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职业生涯规划之个人成就故事

2023-08-05 15:01:21

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第一篇:个人职业生涯规划书

一、引言

莎士比亚曾经说过:“生活就像一部作品,谁有生活的理想和实现的计划,谁有好的情节和结尾谁就会写的十分精彩和引人注目。”有时候,我们需要的也许不是太阳,而是远处的一点灯光,现在我会点亮远处的灯光,去坚定我的路……

二、自我评估

1、自我分析

(1)职业兴趣:

从测评分析报告中得出:我对研究型、社会型的工作比较有兴趣,其他方面的职业兴趣就一般而已,而我本人觉得对抽象的、分析的定向任务性质的职业比较感兴趣,管理型的职业也比较的喜欢。

(2)个人特质:

我属于那种做事情热情,充满活力,在处理人际关系方面乐于助人,能很好的建立起人际关系网,对工作能够吃苦耐劳的,有一定的耐心,喜欢在工作中接触人,喜欢团队工作。但是对于工厂中一成不变的操作感到反感。

(3)职业价值观:

我不把金钱权利等看做自己的奋斗目标。生活是自己的,活出自己的精彩才是重要的,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。

第二,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

(4)胜任能力:

1)能力优势:有较强的研究能力,数理、推理能力比较强,有注重团体精神,有比较强的工作耐力。

2)能力劣势:不善于与他人沟通,而且写作能力不强,对事不够客观。

三、职业定位

我的职业选择――渔业科研人员(科研类)

从上面的自我分析中可以看出来,我的管理能力一般,所以不适合做管理人员,但是我是一个比较善于钻研的人,尤其是对于我所喜欢的职业来说,对待一件自己认定的事我会一直坚持下去的,有很好的恒心和毅力,因为有点内向,所以在与他人交往过程中有拘束,还有,我喜欢在海边居住,对于海有别样的感情,所以我觉得渔业科研人员比较适合我,我也相信自己能够喜欢上这份工作。

四、职业可行性分析

1、社会环境分析

众所周知,由于金融危机的冲击,当前大学生就业面临着严峻的形式,但是我觉得这只是对整体就业形势而言,而对于我们这个专业来说,就业形势很乐观。首先,烟台东临黄海和渤海,海洋资源相当丰富,但是事实上高效率的对海洋资源进行利用这方面却做得不是很好,由于技术上,开发上的局限性,海洋渔业并没有成为烟台的支柱产业之一,所以现在具有一定专业知识的毕业生成为各渔业公司的需求,而在这方面我们专业就占有天时地利因素,面对还未被开发的广阔领域,我对我们专业信心十足。

2、学校环境分析

我们这个专业开设我们这个专业的学校全国不多,而且大都集中在沿海各高校,据分析,我们这个专业比较有实力的有中国海洋大学,上海海洋大学,大连水产大学,就这个专业的就业率来说,就业率很高,而且待遇很不错。我们烟台大学年开设这个专业――海洋与类科学与技术,相对于其他院校而言,我们学校在经验方面不如他们,一些方面还在探索中,但是考虑到烟台大学强大的师资力量,以及社会方面的影响力,我们没有什么理由对我们专业不抱有信心。

3、家庭环境分析

我出生在一个文化气息比较浓厚的农村家庭中,父母都比较开明,能够充分尊重我的选择。所以,我在自己的职业生涯的选择上有充分的空间。我又一个姐姐和一个弟弟,父亲和弟弟在家经商,母亲和姐姐在家务农,家庭条件一般,更没有实力雄厚的社会关系,但是这更加坚定了我自己求学的决心,我知道不能存在侥幸心理,任何事情都要靠自己拼搏,所以我一直踏踏实实的在学习这条道路上一直走下去,父亲告诉我吃得苦中苦方为人上人,我一直铭记于心。

4、职业环境分析

科研人员所具备的素质:扎实丰富的专业知识,吃苦耐劳的精神,踏踏实实的工作态度,对工作的热情,恒心和毅力,不怕挫折。

五、目标实施

1、在校期间路线:

大一――毕业(3年半)

学习目标执行:

