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20__年12月31日,贵州华隆煤业有限公司新华分公司在集团七届一次会议精神引导下,分公司组织主管以上管理人员、机关部室所有人员及外委施工单位的管理层对集团公司七届一次会议精神贯彻学习传达,要求全体干部职工紧紧围绕《直面困难,内抓管理,外拓市场求生存,统一思想,改革开放,凝聚力量谋发展》、《以实施三大工程为重点,以开展三项建设为保障,以实施三个提高为目的,为做强做好煤炭主业而共同奋斗》的工作报告进行深入的讨论学习,通过学习集团公司领导对企业发展的规划宏图,感受深刻,激励奋发,结合新华公司矿井建设实际,作为一名带兵的人,又该怎么做呢?
一是必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针。进一步增强全体员工的“一通三防、瓦斯防治”的安全思想认识,着力于现场一通三防隐患排查治理,杜绝一通三防事故发生,通风安全质量标准达到一级而部署落实2014年新华公司一通三防工作计划及安排。首先,作为煤矿通风瓦斯管理部门,作为其中的一名管理者,要明白自己是做什么的,自己的职责、责任担当的分量有多重,要怎么样去做才能全面开展落实安全生产的各项规定、要求和措施,要怎么样去管理职工、安排职工、要求职工,都必须围绕集团公司及新华分公司全年安全工作目标立即行动起来。同时,从规范管理,执行制度上,要把自己的工作思路,工作观念,工作作风在全队职工中起个带头作用,做到管理面前一视同仁,上下一致,制度执行面前人人平等,工作现场随时出现,工作任务圆满完成,既又营造良好的安全环境,又夯实安全基础。做到凡事以安全为先,万事以安全为大,真正把“安全第一”方针落到实处。健全完善区队规章制度,逐步形成严密、完整、有序的安全管理体系。其次,充分发挥职工在生产作业过程中积极性,坚持职工业务培训,提高员工业务技能水平,安全质量标准化工作落实到现场,每次瓦斯检查、每节风筒连接、每道设施构筑、每个月工作总结等等,都从细节着手,以细节为要求,以完成细节工作为基础,以质量达标为方向,真抓实干,全力扭转员工懒散、消极怠工的思想状况,淘汰出工不出力、混岗人员,带出精神饱满,业务精干,不怕苦,不怕险的通风瓦斯专业管理队伍。
二是紧紧围绕“通风是基础、抽采是关键、防突是重点”的工作思路,把握瓦斯防治的基本原则:“治理第一、管理同步、治是根本、管是重点”开展好通风瓦斯管理现场工作。
结合矿井建设实际,优化通风系统为超前谋划,完善瓦斯抽放系统目标,强力推进监控到位为要求。作为基层管理者,要经常对每次通风系统的调整方案进行把关审定,对每一次的测风数据过目分析,要对每次瓦斯检查数据过目分析,要对每次工作安排、工作完成情况、安全质量情况等以专业的全面内容从微小的数据变化中去发现问题,发现隐患,及时安排消除问题隐患的存在,从而把问题及隐患消除于萌芽之中。从班长建设、对标管理等方面创建学习型团队,自己要求有勇于担当的志士精神,要有循循善诱的师者情怀,要有风清气正的廉洁风操,要有为员工创造幸福,为企业创造积累、财富的愿望和能力。而员工能够感觉到与同事有福同享,有难同当,有说话的地方,有交流的对象,有发展的空间,有实现的欲望,这样才能培植员工积极健康的幸福观。
新华煤矿就应该建设成一流企业、一流矿井、实施机械化作业,改善生活条件、提高福利待遇。同时,我们要不断强化并积极引导员工的高层次需求,尤其是精神需求、收入需求,积极创造条件,让员工健康合理的成就欲和实现欲不断得到增强,在广泛的同比效果中,让每个员工都能看到实实在在的发展前景,并产生自豪感,从而迸发出潜在的工作欲望,并以此作为全体人员的自豪奋斗目标。
安全,是我们煤矿工作的重中之重,没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可预防,我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从集团公司的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好各项任务,最终实现安全生产。
谁安全,谁生存,谁安全,谁幸福。要实施“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,一个优秀企业的存在,首先要存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的.责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心,实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。
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