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幼儿园继续教育自查报告(大全)

2023-11-07 23:29:36

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第一篇:幼儿园自查报告

为贯彻市教育局印发的《关于进一步加强幼儿园规范化管理的通知》精神,加强我市幼儿园教育管理,规范幼儿园办学行为,提高幼儿园办学水平,办好人民满意的幼儿园,促进我市幼儿园教育健康发展,进行了全面检查。我园自查情况报告如下:

一、多元化学习,认真落实相关政策

我园全面贯彻《幼儿园工作规则》、《幼儿园教育指导纲要》,通过考试、写心得、利用每月例会、集中学习时间等方式向老师传达相关文件精神。12月xx日,安徽省民办幼儿园评估专家组对我园进行了评估,对我园的各项工作给予了高度评价,并授予我园“市优秀民办园”称号。此外,我园还积极发挥“城市一类园”和“优秀民办园”的主导作用,与乌沙镇中心幼儿园形成帮扶园,并经常接待市区乡镇幼儿园和姐妹幼儿园的老师来园参观或跟班学习,向乡镇民办幼儿园传达我园规范办园的理念和经验,帮助他们提高教育质量。

二、规范学校,杜绝“小学化”倾向

孩子的教材被禁后,我们组织老师学习,及时发了一封“给家长的信”,让家长了解文件精神,了解孩子的年龄特点,了解各个年龄段五大领域的培养目标,让家长安心。此外,通过各种形式的家长活动,如:家长会、家长助教、家长开放日、亲子游戏、周末亲子游、园艺报、家庭联系栏等。,允许家长参与幼儿园教学,在参与过程中了解幼儿园的教育理念和内容,让家长放心。同时也帮助教师提高认识,保证孩子在活动中的主体地位,强调游戏教学的重要性,杜绝小学在集体教学内容上的倾向性。近年来,我园每一次精选的游戏教学活动都在城市游戏观摩活动中得到高度评价。

此外,在环境的创造上,我们强调儿童是环境的主人,充分利用课堂上所有可用的墙壁张贴儿童作品,充分发挥环境创造的教育性、审美性和艺术性。千方百计让每面墙说话,根据教学主题及时更新,从根本上消除幼儿园的小学环境。

在送书上,幼儿园根据孩子的年龄特点购买了一些书,单位捐赠了一些书。此外,孩子们还充分利用父母的资源,鼓励孩子带一些书。我们仔细筛选孩子经常来的书,挑选一些适合孩子阅读的书放在书角。同时,为了给孩子创造一个良好的阅读环境,培养良好的阅读习惯,每个班级都营造了一个温暖安静的阅读区,让孩子在“书香书”的陪伴下更快乐地成长。此外,我们园区的一些班级还通过开展绘本阅读和亲子故事会,引导家长和孩子学会阅读好书,鼓励家长和孩子一起阅读,让家长和孩子养成一起阅读的习惯,受到家长的高度赞扬。

三、严格的师德师风

我们园区的所有教师和员工都需要接受为期一个月的在职培训,才能正式上岗。每个班配两个老师,一个保险。主任和教师均持有相关教师资格证,接受教师专业培训,努力实现教育教学专业化。

《幼儿园工作规则》第一章第六条规定,应当尊重和关心儿童,严禁歧视、体罚、变相体罚、侮辱儿童人格以及其他危害儿童身心健康的行为。我们公园的每次会议都会向老师强调,安全是幼儿园工作的重点,孩子们在公园逗留期间的人身安全必须得到保证。我们公园没有教师或儿童变相体罚

四、以游戏为基本教育形式,突出办学特色

我们公园严格按照要求,坚持把游戏作为孩子们的基本活动。为此,我们设计了科学合理的日常生活作息时间表和游戏作息时间表,保证孩子每天有两个小时的户外游戏时间和一个小时的室内游戏时间。