大一到大四期间拿奖学金。

拿到大学英语四六级证书

拿到计算机二级证书

学好专业知识,以优异的成绩完成大学本科学业,多参加各种学校组织的比赛,多拿证书。

职业目标的执行:做好专业考研准备,提前进行准备

家庭目标执行:时刻做好与家人沟通的准备,让他们了解我的目标,从而获得家人的支持,不分心

2、方案实施

(1)大一:锻炼自己的交际能力,以及自己的口才和自信,同时会扎实的学好自己的专业知识,并通过参加各种活动来丰富自己的生活,让自己的生活充实起来

(2)大二:英语的学习是这一年的主旋律,多读一些英语原创,看一些英语电影,掌握英语词汇,准备四六级考试,同时参加活动充实自己的生活

(3)大三:大三这一年我主要把精力放在准备考研这件事上,同时在空闲之余参加自己喜欢的活动,同时学好自己的专业课

(4)大四:为考研做准备,同时也准备好实习,以及自己找工作的准备

3、毕业后

(1)大学毕业后考研成功,则读研继续深造,投身于渔业科学与技术的科研工作中去

(2)大学毕业后,没有考上研究生,则:

1)开始工作,一边工作,一边考研。

2)工作一年,积累资金,自己搞生意。

3)开始工作,并且参加其他技术培训自考,掌握技术后,朝这方面发展自己的事业。

六、结束语

做好自己的职业规划是很有必要的,职业规划就像我人生的指路的长明灯,指引我通向成功,有了完美的职业规划我的人生才能更加辉煌,我才能顺利的通向成功的彼岸,人生才能更加完美。

第二篇:职业生涯规划书

一、我的性格特点

一直以来,我都生活得平平淡淡,家庭条件并不宽裕。过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到学哥学姐们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢写作,唱歌,可是不是很擅长。喜欢与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

二、解决性格缺陷

我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,有简单到难。把大事化小,小事化了。慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。

三、选择该就业方向的理由

旅游管理专业虽然在中国开设的时间并不长,但其在国外却有着相当悠久的历史。由于资本主义国家旅游业相对发达,这反过来又刺激了关于旅游的研究和旅游管理人才的培养,因而旅游管理专业一直是长盛不衰的热门专业。同时这些付出也得到了相应的回报。在美国一年高达xx多亿美元的旅游收入中科学研究和大批处于第一线的专业人才自然是功不可没。

由于旅游业其自身的特点:无污染、高产值、高附加值,所以它已成全世界经济的一个重要增长点,各国相继投入巨资来完善旅游业及其配套设施,在这中间,旅游管理人才的培养自然就成了重中之重。在我国,旅游业的发展也被提上一个很重要的位置,它已被列入将来中国经济的支柱产业,发展我国旅游业管理人才自然必不可少。我国已在许多院校开设旅游管理专业,而且会有更多的院校开设此专业,更多的才子也将投身于此朝阳专业。

旅游业会得到更为长足的发展,伴随着市场的扩大,旅游业产业规模将会急剧扩大,预计20xx年左右,我国的旅游业总产值将会达到国内生产总值的x%,并成为中国经济的支柱产业。根据世界旅游组织的研究结果,到20xx年,中国将成为世界第一大旅游目的地,年接待xx亿人次的入境旅游者,同时20xx年出境人数x亿,位列世界第x。

四、自我因素分析

内部环境因素

优势因素:

1、乐观向上,热情大方

2、善于与人沟通

3、创新意识强

4、吃苦耐劳

5、愿意从基层干起

6、求职能力较强

弱势因素

1、恒心不够

2、组织领导能力有待提高

3、身体素质较差

外部环境因素

机会因素

1、所学专业很好与所感兴趣的职业对口

2、了解旅游业

威胁因素

1、同地区竞争力强

2、还有众多职业学校的人竞争此行业,他们要求普遍比大学生低。

五、行动计划

1、每天坚持锻炼身体至少x小时;

2、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金;

3、平常要不断了解时事,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析;

4、计划在今年xx月分考到国家导游资格证书和酒店的高职工,还有其他想关的证;

5、计划大三就到与专业相关单位实习,向有经验的人学习,练习求职简历;

