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第一篇：乡村振兴典型事迹
xxx，性别男，民族汉，1987年1月出生于xx省xx市，20xx年参加工作，20xx年7月入党，本科学历，就职于河北省建设投资集团秦皇岛秦热发电有限责任公司，公司内职务为驻村第一书记（中层副职）。根据工作需要，xxx于20xx年2月至今任驻村第一书记，开展关于脱贫攻坚和乡村振兴相关工作。在脱贫攻坚时期主要荣获了20xx年度被河北省委组织部评为“河北省优秀驻村第一书记”；20xx年度被河北省委组织部评为“河北省优秀驻村工作队”；20xx年度被共青团河北省委评为“脱贫攻坚・乡村振兴・团青建功”―“百名青年风尚人物”；20xx年度被河北省委组织部评为“河北省优秀驻村第一书记”；20xx年度被评为秦皇岛秦热发电有限责任公司“优秀共产党员”；20xx年被赤城县委评为赤城县“优秀第一书记”；20xx年被河北省委组织部评为“全省扶贫脱贫进驻村工作队”；20xx年被河北省委组织部评为“全省脱贫进驻村工作队”；20xx年被河北省总工会评为“河北省职工道德先进个人”。
近年来主要工作情况如下：
一、东沟村基本情况
东沟村位于赤城县以北35公里，东沟村目前由3个自然村组成，全村全村耕地面积约为591亩，其中主要耕种玉米、土豆、油麦，无水浇地。东沟村地形为“两山夹一沟”，山多地少，资源匮乏，自然条件恶劣，生产条件艰苦；农业基础设施抵御自然灾害能力极低，耕地少且土质差；交通不便，信息闭塞，居住分散，文化、教育、卫生等社会成果共享程度低；劳动者素质差，劳动技能低，科技发展意识淡薄，传统的经营、养殖模式依然存在，贫困人口观念落后，缺乏自力更生、艰苦奋斗精神，自身发展能力不足；医疗条件落后，部分村民小病不能得到及时医治，久而久之，小病就变成重病，从而影响自身发展。
全村总人口253户502人，常驻贫困户30户59人，非贫困户7户10人。20xx年建档立卡贫困户147户272人，20xx年整村贫困退出，20xx年全村贫困户全部脱贫。东沟村作为易地搬迁安置村，预计于20xx年10月迁入安置区。
二、主要工作措施和成效
1、协调资金建设基础设施。为了改善农村面貌和提升生活质量，解决村民迫切解决的各项问题，20xx-2018年期间协调派出单位捐赠资金累计56万元分修缮村委会、全村路灯亮化工程、新建文化广场500平米、全村巷道硬化入户工程、全村引水入户等工程；
2、产业发展，助力脱贫攻坚。20xx年-20xx年期间为了能够因地制宜落地产业项目，切实提升贫困户收入，转变农户传统种植思想，也为了增强贫困户参与的积极性和种植信心，开展调研和制定参与及分配模式。协调派出单位捐助28.35万元建成春秋大棚11个占地13亩，确定了种植错季蔬菜，按捐赠大棚面积免费平均分配给参与种植贫困户，第一年的种植成本由派出单位进行帮扶，次年以后由村民们自行承担。我们积极跑办购买种子、化肥、农药，考虑到种植风险，引进架豆种植技术、聘请专家现场授课，联系销售渠道，打消群众的顾虑。最终，带动贫困户27户54人，此举不仅不耽误他们的正常外出打工和田间种地，20xx-2020年期间实现了参与贫困户每年额外增收至少3000元以上。
3、做好桥梁纽带作用，全心全意为民办事服务。中秋、春节等重要节日慰问常在村贫困户，送去米面油、棉被、春联等物资，将党和政府、帮扶单位的关怀送到农户身边，增加村民幸福感。凡事村里家中有人去世，第一时间自发出钱出物进行慰问，村里老人李世亮、李春艮、李爱叶、李大义等老人去世，第一时间送去慰问金；村里老人戚文梅老人冬天突发脑梗，第一时间赶到拉往医院，及时抢救；多次帮助老人李勇前往张家口取药等等。通过真心实意服务群众，和村民们建立了真正的血脉联系。
第二篇：乡村振兴工作汇报材料
按照《兴庆区数字乡村任务分解表》分解任务，兴庆区自然资源局高度重视，迅速将各任务下发至相关中心，并安排专人汇总上报相关工作资料，现将文件下发以来各涉及工作总结如下：
一、基本情况
经梳理，兴庆区自然资源局共涉及5项任务，其中3项目前未发生，具体进展情况如下。
二、20xx年工作总结
（一）工作进展情况
1.推动建成全国农田建设数字化监管平台,完善自然资源调查监测、国土空间规划、永久基本农田等数据库，建设自然资源三维立体“一张图”情况