在此基础上,为了提高儿童游戏的质量,我园每学期还组织两次以上的游戏观摩竞赛活动,如以“体育”为主题的观摩竞赛活动:通过以“用生活中常见的物品玩一件事、民间体育游戏、废物转化”为主题的体育游戏;根据年龄特点设计的体能竞赛;形式多样、趣味性强、为儿童创造空间的早操展示游戏,可以提高教师设计和组织游戏的能力,提高儿童参与体育活动的积极性,改善儿童的身体机能,培养儿童坚持、勇敢、不怕吃苦等优秀品质,创造我们公园的.体育特色。

此外,我园还定期举办角球观察活动,提高教师在区域材料传递、场地设置、规则制定和活动中的指导能力。比如我们公园在3月19日和20日又在全园举行了一次角球观察活动。在观察活动之前,主任亲自组织大家学习,让所有老师对创建角活动的重要性和意义,以及如何更好地开展角活动有了更深的认识,为孩子更好地玩角游戏创造了更好的条件。

五、严格规范收费

幼儿园收费:我们幼儿园有严格的收费纪律,不让组织孩子参加社会上的各种比赛,向家长收费。它在正常教学时间内从不收取各种培训班的费用和任何赞助费、学费捐赠、教育费用和其他费用。各种服务收费严格遵循父母自愿的原则,不得强制或变相强制。幼儿园收费方面,我园根据上级有关规定和我园实际情况收取托幼费、餐费、取暖费。

六、严格保健饮食管理

1.我们公园积极做好儿童保健工作。我园始终坚持预防为主的方针,注重为孩子营造清新、优美、干净、卫生的生活环境,培养孩子良好的生活和卫生习惯,让每个孩子每天都可以用毛巾和杯子消毒,餐具桌每天都可以使用和消毒。我们注重日常的早午检查,坚持医生的检查制度,坚持一摸两看三问四查,及时处理孩子。严格执行《幼儿园保健制度》,严格控制新生入园体检,坚持每年定期对儿童和教师进行体检,体检率100%。树立正确的保健观念,将保健与素质教育紧密联系起来,促进儿童身心健康发展。明确了保健的指导思想,我们在一切活动中始终注重儿童身心的全面发展。根据孩子的生理特点,注意根据孩子不同的年龄和季节制定具体的日常生活和休息制度,注意动静结合,保证孩子有足够的户外活动,增强体质和抵抗力。

2.食品原料采购应严格执行食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》,并完成食品入库登记制度。并与所有食品原料供应商签订食品卫生协议,确保其食品质量。在食品生产过程中,我们可以根据烹饪彻底的原则烹饪,不使用含有有毒有害物质的原料加工食品。做了一个48小时的食物样本保存系统。切实做到专款专用,严格实行职工饭和儿童饭分离。

七、严格安全管理

我园认真落实《中小学幼儿园岗位安全工作职责》要求,牢固树立“安全第一,责任重如山”的理念和“以人为本,安全发展”的理念。加强幼儿园安全管理、食品卫生安全管理、教育养护活动安全管理、园区设备设施安全管理,坚持做好藁城教育系统安全管理工作台帐和记录工作。严格的门卫值班制度,严格的食品卫生监测制度,严格的定期安全隐患排查整改制度,每月18日及时上报《学校安全工作月报》;每月20日前按时参加藁城教育局安全会议,严格执行安全事故责任追究制度。认真执行幼儿园保健制度和省级保健条例,认真完成儿童计划免疫,预防传染病的发生。进一步加强食品卫生管理,未发生食物中毒和食源性疾病。认真做好幼儿园环境卫生和美化、绿化和童真工作,努力为儿童创造安全、整洁、优美的生活环境。

回顾最近的工作,我们取得了一些成绩。展望未来,任重道远。与优秀园区相比,硬件和软件建设仍有较大差距,突出表现在:

1.硬件设施有待进一步完善。

2.加强师资队伍建设,加强日常学习和培训。支持和鼓励教师参与多层次教育培训,努力显著提高教师素质。我们经常进行日常教学观察,不断提高和提升整个幼儿园教师的学前教育管理水平,为幼儿园的健康发展奠定坚实的基础。

