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辅导员工作设想(推荐5篇)

2024-03-02 00:44:49

千文网小编为你整理了多篇相关的《辅导员工作设想(推荐5篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《辅导员工作设想(推荐5篇)》。

第一篇:辅导员工作规划与展望

一、指导思想

以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,深化青少年思想道德儿童,发挥少先队的特有功能,以体验教育、等活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。

二、本期主要工作

1、加强少先队基础建设

加强学校辅导员以及校内队伍建设。少先队辅导员,积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有的机会锻炼自己,展示自我,增强实践能力。加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训,建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、开展光荣升旗手活动,努力让的.队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

2、建设一个基础扎实的少先队活动阵地

建好“绿化”校园文化宣传栏。及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

3、坚持不懈做好各项常规工作

抓好少先队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过“我爱我家”红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促。抓好少先队各项常规评比考核,每日对队员的行为规范进行的检查。

抓好每周一次的升旗仪式。做好“争当光荣升旗手“活动、对护旗手、以确保高质量完成升旗仪式。

第二篇:辅导员工作规划与展望

本学期,我将继续坚持以《学院学生手册》为指导,结合运输与经济管理系的专业实际,全面推进“三风”建设,狠抓“四率”,努力提升个人工作水平,在今后的工作岗位上,主要要做好管理和服务两个职能,为培养学生具有良好的行为习惯,使学生在德、智、体等方面都得到发展,针对学生工作的特点,现根据自己的客观实际,提出本学期学生工作思路如下:

一、安全问题

安全问题是一切工作的前提与根本,没有安全,一切等于零。在我的工作中,安全分为三个方面:

1、人身安全。经过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行,信息机构的建立与运行等,首先保证人身安全不受伤害,其实保证对于班级情景的掌控与了解,信息反馈的顺畅。

2、心理安全。主动与系部分管心理健康工作的辅导员联系,经过大规模心理调查,建立新生心理档案,收集各种相关信息,随时了解实际情景并决定是否采取措施。每个人都需要心理档案齐全,掌握进程,及时进行心理咨询,保证心理健康,进而保证全部的安全。

3、宿舍安全。积极配合学院后勤保障部,争取每周至少两次深入寝室了解学生情景。这样,不仅仅及时了解学生的生活状况与宿舍卫生情景,更能加深与学生之间的感情,同时对宿舍进行安全隐患排查。

二、新生工作

本学期,由于工作需要,成为xx级新生辅导员,在配合学院迎新工作的同时,完成以下几个任务:

1、在系部领导下,耐心、细致做好新生接待工作,给新生和新生家长留下好的大学印象。

2、配合学院、系部完成对20xx级新生的入学教育工作,不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平,期望经过入学教育,新生能树立大学意识、明确大学学习目标、尽快融入大学生活。使新生从入学初构成良好的学习、工作习惯,成为有梦想、有纪律、有知识、有修养的新一届大学生。

3、迅速了解班级,了解寝室的情景,遇到问题做到及时、迅速解决。观察班级的班风构成,及早改正陋习,加强班级荣誉感,从一开始坚持每周日利用晚点名进行周讲评。

4、建立并落实班委工作制度,一开始,就要求构成班委每周与辅导员汇报工作制度;要求团支部书记每学期始末对班级同学进行一次思想状况调查,了解同学们的实际情景。

5、督促《学生手册》的学习,要求人人过关。

6、抓好同学们从中学到大学的主角转变工作,经过座谈、咨询、讲座等方式,帮忙新生进行职业生涯规划,制定3年的学习计划,促进新生尽快适应大学生活。

7、做好“9个1”工程(见好第一面、组建好第一届班委会、争取让每个学生都有一个锻炼的岗位、交一次特殊班费、安排新生过好第一个国庆长假、构建一组沟通的平台、争取和每个学生单独做一次深入的谈心、策划好一次主题班会、对学生做一次期末述职)

8、配合学院、系部组织的各项工作。

三、学风建设

宽松和谐的环境能使学生心境舒畅,良好的`班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习,奋发向上,经过努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式,逐步养成良好的学风,具体工作如下:

1、完成各班班级口号征集,制定各班班级的近期目标与远期规划,使整个班级有奔头,有章可循。

2、继续坚持晚自习制度。认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作,养成学生良好的学习习惯和生活习惯、并有一个简便干净的生活环境。

3、坚持做到经常性的随堂听课,进取及时与教研室教师交流、沟通。做好专业教师与同学们的桥梁。

4、组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动,同时观察每个学生的特长,进取鼓励,侧重培养。

四、人文氛围

努力构建和谐的人文氛围,是一个长期并且系统的工程,个人认为人文氛围能够分为三个最基本的方面:以人为本、文化氛围、进取表达。

1、以人为本更是一种素质的体现,充分尊重每个学生独立、自主、人格、性格等等。把大学生看作一个完整的人,而不单纯是个学生,给学生们充足的自由空间,鼓励个性的同时,进取地引导。