一是配合自治区自然资源厅，向各单位提供国土调查成果，及时向自治区自然资源厅提供永久基本农田划定成果数据。推动建设实景三维银川数据库，完善更新1：2000基础地理信息数据，配合自治区自然资源厅建设完成银川市自然资源三维立体“一张图”。二是协助自治区自然资源厅更新完善永久基本农田数据库，向各单位提供国土三调数据成果。初步形成银川市自然资源三维立体“一张图”。及时提供现势性强的国土变更调查数据成果，初步建成村庄规划数据库。三是配合银川市初步形成银川市自然资源三维立体“一张图”、更新完善永久基本农田数据库，现已提交兴庆区国土三调数据。四是完成季度遥感监测工作，根据季度遥感解译矢量数据，分析动态监测成果，可对村庄土地利用现状和动态进行评价分析；根据耕地保护与非法占用动态监测，作为执法依据进行违规核查，辅助自然资源管理；为生态修复项目的设计、实施、验收提供依据；根据湿地动态监测可以准确掌握各类湿地的分布状况、动态变化趋势以及湿地保护与修复项目的治理进度情况，为银川市湿地资源的保护、管理和退化湿地的生态恢复治理提供科学决策依据，实现湿地保护与修复项目的动态精准化管理。五是按照自治区的统一部署，根据自治区同意下发的卫星遥感监测数据，监按年度更新林草资源数据库实现动态掌握全市林草资源底数变化。六是融入自治区林长制智慧管理系统，建成林长制智慧管理系统和工作平台。制定《兴庆区关于全面推行林长制实施方案》，落实“林长制+生态警长制”，“一长两员”全面到位。创新执法监管方式，深化森林草原综合执法改革，推行行政执法“三项制度”。
2.全面梳理政务数据共享目录情况
兴庆区本级目前不涉及自然资源政务数据资源共享共用内容，但仍积极配合自治区自然资源厅、银川市自然资源局做好相关政务数据的梳理、汇报工作。
3.将文物资源空间信息纳入同级国土空间基础信息平台情况
按照《市县国土空间总体规划编制指南（试行）》有关要求,在《银川市国土空间总体规划（20xx-2035年）》中确定历史文化保护范围，绘制历史文化保护规划图，纳入国土空间规划“一张图”。配合银川市自然资源局将历史文化保护范围纳入自治区国土空间基础信息平台。兴庆区自然资源局目前未接收到文物资源空间信息相关转办件，今后将积极配合上级部门开展相关工作。
4.加快推进历史文化名镇、名村数字化工作，完善中国传统村落“数字博物馆”情况
兴庆区自然资源局目前未接收到相关转办件，今后将积极配合相关部门提供相关规划、用地资料。
5.提升乡村生态保护信息化水平情况
一是开发田长制巡查APP。利用平台将国家下发的.占用耕地图斑按乡镇和村下发至各级田长，各级田长利用平台可以反馈图斑信息及整改情况。并出台《银川市兴庆区耕地保护田长制管理办法》，进一步明确了各乡镇在土地监管工作中的职责，有效遏制各类违法违规用地，切实提高土地节约集约利用率，杜绝耕地非农化。二是湿地保护工作。兴庆区目前湿地保有量11258.8548公顷，湿地率17.37%，湿地保护率达到63%。目前，已成立野生动植物巡查工作小组，采取不定期的巡查方式，到辖区湖泊湿地巡查是否存在非法盗捕、盗采、贩卖野生动植物事件，严格湿地用途监管，确保湿地面积不减少，增强湿地生态功能，维护湿地生物多样性，全面提升湿地保护与修复水平。三是森林资源管理“一张图”年度更新工作。根据自治区林业和草原局对森林资源管理“一张图”年度更新工作的要求，兴庆区自然资源局制定工作方案，进行全面部署，按照要求组织技术单位进行外业质量检查工作，目前外业工作在持续进行中，预计2023年年初提交林地资源现状及林地动态变化分析成果报告，助推在全区实现动态掌握全市林草资源底数变化情况。
（二）问题困难
1.专业人员紧缺，土地管理难度加大。因机构改革等历史遗留问题，目前兴庆区严重缺乏有专业的土地、规划等相关专业技术人员，土地管理工作推进较为艰难。
2.生态建设资金不足，项目审批难。自然资源保护修复管理工程建设项目资金需求大，任务重、标准高。兴庆区近年来可用于造林的土地资源紧张，从征地拆迁到苗木栽植和后期管护成本非常大，中央、自治区、银川市补助资金申请困难，多年来一直以本级财政投入为主。
3.运用数字化技术手段不足。国土空间规划“一张图”土地变更调查数据等，由于技术力量不足、保密范围需要等，导致调查结果不能技术运用到现实工作中。
二、20xx年工作计划
（一）工作目标
兴庆区自然资源局将积极、有序对接区、市跟进开展相关工作，常态化做好土地监管、湿地巡查及自然资源普查工作，确保各涉《兴庆区数字乡村任务分解表》各项工作顺利开展。
（二）重点任务
1.加大自然资源保护与修复。一是落实兴庆区河滩地收回及土地移交工作，加快推进黄河流域生态修复项目实施，申报实施宁夏银川市兴庆区入黄排水沟综合治理及景观工程项目；二是进一步加强森林草原、湿地、土地巡查检察，及时发现存在问题，加大自然资源法律法规的宣传力度，利用各种方式普及群众的法律意识，做好自然资源的保护工作；三是进一步加强耕地保护工作，做好年度耕地保护目标责任书签定工作；四是持续做好兴庆区城乡公园、绿地、广场、林带养护管理工作，巩固生态文明建设城固、建立生态保护屏障。
2.在重点项目用地服务保障等工作上积极思。更加主动服务企业，加强重点项目用地服务保障，勤跑自治区银川市厅局，加强沟通，推进一批在规划调整和办理用地手续方面有困难的项目，确保项目顺利开工建设。
3.全面优化国土空间规划。有序推进兴庆区“多规合一”实用性村庄规划编制工作，兴庆区掌政镇控制性详细规划编制工作，配合银川市自然资源局完成兴庆区国土空间总体规划、月牙湖乡、通贵乡、掌政镇国土空间总体规划。