6、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续深造。

六、生涯的评估和反馈

我觉得只要我在大学里努力做到正确的目标,学习好各种知识,掌握好各种技术,上述人生职业规划可行的机会是很大的。如果毕业后找不到旅游方面的工作,到时候我会根据市场的供需的情况而再次决定适合我的工作。不管周围环境及自己人生某一阶段出现何种的变化,都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。

七、结束语

计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。理想,信念,追求,成功,未来,一切的一切都要靠自己去打拼。

第三篇:职业生涯规划书

虽然离毕业还早,但时间是转瞬即逝的,不会做任何停留,那么,从另外一种意义上讲,我们也马上就要真正进入社会这个大熔炉了。

我希望我的人生按照自己设定的方向前进,因而,在这个与社会交接的阶段,不得不先为自己的未来做一个设想,做一个规划,让自己能有一个即定的目标,这样才好找准方向前进。

一、自我盘点

(1)自我兴趣爱好大盘点:阅读,远足,旅游,吉他等等。

(2)自己的优势盘点:总体来说,最大的优点就是对生活充满信心,能积极地感受生活,乐观!逻辑反应能力也还不错。对新生活新事物充满好奇心,有热情,也能很快地适应新环境。

(3)自己的劣势盘点:缺乏很强的自制力,热度有余,耐心不足,做事虎头蛇尾。社会实践能力欠缺,组织能力尚有待提高。

(4)生活中成功经验的盘点:对待那些看起来不像是会成功但自己又不忍放弃的事物要有信心,要给予支持,只有真正努力过后了才有资格真正地对此进行评论。不能轻易地下结论,更不能盲从,虽然眼见不一定为实,但至少要自己体验。看问题要多面化,绝对化只能给自己造成不必要的困扰。

(5)生活中失败的教训:目前为止最大的失败就是高一对待生活的态度,以为成绩就是一切,只有努力努力再努力,把成绩提上去了,才有资格考虑其他,殊不知,正是因为这种态度,让我损失了很多原本属于的精彩时光。现在明白了,其实生活才是最重要的,学习再怎么说也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含义是如此丰富,你根本就不能去定义,因而,看问题绝对不能绝对化,要从不同的方面找寻生活的乐趣,高兴与不高兴都是一天,那就该高高兴兴的!

二、解决自我盘点中的劣势和缺点:

多多参加院系内的各个活动,更要自己组织一次,锻炼自己。在开始一份工作的时候一定要进行一个比较详实并有一定期限的计划,并坚持按计划来完成任务,增加自己的责任意识。

三、社会环境规划和职业分析

(1)社会一般环境:

中国经济虽说泡沫比较多,但从表层看还是持续不断的高增长,社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。

(2)财政专业的特殊社会环境:

随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而,总的来说社会还是需要此类人才的,虽然目前的我不是人才,也不敢夸口说自己是人才,但看着就业情景,还是有一定的安慰感。

四、未来职业规划

(1)确定职业通路

典型特征:经济类高层主管。

成功标准:成为国家财政或税务部门中层干部,或者在企业中做财务主管。

主要职业领域:财政,税收,会计。

个人职业通路设计:在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业,不断积累经验,拓展人际关系,最后达到自己的成功标准。

(2)未来人生职业总规划:

根据可能的职业发展道路,对未来五到十年作初步规划,如下:

完成主要内容:

(a)学历、知识结构:获得大学本科文凭,英语过四六级,获得计算机二级证书,考取会计证,如有可能,为注册会计师资格证书做准备。

(b)个人发展状况:与同学和老师相处融洽,有良好的人际关系。经常参加体育锻炼,有一个强健的体魄。多参加学生会,社团等实践活动,提高自己的实践能力。

完成主要内容:

(a)学历、知识结构:获得硕士文凭,通过分步骤的考取,获得注册会计师资格证。提高英语口语表达能力。

(b)个人发展状况:与同学和老师相处融洽,有良好的人际关系。结识一些经济经融方面的人物,提高人际关系网的质量。

进入财政局或税务局,但最好是一家比较好的企业,处理好人际关系,不断积累经验。五年争取做到公司中层。

(3)短期目标规划

千里之行始于足下,做好每一天我该做好的事,终有一天成功的大门会向我敞开,我现在在做的就是让每一天过得充实有意义。

A、大学在校期间总体规划:

1、思想政治方面:提高思想认识

2、学业方面:以优异成绩完成大学学业,拿到会计师资格证书,在大四顺利考上研究生。

3、个性发展方面:在四年尽量把自己想干的事都干了,看自己想看的书,学自己想学的东西。尽量不留下遗憾。

4、身体素质方面:每天保证充足的睡眠,不熬夜。经常参加体育锻炼,提高自身素质。

B、大学四年具体规划:

1、大一:尽可能地多参加社团活动,增长自己的见识,提高自己的能力。

2、大二:英语过四级。

3、大三:英语过六级,考取会计师资格证,并为考研做准备。

4、大四:全力考研。

五、结束语

这就是我的职业生涯规划书,但我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事,没有人知道。未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。

第四篇:个人职业生涯规划书

一.【前言】

职业的选择是人生的一件大事,因为职业的发展就决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧,铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受到生命历程的染色,只是所 受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。所以说,选择职业,就是选择将来的自己。对于一名未涉世事大一新生来说,缺乏太多的社会阅历与知识,职业规划也许会显得是那样苍白无力,不过我相信,人生是一张白纸,只有拥有了明确的方向,才会描绘出未来绚丽的蓝图。

二. 【大学期间和毕业后五年内计划】

[规划期限] 八年[起止时间] ****年**至****年**月 [年龄跨度] 18岁―25岁 [职业方向] 空乘英语服务或其它服务类行业 [总体目标] 顺利毕业;成为一名优秀的空姐(职业方向)

三.【社会环境规划和职业分析】

1.社会一般环境:中国现在是一个政治稳定,经济.文化高速发展的国家,并且这种状况为每个社会个体提供了良好的发展机遇。随着第三产业的迅速发展,服务类行业已在市场经济中占据越来越重要的地位。

2.职业环境分析:北京申奥成功,加入WTO及世博会的举办,都对国民经济产生了深远的影响。而旅游业相关产业的蓬勃发展,越来越多的商务和度假旅客在交通方式上改变观念―选择飞机出行,这些势必会带动民航业的发展。经重组后的民航产业,进入了的二个高速发展时期,正呈现出猛烈的发展趋势。据民航调查显示,到20xx年我国的运营飞机将上升到700架,可提供70000个工作岗位,同时每年需大量人员迅速补充。因此民航企业及相关企业急需大量高素质,专业化,市场化的优秀人才。

四.【自我盘点与角色建议】

1.个人分析:自己性格属于那种内外兼具的人,喜欢与人沟通,善于表现自己,只是偶尔会缺乏自信,呈现内向的一面。曾有过短暂的服务生经历,应该也对自己的职业理想产生着潜移默化的作用吧。

2.优点盘点:有良好的独立能力与吃苦精神;做事踏实,认真,有恒心,且应变能力强,懂得以理服人。

第五篇:职业生涯规划制定

机会留给有准备的人

一家法国公司兼并了纽约的某公司。公司新总裁上任伊始,便宣布了一个决定:所有公司员工都必须进行法语测试,测试合格者才能留用。决定一经宣布,几乎所有的人都急了,纷纷涌向图书馆学习法语。这时他们才意识到,不学习法语就要失业。可是有一位员工却若无其事仍然与平常一样下班以后就直接回家,同事们还以为他已经准备放弃这份工作了。但令所有人意想不到的是,考试结果一公布,这个在大家眼中肯定没有希望的人,却得了最高分。尽管他来公司时间不长,但他还是被公司破格列为第一批留用者。原来这位员工大学毕业来到公司后,看到公司的法国客户很多,但自己又不会法语,每次与客户的往来邮件或合同文本,都要公司的翻译帮忙。有时翻译不在或顾不上时,自己的工作只能被迫停止。因此他想,看来法语在这个单位很有用,是工作的一个基本条件,迟早要把法语作为考核和使用员工的一个重要条件,于是他就早早开始了自学法语。这次最高成绩的取得,考试的成功,就是他提前学习的回报,是他早有准备的结果。

