，进一步积极稳妥地推进各社区综治工作的开展。
第三篇：社区综合治理工作总结
一、今年的治安状况
今年以来，我们通过开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理，多管齐下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年发生刑事案件13宗，其中盗窃案3宗（其中1宗案发地点在捷德厂内宿舍，不属我治安队巡逻范围），抢劫案7宗，破坏电力设备案3宗，总体同比去年（14宗）下降了7.6%。这些案件基本发生在院区外公路面，发生于小区内的仅有1宗；今年发生治安案件8宗，殴打他人案2宗，偷窃少量财物案3宗，扰乱公务秩序案1宗，赌博案1宗，其他治安案1宗，与去年基本持平。特别是夏季旅游旺季，历年多发案的大湾泳场今年零发案。同时，我们积极配合上级用各种方式阻止海上活动，使本辖区沿海活动得到有效控制。
二、主要措施及成效
（一）做到“三个到位”，打造平安社区
1、教育到位。我始终把提高队伍素质放在治安工作的第一位，通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想教育工作，严肃纪律作风，使每位队员明确自身职责，逐步建立起一支有素质的治安队伍。
2、管理到位。完善了《xx社区治安队规章制度》，实行“谁当班，谁负责”的责任奖罚制和责任追究制，队员分三班巡逻，如当月当班时间内无发案，则当班每人奖励200元，如有发案，则取消200元奖金，且每发一案，当班班长当月工资扣减120元，队员每人扣减100元。下半年来，通过实行这种奖罚分明的责任追究制度，大大提高了队员治安巡逻的积极性，增强了社区巡逻防控力度，发案率明显下降。
3、资金到位。今年共投入治安经费60多万元，同比去年增加了20多万元，超额完成了年初我社区承诺的25万元治安经费保证。具体用在：（1）改建治安办和警务室。今冬，股份公司投入近30万元把原村委楼重新装修，并配备各项办公设备，给治安队提供了新的、现代化的办公场所。（2）主动支持派出所的辖区防控建设，在隧道口新建1个岗亭。（3）更新和完善设备。全面更换治安员服装，并购进一批高质量的对讲机及完善各项设施。（4）扩充队伍，增员加薪，提高待遇。目前，队员已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壮大了治安力量，调动了队员积极性。
（二）化解各种矛盾，构建和谐社区
在矛盾排查调处上，我们坚持“预防为主，教育蔬导，依法处理，防止激化”的原则和“调防结合”的方针，发现一宗，排解一宗，早发现，早处理，及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。在今年“五一”、“国庆”长假及社区多项重要工作中，如换届选举、转地、城中村整治、“清无”等，均派出了治安维护人员，即时处理现场突发事件，做到部署周密，措施到位，确保了各项工作的顺利开展。一年来，共排查、调解大小矛盾纠纷30多宗，涉及人员80多人，全部事件均得到妥善解决，无一宗激化。
今年调解工作的重点难点是本社区居民与捷德厂环境污染的'矛盾。在街道党工委的正确领导下，本支部充分发挥核心作用，通过先后召开五次协调会，层层反复讨论研究，并与捷德厂方沟通协商，再与部分群众代表座谈，历时半年多，终于使双方达成共建和谐社区的共识，捷德厂将继续改善环境并资助社区福利教育等公益事业，化解了双方十多年的矛盾，使得上级领导放心，捷德乐意，群众满意。
（三）加强各项综合整治，全面推进综治工作
1、继续抓好禁毒工作，巩固无毒社区成果。本社区于XX年创建了市无毒社区，至今已连续5年无出现新的吸毒人员。我们重视帮教、转化工作，主动为戒毒人员解决就业，解决率达到70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返乡人员到社区城管所工作。
2、落实“清无”工作，积极配合工商部门完成清理无牌无照经营，协助办理牌照14户，使办理牌照率达到100%，同时，配合区文化部门清查黑网吧1间，缴获电脑20多台，圆满完成了“清无”工作任务。
3、加强出租屋综合管理，今年6月、9月、11月，由治安队配合社区民警对全社区出租屋进行了三次地毯式清查，全年无发生一起出租屋恶性案件，出租屋综合整治管理得到进一步加强。
4、继续抓好法制宣传教育工作，充分利用宣传栏、电教室等向群众宣传法律科学知识等。今年6月，配合街道司法部门在本社区开展法制宣传工作，进一步增强了群众法制意识。
总之，一年来，我对综治工作是尽心、尽力、尽责的，方法是对头的，所取得的成效，群众是满意的。