4.积极推进实施林长制、田长制，全面推进土地权、山林权改革任务落实。将兴庆区建成县区、乡、村三级“林长制”体系，将各林区、片区林木管护责任到人，确保一树一木都有专员专管。一是积极参与配合自治区、银川市落实土地权改革，协调开展用地规划管控、土地确权、土地资盘活源、土地执法监管等重点改革工作任务。以通贵乡河滩村黄河人家项目为切入点，探索开展了农村集体经营性建设用地入市工作,通过该项目积累了在民主决策、公开运作、收益分配机制等方面经验及教训,通过总结经验，进一步完善农村集体经营性建设用地入市流程。二是积极参与配合自治区、银川市落实山林权改革，协调开展山林地确权登记、放活山林地经营权、建立市场交易体系、建立市场化植绿增绿新机制、健全林业服务管理体系等重点改革工作任务。
（三）有关建议
重点针对人员、资金存在的问题，建议一是以黄河流域生态保护高质量发展为目标，以河滩地为主战场，努力推进乡村黄河两岸湿地保护、三北防护林、天然林保护等重点林业工程建设，申请国家级、自治区级生态建设项目资金，努力获得上级林业部门资源保护资金支持，确保各项目顺利实施，使兴庆区城乡生态环境得到明显改善。二是营造良好的科技人才发展环境，为数字乡村建设提供自然资源科技和人才支撑。做好自然资源人才培养工作，首先要统一思想，切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。一是创新管理机制，要以人才培养为主要抓手，激活现有人才，组织参加各类专业技术培训，支持专业技术人员开展继续教育培训，加强新理论、新技术、新方法的在职培训。二是创新选育机制。积极与人事部门、财政部门沟通，争取新增新聘专业技术人员名额指数，争取高新人才引进、高职称技术人才的津贴补助，创造优越的环境、合适的待遇在基层引进并留住人才，不断增强人才的归属感、获得感、幸福感。
第三篇：乡村振兴事迹材料
小生，1974年11月出生，中共党员，1993年12月入伍，1996年12月退伍，绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，秉持军人保家卫国的责任意识，想群众所想、急群众所急、解群众之所困，以“三变改革”为有力抓手，壮大村集体经济，带领全村居民脱贫致富，以改善人居环境及精神文化建设为重点，带领村委班子成员，迎难而上、扎实工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。
20xx年3月，绥德县中角镇延家川村退役军人小生当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书，意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。小生犹记每次回到村里，乡亲们围住他问长问短，看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌，他的内心五味杂陈。这些年，无论走多远，最惦记的还是这个生他养他的老地方，他决定放弃西安的事业，回到生他养他的地方，让乡亲们也富起来，让延家川村旧貌换新颜。
凝聚班子的战斗力
自18年换届任职后，发现村里存在问题很多，也很严重，如一盘散沙，可如何要处理好这些问题的整合，对我这样的一个新手真的也是难上加难，经村两委多次和村里的老党员，老同志群众代表探讨，研究，商议后，最终我们把这些历史遗留下来的问题，得到了妥善善解决，村风，村貌有了很大的变化提高，村里现在不但团结安定，文明和诣，还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳，才能有下一步的发展。
决战决胜脱贫攻坚
开展脱贫攻坚以来，该同志始终战斗在脱贫攻坚一线，完成了全村92户188人脱贫，带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”，经常“到户中、面对面”入户了解农户困难，对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人，针对贫困户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决，在当地老百姓口中得到了一致好评。
产业发展创益明显