2、文化氛围并不是个虚无的概念,而是鼓励学生们多读书、读好书、不要放过任何一本书。这包括社会科学书籍,促进自己的修养素质,也读各个专业各个学科的书籍,扩大自己的认知范围和知识面。读书的本身就是文化的体现,而只要在读书,书读多了,我们就是在建立一种文化氛围。

3、表达有两种方式,口头表达和书面表达。鼓励同学们不要放过任何一次能当众说话和与教师、大家、优秀的人交流的机会,并慢慢的变得善于表达。锻炼学生的文字驾驭能力,同学们不必须要能写小说、诗歌,但必须要能写工作和生活中实用的文章,并且非写得既通顺又扎实不可。

五、服务工作

“我们的工作就是服务,服务无大事,细节定成败;完成职责内工作,把职责内工作做满意”。这是学院的服务理念,引用到我个人的工作岗位,就需要完成具体的几项工作:

1、贫困生是我们学生中一个特殊的群体,除了配合学生工作处的勤工俭学、助学贷款等工作的实施,严格按照相关规定,公正、公平、公开地统计出各班级贫困生名单之外,更要帮忙他们树立自信自强的观念,诚实诚信的品质。

2、全面、正确、客观地了解学生、评价学生,认真做好学生评优、推优工作。以学生评优表彰的契机,树立典型、激励榜样,真正营造健康、进取的生活态度。

3、加强与学生家长之间的联系,并做好相关记录。

4、经过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。

5、做到生活上关心学生,及时协调学生的课程冲突、变化的问题,对于学生提出的各类问题,及时解决。

六、提升自己

不断提高自己的综合素质。教育者必先受教育。仅有具备了良好的综合素质的辅导员,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,争取做学生的“人生导师”,用自己的思想、品德、行为、学识为学生树立学习的榜样,同时还要在日常生活中严格要求自己,树立活到老,学到老的思想理念,最终使自己的综合素质得到全面提高。

七、特色创新

1、构建学生学业预警系统。

2、计划在新生中推行读书工程,促进同学们自己学习,其中包括向学生推荐读书书目;指导学生写读书笔记和读后感;开展主题征文比赛;试开展周末影院活动;以演讲、辩论为组织形式,培养学生思辩能力。

这七个方面,将是我工作的主要思路。除此之外,沟通平台的方式开发、学生干部的发现与成长,培养学生独立思想、促使学生开阔自己的眼界等为主线外的支线。这些方面都需要在实践中不断地的思考,当然,也会依据现实情景会进行适当调整。

我有一种教育梦想,也许只是个简单的目标,即期望能带出一届才华横溢、敢说、敢做、敢当的学生,别无他求。也许梦想化的东西会遇到现实地不断腐蚀,但我心不会改变,应对挑战,我会坚持下去,应对挫折,我会坚持下去,我期望若干年之后我真的有这样一届学生!

第三篇:辅导员工作计划

经过大xx学年的积极过渡,学生已经对自己的职业发展有了初步定义,且目前正为之奋斗。20xx年xx级进入毕业学年,大xx学年是学生大学期间职业规划最为重要的一年,因为在随之而来的日子里,学生将面临就业、考研等一系列人生重要抉择,针对毕业生特点,我们年级在落实学校学生工作的基础上,总结以往毕业学年的工作经验,在保持各个年级稳定的前提下,争取今年的毕业工作能够登上一个新的台阶。我们计划从以下方面开展工作:

一、加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯发展规划

首先,做好毕业生发展方向指导工作,了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进行鼓励,督促其学习状态,并随时沟通,了解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数,并向大家及时发布信息,以便考研的学生有自己明确的方向。

其次,对于打算就业的学生,首先要督促英语过关和课程补考,保证尽可能多的`人能够在第xx学期顺利拿到两证。从xx月份开始,高校的就业工作全面展开,各大企业陆续到校园内举办招聘会,这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时,一定要做好学生的就业指导工作,针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时,鼓励学生走出去,引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位,与各用人单位建立起良好的合作关系,向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽办法帮助学生就业,争取我院学生的就业率达到甚至超过我校平均xxxx%的就业率。

二、加强日常管理工作,督促学生搞好寝室文明建设

继续加强寝室文化建设,督促学生搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前xx年寝室文明建设的工作经验,对于毕业生寝室文化建设不但不应该放松,反而应更加严格要求,究其原因,一是在学校养成的良好卫生和文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去,这对于学生的职业发展非常有利;二是毕业生随着毕业日期临近,日常生活用品由于年月积攒杂物较多,如果不收拾干净整洁则会存在较大的安全隐患。基于以上两点原因,对于大xx的宿舍文明建设我们应该加大力度,每周xx定期巡查,平时不定期抽查,督促学生能够在最后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。