第一节职业规划的步骤和内容

古语说:凡事预则立,不预则废。大学生最终要步入社会、进入职场,因此,是否有自己清晰而明确的职业发展方向、发展目标和发展战略,是关系到大学生能否立足于社会和人生事业成败的关键,所以,认真、科学、合理的做好职业生涯规划是非常重要和必要的。

一、职业生涯志向树立

创业经典

志不立,如无舵之舟,似无衔之马,像迷途的盲人一样,前程不会顺畅和辉煌。立志是事业的大门,是事业成功的前提,立志无有不成者。综观中外古今,各行各业,其中的佼佼者都有一个共同的特点,就是都有远大的志向。立志反映着大学生的价值观、情趣和理想,这一志向决定着个体的努力和判断方向,影响着个体的奋斗目标和成就,是人生的起跑点。因此,大学生在生涯规划制定时,第一步就是要确立志向,这是职业生涯规划制定的关键,是职业生涯中最重要的一步。

南非的第一位黑人总统纳尔逊曼德拉是我们众所周知的一位著名的政治家,他与南非的种族隔离制度不屈不挠的进行了几十年的艰苦斗争,赢得了全世界人民的同情、支持和喝彩,是这个时代最鼓舞人心的偶像之一。纳尔逊曼德拉的这种反抗精神、对正义、对理想的追求在其童年时代就已初露端倪。1918年7月18日,曼德拉出生于南非开普省东部特兰斯凯的一个小村庄,9岁时父亲就去世了。小曼德拉常常亲眼目睹当地的大酋长在解决一些部落争端时受到白人政府法律的约束,因而逐渐萌发出寻求公平正义的理想。年纪再大时,曼德拉多次作为领导者带领同学们抗议学校的白人法规,并且曾因领导学生运动而被开除。在一次次的反抗种族隔离制度的“斗争”中,曼德拉渐渐立下志向:为南非的每一个黑人寻求公正。经过几十年的不懈斗争,1993年曼德拉获得了诺贝尔和平奖,1994年成为南非第一个通过民主选举的黑人总统,他的生日也被联合国大会定为“曼德拉日”。

二、职业生涯自我剖析与评估

(一)职业生涯自我剖析与评估的内容

职业生涯的自我剖析与评估就是通过科学的认知方法和手段,对自己的生理自我、心理自我、理性自我和社会自我等进行全面认识和评价,清楚的认识自己的优势与长处、劣势与缺点。

1.生理自我是指个体的身材、容貌、衣着打扮及生理上的一些特点。生活中有很多职业对个体的生理方面是有特殊要求的,例如军人或警察职业,对身高、体重、视力、辨色等方面会有一定的要求,不是所有职业我们都可以从事。

2.心理自我是指个体的兴趣、性格、气质、自信、意志、上进心、组织管理能力、成就动机等,这些方面对个体的职业选择、事业发展和成功有重要影响。例如对于销售行业来讲,性格外向的人比性格内向的人就更容易成功;从事自己喜欢的、感兴趣的工作更容易投入更多的时间,取得成绩。

3.理性自我是指个体的思维方式、思维方法、道德水准、价值观、情商等,不同职业在思维方式等方面有不同的要求,例如对于广告制作、设计等行业,需要有创造性的思维方式和方法,即要有较高的创新能力。

4.社会自我是个体对自己在社会生活、工作中所担任的多种社会角色的认知,包括对自己的权利、责任、义务的认知,自己对别人的看法,他人对自己的评价,对各种角色地位、角色关系和角色体验等的认知和评价。例如作为基层员工和管理者的责任和义务是不同的,作为基层员工更多的是执行,而作为管理者更多的是决策。

自我剖析与评估要客观、冷静、全面、系统,不能只见树木,不见森林,既要看到自己的优点、长处,又要面对自己的缺点、不足。只有通过对个体自我身心特点分析、自我优势分析、局限性判断来进行全面自我评价,才能避免职业生涯规划中的盲目性,达到对自我及其适应职业的准确判断。

(二)职业生涯自我剖析与评估的方法

1.橱窗分析法。心理学研究认为,对个人的了解可以从自己对自己了解和他人对自己的了解两个维度进行分析,就像橱窗一样,大小可以变化。

其所示橱窗的含义为:

A橱窗:公开的我,即自己知道,别人也知道的部分,是个体表现于外,没有隐藏的部分。

B橱窗:背脊的我,即自己不知道,但别人知道的部分,就像一个人的后背,本人看不见,可是别人看得却很清楚。

C橱窗:隐私的我,即自己知道,但别人不知道的部分,属于个体内在的私秘部分。

D橱窗:潜在的我,即自己不知道,别人也不知道的部分,是个体潜在的未开发的部分。

应用橱窗分析法进行自我剖析与评估主要是了解B橱窗和D橱窗。对于B橱窗即背脊的我,需要个体自己用真心实意、诚恳的态度和博大、开阔的胸怀,去征询自己的家人、朋友、同学、同事等的意见,要开诚布公,正确对待,有则改之,无则加勉,不能因为别人的批评言语而意气用事和记恨他人,否则就不能得到真实的信息,不利于自身的发展。对于D橱窗潜在的我,现代脑神经科学的研究发现,我们每个人的大脑有巨大的潜能,人们平时只发挥了大脑的很小一部分脑功能,开发的空间是非常广阔的,正如著名心理学家奥托所说:“一个人所发挥出来的能力,只占他全部能力的4%。”因此,如果能够深入开发和认识自己尚未自知的潜在的我,把个体的潜能发挥出来,就成为自我剖析与评估的重点。

2.自我心理测验法。即采用标准化的心理测验量表,通过回答有关问题来认识、了解、测量自己有关的心理品质来进行自我剖析和评价的方法。测试题目是由心理学家们经过科学系统的研究设计出来的,一个好的测验具有高的信度和效度,只要参加测试的人员能够如实回答相关题目,就可以比较概括的了解自己的某些情况,科学性、准确性相对较高。

心理测验法具体包括:第一,智力测验。常用的智力测验有比奈D西蒙量表、韦克斯勒智力量表、塞斯顿基本心理能力测验(PMAT)和瑞文推理量表等。第二,能力测验。常用的能力测验有明尼苏达办事员测验、简短雇佣测验(SET)、一般能力倾向成套测验(GATB)、机械能力测验、吉尔福特发散思维测验、托兰斯创造性思维测验等。第三,职业倾向测验。常用的职业倾向测验有爱丁堡职业倾向问卷、库德职业偏好记录、霍兰德职业倾向测验量表、MBTI职业倾向测验、明尼苏达职业兴趣问卷表等。第四,人格测验。常用的人格测验有艾森克人格测定量表(EPQ)、卡特尔十六种人格因素测验(16PF)、明尼苏达多相人格测试(MMPI)、气质测试、性向测验等。此外还有SWOT分析法等。

总之,只有正确地认识、剖析和评价自我,才可能科学地选择确定适合自己发展的职业道路。

三、职业生涯机会评估

职业生涯机会评估主要是指对自己职业生涯发展有影响的内、外环境因素进行分析,这些环境因素包括社会环境、政治环境、经济环境和组织环境。社会环境评估主要是对国家和社会政策制定、社会发展变迁、社会价值观变化及社会科学技术的发展等进行分析;政治环境评估主要是对国家政治方面的基本政策、法律法规(如劳动合同法)等进行分析;经济环境评估主要包括对经济景气情况、经济增速、经济建设速度等进行分析;组织环境评估主要是指对企业环境的了解,包括组织文化、组织规模、组织结构、组织经营战略、组织人力评估、组织工作分析、组织人力资源管理等。

职业生涯科学规划的基础是准确的进行环境评估。因为我们每一个人都是生活在一定环境中,对于职业人来说,尤其是要生活在某一特定的组织环境之中。人是社会的人,我们不可能脱离群体,一旦离开群体,个体便没有办法生存和成长。特别是改革开放的几十年来,我国处于社会的快速发展时期,国家不时会出台一些社会、政治、经济政策或措施,同时随着科学技术的.快速发展,在人力资源市场上的竞争越来越激烈,这些都对个体的职业发展产生很大的影响。如果个体能够很好地分析利用外部的各种环境因素,因势利导,顺势而为,就会有助于职业发展的成功,否则就会使个体的期望与现实不契合,造成职业发展中的困惑和迷茫,甚至可能会处处碰壁,遭遇挫折,无法实现自己的职业生涯目标。