他上任后发现，延家川村大多数青壮年劳动力进城务工，全村土地闲置荒芜，村集体经济落后，主导产业薄弱，在家群众增收困难，村民人心涣散。面对这样的现状，他带领村两委班子在深入学习中转变思路，在一系列的探索过程中，结合“三变”改革，围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素，激活发展潜能，先后到山东寿光考察温棚种植，陕南革命老区柞水，天津毛家裕，杨凌农高会等地学习考察；为了使“死资源”变成“活资产”，他决定流转本村土地，使村民有一个长效稳定的收入。20xx年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社，采用三变改革六步法，党支部+合作社+企业+农户模式。20xx年11月，合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目，建成标准大棚27个，同时大棚基地设施配套400吨蓄水池，管网，电，路，太阳路灯等均己建设安装完成，带动全村387户1089人增收，同时，大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人，户均家庭务工收入增加4000-9000元，这样不但增加村民的收入，同时还能壮大集体经济，尽早实现全村脱贫致富，过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯，预计稳定增产40%，可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来，日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来，他说，再苦再累都值了。
基础设施大变样
村民富裕起来后，村里的基础设施建设不能落后，他多方争取，积极协调，依托政府和社会力量，解决了乡亲们吃水难的问题，新建3口水井，维修2处水井；同时打造村委阵地，对阵地会议室打造和墙面，亮化灯，广场运动器材的安装打造，全村路灯的更换90多盏，热水器56个，新式电表370余户，硬化村里道路一公里，为全村新建厕所235户；同时发展红薯产业一百亩，建成可容纳30人的幸福家园，争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难，用电方便问题，提高了我村形象硬件设施建设，面貌焕然一新。
激发群众内生动力
20xx年中秋节，举办了延家川新民风表彰暨中秋大会，为了调动村民们的积极性和凝聚力，评出10名个人先进进行表彰，通过表彰，大力弘扬道德模范的无私奉献精神，教育引导广大村民，以道德为榜样，践行社会主义荣辱观，从而弘扬社会正气，倡导时代新风，提升村民思想道德素质，深入推进全村公民道德建设，助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气，形成讲文明、树新风的良好社会风尚。
团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行
作为延家川村退役军人服务站站长，为更好地服务退役老兵、团结退役老兵，他采取网格化管理模式，同时建档立卡，每一名退役军人一户一档，收集诉求与建议，定期召开座谈会，交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员，号召退役军人群体参与村集体建设，以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。
战役一线勇敢逆行
面对新冠肺炎疫情，他冲在疫情防控一线，为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后，即刻投入到防疫工作中，带领村两委成员，退役军人服务站工作人员，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，通过网格细化，班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传，确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处，在村各出入口设立卡点，严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间，他总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。
作为一名退役军人，始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神，时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚，是退役军人中的优秀代表，是一面旗帜。作为村党支部书记，他始终牢记党的初心与使命，不计个人得失，为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。
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