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为优化我镇师资队伍,充分发挥优秀教师的传、帮、带作用,促进学校教师快速、健康成长,打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力,尽快胜任教学工作,实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法,确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。
一、帮扶对象:
教学成绩有待提高的教师确定为被帮扶对象。
二、帮扶形式:
采取"共同研究,集体帮助"的形式,互帮互学、取长补短、互相帮扶。
三、帮扶目标
1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
2、引导有待提高的教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。
3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习,加强理论和实践的学习,不断提高教育教学能力。
4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够不断创新。展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。
四、帮扶双方职责:
(一)指导教师职责
1。全面关心被指导教师的发展,带思想、带作风、带业务。以自身的良好素质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合学校听课制度,每周完成至少1节,课后及时交换意见,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。
2、指导教师要本着对学校发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的责任感,根据学校对教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。
3、指导教师要帮助有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助他们寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。
4、指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。
5、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导他们加强学习,进行教育教学的科研。
(二)被指导教师职责
1。明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意见,不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。
2、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。(要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。)
3、努力上好每堂课,并请指导教师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听业务指导教师的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,尽快适应教学工作,并逐步形成自己的教学风格。
4、结合学校听课制度,每周完成听课至少1节,课后虚心听取指导教师的意见,并加以分析,在课堂中创造性实施。
5。被指导教师每月完成1篇教学随笔,上交给指导教师,指导教师审阅。
6、熟知本学科课程标准,要钻研教材,跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向,第一学期可以在业务导师的指导下,对此有初步的了解(和业务导师共同参与课题研究)。第二学期能有自己的独到之处(能开展校级课题研究)。
7、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。对业务指导教师的课应该随时进班听,听完课后虚心向业务导师请教,并在工作笔记上详细记录。
为深入推进落实“三强班级”“三好宿舍”建设达标与评优活动,加强学院学风建设,激发学生学习的积极性和主动性,根据学校《关于开展XX师范大学“学在新师共助成长”结对互助工作方案》,制定“音院加油站”学生帮扶实施方案。
一、帮扶方式及对象
1、思想帮扶:违反校纪校规、不遵守学院管理的学生
2、学业帮扶:挂科2门及以上,未通过普通话二乙的学业困难学生
3、考研帮扶:大三考研学生
4、毕业帮扶:大四毕业生
5、就业帮扶:大四毕业生
二、帮扶内容
(一)思想帮扶(责任人:年级辅导员)
1、帮扶措施:
(1)谈话教育:违纪行为发生后,年级辅导员、学业班主任、学院分管学生工作的副书记与违纪学生谈话。
(2)年级辅导员组织开展学生党员帮扶违纪学生:经常与帮扶对象交心交谈,及时了解他们的思想、心理状况,进行引导,通过党的政策解读和先进典型事迹的感化,帮助违纪学生树立正确的人生观、价值观、世界观,提高帮扶对象的思想政治觉悟,培养他们积极向上的品质,形成正确的思想认识和良好的行为习惯。
2、帮扶过程性管理:违纪影响期内(批评教育的'影响期同警告,按六个月计算),违纪学生每月撰写并提交一篇,深刻检讨反省,并汇报思想认识和学习、生活、志愿服务情况。由帮扶党员审阅完后签字,由违纪学生本人交年级辅导员,作为解除处分的依据材料。党员对违纪学生的帮扶情况,纳入党员年终民主评议考核。
(二)学业帮扶(责任人:学业班主任)
1、帮扶措施:
(1)班主任对学业困难学生帮定学期规划,督促学习进度,讲解课程知识,指导课程作业。
(2)班主任组织本班品学兼优的学生与本班学困生组建“一对一”结对子,开展朋辈帮扶。遵循自愿、双向选择原则,优先宿舍内部结对子,若宿舍内部无法进行匹配,可选择同班其他宿舍成员进行结对。同时开展学习监督:一是作息监督,生活规律,早睡早起,锻炼身体。二是出勤监督,包括课堂与自习两个方面。