作为当代大学生,进行职业生涯规划设计,一定要进行职业生涯机会评估,深入分析环境的特点、环境对个体的要求,分析个体相对于某种环境的利弊因素,分析环境与个体之间的关系及所处的地位等等。只有对影响个体职业生涯发展的环境因素进行充分的了解和分析,才能使个体在纷繁复杂的环境中规避风险,获取最大的利益,真正找到适合自己职业发展的环境,才能使个体的职业生涯规划真正具有可行性和实践意义。为了提升职业生涯机会评估的效果和质量,应加强训练外界信息收集、整理、归纳、综合、分析和判断等方面的能力,要积极参与社会实践、专业实习,要对周围的环境因素细心观察、科学评估,可以写成分析报告或心得体会等形式的文字资料,然后可以逐步扩大分析的环境范围和时间周期,努力提升个体的分析判断能力。

四、职业生涯目标确定

职业生涯目标确定是指个体在未来职业发展中明确自己职业目标的追求和向往,是职业生涯规划、设计的核心,是职业理想实现的起点。坚定的目标是取得成功的驱动力,就像一座海中的灯塔,对个体的人生起到引导作用。

职业生涯目标有短期目标、中期目标和长期目标。长期目标一般是职业规划和设计中要达到的最高点或是一个相对较长时间(一般为5D10年)要达到的目标,如作为一名士兵,在职业的最高点要成为一名将军;中期和短期目标是指在实现长期目标的过程中必须要达到的目标,从时间上来讲,中期目标一般为3D5年,具有一定的激励价值;短期目标又有日、周、月、年目标之分,一般应该清晰、明确、切实可行,例如要想成为一名将军,就要从列兵做起到下士、中士、上士,继而少尉、中尉到上尉,再到少校、中校、上校到大校,最后才能成为将军,如果说将军是长期目标,那么士官、尉官和校官就是短期目标和中期目标。

职业生涯目标确定一定要根据个体自身的实际情况,不能好高骛远,不能过于理想化,也不可能一步登天,过高或过低的目标都不利于个体的职业发展。

1.职业目标应该以个体自身的性格、兴趣、知识、才能、环境等条件为依据来进行确立。例如职业目标的确立应与自己的性格相吻合,根据自己的自主性、合群性、自律性、灵活性、宽容性、有恒性、进取心、责任心等确立职业目标。

2.职业目标的确立应与自己的兴趣相吻合,根据霍兰德的研究,职业兴趣分为社会型(S)、现实型(R)、艺术型(A)、探索型(I)、管理型(E)和常规型(C)六种类型,个体可以根据自己的职业兴趣与职业进行匹配来设计职业目标。

3.职业目标的确立应与自己的能力相吻合,如职业的选择应考虑自身的沟通能力、学习能力、创新能力、合作能力、管理能力等核心能力,应考虑逻辑分析判断能力、语言沟通表达能力、数字抽象运算能力及推理能力等一般能力。

4.职业目标的确立应与自己的气质相吻合,希波克拉特把气质分为四种基本类型:多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质,不同气质类型的人具有不同的心理特点,如多血质的人敏感而好动,粘液质的人缄默而安静,胆汁质的人兴奋而热烈,抑郁质的人呆板而羞涩等,这些不同的气质对个体职业行为会产生很大的差异影响。

另外,职业目标确立后并非一劳永逸、一成不变,而是随着个人发展、社会变化、环境改变等因素的发展变化而不断做出调整。

五、职业生涯路线选择

职业生涯路线选择是指职业生涯目标确定后,进一步选择达到职业目标的具体路线。例如作为士兵,同样是想做将军,而军官又有军事、政治、后勤军官和专业技术军官之分,作为个体是在那一条路线发展,是在军事、政治、后勤军官路线发展,还是在专业技术军官路线发展,抑或先走军事、政治、后勤军官路线再转向专业技术军官,或是先走专业技术军官路线再转向军事、政治、后勤军官。由于职业生涯发展路线不一样,在职业发展中对个体的要求也不一样,因此,在职业生涯规划中必须对生涯路线做出选择,以使个体在素质培养、能力训练等方面沿着预先设定的方向前进。

在职业生涯路线选择时一般应考虑以下三个问题:

A想往哪个路线发展?

