千文网小编为你整理了多篇相关的《运营总监任职要求及岗位职责(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《运营总监任职要求及岗位职责(推荐6篇)》。
第一篇：餐饮运营总监岗位职责
1.根据酒店领导下达的全年营收预算，研究并提出营业预报及宴会预报。制订每月、半年和年度的营收计划。
2.落实对员工的分级培训计划，督促和培训下属员工。
3.做好菜单制作，制订、检查及更新各种宣传册。
4.做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对总经理负责并报告工作。
5.拟订健全餐厅的`各种服务标准、操作规程和规章制度；撰写部门年度工作计划及总结。
6.全面负责各餐厅的经营管理、服务质量工作，保证餐厅经营业务的正常进行。
7.参与酒店重大接待活动。与客人商谈餐饮方面接待工作。
8.熟悉和了解当前餐饮发展情况及出现问题，及时向总经理提出合理的意见和建议。
第二篇：运营总监岗位职责
职责：
1、规划品牌电子商务渠道布局，负责线上平台(天猫/淘宝/京东等)的运营管理;
2、负责线上平台(天猫/淘宝/京东等)的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3、指定店铺整体运营及推广策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率;
4、熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标;
5、负责线上平台分析流量数据，协调各部门对店铺页面进行调整改版等;
6、制定周期店铺推广预算，策划、执行店铺促销活动方案，配合官方相关营销活动，完成预期销售目标;
7、有效激励团队，完成公司制定的'各项业务指标。
任职要求：
1、大专以上学历，有服装行业运营经验;
2、5年以上网店运营经理/总监经验，网络推广经验丰富，能独立运营店铺;
3、熟悉天猫后台流程、规划、交易规则，能及时把握新规则，给出应对方案;
4、善于网络营销推广管理与策划，对促进网店销量提升有方法论;
5、具备敏锐的市场洞察力，能够预判趋势;对数据敏感，结果导向;
6、具有优秀的行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力营策划，风险评估;熟悉淘宝规则;
7、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
第三篇：运营总监岗位职责
职责：
1.制定电商部门年度销售目标和实施规划，拟定执行计划，保证达成目标;
2. 1688、淘宝、天猫等平台管理工作;
3.根据市场发展，开拓网络营销资源与渠道，制定工作方案并安排执行;
4.负责电商部门日常事务及人员团队的管理建设;
职位要求：
1.熟悉1688、淘宝、天猫等大型平台，有过钻展、直通车、淘宝客、网销宝等推广经验
2.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
3.有较强的`事业心，具备一定的领导能力;
第四篇：运营总监岗位职责
岗位职责：
1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设；
2.负责建立完善品牌部工作流程与制度规范，负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励；
3.负责社区各类活动的指导与监督执行；
4.负责规划公司网站、自媒体等内媒运营管理，并监督执行；
5.建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
6.建立和发展公司品牌文化，产品文化，联络、整合各类媒体资源及传播资源；
7.与公司各个板块、部门沟通和协调，确保对内对外宣传内容的统一性和准确性。
8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作；定期向公司领导提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议；
9.负责领导交付其它工作。
具体要求:
1.5年以上活动策划管理经验（活动类型不限）
2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案
3.思路清晰，有足够的创意和策划能力
4.大专以上学历
6.男女不限
第五篇：运营总监岗位职责
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7、负责审查评估工作效率并对存在的问题加以处理，并做出工作评定。
8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
10、媒介推广管理（网站推广、媒体策略的'制定）。
11、负责组织对公司人员的业务培训。
12、完成总经理临时交办的工作。
第六篇：餐饮运营总监岗位职责
职责描述:
1.针对事业部三大产品线不同地域及项目特点，进行供餐模式(套餐、自助、点餐等)的设计，在项目拓展阶段介入，根据供餐模式要求，对项目物业条件、建筑改造方案提出专业意见(不同的供餐模式对厨房设计、餐厅设计、上菜动线等有不同的要求);
2.针对各产品线不同地域及项目特点，进行餐饮产品研发，制定餐饮产品制作标准(bom)、菜品制作标准化流程(sop)、餐饮标准化服务体系、餐饮连锁运营管理监督制度等，并监督落实;
3.针对各产品线不同地域及项目特点，进行餐饮供应链模式(原材料的'生鲜、半成品、成品采购、集中供应等)研究，建立采购、加工、仓储、验收体系，以达到成本、效率、客户满意度的最优平衡;
4.支持项目筹开，汇编餐饮板块预算，设计餐饮板块运营组织架构，招募并培训餐饮团队;
5.负责事业部餐饮品牌的打造，策划、组织、实施餐饮类专题活动并参与事业部其他市场推广活动的策划、组织、实施。
任职要求:
大专及以上学历;
十年以上相关工作经验，有高端酒店或高端养老行业经验优先。
餐饮事业部总监岗位
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