(3)早读:学业困难学生在周一至周五每天早上9:00-9:50,在学院门厅前晨起读书(如遇天气不好,则在学院1号教室),并在微信朋友圈开展打卡活动,辅导猫扫码进行学习监督,未请假没参加早读的,按旷课计算,各班学委每天轮流监督并打考勤。
(4)晚自习:学业困难学生在周一至周五22:00-23:00,在学院指定教室上晚自习,并在微信朋友圈开展打卡活动,辅导猫扫码进行学习监督,未请假没参加晚自习的,按旷课计算,各班学委每天轮流监督并打考勤。
2、帮扶过程性管理:一是学业困难学生每周填报学业进度表,由帮扶学生、学业班主任签字。二是期中汇报,学业班主任组织班级汇报,由学困生自主汇报学业情况;学院组织学院层面的汇报,由学业班主任汇报本班学困生学业情况。三是期末汇报,汇报内容同期中汇报,学困生学业帮扶情况纳入班主任年底考核绩效。
(三)考研帮扶(责任人:学业班主任)
1、措施:
(1)学业班主任帮扶摸底班级准备考研学生,建立考研学生台账,帮定考研复习计划,定期跟踪考研复习进度,督促完成复习计划,开展课程复习。
(2)学业班主任为每一位准备考研学生联系1位相近专业的本学院研究生,实行“本研互助”朋辈帮扶,研究生结合自身考研的经验,给予考研学生全过程课程复习指导。
2、帮扶过程性管理:一是考研学生制定自己的复习计划,完成日程表和周计划表,学业班主任每月组织召开班级考研复习月会,鼓劲加油,帮助学生有针对性的及时调整复习进度计划。二是学院定期开设专业讲解课,帮助学生复习专业课知识。
(四)毕业帮扶(责任人:学业班主任、年级辅导员)
大四年级的学业班主任梳理本班毕业困难学生,对影响毕业的因素进行分类分析,对毕业困难学生帮定方案,帮助学生达到毕业条件,顺利毕业。
年级辅导员统计本年级毕业困难学生信息台账,配合学业班主任开展毕业帮扶工作。
(五)就业帮扶(责任人:学业班主任、年级辅导员)
大四年级的学业班主任跟进本班学生就业情况,提醒学生关注就业信息,积极参加企事业单位招聘,鼓励基层就业,结合专业优势开展就业创业指导,引导扶持创新创业,发挥专业资源多渠道促进就业。
年级辅导员组织开展就业分享会,就业专干辅导员联系学校就业指导中心组织开展招聘会,发布招聘信息,及时录入就业信息等。
三、工作要求
(一)提高认识,协同育人。建立“朋辈――学业班主任――年级辅导员――学院”四级育人体系,发挥优秀党员、团员的先锋模范作用和志愿精神,学业班主任做好具体推进,年级辅导员做好管理措施,学院统筹做好方案,共同加强班风、院风建设。
(二)营造氛围,注重实效。一是制定计划,注重规划推进。二是注重学生参与感,各班级通过班会、交流会等丰方式做好学生的解读和引导工作,提升学生的参与感、归属感、价值感。三是注重互助分享,各结对互助组需通过照片、互助台账等方式做好互助记录,各班积极参与期中汇报、期末总结,分享互助经验,互相监督指导。
(三)跟进过程,选树典型。注重先进典型的培养和树立,选树典型,积极宣传结对互助效果较好的典型,发挥示范引领作用,营造一个互帮互助、共助成长的浓厚氛围。
一、指导思想:
以科学发展观为指导,大力推行素质教育,促使学生全面发展,全员发展;关注特殊学生,促使教育的均衡协调发展。以爱的教育贯穿始终,构建以学校教育为主导,班级教育为主体,家庭、社会教育为辅助的学困生转化体系,创设良好的教学氛围,改变传统的说教管理模式为帮扶教育,改变单一批评为关爱教育,从而更好的体现我校所贯穿的爱的教育,以人为本,以学生的全面发展为主,促使每一位学生健康和谐地发展。进一步努力提高全面教育教学质量,着力打造教育教学特色品牌。
二、工作目标:
1、努力培养学生树立正确的知识观、人生观,养成良好的学习习惯和行为习惯。
2、加强均衡学科的发展,提高兴趣学科的发展,转化弱势学科的发展,全面提高教学质量。
三、工作思路:
分类教育,分层教学,分科发展,互助学习,跟踪评价。
四、组织机构:
建立以校领导为核心,教育教学处为主导,年级、班级、学科组为主力的帮扶组织,透过教育教学处、年级、班级、学科组进行分类、分层、分科帮扶工作。
组长:柳学袖谢玲
副组长:高洪文高俊华朱利娟夏玉霞徐红李金龙
成员:周新华周全王晓东各班班主任各教研组长各备课组长
心理教师家长委员会
专家指导:北师大基础教育研究中心
五、帮扶对象:
以初一年级和高一年级的学困生为重点。
学困生的分类:
1、学习困难学生:①学生方法欠缺②学科弱项③学习目的不明确
2、品行困难学生:①不良行为(如迟到、上课不听讲等)②品行不端(吸烟、打架等)
六、帮扶工作方法:以爱的教育为主线,以尊重与赏识为基础。
1、注重建立感情基础,亲近学生。拉近师生之间的距离,融洽师生的感情。
2、尊重人格、理解学生,为他们改正错误创造宽松的氛围。
3、以鼓励为主,发现学生的亮点。善于捕捉闪光点,对他们的一点进步,一次好事,都进行激励,使之发现自己的长处,扬长避短,树立正确的思想观念。
4、动之以情,消除戒备心理。合理利用爱这一有效的教育手段,使学生逐渐能够“亲其师而信其道”。
5、尊重信任,唤起自尊心。自尊是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格,教师应当尊重,信任学困生,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。
6、晓之以理,增强学困生的分辨是非的潜力。同时务必坚持正面引导,以理服人。
7、引导他们树立适当的目标,分层教育,使他们有事可做并使他们获得成功的喜悦。
8、导之以行,持之以恒,反复教育,巩固转化成果。教育的最终目的是培养社会主义的合格公民,为了全面推行素质教育,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面的发展,根据学生的个性特点,发展兴趣爱好,使之尽可能的得到全面发展。
七、帮扶队伍建设:
大力加强我校帮扶团队的培训建设,借助专家指导,进修、参观、外出学习的机会,努力提高教师的工作潜力和专业技能。每周开展帮扶活动,每月组织帮扶工作交流和小结。努力做到帮扶工作有计划、有目标、有步骤、有层次、有总结。
八、工作步骤:
1、计划启动阶段(20XX年11月DD20XX年1月)
初期宣传、摸底工作;组织收集各类学困生的基本状况;分层、分类、分科归档;落实各部帮扶组织成员、计划、任务。
2、组织实施阶段(20XX年3月DD20XX年7月)
在初一、高一年级开展试点;开展阶段性的交流与跟踪指导;期末整理相关的帮扶记录,在此基础上对“学困生”进行评比,评出各类“进步之星”。
3、总结阶段(20XX年1月)
总结相关经验,逐步建立“学困生”转化工作的长效机制。
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