3.加强校园内部管理,提高工作效率。进一步建立健全各项管理工作制度,切实加强日常监督检查,始终坚持奖优罚劣、奖勤罚懒,充分调动全园教职工的积极性和主动性,把全园工作推向一个新的水平。

第二篇:幼儿教师自查报告

在幼儿园组织的师德师风教育月活动中,我通过学习,使自己在师德师风的认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。对照幼儿园、中小学教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。联系自己平日的教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。现自查整改如下:

(一)自查情况:

1、思想方面:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行;谦虚谨慎、尊重领导,团结同志,和同事互相学习、相互帮助;听取家长意见和建议,取得家长的支持与配合,坚持科学的态度和求实的精神做好教育工作,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,全心全意为教育、为人民服务。

2、爱岗敬业方面:热爱教育、热爱幼儿园。我热爱我的事业,无论什么时候我都以我的幼儿园为荣。我热爱我的孩子们,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。对孩子做到关心、耐心、细心,促进幼儿的全面发展,让孩子们快乐地成长。工作中能够认真钻研业务,不断学习新知识。

3、教育教学方面:我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效率;在教学工作中,尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手,以各种游戏贯穿整节课,在上课时力争发挥教师的主导作用、孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的课堂气氛。但工作的经验还不够丰富,工作上胆子也不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。

4、为人师表方面:孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为一名幼儿教师的我在日常的教育教学中比较注意自己的言行举止,为孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸怀去包容孩子,让孩子“亲其师,信其道”。但是有时不能很好控制自己的情绪,会把情绪带到工作中去。

5、业务学习方面:能够自觉、主动地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施。但学习教学理论知识还不够深入,专业知识也不够完善,教育技术技能依然需要继续学习改进。

(二)努力方向:

1、严格要求自己,克服惰性,认真学习新《纲要》,转变教育思想,以新观念引领自己的工作。

2、要多学习教育理论知识,掌握幼儿的生理和心理发展规律。根据幼儿的学习规律,正确引导教育幼儿,用科学的教育理论武装自己,自觉端正不良的教育行为。

3、多向有经验的教师请教,丰富自己的教学经验。积极参加同事间的教学反思、探究,找到新的教学方向。

4、积极地面对工作,调整好自己的心态。工作中要解放思想,放下包袱。本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

综上所述,在这次的师德师风自查自纠活动中,我充分地剖析了自己,发现了自身的问题,也坚定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能够逐步成为一名让幼儿园放心、让家长满意、让孩子喜欢的幼儿教师!

第三篇:幼儿教师自查报告

为了更好的贯彻执行《辽宁省教育厅关于开展全省学校百日安全大检查的通知》,结合《辽宁省教育厅关于开展全省学校安全隐患大排查大整治专项行动的通知》的文件精神。进一步加强幼儿园的安全工作,根据幼儿无自护和抵御暴力能力的实际情况,从增强师生的安全意识出发,确实保障幼儿人身、饮食及财产安全,维持幼儿园正常的教育教学秩序,保证幼儿快乐健康的成长。我园在学校安全工作领导小组的多次检查后,现将自检自查情况汇报如下:

一、领导重视、师生共同提高防患意识

校园安全牵涉到千家万户,关系到社会的稳定,我校每学初都要召开领导班子及全体教师安全工作会,明确职责和具体分工,成立以校长为第一责任人的安全工作领导小组,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全指导方针,并于本年的2月x日针对教师4的安全责任防护范围签订了安全工作责任状,同时根据县局托幼办的指示,多次召开幼儿教师的安全工作会。要求教师提高安全责任意识,增强安全常识,切实做好“日检查,周巡查,月汇报”认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,做到幼儿的平平安安到校,安安全全回家,让家长将孩子交到我们的手中放心。

二、安全的校舍是学生学习和生活的乐园

我园有三个教学班,两个睡室,一个库房,一个活动室,一个教师办公室。占地面积480平方米,室外两个活动场地。共有幼儿教师四名,房屋现状属一般性房屋,每学期开学前学校领导都要组织校安全办人员对园所进行全面检查、排查。并对所出现的隐患进行全面维修和加固,以保证幼儿的准时入园,园所的大门、围墙都修善的比较好,无山体滑坡、泥石流、河水的危害。学校日常都把幼儿安全工作放到首位。

