千文网小编为你整理了多篇相关的《平安医院创建工作自查报告》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《平安医院创建工作自查报告》。
第一篇：创建平安医院自查报告
根据卫生局关于创建平安医院的安排意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作，取得了显著成效，现将我院的创建工作汇报如下:
1.加强医院普法教育工作，切实地提高职工法制观念。新到岗人员进行岗前法制教育，按年初工作计划实施，如《执业医师法》，《护士管理条例》、《药品管理法》全院职工每年两次集中法制知识培训，切实提高职工的遵纪守法观念。
2、加强医院安全工作，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每每季度定期和不定期地对消防安全进行全面检查，〔如药库、病房，锅炉房等)，对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护，检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。
3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案.对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，井报据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革，部分职工的院内不同分工牵涉到个人利
益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦藏于院内，把不稳定带来的'负面影响降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长各分管负责各科室的副院长为副组长的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予衷彰奖励，对措施不利、失职续职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来扣动医院各项工作达到一个新的水平。
2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标贵任书，确保职贵能层层落实。目前，我院的创建工作己初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善，不断创新的长久性工作，我院将保持己 取得的成绩，继续努力，为创建平安医院做出自己应有的贡献。
第二篇：平安医院自查报告
为进一步加强医护人员作风和行业作风建设，增强广大干部职工创先争优，岗位奉献意识，优化医疗卫生服务环境，推进卫生改革，根据全县掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”的工作要求，按照院委会的统一部署，我科认真组织党员干部和全科医护人员，开展集中排查自查活动，通过指标考核，群众评议，问卷调查，专题座谈，个人自查等方式，对近两年来本科室干部职工中和自身存在的突出问题进行集中排查自查，在内部管理和医德医风上存在的`突出问题，通过认真总结梳理，归纳为以下几个方面：
（一）政治学习不够深入，思想觉悟有待提高；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够；面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。
（二）有时工作责任心不强，态度不端正，未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。
（三）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
（四）组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。
（五）医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象；有些资料、报告、处方等书写不规范。
（六）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”。
第三篇：平安医院自查报告
根据区卫生系统安全生产工作会议精神要求，结合实际情况，我院及时召开会议，周密部署各项工作，在全院内开展安全医疗大检查工作。现将自查情况总结如下：
一、组织动员
由院长召开主管领导及科室会议，将院内重点科室，重点岗位进行检查，主管领导亲自到岗进行现场查看，并教育本院全体人员做好安全工作，以免意外事故的发生，消除影响医疗安全的隐患。
二、检查内容
院安全生产领导小组对全院进行了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实情况。用电及消防情况，易燃、易爆等危险品管理以及医疗安全管理等项目，具体情况如下：
1、组织领导
领导责任制落实情况良好，成立了由徐生彦院长、副院长、科主任为成员的'安全生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。
2、预防医疗事故方面
落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。医疗安全的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设规范。医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式符合标准，做到了有专人管理并责任到人。
3、消防方面
建立了突发事件应急预案，完善了消防职责、消防演练制度，人员和经费落实到位。重点要害科室的防护监控措施严密。
三、自查发现安全隐患
1、部分电线路老化，个别科室有私接电源、部分开关损坏，存在隐患。
2、消防基础设施建设不完善，灭火器材配备数量不够。
四、整改措施
我院通过这次安全生产自查和整改活动发现了我院安全生产的薄弱环节，我们将采取过硬措施积极整改，以防止各类安全事故的发生。对发现存在的安全隐患限制在本周内整改完毕，到时安全生产领导小组将现场检查，对限期不改者或整改不到位者将严肃追究相关责任人的责任。
第四篇：平安医院自查报告
20xx年，141团医院以创建“平安医院”为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，落实“谁主管，谁负责”的原则，切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处，为促进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。现将20xx年医院开展创建平安工作和落实综治《责任书》的自查情况汇报如下：
一、领导重视，有计划有部署。