B能往哪个路线发展?

C可以往哪个路线发展?

对这三个问题,可以根据个体自身的性格、兴趣、能力、环境等条件为依据进行综合分析,最后确定适合个体自己的最佳职业生涯路线。

六、职业生涯策略制定

职业生涯策略制定是指制定相应措施方案并积极实施以实现职业生涯目标。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。在职业生涯目标确定、职业生涯路线选择以后,行动的落实便成了关键因素。作为大学生,应充分的利用大学四年的美好时光,制定好自己的职业生涯策略,具体来讲,可以从以下两个方面来实施自己的职业生涯策略。

第一,合理知识结构的建构。知识结构模式有多种类型,如宝塔型知识结构、蜘蛛网型知识结构、幕帘型知识结构等,随着社会的快速发展,具有蜘蛛网型知识结构的复合型人才越来越受到用人单位的欢迎。蜘蛛网型知识结构是以专业知识为中心,和其他与本专业相近的、有较大相互作用的知识形成网状连接,像蜘蛛网一样。在大学生建构知识结构过程中,应注意整体性、层次性、比例性和动态性原则,做到专博相济、一专多通、层次合理、动态发展、自我调节。

第二,基本能力的训练。能力是顺利完成某一活动所必须具备的个性心理特征。不同的职业岗位所必须具备的能力是不同的,个体应根据自己的职业意愿和自身的实际情况,重点培养和训练满足职业发展需要的认知能力、操作能力、社交能力、创造能力、学习能力、应变能力、心理调适能力、决策能力、管理能力、实践能力等。大学生可以通过参加学生会或学生社团等组织,锻炼和培养自己的各种能力。如积极参加学校和院系组织的第二课堂活动、“青年志愿者”活动、各种校园文化活动、暑期“三下乡”社会实践调查活动、毕业实习活动、创新设计大赛、尝试兼职等接受职业能力训练。

第六篇:我的职业生涯规划

一、自我分析

1.职业兴趣

喜欢同各种观念、思想、想法打交道,以从事反映和提高智能的活动为乐趣,好独立,好奇心盛。在工作中,以从事研发性工作为志向,主张工作的逻辑性、条理性,凡事主张理性解决,喜欢推敲细节。往往愿意单独工作,喜欢独立思考而寻求问题的解决;对工作执着,但不太喜欢被条条框框困住手脚;喜欢表达的精确性,偏好以脑力活动为满足感的来源;在对人际、事物的处理上显得比较刻板;比较自信。

所适宜的工作环境:办公性工作,有自主性的独立环境,不过分受外界的干扰和约束,对其智力有充分肯定,不过分涉及人际、事物,有创作性激励的工作。

2.个人性格

基本描述:具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做认为毫无意义的事情。

务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸如声音的.音色或面部表情。

与人交往时较为敏感。虽然在很多情况下有很强烈的反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。

做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,原因承担责任,依据明晰的盘古和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

可能的盲点:

有高度的责任心,会陷入日常事务的细节中去,一至于没完没了的工作。每件事情都会从头到尾,这总是让自己过度劳累压力很大时,会过度紧张,甚至产生消极情绪。

由于现实、细致,有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的可能性。建议周到考虑解决问题的不同方法和可能性,需要增强远景的关注。

二、职业分析

1.家庭环境

父母希望我成为一名优秀的公务员。

2.学校环境

就读学校是一所高等学府,专门培养行政管理方面的人才。本人就读的专业也是朝着公务员这个方向的。

3.社会环境

我国经济:目前我国国民经济运行成功地实现了“软着陆”,国民经济保持了适度快速增长,抑制通货膨胀取得了明显成效。社会总供求基本平衡,金融财政形势基本稳定,人民生活水平继续提高。

人口:人口不断增长,公务员需求量的增长速度远低于人口增加对其的供给量。

科技:计算机、因特网广泛使用,新材料的发现,新技术的涌现......

社会文化:职称评定机制调动了个人学习进修积极性,有出国学习进修的机会。

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