三、消防安全工作的管理

有道是:校舍安全是保证,消防安全就是关键。根据县消防大队及教育局安全股的消防安全指示精神,我园所遵照校安办的指示,对幼儿园所的活动室,睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查,对极易存在隐患的场所做重点排查,对消防器材逐一检查是否完好、可使用,对园所的应急照明、疏散通道、指示标志都要做详细的排查,做到责任到人,以免紧急状况下的使用。并且,每学期我们都组织幼儿进行疏散演练活动,以增强幼儿们的逃生本领和自我保护能力。确保紧急情况下幼儿和教师能够有秩序、有准备的安全撤离、疏散。同时教育教师熟记应急预案,灭火器的使用,要求教师将插座放到孩子够不着的地方,教师要做到四懂(懂得岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生疏散的方法),四会(会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织幼儿疏散逃生)。

四、交通安全

我校园所的幼儿们大都在4――6周岁,无自我安全保护意识,对交通法规比较淡薄,并且都是走途,面对这一特殊情况,我园所对接送孩子的车辆逐一做出相应的规定。“签订责任状,不坐超员车,报废车,拼装车”接送孩子时要签字领走,教师护送,对驾驶员逐一进行了质资的认定。从而杜绝交通事故的的发生及冒领孩子的现象发生。

五、加强幼儿设施的使用和维护,确保幼儿的活动安全

幼儿是一个活泼好动,且无安全意识的群体,为保证幼儿的安全,我园所每日早晨都对各种设施设备进行安全检查,发现问题及时整改,同进要求教师跟学生一起活动。做好孩子们的保护者。我校虽然是电取暖,但设施比较低,老师每日到校后都深入班级,在班级同孩子们一起生活,每日不厌其烦地苦口婆心地告诉孩子远离暖气,以免烫伤和触电。

六、加强食品卫生及饮用水的管理,确保孩子们的生活安全。

有道是:病从口入。我校食堂管理人员深刻学习《食品卫生管理条例》,严格执行食品卫生法,加强对食品卫生法的学习,严把食品采购、供货、加工等关口的管理。专人专管生离分开,严格招手执行饭菜当日制作,当日食用,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。

七、全面细致监管幼儿睡室安全

根据上级相关要求,我园所的幼儿睡室内没有有毒、有害、放射性、噪音、污染环境等影响学生身体健康的项目及污染源。周边也没有商业网点,幼儿午睡时,幼儿教师全部到岗,并尽职尽责监护。同时根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午休。

八、校园周边环境安全

安静的教学环境是幼儿教学的保障,每学初我校都与碱厂镇派出所进行沟通联系,彻底清除校园周边的不安定场所,同时教育商户为了孩子远离校园周边,我校的周边环境在历次检查中都得到上级领导们的肯定的好评。

九、教职工的排查

我校的幼儿教师是一支德才兼备,具有慈母之爱的教师队伍,他们具有较高的职业道德精神和精湛的业务素质及才能。身体健康,遵纪守法,适合我校的幼教工作。

十、安全保卫工作情况

我校建立起以校长为领导的安全组织机构,幼儿园所隶属于校安办领导并配备了两名保安,两名安全干事,每日校安办工作人员对幼儿园所进行彻底清排查,时刻检查,清理外来人员,做到了24小时的安全巡逻。我园所积极落实信息报送制度和重点部位的排查制度,做到时刻安全巡视,实实在在落实了幼儿的接送制度。

十一、幼儿安全教育

我校要求幼儿教师充分利用课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿了解简单的防火、防电、防病、防水、防骗常识。与家长沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。结合日排查工作,将不合格的玩具彻底销毁,教育幼儿爱护桌椅从我做起,从而消除各个环节中的隐患,同时教师的安全意识也得到了加强。