三、加强学生思想政治,保持学生思想稳定

坚持做好所带班级广大团员和的教育工作,使学生们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,充分发挥班干部的先锋模范作用,为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。

不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把学生们的人身安全放在第一位,使学生们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生,密切关注毕业生动态,以避免发生不必要的影响其顺利毕业的恶性的事件发生。

四、狠抓学生管理,形成良好的院风和学风

一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合和谐校园的建设,进一步规范学生的行为,促进了院风建设。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推进到一个新的水平。另外,还大力抓典型,通过榜样的力量带动大批学生,促进了良好的系风、学风的形成。争取在第xx学期向学校推送至少一个优良学风班,在为毕业班学生就业把好关的同时督促其坚持住第xx学期的学习和考试任务,督促学生不要忽略最后一学年学习成绩,且为20xx年的毕业设计做好准备。针对在校外实习或工作的学生应做好记录,随时沟通,了解学生动态,提醒此类学生考试时间,督促其工作的同时依然要认真对待课业。

在过去的xx年时间里,有些工作已经初见成效,但是面对不断变化的现实环境,随时发生的突发状况,只有不断的学习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里,我们将不断提高自身素质,坚持与时俱进,不断调整工作思路,及时解决突发问题,与学生多沟通,了解他们的想法,才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作,使学生工作真正落到实处!

第四篇:辅导员工作计划

经过大三学年的积极过渡,学生已经对自己的职业发展有了初步定义,且目前正为之奋斗。今年09级进入毕业学年,大四学年是学生大学期间职业规划最为重要的一年,因为在随之而来的日子里,学生将面临就业、考研等一系列人生重要抉择,针对毕业生特点,我们年级在落实学校学生工作的基础上,总结以往毕业学年的工作经验,在保持各个年级稳定的前提下,争取今年的毕业工作能够登上一个新的.台阶。我们计划从以下方面开展工作:

(一)加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯发展规划

首先,做好毕业生发展方向指导工作,了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进行鼓励,督促其学习状态,并随时沟通,了解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数,并向大家及时发布信息,以便考研的学生有自己明确的方向。

其次,对于打算就业的学生,首先要督促英语过关和课程补考,保证尽可能多的人能够在第八学期顺利拿到两证。从十月份开始,高校的就业工作全面展开,各大企业陆续到校园内举办招聘会,这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时,一定要做好学生的就业指导工作,针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时,鼓励学生走出去,引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位,与各用人单位建立起良好的合作关系,向用人单

第五篇:养成辅导员工作设想

养成辅导员工作设想

大一新生,很多都是第一次离开父母独立生活,他们面临的是:陌生的地域风情、远离父母照顾独立的生活的不适、青少年到成年人的身份转换所带来的对未来的迷茫、对大学生活的迷茫于憧憬、完全不同的学习环境的不适,这时候,他们急需有经验的人引导以脱离这个阶段,有计划有目标的开始大学生活,也因此养成辅导员就担任着非常艰巨而重要的角色。

下面是我对养成辅导员工作的一些设想,如果我有幸当选了养成辅导员,这也将是我的工作计划:

迎新工作

1.开学前的准备工作:

准备一个电子和实物文档,存放所带班级大学四年的所有信息,包括但不限于每个同学的基本信息、总结资料、活动文献、活动照片、个人及班级所获荣誉。

大学录取结束后就创建所辅导班级的的QQ群,通过新生交流群、数学院微信公众号等平台推送新生班级QQ群,找到新生的联系方式主动联系等方式,让新生找到组织、同学之间提前熟悉交流。

通过QQ群通知新生开学期间需要注意的事件:防盗防骗(仿冒学校人员骗钱物等)、需带物品清单、学校基本情况、到校交通方式(学校在湘潭,长沙火车站、高铁站、汽车站都有志愿者服务,湘潭大学大巴直达学校)、报名流程、大学的学习形式。

2.开学接待工作:

收集每位同学的到校时间,所选择交通方式等信息,随时了解本班同学到校情况,妥善安排住宿好提前到校的的同学,问明未及时倒校同学的情况。接到家长与新生后主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本情况。

与院系老师、学生会共同做好报到日的重要工作,以饱满的热情迎接每一位班级的学生,做好相关物品的发放、文件的填写等相关工作。尽快让每一位学生熟悉并适应学校的环境,时刻关注学生的各方面动态。

3.开学初的工作:

细心观察各位新生的情况,报道结束后立即召开第一次班会,以自我推荐的形式选好临时班委(包括班长、团支书和生活委员),负责班级日常事务。

组织好刚开学的教育活动,如带领新生游校园等。班上同学互相认识:在暑假网上交流了的基础上举办座谈会,做游戏等方式消除同学之间的陌生感,让同学们之间互相叫得出名字,互相了解基本信息,让同学们感受新班级的温暖感并憧憬接下来的大学,做好建设温暖班集体的第一步。

做好信息统计工作:收集同学们的基本信息(联系电话、QQ、微信、生日,籍贯等),制作成册人手一份。

积极主动地走访新生宿舍,了解有关思想动态,解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好,尽快了解新生的特点。 军训期间工作

1.军训思想动员:

提前提醒军训需要注意的事项,强调军训对锻炼身体磨炼意志的重要性,这是大学的第一课,鼓励同学们坚持下去。

2.对于因身体条件等原因不能参加军训的同学:

密切关注他们的思想走向及生活动态,鼓励其通过做后勤工作等方式参与到军训中去,融入班集体。

3.全程陪同:

因我们学校的惯例,军训基本在十一期间,辅导员需要留校跟队,需要准备一下基本的药品及后勤物资,需要密切关注同学们的身体状况,确保同学们不受伤。

4.军训之后总结:

组织同学们写军训总结,总结自己在军训期间的表现,写出军训的感谢及收获,辅导员负责归纳存档。

正式上学期间工作

1.班风建设

(1)班会及班团委:

辅导员应尽量参与每次班会,对班会的召开提出意见跟建议。

根据临时班委的表现情况,结合自我推荐民主选举的方式创建第一批班团委,之后建议实行一学期一重选制度给更多的同学锻炼的机会。

通过每周召开一次主题班会,总结上周工作,布置下周任务,加强学生干部的组织能力和服务水平,引导他们处理好学习与工作的关系,发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性,发挥他们的桥梁和纽带作用。

以班风建设为主题召开第一次主题班会,确定好班歌,班训以及班级口号,商讨班风建设的各种点子。制定奖惩制度,当班集体或个别同学表现优异或有所进步时进行适当的物质奖励跟精神奖励,提高同学们的成就感,而对于经常逃课等有损班级荣誉与良好班风学风相违背的行为作出相应的处罚。

(2)班级凝聚力建设:

将班级荣誉感渗透到每个同学心中,让他们意识到:一个班集体就是一个大家庭,是跟你的亲人一般重要的人,同学之间应该亲密相处互帮互助共同进步,班级荣誉就是我们自己的荣誉,我的荣誉是班级荣誉的一部分。

鼓励同学们参加学习学院举办的集体性活动,这就是利用外部压力,与其他班级良性竞争,能使同学们意见达到空前一致,能极好的培养默契增进感情,增强集体荣誉感。

除主题班会外举行另外的趣味性活动以增强同学们的感情,如聚餐,烧烤,游戏,唱歌,给每个同学过生日等。2.学风建设

(1)转变学习态度,明确学习动机:由灌输性的学习方式到自主获取知识的学习方式的转变,加强思想教育,强调学习的重要性,让同学们不被充裕的课余时间跟网络等因素诱惑。同学们应承担起自己成年人的责任,对自己的未来负责,积极主动学习对自己有益的知识。

(2)具体措施

注重上课签到率:关注学风建设中心的签到,并随机跟班上课,对经常逃课的同学作出相应的处罚,更重要的是要与他们深入交谈,了解其思想动向,提出建议,规范他们的行为。

建立早读晚自习机制:

与英语辅导员合作督促学生参加英语早读,一周一次的四六级模拟考。目标:第一学期四级通过率争取达到85%,第二学期消灭四级未通过率,六级通过率争取达到40%。

利用晚自习,与数学辅导员合作组织一周一次的集中答疑时间,一月一次的知识脉络梳理,组织期中考,期末考的集中复习,消灭不及格率。

3.思想建设

方向的引导:根据同学们的实际情况以及个人兴趣,作出指导,偏向于学习的建议他参加数学竞赛,数学建模竞赛等于所学学科联系紧密的竞赛活动并提供学习方向及资料;偏向于能力培养的推荐他们参加学生会等组织锻炼自己。引导他们找准两者之间的平衡点,不能顾此失彼。热爱学习的不能放弃对工作能力的锻炼,培养工作能力的同学不能疏于自己的学业。

一月写一次的总结(包括学习,工作,生活等方面),针对他们的的总结一对一的给出建议,引导他们回顾自己的学习进度,包括知识学习、工作能力培养,为人处世方式,鼓励做的好的,指出需要改善的地方,协助做好下阶段的目标规划。

以上是我对辅导员粗浅的工作设想。我将会在日后的工作中,寻求学院、所带新生的意见,努力做好辅导员工作,尽己所能做好同学们与学院之间的枢纽工作,为二者之间更好的交流提供一个平台,为新生们的成长贡献一份微薄之力。

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