自开展建设“平安医院”行动以来，医院深入贯彻师市卫生局及团党委的一系列政策精神，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，切实把保一方平安落到领导班子上。年初，医院坚持将此项工作纳入工作计划，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，将防范工作贯穿于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会议，由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署创安工作，做到有步骤、分阶段地稳步推进，下大力气抓全体工作人员思想道德教育，尤其注重法制意识的提高，坚持做到每周半天理论学习制度，通过深入开展法律法规的.学习活动，增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。在加强内部防范工作管理的同时，坚持打击与防范并举，治标和治本兼顾的原则，扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防范工作和社会管理综合治理的宣传工作，把各项措施落到实处。
二、加强内部安全防范，安全责任层层落实。
为了切实做好单位内部安全防范工作，每逢重要节假日前夕组织开展安全大检查活动，并安排好干部职工轮流值班及领导带班制，要求做好值班登记工作，预防各类突发事件的发生，举办消防知识讲座，及时更新消防器材，并结合具体工作制定应急预案，做到防患于未然。抓好安全生产月主题活动，确保医院的安全稳定。
三、强化监督，确保医疗卫生健康发展
（一）加强消防安全检查工作。坚持每月一次消防安全检查工作，检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及消防器材是否更新，安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照明灯是否完好无损等情况进行查看，确保安全防范工作落到实处。
（二）加强对医务人员的教育引导工作，增强守法意识，消除社会不安定因素的产生，开展了各类法律法规知识培训和考核工作。今年进行安全教育和法律法规学习12次，增强了全体工作人员的安全意识和法律意识。
四、贯彻落实方针政策，确保医疗卫生安全有序。
（一）医院深入贯彻落实师市卫生局及团党委的精神，工作中力求落实长效机制和常态管理，使管理日趋科学化、规范化和制度化。开展定期或不定期的检查，落实好社会治安综合治理责任制，对医疗卫生安全进行定期检查，加强防范，及时清除隐患，做好检查记录，对于发现的问题及时进行整改。特别是春节、五一节、国庆节等重大节日，更是积极组织人员进行安全检查，及时消除隐患，确保安全。
（二）发动各方面的力量，做好矛盾纠纷的排查调处工作。我们在各科室、小区配备了纠纷信息员，每月对职工群众的思想工作情况、家庭、邻里相处、医患关系、干群关系等情况进行排查，发现问题及时解决，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，今年无医疗事故、无个人和集体上访案件。
五、认真做好宣传活动。
为了营造扶正祛邪，惩恶扬善的社会文化环境，我们发挥医院优势，积极参与“平安医院”各项活动，组织开展了大量健康有益的文化活动，取得了显著成效。
六、做好“平安医院”工作的体会：
1、党支部重视，党政领导亲自抓，是做好做好“平安医院”工作的关键。
2、群众积极参与，群防群治是做好做好“平安医院”工作的基础。
3、综治委积极发挥职能作用，落实各项规章制度，是做好做好“平安医院”工作的保证。
今年，我们在“平安医院”工作中做出了一些成绩，总结了一些经验和方法，但与上级主管部门的要求还相差甚远，在今后的工作中我们要发扬成绩，克服不足，把各项工作做得更好。自评分95分，加分10分（积极推行医疗责任保险）。
第五篇：平安创建工作自查报告
平安校园创建工作自查报告
随着社会的快速发展和人口的不断增加，校园安全问题已成为全社会普遍关注的话题之一。作为学校安全建设的重点，平安校园创建工作已成为全国教育系统不可或缺的一部分。本次报告旨在总结我校平安校园创建的工作情况和成效，并对存在的问题和不足之处进行分析和整改。
一、工作概述
我校平安校园创建工作自2016年启动以来，一直贯彻“预防为主、综合治理、重在实效”的原则，以“先建设、后验收、再根据评估结果改进”的方法，在不断完善、深化和推广中取得了一定的成效。
1.组建了全校平安校园工作领导小组
为了保证平安校园建设工作的推进和实施，我校成立了全校平安校园工作领导小组，明确工作职责和分工，并制定相关的工作纲要和计划，确保工作的顺利推进和实施。
2.加强校园安全检查和巡逻
为了保证校园的安全和稳定，我校加强了校园安全检查和巡逻工作，定期开展“安全大检查”和“零打击”行动，发现和解决了一批安全隐患和问题。
3.加强师生安全意识教育和管理
为了增强师生的安全意识和自我防范能力，我校开展了大量的安全教育和管理工作，并制定了相关的安全制度和流程，加强了教育管理的科学化和规范性。
4.建立了校园安全防护体系和信息化管理平台
为了全面提高校园安全防范水平，我校建立了校园安全防护体系和信息化管理平台，实现了对各项安全措施的全面覆盖和集中监控，为工作的顺利开展提供了强有力的技术支持和保障。
二、工作成效
综合评估，我校平安校园创建工作取得了以下显著成效：
1.校园环境更加安全稳定。
通过加强校园安全检查和巡逻，并开展日常安全教育和管理，有效保障了校园的安全和稳定，建立了良好的工作和学习环境。
2.校园师生安全意识和自我防范能力得到提高。
通过加强安全意识教育和管理，并建立了校园安全信息化管理平台，使师生对安全问题有了更深刻的认识和理解，增强了其自我保护和防范能力。
3.校园安全管理工作进一步规范化和科学化。
通过建立了校园安全防护体系和信息化管理平台，并制定了一系列安全制度和流程，使校园安全管理工作更加规范化和科学化，提高了管理工作的效率和实效。
三、存在的问题和不足之处
经过对平安校园创建工作进行全面检查和评估，发现了以下存在的问题和不足之处：
1.校园安全制度和流程管理还需进一步完善和落实。
虽然我校建立了一系列校园安全制度和流程，并对其进行了科学化和规范化的管理，但在落实过程中还存在一些不足之处，需要进一步加强和完善。
2.教师和部分学生的安全管理意识还需提高。
虽然我校加强了安全意识教育和管理工作，但在教师和部分学生中，对安全问题的认识和防范意识还不够强，需要进一步加强宣传和教育。
3.校园安全巡逻和检查的频率和覆盖面还需进一步加大。
虽然我校定期开展了“安全大检查”和“零打击”行动，并加强了校园安全巡逻和检查工作，但是在频率和覆盖面上还存在不足之处，需要进一步加大力度。
四、改进措施和建议
为了进一步推进平安校园创建工作，解决存在的问题和不足之处，我校提出以下改进措施和建议：
1.进一步完善和落实校园安全制度和流程管理。
通过加强对校园安全制度和流程管理的宣传和培训，加大落实力度，进一步完善和规范管理工作，促进管理工作的更加高效和顺畅。
2.加强安全宣传和教育工作，提高师生安全意识和自我防范能力。
通过加强安全宣传和教育工作，组织开展多种形式的安全练习和演练，提高师生的安全意识和自我防范能力，有效预防和应对安全隐患和恶性事件的发生。
3.加大校园安全巡逻和检查的频率和覆盖面，确保校园安全稳定。
通过加强校园安全巡逻和检查工作，提高频率和覆盖面，发现和解决存在的安全隐患和问题，确保校园的安全稳定。
综上所述，我校平安校园创建工作取得了一定成效，但还面临着一些问题和不足之处。通过加强各项管理工作，有效推进改进措施和建议的落实，我相信，我们一定能够打造出更加平安、和谐、稳定的校园环境，切实保障广大师生学习和生活的安全和健康。
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