我们深知安全工作是一切工作中的重中之重,是一项常抓不懈的工作。虽然取得了可喜的成绩,但是,我园所将继续积极配合校安办及县托幼办,扎扎实实地工作,我们相信在20xx年里,我们会不骄不躁,继续努力,让全体幼儿“平平安安来园,平平安安回家,平平安安学习。”让幼儿在一个安全、和谐的环境中健康快乐的成长。

(一)政治思想工作

1、认真抓好教职工的政治理论学习。我园把每周一幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间,通过集中学、分组学、自学等形式,学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等,定期检查会议记录,有相应的学习制度,要求教师一学期写5篇阅读笔记、心得体会,作为保教考核的一项指标。

2、认真抓好教师的政治思想、纪律和师德教育。除了每周进行政治学习外,我们还利用寒假、暑假进行近一周的师德教育培训。教职工队伍积极向上,整体思想素质较好。党、工、团组织健全,组织活动开展正常。

(二)领导班子建设

1、班子团结协调,有较强的凝聚力和战斗力。我园每周召开一次班子成员会议,商讨一周主要工作,遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生等,既分工明确,又能充分发挥整体效能。

2、班子成员工作积极负责,作风踏实,都能深入教学第一线,切实解决教育教学中的实际问题。

3、推行园务公开制度,有民主监督小组,建立园务公开栏向教师公开,建立园务公告栏向家长公开,还设立了园长信箱,增加了管理的透明度,班子成员能自觉接受教代会民主评议和监督。

(三)幼儿园管理

1、坚持以法治园,严格执行有关教育教学法律、法规和政策,认真制订各类工作计划,并定期检查和落实。

2、幼儿园规章制度健全,有各类制度16种,有各人员职责15种,有各人员考核细则16种,并能认真执行落到实处。有单独设立的档案资料室,有档案130余卷,有各类教育教学资料、学具、服装等近百余种,有关书籍、报刊杂志近千册,并有专人负责管理。

3、幼儿园的保教、卫生保健、综合治理、总务、工会、家长等工作有计划、有记录、有总结,并能及时归档立卷,幼儿园档案管理较规范,成效显着。

(四)教育教学

1、幼儿一日活动安排科学、合理,保证幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。

2、坚持以游戏为主要教育教学方式,除了教学活动以游戏为主外,还开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏、做做玩玩等游戏,幼儿一日活动以兴趣培养和习惯养成为主要目标。

3、有健全的卫生保健制度,幼儿生理、心理卫生保健工作措施落实,幼儿入园体检率达100%,年度体检率达100%,教职工体检率达100%,体检合格率达100%。

4、家长工作有专人负责,有计划、有措施,有总结,,成效显着。家长工作形式有:家长委员会会议、家长会、家庭教育知识讲座、家教沙龙、上门家访、各类亲子活动、家教问卷、家园小便条、家长开放半日活动、家园联系栏、园报等。

5、教育局与园长签订安全责任状,园长与教职工签订安全责任状,幼儿园又分别与供菜者和用车辆接送单位签订协议,责任层层落实,一年来无安全责任事故。

6、幼儿园成立了膳管会,定期开会研究幼儿膳食,每月进行营养分析,经临安市妇保站检测,幼儿身高、体重、血色素达标率在85%以上。

第四篇:幼儿园评估自查报告

为认真贯彻落实教育局召开的《潍坊市幼儿园办园行为监督机制专项督导调度会》精神和《关于建立幼儿园行为社会监督机制及做好新学年开学前重点工作的通知》要求,我园组织全体教职工认真学习了文件通知,并对照通知要求开展了自查工作,以下是我园自查工作开展情况:

一、做好学前教育相关政策的宣传

为了做好学前相关政策,加强家园联系,提升家长学前教育的教育理念,从而形成教育合力,幼儿园将相关的.收费通知以及《3―6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、《潍坊市幼儿园规范办园行为十条规定》等文件在在幼儿园网站、微信公众号上及幼儿园宣传栏上宣传,并将《致全市幼儿家长一封信》下发给在园的幼儿家长,加大对我市学前教育所取得的成就的宣传力度。