三、存在的主要问题
1、治安防范宣传力度仍不够大，社区居民自我防范意识有待提高；
2、治安队员整体素质不够高，特别是法律知识、业务能力及判断处理突发事件的能力仍待加强。
四、明年工作思路
1、元旦后春节前搬进新的警务治安大楼后，以新环境树立新形象、新作风，全面加强治安管理，
2、狠抓治安队伍建设，强化职能训练，建立一支能战善战的素质过硬的治安队伍。
3、保证全年40万元治安专项经费的落实。（含工资及车辆维修）
4、抓好禁毒工作，明年本社区将有2名劳教戒毒人员期满返乡，我们将进一步加强对帮教对象的思想引导和转化工作。
5、加****制宣传力度，增强居民的治安防范意识。
6、加强院区式小区后续管理工作，以“小区内零案发”为目标，力创平安和谐社区。
在新的一年里，我将继续以饱满的工作热情，锐意创新，顽强拼搏，努力抓好基层社会治安综合治理工作，促进我社区综治工作水平再上一个新台阶，为创建平安和谐、繁荣、美丽的xx海滨新城奠定坚实的基础。
第四篇：综治工作汇报
综治工作汇报
一、一季度工作
一季度整个综治工作在镇村两级干部的共同努力下，在村乡镇区综治工作考核中成绩满分；尤其是在两会期间我镇无到京、到省上访。
具体主要做了11个方面工作
1、抓好每月矛盾纠纷的排查和重大节日、两会期间的安保工作。一季度共排查不稳定因素15件，并落实到人
2、一季度化解民间纠纷 19起，非正常死亡3起，无因调解不当转化为刑事案件；
3、根据区政法委要求，建立了东林镇综治协会；
4、23个村通过了吴兴区对平安村的验收考核，23个村达到“平安村”；镇取得了平安乡（镇）四连冠；
5、处理好春节期间劳资纠纷，主要杰顺与湖州建工集团工程拖欠民工工资纠纷；
6、信访工作主要做好市长热线回复工作、一季度共回复17件，回复省、市政府信息网络平台案件1件（省长、市长进行批示）
今年一季度我镇无到京、到省、到市上访，1月24日星华村水产组到区上访，整个信访工作在全区比较稳定；
7、已与各村签订社会治安综合治理、平安建设目标管理责任书
8、根据区政府办公室文件精神，完成了对各村调委会调解矛盾纠纷进行“以奖代补”的工作。
9、抓好社区矫正工作和归正人员安置帮教工作。目前，全镇共接受社区矫正人员52人，其中24名已到期解矫，收监2名，脱管1名（正在网上被通缉），正在接受社区矫正人员25名；今年收矫7人（有3名抢夺罪）
全镇归正人员66人（刑释五年内、劳教 三年内）；做到情况清、底子明。
10、加强村人民调解委员会建设，对村调解主任进行一次业务培训
11、中心工作：参与指导联系村的换届选举工作。
二、下一步工作（10个方面）
1、继续抓好每月矛盾纠纷排查、化解工作，抓好重大节日、两会期间安保工作；
2、会同有关部门抓好专项整治工作，重点打击恶势力、校园周边整治工作；
3、完成好与规模企业签订社会治安综合治理、平安建设目标管理责任书
4、继续抓好社区矫正人员的监管和归正人员安置帮教工作，确保无重新犯罪；
5、抓好调解、治保、信访信息队伍建设和业务培训；
6、指导好村调解主任，做好台账建设；
7、抓好市级“民主法治村”建设。全镇6个村已通过市司法局验收，今年创市级“民主法治村”：保丰、东明、东华；在企业中开展“诚信守法”
8、抓好“六五”普法启动工作，协助政府制订“六五”普法实施规划，建立领导班子。
9、抓好社区戒毒和康复工作；（全镇戒毒人员1名）39人
10、加强有关重点人员的监管，争取全年无进京、进省、进市上访。
第五篇：社区综治工作述职报告
半年来，在全社区范围内开展了安全生产宣传活动，定期不定期的对*安全、危化物品安全、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”、学校放学上学等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。1—6月份社区进行安全检查6次。
社区还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。
2月份，邀请社区法律顾问给社区工作人员和社区志愿者进行普法讲座；5月份，组织信访信息员培训班；对每一位社区工作人员进行了业务知识、应变能力的考核，使社区工作人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本情况做到了如指掌，受到居民的好评和区领导的表扬。
通过半年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在镇综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。