二、规范办园、公示收费标准

1、我园严格执行了潍坊市教育局《关于严格规范幼儿园收费行为的通知》(潍教办字〔20xx〕34号)收费规定。我园是潍坊市示范园,除了每月收取保教费300元和每天12元的伙食费以及代收每学年的意外伤害保险之外,不存在其他乱收费项目,不存在以办特长班之名向家长收取费用的问题。并将幼儿园收费公示在入园门口处。

2、严格遵循幼儿身心发展规律开展保教工作,优化教师保教行为

我园积极组织全体教职工认真学习《幼儿园教育指导纲要》、《3―6岁儿童学习与发展指南》,办园目标和教学思路以《纲要》和《指南》精神为指导,以五大领域为轴线,秉承“寓教于乐”的教育理念,实现“开发幼儿智力,提高幼儿能力,培养幼儿兴趣,养成幼儿好习惯”的培养目标。在保教工作中以游戏为幼儿基本活动形式,坚持科学施教。保教工作不盲目迎合家长的要求,而是引导家长更新观念,实现家园共育。杜绝小学化倾向。优化一日活动安排,注重幼儿的习惯养成。

在开园前学校领导组织教师对活动室、厨房、大型玩具及室外及楼道等幼儿活动场所进行了重点排查,及时消除安全隐患,继续严格落实接送卡制度、晨午检、班级的通风消毒、交接班记录等安全工作,层层签订安全责任书。

三、完善家长委员会。

每班已成立家长委员会,同时班级家委会组长组成园委会成员,建立园委会,并建立家委会制度体系。

通过这次自查,我们充分认识到规范办园行为,治理教育乱象的意义,今后我园一定会将按照上级要求进一步做好各项工作,提升保教质量,努力办成社会认可,家长满意的好学校。

第五篇:继续教育自查自评报告

沙土镇官田小学

教师继续教育工程(2011-2015)

自查自评报告

沙土镇官田小学 2015.6.15

检查组各位领导:

我校根据《贵州省“十二五”(2011-2015年)中小学教师继续教育工程实施意见》、《金沙县“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案》等文件精神,结合我校实际,针对教师继续教育工作的长期性、普及性、渐进性、发展性等特点,制定了《沙土镇官田小学“十二五”教师继续教育实施方案》。围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量”的总体目标,以提高我校教师师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”的学科培训为主要内容,认真落实教管中心下达给我校的“国培计划”、“省培计划”等培训任务。积极组织全校教师,按时参加县教育局开展各项继续教育活动。以校为本基础,积极开展校本教研和联校模式的教研活动。在校领导的高度重视、大力支持下,在全体教师的共同努力下,我校“十二五”继续教育工作得到有序的开展,并已圆满结束。现将我校继续教育工作的开展情况,向各位领导进行汇报,敬请各位领导给予批评指正。

一、基本情况

1.总体概况:我校现有教学班12个,在校学生429人。现共有教职工27人,中共党员5人,小学高级教师24人。在职教师27人全部为中师(中专)及以上学历,学历合格率为100%,其中专科及以上毕业教师人数25人,占全体教师总人数的 96.60%。学校统一为教师订购教材和学习用品,为本轮继续教育工作的开展奠定了坚实的物质基础。

2.全员培训情况:我校所有在职教职工均参加了全员培训,五年来参训率均为100%,教材到位率为100%。至今年4月止,我校应参加继续教育方面的考试人数为27人,合格率均为100 %。参加百万公众网络培训考试人数为27人,合格27人,参训率为100%,合格率为100%。参加新课标测试人数为27人,参考率为100%,合格率为100%。全体教师均积极参与“决战课堂,新教材大练兵”活动。3.专项培训情况:在2011-2015年期间,我校组织教师参加班主任全员培训、学校骨干教师培训、“国培计划”培训和远程培训等,为全校教师教育观念的转变打开了道路,为推进学校素质教育奠定了坚实基础。

4.经费保障情况:在2011-2015年期间,凡参加外出培训的教师,学校按相关规定给予参培教师相关培训费的报销。

二、我校继续教育工作的几点做法。

为了全面推进我校本轮教师继续教育工作顺利开展,以抓继续教育工作为契机、措施,逐步提高全体教职工的知识水平和教育教学能力,促进综合能力的提高,我校主要采取以下几点措施和办法。

1.建立健全机构,职责明确。我校于2011年9月份“十二五”(2011-2015)教师继续教育工作启动后,立即成立了继续教育组织结构,由学校校长陈洪勇同志任领导小组组长,学校班子及部分教师任领导小组成员,确保工作顺利开展。

2.领导小组认真实施学校继续教育工作方案,从实施素质教育对小学教师素质的要求出发,调动一切积极因素,团结协作,形成合力,共同推进了学校继教工作有条不紊地向前发展。

3.措施有力,落实到位,确保继续教育管理制度化。为了使我校继续教育工作有章可行,规范管理,我校先后出台了《官田小学“十二五”(2011-2015)教师继续教育实施方案》、《官田小学教师师德考核细则》等一系列方案,并完善了原学校管理制度中与继续教育工作相关的规定,把继续教育各项工作纳入学校日常工作。2011年以来将学校教师绩效工资与自身继续教育工作紧密挂钩,保障了继续教育工作的全面开展和落实。

4.确保培训时间,保障培训师资,加大培训力度,提高培训效果。这一轮工作启动以来,我校把集中进行全员培训与业余自修有机结合起来。按计划组织集中培训,五年“一德四新”集中培训达360学时以上。严格培训考勤,要求参训人员必须作好学习笔记,继续教育领导小组不定期对培训、辅导教师的教案和学员的学习笔记进行检查,使学习、培训实实在在,不流于形式。学校要求全体参训教师利用课余自修,每学期都安排了学习任务,近五年来,每人作自修笔记,撰写教学论文和学习心得体会。

5.鼓励教师参加学历提高培训和业务自修。学校从制度上鼓励教师积极利用在工作之余参加在职函授专本科学习培训,凡因参加有关学历提高的培训、考试涉及的考勤学校皆按公假记录,并由学校统一安排其所承担的工作。

三、取得的成绩:

本轮继续教育活动中,经过全体参训教师的努力,在以下三方面有了明显的进步。

1.教师牢固树立了终身学习的思想,学习自觉,积极主动。在新课程和新技术的学习中,每位教师都非常刻苦,精益求精。目前,大部分教师能充分使用信息技术为自己的教育教学工作服务。

2.教育教学水平普遍有所提高,加强了教学骨干力量的梯队建设,推进了学校的教育教学改革。通过本轮的学习培训,增强了教师实施素质教育的自觉性,提高了各科教师实施素质教育的能力,使教师逐渐从过去的教书匠向当今的教育研究者转变。在此期间,学校各位教师积极完成了所规定的继教学习任务,并主动参加“决战课堂,新教材大练兵”活动,使自己的教育教学能力得到很大提高。

3、职业技能整体提高。通过此次继续教育的锤炼,各学科教师在普通话、教育技术、多媒体课件制作、多媒体设备的使用等方面都有了很大的进步。在教育技术能力远程培训考试中,我校教师培训合格率为100%。

四、存在的问题及努力的方向:

我校继续教育工作虽然做了大量的工作,取得了一些成绩,但也还存在许多问题和不足,主要表现在以下几方面:

1.资料收集不够完善,存在收集整理不及时的情况,特别开展的各种活动图片没有及时整理而遗漏较多。

2.由于经费紧张,学习培训中能“走出去,请进来”的机会不多。

各位领导,对我校本轮继教工作存在的问题和不足,敬请给予一一指导和帮助,我们一定虚心听取,采取措施进行整改。我们相信,有你们的指导和帮助,有我们的信心和决心,有全体教师的不懈努力,我校继续教育工作一定能进一步做好,一定能使继续教育成为学校课程改革和素质教育全面推进的催化剂,使教师与学生一起茁壮成长,以优异的成绩迎接上级的评估验收。推进我校教育教学再上一个台阶!

沙土镇官田小学继续教育 工作领导小组:陈洪勇

张应开

杨 琴

2015年6月15日

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